141476 / 2009-05-11 - Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej / Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli (Nowa Sól)

Oryginalny tusz T6M07AE (HP 903XL) Purpurowy marki Hewlett Packard

Cena: 93.48 PLN

Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 10 osób bezrobotnych pn.:
/PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY/

Opis zamówienia

1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 10 osób bezrobotnych pn.:/Przedstawiciel handlowy/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, posiadające minimum wykształcenie średnie. Nie przewiduje się przeprowadzania badań lekarskich uczestnikom szkolenia.
4. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika do wykonywania pracy na stanowisku przedstawiciel handlowy.
5. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.
6. Szkolenie ma obejmować ogółem 90 godzin lekcyjnych (bez egzaminu) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć.
7. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
8. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta.
9. Program szkolenia Wykonawca opracowuje samodzielnie wg pkt 16. W programie szkolenia muszą się znajdować nw. zagadnienia:
A/ zagadnienia z zakresu Kształtowania wizerunku akwizytora,
B/ zagadnienia z zakresu Przeprowadzania analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku,
C/ zagadnienia z zakresu Prowadzenia sprzedaży akwizycyjnej,
Oraz zagadnienia z poniżej zamieszczonego planu nauczania:

Schemat blokowy szkolenia

Przedstawiciel handlowy/akwizytor/ -341503
PROWADZENIE AKWIZYCJI




341503.JM-01
Kształtowanie wizerunku akwizytora




341503.JM-02
Przeprowadzanie analizy rynku i wyboru docelowych segmentów rynku





341503.JM-03
Prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej



Plan szkolenia
Nazwa jednostki szkoleniowej Czas realizacji
(godz.)
Stosowanie norm obyczajowych, etycznych i estetycznych 6
Prowadzenie rozmów z klientami 7
Prowadzenie korespondencji 7
Pozyskiwanie informacji rynkowych 8
Analizowanie i interpretowanie informacji marketingowych 6
Przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku 10
Wybieranie docelowych segmentów rynku 6
Przygotowanie sprzedaży 10
Prowadzenie sprzedaży 14
Działania po zakończeniu sprzedaży 8
Prowadzenie sprzedaży sieciowej 8
Ogółem: 90

10. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca.
11. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 5 000,00 zł. na jednego uczestnika szkolenia.
12. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
13. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.
14. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis).
15. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek.
16. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni) i sposób organizacji szkolenia.
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej i czasu przewidzianego na egzamin końcowy,
7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,
9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 14 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).
10) sposób sprawdzania efektów szkolenia.
17. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy:
a) pieczęć organizatora szkolenia;
b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia);
c) nazwę formy kształcenia,
d) nazwę organizatora szkolenia;
e) termin realizacji szkolenia;
f) cel szkolenia;
g) miejscowość i data wydania zaświadczenia;
h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia;
i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.
18. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do negocjacji, wymienionych w części X SIWZ.
19. Uczestnicy szkolenia powinni dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy.
20. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 141476

Data publikacji: 2009-05-11

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Ulica: ul. Staszica 1C

Numer domu: 1C

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-68 3873242

Numer faxu: 0-68 3873242

Regon: 97125663800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 10 osób bezrobotnych pn.:
/PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY/

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 10 osób bezrobotnych pn.:/Przedstawiciel handlowy/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, posiadające minimum wykształcenie średnie. Nie przewiduje się przeprowadzania badań lekarskich uczestnikom szkolenia.
4. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika do wykonywania pracy na stanowisku przedstawiciel handlowy.
5. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.
6. Szkolenie ma obejmować ogółem 90 godzin lekcyjnych (bez egzaminu) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć.
7. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
8. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta.
9. Program szkolenia Wykonawca opracowuje samodzielnie wg pkt 16. W programie szkolenia muszą się znajdować nw. zagadnienia:
A/ zagadnienia z zakresu Kształtowania wizerunku akwizytora,
B/ zagadnienia z zakresu Przeprowadzania analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku,
C/ zagadnienia z zakresu Prowadzenia sprzedaży akwizycyjnej,
Oraz zagadnienia z poniżej zamieszczonego planu nauczania:

Schemat blokowy szkolenia

Przedstawiciel handlowy/akwizytor/ -341503
PROWADZENIE AKWIZYCJI




341503.JM-01
Kształtowanie wizerunku akwizytora




341503.JM-02
Przeprowadzanie analizy rynku i wyboru docelowych segmentów rynku





341503.JM-03
Prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej



Plan szkolenia
Nazwa jednostki szkoleniowej Czas realizacji
(godz.)
Stosowanie norm obyczajowych, etycznych i estetycznych 6
Prowadzenie rozmów z klientami 7
Prowadzenie korespondencji 7
Pozyskiwanie informacji rynkowych 8
Analizowanie i interpretowanie informacji marketingowych 6
Przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku 10
Wybieranie docelowych segmentów rynku 6
Przygotowanie sprzedaży 10
Prowadzenie sprzedaży 14
Działania po zakończeniu sprzedaży 8
Prowadzenie sprzedaży sieciowej 8
Ogółem: 90

10. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca.
11. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 5 000,00 zł. na jednego uczestnika szkolenia.
12. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
13. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.
14. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis).
15. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek.
16. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni) i sposób organizacji szkolenia.
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej i czasu przewidzianego na egzamin końcowy,
7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,
9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 14 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).
10) sposób sprawdzania efektów szkolenia.
17. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy:
a) pieczęć organizatora szkolenia;
b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia);
c) nazwę formy kształcenia,
d) nazwę organizatora szkolenia;
e) termin realizacji szkolenia;
f) cel szkolenia;
g) miejscowość i data wydania zaświadczenia;
h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia;
i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.
18. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do negocjacji, wymienionych w części X SIWZ.
19. Uczestnicy szkolenia powinni dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy.
20. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2009

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

inf_osw:
1. Wypełniony formularz ofertowy z podaniem ceny na całość zamówienia - wg załącznika nr 1 do SIWZ.
Do formularza ofertowego należy dołączyć:
1.1 Kosztorys szkolenia - wg załącznika nr 1A do SIWZ,
1.2 Opracowany szczegółowy program szkolenia który w swojej treści ma być zgodny z wymaganiami zawartymi w część II SIWZ, oraz zawierać wszystkie informacje zawarte we wzorze programu szkolenia, który stanowi załącznik nr 1B do SIWZ.
1.3 Wzór zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia, które wyda wykonawca - zgodnie z zapisem pkt 17 części II SIWZ.
2. Oświadczenie o spełnieniu przez Wykonawcę warunków określonych w art. 22 ust. 1
i o nie podleganiu wykluczeniu z art. 24 ust 1 i 2 ustawy - Prawo Zamówień Publicznych - wg załącznika nr 2 do specyfikacji.
3. Aktualny odpis z właściwego rejestru, albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej wystawionego nie wcześniej niż 6 m-cy przed upływem terminu do składania ofert.
4. Potwierdzenie wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) - zgodnie z zapisem w części IV SIWZ ppkt 2.2.1.
5. Wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji kursu o tematyce przedmiotu zamówienia jako wykładowca, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności gdzie wykonawca wykaże, że co najmniej jedna z tych osób w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia - uczestniczyła w realizacji kursu grupowego w pozaszkolnej formie kształcenia jako wykładowca, dla co najmniej 10 osób o tematyce związanej z przedmiotem zamówienia tj.: /Przedstawiciel handlowy/lub
co najmniej jedna z wskazanych osób w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia przez co najmniej rok wykonywała pracę jako przedstawiciel handlowy, specjalista ds. marketingu i handlu (sprzedaży), specjalista ds. sprzedaży, trener NLP - programowanie neurolingwistyczne, trener z zakresu komunikacji interpersonalnej, trener z zakresu negocjacji.
Wykaz kadry należy złożyć wg załącznika nr 3 do SIWZ. W przypadku jeśli wykonawca w wykazie kadry wskaże osoby którymi będzie dysponował wówczas musi dodatkowo złożyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia osób zdolnych do wykonania zamówienia.
6. Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu i wyposażenia technicznego niezbędnego do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca - wg załącznika nr 4 do SIWZ.
Z dokumentu ma wynikać, że Wykonawca zapewnia samodzielne stanowiska dla 10-osobowej grupy.
Dodatkowo do załącznika należy dołączyć dokumenty potwierdzające, że jednostka szkoląca dysponuje wskazanym lokalem na czas przeprowadzenia kursu (potwierdzenie najmu, rezerwacji, użyczenia) lub w przypadku gdy wykonawca będzie dysponował należy dołączyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia.
7. Oryginalne pełnomocnictwo lub odpis pełnomocnictwa poświadczony notarialnie dokument ma potwierdzać uprawnienie osób podpisujących ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów rejestrowych.
8. Dokumenty wymagane w przypadku składania oferty wspólnej.
1. Wskazanie pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu oraz zawarcia umowy o udzielenie zamówienia. Z dokumentu ma również wynikać jakie firmy będzie reprezentować pełnomocnik i która z firm jest liderem.
2. Oferta winna zawierać oświadczenia i dokumenty dla każdego partnera z osobna dotyczące własnej firmy o których mowa w części VII SIWZ pkt. 2, 3 i 4.
UWAGA:
Do celów niniejszego przetargu dopuszcza się przedłożenie wymaganych dokumentów w formie odpisu lub kserokopii poświadczonej przez Wykonawcę /za zgodność z oryginałem/ (wyjątek stanowi pkt 7).
W przypadku przedłożenia kserokopii dokumentów, które składają się z dwóch lub więcej stron - należy poświadczyć /za zgodność z oryginałem/ każdą z tych stron.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 50

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Staszica 1C, 67-100 Nowa Sól - pokój nr 315- III piętro, faks (068)3873242, mail zamowienia@pup-nowasol.pl i zino@praca.gov.pl w godz. 07:00-15:00

Data składania wniosków, ofert: 20/05/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, ul. Staszica 1C - pokój 107 (I piętro)- Sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Podobne przetargi