199808 / 2010-07-07 - Administracja samorzÄ…dowa / Gmina Moszczenica (Moszczenica)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-05-28 pod pozycją 138719. Zobacz ogłoszenie 138719 / 2010-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 199808

Data publikacji: 2010-07-07

Nazwa: Gmina Moszczenica

Ulica: ul. Kosowska 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Moszczenica

Kod pocztowy: 97-310

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 044 6169570

Numer faxu: 044 6169625

Regon: 59064794800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 138719

Data wydania biuletynu: 2010-05-28

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 138719

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia dla 45 osób bezrobotnych
w zakresie ABC przedsiębiorczości w ramach projektu pn. INICJATYWA WARUNKIEM ROZWOJU finansowanym ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie ABC przedsiębiorczości w ramach projektu pn. INICJATYWA WARUNKIEM ROZWOJU finansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Wspólny Słownik Zamówień 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego.
2.Zakres szkolenia obejmuje:
2.1 przeprowadzenie 3 edycji szkoleń składających się z VI modułów tematycznych:
Moduł I: Jak z sukcesem uruchomić i prowadzić własną firmę
Cel:
Przybliżenie uczestnikom szkolenia wiedzy dotyczącej szeroko pojętej przedsiębiorczości a w szczególności podstaw prowadzenia własnej działalności gospodarczej przy wykorzystaniu merytorycznej wiedzy z zakresu marketingu, analizy otoczenia działalności, zasad rozliczeń podatkowych oraz ewidencji księgowej.
Czas trwania: 30 godzin.
Treści programowe:
1. Pojęcie działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o działalności gospodarczej.
2.Formy prawne działalności gospodarczej.
3. Obowiązki formalno prawne przy zakładaniu firmy:
- rejestracja działalności gospodarczej,
- rejestracja w Urzędzie Skarbowym,
- zgłoszenie obowiązku ubezpieczeniowego w ZUS,
- pieczątka firmowa oraz założenie konta bankowego,
- wypełnienie wniosku o REGON,
- pozostałe obowiązki formalno prawne.
4. Wybór formy opodatkowania:
- podatek dochodowy od osób fizycznych ( pojęcie dochodu, źródła przychodu, zwolnienia przedmiotowe, koszty uzyskania przychodu, podstawa obliczania podatku i jego pobór ),
- podatek od towarów i usług oraz podatek akcyzowy ( przedmiot opodatkowania, podatnicy VAT, Ryczałt, zwolnienia od podatku, deklaracje podatkowe, zapłata podatku, podatek akcyzowy ),
- podatki i opłaty lokalne ( rodzaje opłat lokalnych, zobowiązania wobec gminy z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej ).
5. Zasady prowadzenia księgowości:
- warunki oraz interpretacja przepisów dotyczących prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
- ewidencja wyposażenia i środków trwałych,
- ewidencja przychodów oraz ponoszonych kosztów i wydatków,
- naliczanie i odprowadzanie podatku zryczałtowanego, gdy jest się podatnikiem VAT,
- zasady wystawiania faktur,
- przeprowadzanie remanentu.

6. Ubezpieczenie firmy i jej działalności oraz ubezpieczenia zdrowotne i społeczne:
- rodzaje ubezpieczeń,
- wysokość i podstawa wymiaru składek oraz wypełnianie dokumentacji ZUS,
- zgłoszenie pracowników do ubezpieczenia i rozliczanie składek,
- ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą.
7. Zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej ( kredyty bankowe, kredyty z PUP, środki UE, leasing ).
8. Podstawy marketingu, reklamy i sposoby promowania własnej działalności gospodarczej.
Moduł II: Biznes plan filarem dobrze funkcjonującej firmy.
Cel:
Wprowadzenie uczestników szkolenia w podstawowe zagadnienia związane z realizacja przedsięwzięć gospodarczych, oceną możliwości ich realizacji w odniesieniu do rynku oraz ocena własnych możliwości finansowych i ocena ryzyka.
Czas trwania: 20 godzin.
Treści programowe:
1. Budowa i układ:
- główne zadania biznes planu,
- analiza i wybór strategii działania,
- oszacowanie ryzyka,
- ocena rynku,
- potencjalni partnerzy i konkurencja.
2. Konstruowanie biznes planu:
- analiza i oszacowanie przychodów i kosztów,
- ocena mocnych i słabych stron,
- koncepcja rozwoju.
3. Produkty i usługi:
- analiza zapotrzebowania na dany produkt lub usługę,
- opracowanie strategii marketingowej własnej działalności gospodarczej,
- ocena i analiza konkurencji.
4.Samodzielne wypełnianie wniosku o dofinansowanie przedsięwzięcia.
Moduł III: Etyka w biznesie jako sposób budowania trwałych relacji z klientem
Cel:
Zapoznanie uczestników szkolenia z ważną rolą jaką odgrywa proces komunikacji w życiu zawodowym oraz z czynnikami na niego wpływającymi, a także zwiększenie zdolności wśród uczestników szkolenia do bardziej zrozumiałego prezentowania swoich opinii, przekonań i myśli.
Czas trwania: 10 godzin
Treści programowe:
1. Sztuka stawiania skutecznych pytań oraz umiejętność budowania jasnych i zwięzłych komunikatów.
2. Metody budowania satysfakcjonujących i długofalowych relacji z klientem.
3. Zdolność radzenia sobie z emocjami jako czynnik budowania dobrej atmosfery i relacji w środowisku pracy.
4. Umiejętność znajdowania konstruktywnych rozwiązań podczas konfliktów.
5. Techniki asertywnego reagowania na różne formy krytyki.
6. Techniki, zasady, strategie i chwyty rządzące procesem negocjacji oraz sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych.
Moduł IV: Budowanie dobrego wizerunku firmy - drogą do sukcesu
Cel:
Dobry wizerunek firmy to podstawa i warunek jej sukcesu biznesowego. Celem szkolenia jest przekazanie praktycznych umiejętności dotyczących budowania dobrego wizerunku firmy, efektywnego public relations oraz promowanie postaw przedsiębiorczości.
Czas trwania: 10 godzin.
Treści programowe:
1. Czym jest wizerunek , reputacja i tożsamość firmy - wprowadzenie w tematykę szkolenia.
2. Czynniki tworzące wizerunek i tożsamość firmy na rynku:
- system identyfikacji wizualnej firmy,
- front i zaplecze firmy - na co klienci zwracają uwagę kontaktując się z naszą firmą,
- zespół narzędzi służących publicznej prezentacji firmy i jej oferty,
- system zachowań pracowników firmy - jak powinny zachowywać się osoby w pierwszym kontakcie z klientem,
- metody promowania i utrwalania wizerunku firmy.
3. Czynniki tworzące przewagę konkurencyjną firmy.
4. Wykorzystanie public relations do budowania wizerunku firmy.
5. Niszczyciele dobrego wizerunku i reputacji firmy.
6. Sytuacja kryzysowa w firmie:
- jak rozpoznać nadciągający kryzys oraz jak się na niego przygotować,
- budowanie relacji z mediami i otoczeniem społecznym w kryzysie,
- public relations dzień po kryzysie.

Moduł V: Skuteczne gospodarowanie sobą w czasie
Cel:
Poprawa organizacji i planowania pracy poprzez umiejętność ustalania priorytetów,
celów krótko - i długoterminowych oraz analiza i poznanie sposobów przeciwdziałania złodziejom czasu.
Czas trwania: 10 godzin.
Treści programowe:
1. Czas jako zasób - wprowadzenie w tematykę zarządzania czasem.
2. Poznanie własnego kapitału energii i rytmu pracy w zakresie zarządzania czasem.
3. Narzędzia ułatwiające zarządzanie czasem - czyli praktyczne wykorzystanie najważniejszych zasad inwestowania swojego czasu.
4. Hierarchizacja celów przy określeniu kolejności i struktury zadań - umiejętność ustalania priorytetów według ich wartości (ważność a pilność).
5. Samodyscyplina w zarządzaniu czasem.
6. Identyfikacja podstawowych problemów i trudności w zarządzaniu czasem
7. Konflikty celów (odwlekanie, lęk przed ryzykiem i odpowiedzialnością, brak jasnej wizji).
8. Skuteczny harmonogram dnia oraz prawidłowa organizacja miejsca pracy
Moduł VI: Podstawy technik informatycznych w użytkowaniu komputera.
Cel:
Przygotowanie uczestników do znajomości obsługi komputera w zakresie pojęć technologii informatycznej oraz praktycznych umiejętności wykorzystania komputera w zakresie podstawowym z wybranych modułów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych
Czas trwania: 40 godzin.
Treści programowe:
1. Arkusze kalkulacyjne - podobne do zwykłych formularzy rachunkowych, umożliwiają szybkie wykonywanie obliczeń. Używane są do przygotowania budżetu, opracowania prognoz, sporządzania wykresów i raportów finansowych:
- praca z aplikacją ( pierwsze kroki z arkuszem kalkulacyjnym, ustawienia programu ),
- komórki ( wprowadzanie danych, zaznaczanie komórek, wiersze i kolumny, edycja danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie, szukanie i zamiana ),
- arkusze ( praca z arkuszami w skoroszycie ),
- formuły i funkcje ( formuły arytmetyczne, odwołania do komórek, funkcje ),
- formatowanie ( liczby daty, zawartość komórki, wyrównanie obramowanie komórek ),
- wykresy i diagramy ( tworzenie wykresów i diagramów ),
- formatowanie arkusza ( ustawienia arkusza, przygotowanie do wydruku, drukowanie ).

2. Usługi w sieciach informatycznych - użycie ogólnoświatowej sieci komputerowej do pozyskiwania informacji i szybkiego komunikowania się z innymi użytkownikami komputerów:
- internet ( podstawowe pojęcia i zasady, bezpieczeństwo w sieci Web, pierwsze kroki w pracy z przeglądarką, ustawienia programu ),
- nawigacja między stronami WWW ( dostęp do stron WWW, zakładki, organizacja zakładek ),
- wyszukiwanie informacji ( użycie wyszukiwarki, przygotowanie stron WWW do wydruku, drukowanie ),
- poczta elektroniczna ( podstawy poczty elektronicznej, względy bezpieczeństwa, program pocztowy - podstawy, ustawienia programu pocztowego ),
- listy ( odczytywanie poczty, odpowiadanie na listy, wysyłanie listów, kopiowanie, przenoszenie, usuwanie),
- zarządzanie skrzynką pocztową ( sposoby zarządzania, książka adresowa, zarządzanie listami odebranymi, przygotowanie do wydruku listu ).

2.2 przeprowadzenie III edycji szkoleń składających się z VI modułów tematycznych realizowanych w ciągu 120 godzin zegarowych,
2.3 szkolenie przeprowadzone w sposób umożliwiający korzystanie przez każdego uczestnika ze stanowiska komputerowego w całym procesie nauczania.
2.4 czas trwania jednego modułu wynosi do 4 tygodni (realizacja 120 godz. zegarowych),
2.5 przewidywany termin realizacji szkoleń:
- I edycja - czerwiec - lipiec 2010r.,
- II edycja - sierpień - wrzesień 2010r.,
- III edycja - grudzień 2010r. - styczeń 2011r.
2.6 liczba uczestników szkolenia łącznie 45 osób w tym:
- I edycja - 15 osób,
- II edycja - 15 osób,
- III edycja - 15 osób.
3. Miejsce szkolenia: Gminna Biblioteka Publiczna w Moszczenicy ul. Dworcowa 16a,
97-310 Moszczenica
Koszt wynajęcia Sali wynosi 50 zł brutto za 1 godzinę zegarową zajęć dla grupy 15 osób.
UWAGA: Koszt wynajęcia Sali na przeprowadzenie szkoleń należy uwzględnić w cenie usługi i wyszczególnić w preliminarzu oferty.

4. Obowiązki Wykonawcy:
4.1 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia możliwości korzystania przez uczestnika szkolenia ze stanowiska komputerowego w całym procesie nauczania
4.2 Po otrzymaniu zawiadomienia o wyborze oferty do realizacji usługi Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia harmonogramu szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 1 do umowy.
4.3 Prowadzenie list obecności uczestnika na zajęciach (obecność na zajęciach potwierdzona codziennym własnoręcznym podpisem przez uczestnika zajęć) oraz karty pracy wykładowcy zajęć teoretycznych i praktycznych - wzór stanowi załącznik nr 3 i 4 do umowy.
4.4 Prowadzenie dziennika zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności i wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych.
4.5 Bieżącego informowania (najpóźniej w dniu następnym) Zamawiającego o każdej nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania.
4.6 Przeprowadzenie sprawdzenia stanu wiedzy i umiejętności kursantów na podstawie sprawdzianów przeprowadzonych po każdym module.
4.7 Zapewnienie bezzwrotnych materiałów dydaktycznych dla każdego uczestnika kursu: min. notatnik, teczka, długopis, skrypty
4.8 Przeprowadzenie zaliczenia końcowego (egzaminu) ukończenia szkolenia, sporządzenie protokołu z egzaminu, przekazanie kopii protokołu egzaminacyjnego.
4.9 Przed wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu Wykonawca przedstawi wzór takiego zaświadczenia celem akceptacji przez Zamawiającego.
4.10 Powiadomienie Zamawiającego na 3 dni wcześniej o dacie i godzinie oceny końcowej uczestników szkolenia.
4.11 Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut (długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny).
4.12 Wykonawca po otrzymaniu zawiadomienia o wyborze oferty do realizacji usługi zobowiązany jest do przedstawienia polisy NW potwierdzającej obowiązkowe ubezpieczenie słuchaczy.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt pn. Inicjatywa Warunkiem Rozwoju finansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

Nazwa wykonawcy:
Agencja Usług Oświatowych Ośrodek Szkolenia Kierowców OLIMP s.c.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. P.O.W. 5

Miejscowość: Piotrków Trybunalski

Kod pocztowy: 97-300

ID województwa: 4

Województwo / kraj: łódzkie

Data udzielenie zamówienia: 05/07/2010

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 81000,00

Cena wybranej oferty: 59670,00

Cena minimalna: 59670,00

Cena maksymalna: 65192,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi