385964 / 2012-10-08 - Inny: Zakład Karny / Zakład Karny (Potulice)

Oryginalny toner ML-D3470A (SU665A) Czarny marki Samsung

Cena: 328.57 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-09-11 pod pozycją 341318. Zobacz ogłoszenie 341318 / 2012-09-11 - Inny: ZakÅ‚ad Karny.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 385964

Data publikacji: 2012-10-08

Nazwa: Zakład Karny

Ulica: Aleja Parkowa 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Potulice

Kod pocztowy: 89-120

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 5874440

Numer faxu: 052 5874400

Adres strony internetowej: www.wieziennictwo.gov.pl

Regon: 00031963500000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 341318

Data wydania biuletynu: 2012-09-11

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 341318

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Zakład Karny

Inny rodzaj zamawiającego: Zakład Karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługi szkolenia osadzonych - ( malarz-szpachlarz, szkolenie aktywizacyjne )

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
usługi szkolenia osadzonych
Grupa 1 - malarz-szpachlarz
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu
w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w ramach projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Usługa szkolenia zawodowego osadzonych zostanie realizowana
w Zakładzie Karnym w Potulicach, jako kurs przyuczający do zawodu malarz-szpachlarz, zgodnie z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80530000-8.
3. Ilość kursów: 1.
4. Ilość osób do przeszkolenia: 14 osób.
5. Usługa szkolenia zawodowego zostanie przeprowadzona do końca listopada 2012r. w terminie określonym przez Zamawiającego.
6. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy na stanowisku malarz-szpachlarz oraz zdobycie przez jego uczestników odpowiednich uprawnień zawodowych
w tym zakresie.
7. Zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
8. Szkolenie trwa 100 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.), w tym zajęć teoretycznych: 20 godzin.
9. Zagadnienia dotyczące szkolenia: BHP; materiałoznawstwo; rysunek zawodowy; technologia z elementami maszynoznawstwa; zajęcia praktyczne (nabycie umiejętności malarsko - szpachlarskich).
10. Przed rozpoczęciem kursu wykonawca zapewnia wszystkim uczestnikom szkolenia (wraz z osobami rezerwowymi) wszelkie badania lekarskie uprawniające kursantów do uczestnictwa w kursie, spełniające wymagania badań zawodowych na stanowisko malarza - szpachlarza, przeprowadzenie badań lekarskich odbędzie się w siedzibie Zamawiającego.
11. Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca zapoznaje uczestników
z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
12. Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
13. Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia niniejszego szkolenia, w tym artykuły biurowe oraz odzież i obuwie ochronne dla każdego uczestnika (wartość materiałów użytych w procesie szkolenia nie może przekroczyć 40% wartości szkolenia).
14. Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach
do prowadzenia niniejszego szkolenia zawodowego.
15. Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia zawodowego, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający
w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; programu nauczania, protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia, dodatkową listę obecności podpisywaną przez poszczególnych uczestników kursu.
16. Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
17. W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt, urządzenia i ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
18. Wykonawca odpowiada za przeszkolenie kursantów w zakresie BHP oraz za przestrzeganie warunków BHP w trakcie całego szkolenia.
19. Szkolenie kończy się egzaminem i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem odpowiedniego świadectwa kwalifikacji zawodowych.
20. Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych
i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01 2012r. (Dz. U. Nr 34 poz. 186
z 2012r) w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu
w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały ww dokumentów i ich kserokopie mają być potwierdzone za zgodność z oryginałem i przekazane do Zakładu Karnego
w Potulicach.
21. Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz
za należytą staranność przy realizacji zobowiązań umowy.
22. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
23. Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
24. Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
25. Należność za usługę szkolenia zawodowego zostanie uregulowana przelewem, w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego
za przeprowadzenie kursu.
26. Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 1 może zostać unieważniona na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp.


Grupa 2 - szkolenie aktywizacyjne:
1) Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu
w roku 2012r. Szkolenia aktywizacyjnego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa szkolenia aktywizacyjnego osadzonych zostanie realizowana w Zakładzie Karnym w Potulicach, zgodnie z wymaganiami określonymi
w niniejszej siwz. CPV: 80500000-9.
3) ilość kursów: 1
4) ilość osób do przeszkolenia: 14 osób
5) Usługi szkolenia aktywizacyjnego zostaną przeprowadzone do końca listopada 2012r. w terminach określonych przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest nabycie przez beneficjentów podstawowych zagadnień związanych ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy - zagadnienia: autoprezentacja; komunikacja z pracodawcą; rozmowa kwalifikacyjna; dokumenty aplikacyjne; sposoby poszukiwania pracy; poznawanie i odkrywanie swoich umiejętności i predyspozycji zawodowych.
7) Szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze,
od poniedziałku do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
8) Szkolenie trwa 20 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.).
9) Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o kwalifikacjach odpowiednich
do prowadzenia zajęć psychokorekcyjnych oraz doradztwa zawodowego.
10) Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca informuje beneficjentów ostatecznych o tym, że szkolenie jest współfinansowane z przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, oraz zapoznaje uczestników z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
11) Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
12) Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia aktywizacyjnego, a Zamawiający
we własnym zakresie dostarczy sprzęt multimedialny.
13) Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości
w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych, programu nauczania, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony), rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia, listę obecności podpisywaną przez poszczególnych beneficjentów ostatecznych i wykładowcy. Lista obecności powinna być podpisana kolorem niebieskim lub zielonym.
14) Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
15) W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt i urządzenia oraz ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
16) Wykonawca odpowiada za przestrzeganie warunków i przepisów BHP
w trakcie całego szkolenia.
17) Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01 2012r. (Dz. U. Nr 34, poz. 186 z 2012r) w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały ww dokumentów i ich kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem mają być przekazane do Zakładu Karnego w Potulicach.
18) Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność przy realizacji zobowiązań umowy.
19) Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
20) Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
21) Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
22) Należność za usługi szkolenia aktywizacyjnego zostanie uregulowana przelewem, w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego
za przeprowadzenie kursu.
23) Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 2 może zostać unieważniona na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu
w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w ramach projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Nazwa wykonawcy: Elbląski Uniwersytet Robotniczy Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Chopina 19

Miejscowość: Pruszcz Gdański

Kod pocztowy: 83-000

ID województwa: 13

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Nazwa: Grupa 1 - malarz-szpachlarz

Nr częsci: 1

Data udzielenie zamówienia: 02/10/2012

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 16752,40

Cena wybranej oferty: 11508,00

Cena minimalna: 11508,00

Cena maksymalna: 11508,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Nazwa wykonawcy:
Pracownia Psychologiczno-Pedagogiczna
Centrum Kursów Psychologicznych PROSTERUS

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Kołłątaja 2A/2

Miejscowość: Tczew

Kod pocztowy: 83-110

ID województwa: 10

Województwo / kraj: pomorskie

Nazwa: Grupa 2 - szkolenie aktywizacyjne:

Nr częsci: 2

Data udzielenie zamówienia: 02/10/2012

Liczba ofert: 2

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 3230,50

Cena wybranej oferty: 1352,40

Cena minimalna: 1352,40

Cena maksymalna: 1400,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi