129048 / 2012-04-23 - Administracja samorządowa / Miasto i Gmina Połaniec (Połaniec)

Zgodny z tonerem 46490606 Purpurowy Wydajny marki FullPrint

Cena: 178.35 PLN

Zorganizowanie szkoleń zamkniętych dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy Połaniec w ramach projektu Urząd Miasta i Gminy Połaniec- profesjonalny, efektywny, dostępny z zakresu:
1. Zasady rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
2. Planowanie strategiczne w samorządzie

Opis zamówienia

1. Zasady rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
Przedmiotem zamówienia jest realizacja merytoryczna i obsługa techniczna szkolenia w zakresie:
Zasad rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.
A. Uczestnicy szkolenia: 10 osób - pracownicy Urzędu Miasta i Gminy Połaniec.
B. Cel szkolenia: Uzyskanie wiedzy na temat:
- rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej (sprawozdanie Rb27S, RbN);
- windykacji należności budżetowych,
- ustawy o VAT (najistotniejsze zmiany, podatek naliczony, podatek należny, rozliczenie podatku w odniesieniu do nieściągniętych wierzytelności, refakturowanie, wystawianie faktur, faktur wewnętrznych, faktur korygujących, not korygujących, duplikatów faktur, opodatkowanie gruntów niezabudowanych, usługi najmu i dzierżawy nieruchomości, użyczenie i darowizna nieruchomości),
- nowej klasyfikacji środków trwałych rozporządzenie RADY MINISTRÓW z dn. 10 grudnia 2010 r (dz. U. Nr 242, poz. 1622),
- inwentaryzacji w jednostkach sektora finansów publicznych,
- zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
- funkcjonowania zakładowego planu kont w praktyce, po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5 lipca 2010r w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jst, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami RP,
- przyporządkowanie paragrafów wydatków do poszczególnych kont kosztów rodzajowych,
- rozrachunków, należności i zobowiązań.
C. Charakterystyka usługi szkoleniowej:
a) usługa szkoleniowa obejmuje 2 dni szkoleniowe (od poniedziałku do piątku) po 8 godz. dydaktycznych, dla 1 grupy szkoleniowej liczącej 10 osób, łącznie 16 godz. dydaktycznych
b) forma przeprowadzonego szkolenia: 16 godzin warsztatów (praktyczne zastosowanie ww. zagadnień, przykłady, symulacje)
D. Zadania Wykonawcy:
a) Trenerzy: 2 trenerów do wyboru posiadających wiedzę i doświadczenie w tematyce szkolenia.
b) Wymagania techniczne:
- wyżywienie: 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, soki, ciasto i ciastka), dwudaniowy obiad w trakcie każdego dnia szkolenia. (potwierdzenie korzystania z catering)
Zamawiający zobowiązuje się zapewnić salę szkoleniową wyposażoną w rzutnik multimedialny, ekran na statywie, papier do flipchartu, flipchart oraz pisaki.
2.Planowanie strategiczne w samorządzie
Przedmiotem zamówienia jest realizacja merytoryczna i obsługa techniczna szkolenia w zakresie: Planowanie strategiczne w samorządzie
A. Uczestnicy szkolenia: 30 osób - pracownicy Urzędu Miasta i Gminy Połaniec
B. Cel szkolenia: Uzyskanie wiedzy na temat prawno-instytucjonalnych procesów planowania strategicznego m.in. takie zagadnienia jak:
-Wprowadzenie do zagadnień planowania strategicznego w procesie zarządzania strategicznego.
-Zapoznanie z różnymi modelami prowadzenia prac nad strategią. Przegląd różnych stosownych rozwiązań (podejście eksperckie, społeczne, partycypacyjne). Zagadnienie uspołeczniania strategii.
-Wizja i misja- Próba odpowiedzi na pytanie, czy wizja i misja są niezbędnymi elementami strategii. Kto jest odpowiedzialny za wizję. Rola lidera w budowaniu wizji.
-Zapoznanie z problematyką przygotowania diagnozy (zakres tematyczny, zakres przestrzenny, zakres czasowy diagnozy)Przykłady zaczerpnięte z diagnoz zawartych w dokumentach strategicznych samorządów lokalnych w Polsce. Rola społeczności lokalnych na etapie diagnozy.
-Analiza problemowa, metody analizy - przedstawienie różnych metod stosowanych do analizy sytuacji gminy, a także do identyfikacji obszarów problemowych. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie SWOT oraz drzewu problemów i celów. Rola społeczności lokalnej na etapie analizy problemowej.
-Plan Strategiczny - wprowadzenie do problematyki kształtowania planu strategicznego: wybory strategiczne, formułowanie celów, cechy celów.
-Wdrożenie i monitoring- zarysowanie problematyki wdrażania strategii (narzędzia realizacji strategii: programy operacyjne, harmonogram, budżet, podmioty realizujące poszczególne cele) oraz jej monitoringu.
C. Charakterystyka usługi szkoleniowej:
a) usługa szkoleniowa obejmuje 2 dni szkoleniowe (od poniedziałku do piątku) po 8 godz. dydaktycznych, dla 1 grupy szkoleniowej liczącej 30 osób, łącznie 16 godz. dydaktycznych.
b) forma przeprowadzonego szkolenia: 16 godzin warsztatów (praktyczne zastosowanie ww. zagadnień, przykłady, symulacje).
D. Zadania Wykonawcy:
a) Trenerzy: 2 trenerów do wyboru posiadających wiedzę i doświadczenie w tematyce szkolenia.
b) Transport: Autokar dla wszystkich uczestników na trasie Połaniec - miejsce szkolenia - Połaniec. Autokar posiadający ważne badanie techniczne, ubezpieczenie komunikacyjne i pasy bezpieczeństwa dla każdego siedzenia. Autokar powinien być wyprodukowany w latach 2002-2012.
c) Wymagania techniczne: Ośrodek szkoleniowy zlokalizowany w górskiej miejscowości w odległości nie mniejszej niż 100 km i nie większej niż 200 km od siedziby Zamawiającego o standardzie co najmniej 3-gwiazdkowym zapewniającym wyżywienie, nocleg, sale dydaktyczne. Preferowany ośrodek znajdujący się w otoczeniu przyrody, lasów, umożliwiający odprężający, a zarazem aktywny udział w szkoleniu i wypoczynek. Szczegóły:
- sala dydaktyczna z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipchartu, flipchart oraz pisaki) powinna mieścić minimalnie 30 osób siedzących przy stole oraz w sali powinna być możliwość utrzymanie stałej temperatury między 18, a 24 stopni Celsjusza,
- wyżywienie: 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, soki, ciasto i ciastka) w trakcie każdego dnia szkolenia; 1 dzień -śniadanie po przyjeździe na miejsce szkolenia (w formie szwedzkiego stołu), dwudaniowy obiad + deser, kolacja( w formie szwedzkiego stołu zawierająca dodatkowo gorący posiłek), 2 dzień - śniadanie (w formie szwedzkiego stołu), dwudaniowy obiad + deser. (potwierdzenie korzystania z catering)
- zakwaterowanie: 1 nocleg dla 30 osób w 6 pokojach 1 osobowych z łazienkami oraz 12 pokojach 2-osobowych z łazienkami.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 129048

Data publikacji: 2012-04-23

Nazwa: Miasto i Gmina Połaniec

Ulica: ul. Ruszczańska 27/218

Numer domu: 27

nr_miesz: 218

Miejscowość: Połaniec

Kod pocztowy: 28-230

Województwo / kraj: świętokrzyskie

Numer telefonu: 015 8650305

Numer faxu: 015 8650328

Adres strony internetowej: www.polaniec.pl

Regon: 83040971000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie szkoleń zamkniętych dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy Połaniec w ramach projektu Urząd Miasta i Gminy Połaniec- profesjonalny, efektywny, dostępny z zakresu:
1. Zasady rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
2. Planowanie strategiczne w samorządzie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Zasady rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
Przedmiotem zamówienia jest realizacja merytoryczna i obsługa techniczna szkolenia w zakresie:
Zasad rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.
A. Uczestnicy szkolenia: 10 osób - pracownicy Urzędu Miasta i Gminy Połaniec.
B. Cel szkolenia: Uzyskanie wiedzy na temat:
- rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej (sprawozdanie Rb27S, RbN);
- windykacji należności budżetowych,
- ustawy o VAT (najistotniejsze zmiany, podatek naliczony, podatek należny, rozliczenie podatku w odniesieniu do nieściągniętych wierzytelności, refakturowanie, wystawianie faktur, faktur wewnętrznych, faktur korygujących, not korygujących, duplikatów faktur, opodatkowanie gruntów niezabudowanych, usługi najmu i dzierżawy nieruchomości, użyczenie i darowizna nieruchomości),
- nowej klasyfikacji środków trwałych rozporządzenie RADY MINISTRÓW z dn. 10 grudnia 2010 r (dz. U. Nr 242, poz. 1622),
- inwentaryzacji w jednostkach sektora finansów publicznych,
- zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych,
- funkcjonowania zakładowego planu kont w praktyce, po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5 lipca 2010r w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jst, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami RP,
- przyporządkowanie paragrafów wydatków do poszczególnych kont kosztów rodzajowych,
- rozrachunków, należności i zobowiązań.
C. Charakterystyka usługi szkoleniowej:
a) usługa szkoleniowa obejmuje 2 dni szkoleniowe (od poniedziałku do piątku) po 8 godz. dydaktycznych, dla 1 grupy szkoleniowej liczącej 10 osób, łącznie 16 godz. dydaktycznych
b) forma przeprowadzonego szkolenia: 16 godzin warsztatów (praktyczne zastosowanie ww. zagadnień, przykłady, symulacje)
D. Zadania Wykonawcy:
a) Trenerzy: 2 trenerów do wyboru posiadających wiedzę i doświadczenie w tematyce szkolenia.
b) Wymagania techniczne:
- wyżywienie: 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, soki, ciasto i ciastka), dwudaniowy obiad w trakcie każdego dnia szkolenia. (potwierdzenie korzystania z catering)
Zamawiający zobowiązuje się zapewnić salę szkoleniową wyposażoną w rzutnik multimedialny, ekran na statywie, papier do flipchartu, flipchart oraz pisaki.
2.Planowanie strategiczne w samorządzie
Przedmiotem zamówienia jest realizacja merytoryczna i obsługa techniczna szkolenia w zakresie: Planowanie strategiczne w samorządzie
A. Uczestnicy szkolenia: 30 osób - pracownicy Urzędu Miasta i Gminy Połaniec
B. Cel szkolenia: Uzyskanie wiedzy na temat prawno-instytucjonalnych procesów planowania strategicznego m.in. takie zagadnienia jak:
-Wprowadzenie do zagadnień planowania strategicznego w procesie zarządzania strategicznego.
-Zapoznanie z różnymi modelami prowadzenia prac nad strategią. Przegląd różnych stosownych rozwiązań (podejście eksperckie, społeczne, partycypacyjne). Zagadnienie uspołeczniania strategii.
-Wizja i misja- Próba odpowiedzi na pytanie, czy wizja i misja są niezbędnymi elementami strategii. Kto jest odpowiedzialny za wizję. Rola lidera w budowaniu wizji.
-Zapoznanie z problematyką przygotowania diagnozy (zakres tematyczny, zakres przestrzenny, zakres czasowy diagnozy)Przykłady zaczerpnięte z diagnoz zawartych w dokumentach strategicznych samorządów lokalnych w Polsce. Rola społeczności lokalnych na etapie diagnozy.
-Analiza problemowa, metody analizy - przedstawienie różnych metod stosowanych do analizy sytuacji gminy, a także do identyfikacji obszarów problemowych. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie SWOT oraz drzewu problemów i celów. Rola społeczności lokalnej na etapie analizy problemowej.
-Plan Strategiczny - wprowadzenie do problematyki kształtowania planu strategicznego: wybory strategiczne, formułowanie celów, cechy celów.
-Wdrożenie i monitoring- zarysowanie problematyki wdrażania strategii (narzędzia realizacji strategii: programy operacyjne, harmonogram, budżet, podmioty realizujące poszczególne cele) oraz jej monitoringu.
C. Charakterystyka usługi szkoleniowej:
a) usługa szkoleniowa obejmuje 2 dni szkoleniowe (od poniedziałku do piątku) po 8 godz. dydaktycznych, dla 1 grupy szkoleniowej liczącej 30 osób, łącznie 16 godz. dydaktycznych.
b) forma przeprowadzonego szkolenia: 16 godzin warsztatów (praktyczne zastosowanie ww. zagadnień, przykłady, symulacje).
D. Zadania Wykonawcy:
a) Trenerzy: 2 trenerów do wyboru posiadających wiedzę i doświadczenie w tematyce szkolenia.
b) Transport: Autokar dla wszystkich uczestników na trasie Połaniec - miejsce szkolenia - Połaniec. Autokar posiadający ważne badanie techniczne, ubezpieczenie komunikacyjne i pasy bezpieczeństwa dla każdego siedzenia. Autokar powinien być wyprodukowany w latach 2002-2012.
c) Wymagania techniczne: Ośrodek szkoleniowy zlokalizowany w górskiej miejscowości w odległości nie mniejszej niż 100 km i nie większej niż 200 km od siedziby Zamawiającego o standardzie co najmniej 3-gwiazdkowym zapewniającym wyżywienie, nocleg, sale dydaktyczne. Preferowany ośrodek znajdujący się w otoczeniu przyrody, lasów, umożliwiający odprężający, a zarazem aktywny udział w szkoleniu i wypoczynek. Szczegóły:
- sala dydaktyczna z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipchartu, flipchart oraz pisaki) powinna mieścić minimalnie 30 osób siedzących przy stole oraz w sali powinna być możliwość utrzymanie stałej temperatury między 18, a 24 stopni Celsjusza,
- wyżywienie: 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, soki, ciasto i ciastka) w trakcie każdego dnia szkolenia; 1 dzień -śniadanie po przyjeździe na miejsce szkolenia (w formie szwedzkiego stołu), dwudaniowy obiad + deser, kolacja( w formie szwedzkiego stołu zawierająca dodatkowo gorący posiłek), 2 dzień - śniadanie (w formie szwedzkiego stołu), dwudaniowy obiad + deser. (potwierdzenie korzystania z catering)
- zakwaterowanie: 1 nocleg dla 30 osób w 6 pokojach 1 osobowych z łazienkami oraz 12 pokojach 2-osobowych z łazienkami.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających do wysokości 20% zamówienia podstawowego. W przypadku wystąpienia zamówień uzupełniających, Zamawiający udzieli Wykonawcy zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki zgodnie z zapisami art. 67 ust1 pkt 6 ustawy Pzp.

Czas: D

Data zakończenia: 06/06/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych.

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
wykaże, że wykonał w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej 1 usługi szkoleniowej o wartości brutto 9 000 zł, obejmująca swoim przedmiotem organizację i przeprowadzenie szkoleń zawierających zagadnienia zawarte w ustawie o finansach publicznych., ustawie o VAT, ustawie o rachunkowości oraz co najmniej 1 usługi szkoleniowej o wartości brutto 15 000 zł, obejmująca swoim przedmiotem organizację i przeprowadzenie szkoleń zawierających zagadnienia tj. instrumenty i sposoby realizacji strategii rozwoju, programy sektorowe oraz zasady ewaluacji dokumentów, diagnozowanie sytuacji, identyfikowanie kluczowych problemów, określanie celów strategicznych, tworzenie planów i programów strategicznych w samorządach.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- co najmniej dwiema osobami posiadającymi wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych (przez doświadczenie zawodowe rozumie się zatrudnienie na stanowisku związanym z rachunkowością jednostek sektora finansów publicznych lub przeprowadzenie minimum 15 szkoleń z zakresu rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych),

- co najmniej dwiema osobami posiadającymi wykształcenie wyższe oraz: wykażą, że przeprowadziły minimum 5 szkoleń z zakresu planowania strategicznego jednostek sektora finansów publicznych zawierających zagadnienia tj. instrumenty i sposoby realizacji strategii rozwoju, programy sektorowe oraz zasady ewaluacji dokumentów, diagnozowanie sytuacji, identyfikowanie kluczowych problemów, określanie celów strategicznych, tworzenie planów i programów strategicznych lub wykażą, że przeprowadzili warsztaty, których efektem było opracowanie minimum 3 dokumentów strategicznych w jednostkach sektora finansów publicznych

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany postanowień niniejszej umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a)zmiany terminu wykonania przedmiotu zamówienia z powodu okoliczności niezależnych od stron, mający charakter siły wyższej
b)zmiany wynagrodzenia w związku z ustawową zmianą stawki VAT,
c)zmiany osób, wskazanych w § 3, przy pomocy których Wykonawca realizuje przedmiot Umowy, na inne legitymujące się co najmniej równoważnymi uprawnieniami,
d)innych okoliczności, których nie dało się przewidzieć przy podpisaniu umowy,

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: bip.umig.polaniec.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Urząd Miasta i Gminy Połaniec
ul. Ruszczańska 27
28-230 Połaniec
pok. 203a

Data składania wniosków, ofert: 02/05/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Urząd Miasta i Gminy Połaniec
ul. Ruszczańska 27
28-230 Połaniec
pok. 206

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany przez UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pod nazwą: Urząd Miasta i Gminy Połaniec- profesjonalny, efektywny, dostępny

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi