143277 / 2012-07-02 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (Nowy SÄ…cz)

Usługa w zakresie: organizacja i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym i z radcą prawnym dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piwnicznej Zdroju w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis zamówienia

Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym dla osób będących wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz rodzin zastępczych lub opuszczającymi je
1) Liczba uczestników: 14 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 8 godzin zajęć grupowych z doradcą zawodowym oraz 2 godziny indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 14 osób.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z doradcą zawodowym (8 godzin zajęć grupowych
oraz 2 godziny indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym).
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
Moduł I Budowanie obrazu własnej osoby:
a) Wywiad - identyfikacja zainteresowań zawodowych;
b) Prezentowanie siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych;
c) Określanie umiejętności, kwalifikacji, zdolności;
d) Badanie predyspozycji zawodowych;
e) Zwiększenie poczucia pewności siebie;
f) Tworzenie indywidualnego planu działania.
Moduł II Dokumenty aplikacyjne i autoprezentacja:
a) Zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy;
b) Redagowanie dokumentów aplikacyjnych;
c) Sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy;
d) Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej;
e) Symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z zapisem na dvd i analizą.
Moduł III Rynek usług internetowych jako sposób na aktywność zawodową:
a) Praca przez Internet - analiza ofert;
b) Praca na odległość;
c) E-learning - nauczanie na odległość;
d) Zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie;
e) Wskazania możliwości poszukiwania pracy.
Moduł IV - Planowanie działań i wyznaczanie celów:
a) Samoocena i plan działania;
b) Wyznaczanie celów.

Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z radcą prawnym dla osób będących wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz rodzin zastępczych lub opuszczającymi je

1) Liczba uczestników : 14 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 10 godzin zajęć grupowych z radcą prawnym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 14 osób.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z radcą prawnym (10 godzin):
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
1. Zatrudnienie niepracownicze:
a) umowa zlecenie;
b) umowa o dzieło;
c) kontrakt managerski.

2. Umowa o pracę:
a) treść umowy o pracę;
b) forma umowy o pracę;
c) rodzaje umów o pracę.

3. Kumulacja umów i zatrudnienie niepracownicze.
4. Obowiązki pracodawcy i pracownika.
5. Odpowiedzialność pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych.
6. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
7. Czas pracy.
8. Urlopy pracownicze.
9. Wynagrodzenie.
10. Wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy.
11. Roszczenia w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.
12. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy - Państwowa Inspekcja Pracy.
13. Zasady etyki zawodowej.

Zadanie 3: Zorganizowanie stacjonarnych zajęć z radcą prawnym dla osób bezrobotnych

1) Liczba uczestników: 10 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 5 godzin zajęć grupowych z radcą prawnym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 12 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć na terenie Piwnicznej Zdroju - wówczas Wykonawca zobowiązany jest zapewnienia sali do prowadzenia zajęć.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z radcą prawnym (5 godzin zajęć grupowych).
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
1. Zatrudnienie niepracownicze:
a) umowa zlecenie;
b) umowa o dzieło;
c) kontrakt managerski.
2. Umowa o pracę:
a) treść umowy o pracę;
b) forma umowy o pracę;
c) rodzaje umów o pracę.
3. Kumulacja umów i zatrudnienie niepracownicze.
4. Obowiązki pracodawcy i pracownika.
5. Odpowiedzialność pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych.
6. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
7. Czas pracy.
8. Urlopy pracownicze.
9. Wynagrodzenie.
10. Wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy.
11. Roszczenia w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.
12. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy - Państwowa Inspekcja Pracy.
13. Zasady etyki zawodowej.
Zadanie 4: Zorganizowanie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym dla osób bezrobotnych.
1) Liczba uczestników: 10 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 5 godzin zajęć grupowych z doradcą zawodowym oraz 2 godzin indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 12 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć na terenie Piwnicznej Zdroju - wówczas Wykonawca zobowiązany jest zapewnienia sali do prowadzenia zajęć.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z doradcą zawodowym (5 godzin zajęć grupowych oraz 2 godzin indywidualnych konsultacji ).
6) Moduł I .Budowanie obrazu własnej osoby:
a) Wywiad - identyfikacja zainteresowań zawodowych;
b) Prezentowanie siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych;
c) Określanie umiejętności, kwalifikacji, zdolności;
d) Badanie predyspozycji zawodowych;
e) Zwiększenie poczucia pewności siebie;
f) Tworzenie indywidualnego planu działania.
Moduł II .Dokumenty aplikacyjne i autoprezentacja:
a) Zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy;
b) Redagowanie dokumentów aplikacyjnych;
c) Sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy;
d) Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej;
e) Symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z zapisem na dvd i analizą.
Moduł III. Rynek usług internetowych jako sposób na aktywność zawodową:
a) Praca przez Internet - analiza ofert;
b) Praca na odległość;
c) E-learning - nauczanie na odległość;
d) Zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie;
e) Wskazania możliwości poszukiwania pracy.
Moduł IV. Planowanie działań i wyznaczanie celów:
a) Samoocena i plan działania;
b) Wyznaczanie celów.
UWAGI OGÓLNE DO WSZYSTKICH ZADAŃ:
1. Zajęcia mają zakończyć się badaniem ewaluacyjnym, przeprowadzonym w formie pisemnej, sprawdzającym nabycie, utrwalenie wiedzy i umiejętności praktycznych uczestników zajęć.
2. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia zajęć metodą e- learning.
3. Miejsce realizacji zamówienia: zaleca się, aby zajęcia odbywały się na terenie miasta Nowy Sącz. Dzienny wymiar godzinowy zajęć nie może przekroczyć 5 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut), z zastrzeżeniem, że w trakcie realizacji zajęć dłuższych, niż 2 godziny dydaktyczne Wykonawca zapewni po każdych 2 godzinach przerwę 15 minutową.
4. Wykonawca zobowiązany jest do organizacji i przeprowadzenia zajęć w ramach w/w Projektu, których ilość została określona w SIWZ. Zajęcia są prowadzone w zakresach tematycznych, z których każdy stanowi odrębne zadanie, wg wymogów Zamawiającego oraz w uzgodnionych terminach z terminem zakończenia zajęć do 15 sierpnia 2012 r.) określonych w SIWZ.
5. Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wstępne programy merytoryczne i harmonogramy z uwzględnieniem czasu trwania sporządzone odrębnie dla każdego zadania.
6. Wykonawca zapewnienia wykwalifikowaną kadrę posiadającą odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i uprawnienia o ile przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania.
7. Wykonawca zapewnienia uczestnikom catering na czas trwania zajęć (drobne ciasteczka, kanapeczki, woda mineralna, kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy) oraz ciepły posiłek w przypadku realizacji szkolenia min. 5 godzin/dzień (opis posiłku winien być przedłożony Zamawiającemu do akceptacji).
8. Wykonawca jest zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu szczegółowych programów i harmonogramów zajęć do akceptacji.
9. Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia uczestnikom zaświadczenia
o odbytych zajęciach wraz z podpisem uczestnika Potwierdzam odbiór, których kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekazane zostaną Zamawiającemu.
10. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem - w przypadku realizacji zadania 1 i 2.
11. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania (Miasto i Gmina Piwniczna Zdrój) na miejsce przeprowadzenie zajęć
i z powrotem - w przypadku realizacji zadania 3 i 4 lub zapewni transport na zajęcia
i z powrotem w uzgodnionych pkt. w Piwnicznej Zdroju.
12. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika zajęć ubezpieczenie NNW w trakcie ich trwania, a także w drodze na nie i z powrotem na kwotę minimalną 5.000,00 zł. Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wraz z fakturą / rachunkiem przed rozpoczęciem zajęć.
13. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika bezzwrotny komplet materiałów szkoleniowych: płyty CD/DVD, podręczniki, skrypty - opracowań własnych wykładowców, materiały piśmiennicze (długopis, notatnik A-4, ołówek) oraz innych materiałów niezbędnych do realizacji programu poszczególnych zadań. Sposób oznakowania tych materiałów zgodnie z wymaganiami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji) zostanie uzgodniony pomiędzy Zamawiającym, a Wykonawcą przed rozpoczęciem zajęć.
14. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji odrębnie dla każdego zadania (w tym również fotograficznej): dzienna lista obecności dla każdego uczestnika z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej; dziennik zajęć zawierający listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć; lista osób, które rozpoczęły zajęcia; lista osób, które ukończyły zajęcia; lista osób, które nie ukończyły zajęć; kartę usług doradczych dla każdego uczestnika, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie danych zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w zajęciach; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych; ankiety ewaluacyjne i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem zajęć.
15. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących w zajęciach, a także warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
16. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginały całości dokumentacji zajęć
w terminie 7 dni od jego zakończenia. Dokumentacja powinna być oznakowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 zamieszczonymi na stronie WWW.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji).
17. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia zajęć także w przypadku innej od wymienionej w SIWZ liczby osób. Zamawiający zastrzega sobie, w uzasadnionych przypadkach, prawo zmiany liczby uczestników poszczególnych zajęć. Zamawiający zapłaci Wykonawcy za faktyczną liczbę osób, które uczestniczyły w zajęciach na podstawie przekazanej imiennej listy uczestników.
18. Zastosowane metody nauczania muszą uwzględniać indywidualne podejście
do każdego uczestnika.
19. Wykonawca zobowiązany jest do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników zajęć, a także bieżącego informowania Zamawiającego (pracownika socjalnego) o każdej nieobecności osoby, która planowo powinna uczestniczyć w zajęciach.
20. Wykonawca wyznacza osobę do kontaktu (koordynator) - sprawującą nadzór
nad realizacją przedmiotu zamówienia, odpowiedzialną za organizację zajęć, informowanie uczestników o planowanych zajęciach, ściśle współpracuje
z pracownikami socjalnymi (przedstawicielami zamawiającego).
21. Wykonawca zobowiązany będzie do oznakowanie miejsca zajęć oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją zajęć zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji)
tj. umieszczania na materiałach szkoleniowych informacji: Projekt W stronę samodzielności i niezależności jest współfinansowany przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logotypu Programu Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej
wraz z odniesieniem (podpisem) Europejski Fundusz Społeczny.
22. Wykonawca umożliwić pracownikom Zamawiającego przeprowadzenie kontroli prawidłowości realizacji zajęć oraz poddać się ewentualnej kontroli Instytucji Wdrażającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie), a także udzielać stosownych wyjaśnień w obszarze związanym z przedmiotem zamówienia, na każde jej żądanie.
23. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania uczestnikom szkoleń informacji na temat współfinansowania przedmiotowych zajęć przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i przekazać Zamawiającemu jedno pisemne oświadczenie w tej sprawie potwierdzającego wykonanie ww wymagania.
24. Po zakończeniu poszczególnych zajęć Wykonawca zobowiązany jest wystawić dla każdego uczestnika: zaświadczenie o jego ukończeniu oraz certyfikat, których wzór i ologowanie zostanie ustalone z Zamawiającym po podpisaniu umowy.
25. Zamawiający zapłaci za faktyczną (zrealizowaną) liczbę godzin konsultacji z doradcą zawodowym,radcą prawnym z uczestnikami projektu.
26. Wykonawca wystawi fakturę,rachunek po zakończeniu każdej z części zamówienia,zadania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 143277

Data publikacji: 2012-07-02

Nazwa: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Ulica: ul. Kilińskiego 72A

Numer domu: 72A

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 0-18 4438251

Numer faxu: 0-18 4442717

Adres strony internetowej: www.pcpr-na.pl

Regon: 49193321100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa w zakresie: organizacja i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym i z radcą prawnym dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piwnicznej Zdroju w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym dla osób będących wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz rodzin zastępczych lub opuszczającymi je
1) Liczba uczestników: 14 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 8 godzin zajęć grupowych z doradcą zawodowym oraz 2 godziny indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 14 osób.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z doradcą zawodowym (8 godzin zajęć grupowych
oraz 2 godziny indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym).
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
Moduł I Budowanie obrazu własnej osoby:
a) Wywiad - identyfikacja zainteresowań zawodowych;
b) Prezentowanie siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych;
c) Określanie umiejętności, kwalifikacji, zdolności;
d) Badanie predyspozycji zawodowych;
e) Zwiększenie poczucia pewności siebie;
f) Tworzenie indywidualnego planu działania.
Moduł II Dokumenty aplikacyjne i autoprezentacja:
a) Zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy;
b) Redagowanie dokumentów aplikacyjnych;
c) Sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy;
d) Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej;
e) Symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z zapisem na dvd i analizą.
Moduł III Rynek usług internetowych jako sposób na aktywność zawodową:
a) Praca przez Internet - analiza ofert;
b) Praca na odległość;
c) E-learning - nauczanie na odległość;
d) Zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie;
e) Wskazania możliwości poszukiwania pracy.
Moduł IV - Planowanie działań i wyznaczanie celów:
a) Samoocena i plan działania;
b) Wyznaczanie celów.

Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie stacjonarnych zajęć z radcą prawnym dla osób będących wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz rodzin zastępczych lub opuszczającymi je

1) Liczba uczestników : 14 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 10 godzin zajęć grupowych z radcą prawnym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 14 osób.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z radcą prawnym (10 godzin):
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
1. Zatrudnienie niepracownicze:
a) umowa zlecenie;
b) umowa o dzieło;
c) kontrakt managerski.

2. Umowa o pracę:
a) treść umowy o pracę;
b) forma umowy o pracę;
c) rodzaje umów o pracę.

3. Kumulacja umów i zatrudnienie niepracownicze.
4. Obowiązki pracodawcy i pracownika.
5. Odpowiedzialność pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych.
6. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
7. Czas pracy.
8. Urlopy pracownicze.
9. Wynagrodzenie.
10. Wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy.
11. Roszczenia w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.
12. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy - Państwowa Inspekcja Pracy.
13. Zasady etyki zawodowej.

Zadanie 3: Zorganizowanie stacjonarnych zajęć z radcą prawnym dla osób bezrobotnych

1) Liczba uczestników: 10 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 5 godzin zajęć grupowych z radcą prawnym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 12 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć na terenie Piwnicznej Zdroju - wówczas Wykonawca zobowiązany jest zapewnienia sali do prowadzenia zajęć.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z radcą prawnym (5 godzin zajęć grupowych).
6) Zakres merytoryczny powinien obejmować :
1. Zatrudnienie niepracownicze:
a) umowa zlecenie;
b) umowa o dzieło;
c) kontrakt managerski.
2. Umowa o pracę:
a) treść umowy o pracę;
b) forma umowy o pracę;
c) rodzaje umów o pracę.
3. Kumulacja umów i zatrudnienie niepracownicze.
4. Obowiązki pracodawcy i pracownika.
5. Odpowiedzialność pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych.
6. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
7. Czas pracy.
8. Urlopy pracownicze.
9. Wynagrodzenie.
10. Wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy.
11. Roszczenia w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.
12. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy - Państwowa Inspekcja Pracy.
13. Zasady etyki zawodowej.
Zadanie 4: Zorganizowanie stacjonarnych zajęć z doradcą zawodowym dla osób bezrobotnych.
1) Liczba uczestników: 10 osób.
2) Liczba godzin dydaktycznych (45 min.) wynosi: 5 godzin zajęć grupowych z doradcą zawodowym oraz 2 godzin indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.
3) Miejsce realizacji: sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu - bezpłatnie udostępniona sala do prowadzenia zajęć teoretycznych dla 12 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć na terenie Piwnicznej Zdroju - wówczas Wykonawca zobowiązany jest zapewnienia sali do prowadzenia zajęć.
4) Termin realizacji: do 15 sierpnia 2012 r.
5) Stacjonarne zajęcia z doradcą zawodowym (5 godzin zajęć grupowych oraz 2 godzin indywidualnych konsultacji ).
6) Moduł I .Budowanie obrazu własnej osoby:
a) Wywiad - identyfikacja zainteresowań zawodowych;
b) Prezentowanie siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych;
c) Określanie umiejętności, kwalifikacji, zdolności;
d) Badanie predyspozycji zawodowych;
e) Zwiększenie poczucia pewności siebie;
f) Tworzenie indywidualnego planu działania.
Moduł II .Dokumenty aplikacyjne i autoprezentacja:
a) Zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy;
b) Redagowanie dokumentów aplikacyjnych;
c) Sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy;
d) Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej;
e) Symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z zapisem na dvd i analizą.
Moduł III. Rynek usług internetowych jako sposób na aktywność zawodową:
a) Praca przez Internet - analiza ofert;
b) Praca na odległość;
c) E-learning - nauczanie na odległość;
d) Zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie;
e) Wskazania możliwości poszukiwania pracy.
Moduł IV. Planowanie działań i wyznaczanie celów:
a) Samoocena i plan działania;
b) Wyznaczanie celów.
UWAGI OGÓLNE DO WSZYSTKICH ZADAŃ:
1. Zajęcia mają zakończyć się badaniem ewaluacyjnym, przeprowadzonym w formie pisemnej, sprawdzającym nabycie, utrwalenie wiedzy i umiejętności praktycznych uczestników zajęć.
2. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia zajęć metodą e- learning.
3. Miejsce realizacji zamówienia: zaleca się, aby zajęcia odbywały się na terenie miasta Nowy Sącz. Dzienny wymiar godzinowy zajęć nie może przekroczyć 5 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut), z zastrzeżeniem, że w trakcie realizacji zajęć dłuższych, niż 2 godziny dydaktyczne Wykonawca zapewni po każdych 2 godzinach przerwę 15 minutową.
4. Wykonawca zobowiązany jest do organizacji i przeprowadzenia zajęć w ramach w/w Projektu, których ilość została określona w SIWZ. Zajęcia są prowadzone w zakresach tematycznych, z których każdy stanowi odrębne zadanie, wg wymogów Zamawiającego oraz w uzgodnionych terminach z terminem zakończenia zajęć do 15 sierpnia 2012 r.) określonych w SIWZ.
5. Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wstępne programy merytoryczne i harmonogramy z uwzględnieniem czasu trwania sporządzone odrębnie dla każdego zadania.
6. Wykonawca zapewnienia wykwalifikowaną kadrę posiadającą odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i uprawnienia o ile przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania.
7. Wykonawca zapewnienia uczestnikom catering na czas trwania zajęć (drobne ciasteczka, kanapeczki, woda mineralna, kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy) oraz ciepły posiłek w przypadku realizacji szkolenia min. 5 godzin/dzień (opis posiłku winien być przedłożony Zamawiającemu do akceptacji).
8. Wykonawca jest zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu szczegółowych programów i harmonogramów zajęć do akceptacji.
9. Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia uczestnikom zaświadczenia
o odbytych zajęciach wraz z podpisem uczestnika Potwierdzam odbiór, których kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekazane zostaną Zamawiającemu.
10. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem - w przypadku realizacji zadania 1 i 2.
11. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania (Miasto i Gmina Piwniczna Zdrój) na miejsce przeprowadzenie zajęć
i z powrotem - w przypadku realizacji zadania 3 i 4 lub zapewni transport na zajęcia
i z powrotem w uzgodnionych pkt. w Piwnicznej Zdroju.
12. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika zajęć ubezpieczenie NNW w trakcie ich trwania, a także w drodze na nie i z powrotem na kwotę minimalną 5.000,00 zł. Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wraz z fakturą / rachunkiem przed rozpoczęciem zajęć.
13. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika bezzwrotny komplet materiałów szkoleniowych: płyty CD/DVD, podręczniki, skrypty - opracowań własnych wykładowców, materiały piśmiennicze (długopis, notatnik A-4, ołówek) oraz innych materiałów niezbędnych do realizacji programu poszczególnych zadań. Sposób oznakowania tych materiałów zgodnie z wymaganiami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji) zostanie uzgodniony pomiędzy Zamawiającym, a Wykonawcą przed rozpoczęciem zajęć.
14. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji odrębnie dla każdego zadania (w tym również fotograficznej): dzienna lista obecności dla każdego uczestnika z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej; dziennik zajęć zawierający listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć; lista osób, które rozpoczęły zajęcia; lista osób, które ukończyły zajęcia; lista osób, które nie ukończyły zajęć; kartę usług doradczych dla każdego uczestnika, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie danych zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w zajęciach; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych; ankiety ewaluacyjne i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem zajęć.
15. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących w zajęciach, a także warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
16. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginały całości dokumentacji zajęć
w terminie 7 dni od jego zakończenia. Dokumentacja powinna być oznakowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 zamieszczonymi na stronie WWW.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji).
17. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia zajęć także w przypadku innej od wymienionej w SIWZ liczby osób. Zamawiający zastrzega sobie, w uzasadnionych przypadkach, prawo zmiany liczby uczestników poszczególnych zajęć. Zamawiający zapłaci Wykonawcy za faktyczną liczbę osób, które uczestniczyły w zajęciach na podstawie przekazanej imiennej listy uczestników.
18. Zastosowane metody nauczania muszą uwzględniać indywidualne podejście
do każdego uczestnika.
19. Wykonawca zobowiązany jest do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników zajęć, a także bieżącego informowania Zamawiającego (pracownika socjalnego) o każdej nieobecności osoby, która planowo powinna uczestniczyć w zajęciach.
20. Wykonawca wyznacza osobę do kontaktu (koordynator) - sprawującą nadzór
nad realizacją przedmiotu zamówienia, odpowiedzialną za organizację zajęć, informowanie uczestników o planowanych zajęciach, ściśle współpracuje
z pracownikami socjalnymi (przedstawicielami zamawiającego).
21. Wykonawca zobowiązany będzie do oznakowanie miejsca zajęć oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją zajęć zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji)
tj. umieszczania na materiałach szkoleniowych informacji: Projekt W stronę samodzielności i niezależności jest współfinansowany przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logotypu Programu Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej
wraz z odniesieniem (podpisem) Europejski Fundusz Społeczny.
22. Wykonawca umożliwić pracownikom Zamawiającego przeprowadzenie kontroli prawidłowości realizacji zajęć oraz poddać się ewentualnej kontroli Instytucji Wdrażającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie), a także udzielać stosownych wyjaśnień w obszarze związanym z przedmiotem zamówienia, na każde jej żądanie.
23. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania uczestnikom szkoleń informacji na temat współfinansowania przedmiotowych zajęć przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i przekazać Zamawiającemu jedno pisemne oświadczenie w tej sprawie potwierdzającego wykonanie ww wymagania.
24. Po zakończeniu poszczególnych zajęć Wykonawca zobowiązany jest wystawić dla każdego uczestnika: zaświadczenie o jego ukończeniu oraz certyfikat, których wzór i ologowanie zostanie ustalone z Zamawiającym po podpisaniu umowy.
25. Zamawiający zapłaci za faktyczną (zrealizowaną) liczbę godzin konsultacji z doradcą zawodowym,radcą prawnym z uczestnikami projektu.
26. Wykonawca wystawi fakturę,rachunek po zakończeniu każdej z części zamówienia,zadania.

Kody CPV:
853200008 (Usługi społeczne)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/08/2012

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni warunek jeżeli wykaże wykonanie w przeciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 zajęć przeprowadzonych w ramach realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie (należyte wykonanie usług winno być potwierdzone dokumentami np. referencjami). W przypadku gdy Wykonawca rozliczał się będzie w walucie innej niż złoty polski, w celu dokonania przeliczenia na złote polskie, należy przyjąć średni kurs danej waluty, opublikowany przez NBP (wg tabeli
A kursów średnich walut obcych) w dniu publikacji ogłoszenia
o przedmiotowym zamówieniu w Biuletynie Zamówień Publicznych.
Jeżeli w celu wykazania spełniania warunku w zakresie wiedzy
i doświadczenia zamierza polegać na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów wówczas zobowiązany jest on zaangażować te podmioty
do realizacji zamówienia odpowiednio do zakresu wykazanej wiedzy
i doświadczenia tego podmiotu.

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni warunek jeżeli wykaże, że osoba,osoby prowadzące posiadają wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu objętego niniejszym zamówieniem.

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Wymagania dotyczące dokumentów składanych przez wykonawców, o których mowa w pkt 11 SIWZ, reguluje m. in. rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 30 grudnia 2009 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od Wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U.nr 226,poz.1817.).
2. Oświadczenia, o których mowa w pkt 11.2.1 SIWZ należy przedstawić w oryginale, pozostałe dokumenty wskazane w pkt 11 SIWZ mogą być przedstawione w formie oryginału lub kopii poświadczonej i opatrzonej klauzulą za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę (tj. osoby posiadające umocowanie prawne do reprezentowania firmy lub przez umocowanego Pełnomocnika).
3. Dokument wielostronicowy przedłożony w formie kopii winien być potwierdzony
za zgodność z oryginałem na każdej zapisanej (ponumerowanej) stronie.
4. W przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje Pełnomocnik, do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo, z którego wynika zakres pełnomocnictwa, z którego wynika zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy.
5. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego pełnomocnictwo należy dołączyć do oferty.
6. Pełnomocnictwo powinno być złożone w oryginale albo w kopii poświadczonej notarialnie.
7. Dokumenty, oświadczenia oraz pełnomocnictwa sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski.
8. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się udzielenie zamówienia oraz w przypadku podmiotów, o których mowa w pkt 11.2.3. SIWZ kopie dokumentów dotyczących odpowiednio Wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub te podmioty.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawartej umowy. Wprowadzone zmiany dotyczyć mogą w szczególności terminu realizacji umowy
w przypadku wystąpienia okoliczności niezależnych od zamawiającego
lub wykonawcy, jak i dotyczyć mogą ustalenia ostatecznej wysokości należnego wynagrodzenia, w przypadku zmniejszenia liczby uczestników zajęć w stosunku
do zapisów specyfikacji. Dopuszczone zmiany umowy j.w., zostaną wprowadzone
w drodze aneksu do umowy.
Istotne zmiany postanowień umowy mogą także wynikać z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. Zmiany wprowadzone zostaną
po wcześniejszym zgłoszeniu przez którąkolwiek ze stron umowy, faktu zaistnienia okoliczności warunkującej konieczność wprowadzenia zmiany oraz obustronnej ich akceptacji.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pcpr-ns.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu,
ul. Kilińskiego 72 A,
33-300 Nowy Sącz
TEL: (18) 443 82 51, FAX (18) 444 27 17,
e-mail: pcprnskadry@op.pl
www.pcpr-ns.pl

Data składania wniosków, ofert: 09/07/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, ul. Kilińskiego 72 A,
33-300 Nowy Sącz, sekretariat pok. Nr 113

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie realizowane w ramach Projektu pn
W stronę samodzielności i niezależności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi