223282 / 2015-08-28 - Inny: Agencja Rządowa działajaca na podstawie ustawy. / Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (Warszawa)

Oryginalny zestaw tuszy T02G74010 (202XL) czarny / czarny photo / cyan / magenta / żółty - Wydajne marki Epson

Cena: 441.57 PLN

Merytoryczne i graficzne przygotowanie publikacji w ramach projektu Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest:
- merytoryczne i graficzne opracowanie podręcznika studiów przypadków (dalej: podręcznik) oraz uzyskanie recenzji podręcznika od 2 recenzentów wskazanych przez Zamawiającego;
- merytoryczne i graficzne opracowanie broszury stanowiącej skróconą informację m. in. na temat korzyści wynikających z inwestowania w kapitał ludzki przedsiębiorstwa, korzyści ze stosowana NKL, informacje na temat samego Narzędzia (dalej: broszura).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 223282

Data publikacji: 2015-08-28

Nazwa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Ulica: Pańska 81/83

Numer domu: 81

nr_miesz: 83

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-834

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: (022) 432 80 80

Numer faxu: (022) 432 86 20

Adres strony internetowej: www.parp.gov.pl

Regon: 01718109500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Agencja Rządowa działajaca na podstawie ustawy.

Inny rodzaj zamawiającego: Agencja Rządowa działajaca na podstawie ustawy.

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Merytoryczne i graficzne przygotowanie publikacji w ramach projektu Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest:
- merytoryczne i graficzne opracowanie podręcznika studiów przypadków (dalej: podręcznik) oraz uzyskanie recenzji podręcznika od 2 recenzentów wskazanych przez Zamawiającego;
- merytoryczne i graficzne opracowanie broszury stanowiącej skróconą informację m. in. na temat korzyści wynikających z inwestowania w kapitał ludzki przedsiębiorstwa, korzyści ze stosowana NKL, informacje na temat samego Narzędzia (dalej: broszura).

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2015

Informacja na temat wadium:
Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości 1 000,00 (słownie: tysiąc ) zł przed upływem terminu składania ofert.

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
1. O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące posiadania niezbędnej wiedzy i doświadczenia, tj. w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych, część zrealizowana obejmuje co najmniej 2 usługi z czego każda z nich:
a) realizowana była na rzecz zewnętrznego w stosunku do Wykonawcy podmiotu (nie związanego z nim kapitałowo lub osobowo);
b) zakończyła się opracowaniem publikacji dotyczącej tematyki zarządzania zasobami ludzkimi/wdrożeń strategii rozwoju/planów rozwoju dla przedsiębiorców, na min. 50 stron;
c) miała wartość co najmniej 50 000 zł brutto (a w przypadku, jeżeli wartość usługi została w umowie wyrażona w walucie obcej - wyrażona w złotych równowartość tej kwoty wg średniego kursu NBP z dnia zawarcia umowy o świadczenie usług).
2. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunki muszą zostać spełnione łącznie przez wszystkich Wykonawców.
3. Ocena spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu będzie dokonana metodą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji przedstawionych w dokumentach.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
1. O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. dysponują zespołem składającym się z co najmniej:
a) Kierownika usługi, osoby, która kierowała co najmniej 2 usługami, z których każda:
i. zakończyła się opracowaniem publikacji dotyczącej tematyki zarządzania zasobami ludzkimi/wdrożeń strategii rozwoju/planów rozwoju dla przedsiębiorców;
ii. miała wartość co najmniej 50 000,00 złotych brutto (a w przypadku, jeżeli wartość usługi została w umowie wyrażona w walucie obcej - wyrażona
w złotych równowartość tej kwoty wg średniego kursu NBP z dnia zawarcia umowy o świadczenie usług).
b) Redaktora, osoby która:
i. posiada doświadczenie w zakresie opracowywania tekstów dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi/wdrożeń strategii rozwoju/planów rozwoju dla przedsiębiorców;
ii. opracowała min. 15 tekstów, które zostały wydane w publikacjach posiadających numer ISBN lub ISSN.
Uwaga: Zamawiający za tekst uznaje publikację o minimalnej liczbie znaków
w liczbie 3 tys. (ze spacjami).
Redaktor może jednocześnie pełnić funkcję Korektora.
c) Korektora, osoby która odpowiadała za korektę co najmniej 3 publikacji
o objętości min. 50 stron każda.
d) Grafika, osoby, która posiada doświadczenie w projektowaniu graficznym, tj. wykonała projekt graficzny min. 2 publikacji posiadających numer ISBN lub ISSN, w tym przynajmniej 1 projekt publikacji w wersji flash.
Uwaga: Zamawiający za publikację nie uznaje ulotek reklamowych.
2. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunki muszą zostać spełnione łącznie przez wszystkich Wykonawców.
3. Ocena spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu będzie dokonana metodą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji przedstawionych w dokumentach.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawca przedstawi w ofercie:
autorskie opracowanie 1 studium przypadku w zakresie wdrożenia strategii rozwoju lub narzędzia/narzędzi pomiaru i wyceny kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie europejskim zwane Opisem studium przypadku. Opracowanie zostanie przygotowane w oparciu
o analizę dostępnych danych wtórnych co najmniej takich jak: artykuły w prasie i czasopismach tematycznych, publikacje, raporty, przykłady i analizy dotychczasowych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wdrożeń strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców dot. tematyki pomiaru kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, biuletyny, katalogi, informacje dostępne na stronach internetowych. Celem opracowania jest zachęcenie kadry zarządzającej, pracowników HR firm do prowadzenia pomiaru wartości kapitału ludzkiego w firmach, przy użyciu odpowiednich narzędzi. Opracowanie powinno realizować także cel dydaktyczny, pozwalający odbiorcom na samodzielne analizowanie
i wnioskowanie w oparciu o przedstawiony opis i sformułowane pytania. Opracowanie musi zawierać nie mniej niż 15.000 znaków (bez spacji) i nie więcej niż 17.000 znaków (bez spacji).
W opracowaniu należy zawrzeć zestawienie źródeł informacji przedstawionych w opisie studium przypadku (nie wliczają się one do puli ww. znaków). Opracowanie należy dołączyć do oferty w formie pisemnej oraz na płycie CD w formacie doc. Opracowanie nie będzie wykorzystywane przez Zamawiającego w innych celach niż niezbędne do dokonania oceny ofert.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień umowy w przypadkach, gdy:
1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów w zakresie dotyczącym: zmian prawa podatkowego, w tym stawek podatku, ustawy z dnia 9 listopada 2000 r.
o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2014 r. poz. 1804), ustawy Pzp, ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. Nr 173, poz. 1807, z późn. zm.), ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. 2014 r. poz. 1206, z późn. zm.), ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. 2014 r., poz. 1448.), ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.). Zmiana regulacji określonych w zdaniu poprzednim musi wywierać bezpośredni wpływ na realizację przedmiotu umowy i może prowadzić do modyfikacji wyłącznie tych zapisów umowy, do których się odnosi, nie może prowadzić do wydłużenia terminu obowiązywania umowy;
2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych
w umowach pomiędzy Zamawiającym, a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach którego realizowane jest zamówienie, zmian wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej I i II stopnia, w szczególności oznaczać to będzie zmiany we wniosku o dofinasowanie projektu Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa, m.in. przedłużenie realizacji projektu, bądź przedłużenie realizacji umowy o dofinansowanie projektu, ale nie dłużej niż do 31 grudnia 2015 roku,
3) wynikną rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności
i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony.
2. Zmiany harmonogramu, o którym mowa w § 2 ust. 2 umowy, stanowiącej Załącznik nr 7 do SIWZ, polegające na przesunięciu terminu rozpoczęcia lub zakończenia lub czasu trwania wskazanych w nim działań wymagają pisemnej zgody Zamawiającego, wyrażonej na podstawie wniosku Wykonawcy zawierającego uzasadnienie i mogą być dokonywane tylko w przypadku wystąpienia niezależnych od Wykonawcy czynników mających wpływ na czas realizacji tych działań. Zmiany harmonogramu nie wymagają zawarcia aneksu do umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Opis studium przypadku

Znaczenie kryterium 2: 60

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.parp.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa

Data składania wniosków, ofert: 07/09/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:30

Miejsce składania:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa Kancelaria (parter)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu systemowego PARP pn. Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa, finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Poddziałania 2.1.3.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi