160946 / 2011-06-16 - / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu (Przemyśl)

Oryginalny tusz T6362 Niebieski (WYDAJNY) marki Epson

Cena: 1414.50 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-06-15 pod pozycją 158744. Zobacz ogłoszenie 158744 / 2011-06-15 - Inny: jednostka organizacyjna.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 160946

Data publikacji: 2011-06-16

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu

Ulica: ul. Borelowskiego 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Przemyśl

Kod pocztowy: 37-700

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 016 679 11 94

Numer faxu: 016 670 52 77

Regon: 65050114400000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 158744

Data wydania biuletynu: 2011-06-15

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.3

Przed wprowadzeniem zmainy:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych,
warsztatów, treningów i seminarium wyjazdowego, współfinansowanych ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Zamawiający zastrzega sobie prawo do skierowania na zajęcia będące przedmiotem
zamówienia nowego uczestnika w przypadku, gdy jeden z dotychczasowych przerwie
szkolenie.
3. W przypadku przerwania zajęć przez uczestnika szkolenia ( gdy nie zostanie uzupełniona
grupa) Zamawiający sfinansuje koszty przeprowadzenia zajęć dla tej osoby, która
przerwała szkolenie za okres uczestnictwa w szkoleniu na podstawie wyliczeń
przekazanych przez wykonawcę.
4. W przypadku, gdy liczba osób wskazana przez Zamawiającego do udziału w zajęciach
jest większa niż liczba osób, które faktycznie brały udział w zajęciach wykonawca może
wystawić fakturę uwzględniającą wyższy koszt jednego uczestnika zajęć wynikający
z rzeczywiście poniesionych kosztów.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród osób biorących udział
w zajęciach oceny merytorycznej i technicznej przebiegu zajęć. Niezależnie od tego
najpóźniej w dniu podpisania umowy wykonawca winien przedstawić zamawiającemu
w programie szkolenia opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący
podnoszeniu, jakości prowadzonych zajęć oraz kto personalnie odpowiada za realizację.
5. Wykonawca zobowiązany jest ubezpieczyć uczestników zajęć wszystkich części
przedmiotu zamówienia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku
z przeprowadzonymi zajęciami, oraz w drodze do z miejsca zajęć, zgodnie z listą do
ubezpieczenia przekazaną przez Zamawiającego. Wykonawca zgłosi do ubezpieczenia
tylko osoby wskazane przez Zamawiającego art. 41 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 20.04.2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).
6. Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania badań lekarskich - jeśli są wymagane -
dla uczestników szkolenia. Koszty badań pokrywa wykonawca.





Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na poszczególne części zamówienia wymienione w Specyfikacji. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną część, na dwie części lub całość przedmiotu zamówienia. W związku z tym wykonawca zobowiązany będzie wycenić każdą cześć zamówienia oddzielnie.

Część I - Kursy zawodowe, trening i warsztat kompetencji
społecznych.

A kurs fryzjer - kosmetyczka - dla 6 osób
w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r.
w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie:
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin fryzjer;
- 40 godzin kosmetyczka;
- 20 godzin obsługi klienta;
- 10 godzin BHP, etyka;
Program kursu fryzjer - kosmetyczka obejmuje również koszty badań lekarskich, zaświadczeń o
ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po ukończeniu kursu (wszelkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki).

B kurs koparki-ładowarki - 4 osób w terminie
nie wcześniej niż 01.09.2011 r. nie później niż 30.09.2011 r. w dni robocze 8
godzin lekcyjnych dziennie
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin zajęć praktycznych,
- 30 godz. teoria;
- 10 godz. BHP
Program kursu koparko - ładowarki obejmuje również koszty badan lekarskich, koszty zaświadczeń
po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki). Osoby szkolone mają mieć zapewnione materiały niezbędne do
praktycznej nauki zawodu. Wykonawca dysponuje sprzętem koparko-ładowarką oraz placem
manewrowym na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne.

C kurs kucharz - kelner 5 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r.
nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie.
Program szkolenia ma zawierać:
- 40 godzin teoria;
- 80 godzin praktyka;
- 10 godzin BHP;
Program kursu kucharz - kelner obejmuje również koszty badan lekarskich (książeczka zdrowia) ,
koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie
dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).

D usługi w postaci szkoleń grupowych dla 14 osób - trening.
Trening przeprowadzony przez doradcę zawodowego dla 14 osób w ilości 10
godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 16.08.2011 r. nie później niż do
18.08.2011 r. przez dwa dni robocze po 5 godzin lekcyjnych.

E warsztat kompetencji społecznych - dla 14 osób w ilości 35 godzin lekcyjnych
w terminie nie wcześniej niż 1.08.2011 r. nie później niż 15.08.2011 r.
w dni robocze po 8 godzin lekcyjnych.
Program warsztatów ma zawierać:
- komunikacja interpersonalna,
- trening asertywności,
- zasady opracowania dokumentów aplikacyjnych - CV, list motywacyjny,
- metody pokonywania stresu,
- przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
- bilans kompetencji,
- podstawy zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- zasady tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej,
- zasady tworzenia i prowadzenia stowarzyszenia - organizacji pozarządowej,

Program warsztatu obejmuje również koszty zaświadczenia ukończenia warsztatu (wszelka
dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do szkolenia, posiadać zaplecze socjalne i sanitarne, posiadać sale wykładowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym z odpowiednią ilością stołów
i krzeseł, każdy z uczestników szkolenia w trakcie zajęć teoretycznych ma mieć zapewnione miejsce siedzące, w przypadku zajęć praktycznych w sali musi znajdować się odpowiedni sprzęt i warunki do pracy;
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).

Część II - Warsztaty

A warsztat profilaktyczno - edukacyjny dla 14 osób w ilości 70 godzin
lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r. i nie później niż
30.11.2011 r.
Program warsztatu ma zawierać:
- trening interpersonalny;
- problemy w rodzinie osób bezrobotnych ( uzależnienia, jako źródło przemocy,
konfliktów, problemów z partnerem, problemów z dziećmi);
- praca nad własnymi emocjami i uczuciami;

Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
B warsztat Wzrastać w rodzinie i z rodziną - psychoedukacja rodzinna dla 43
osób w ilości 50 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r.
i nie później niż 30.11.2011 r.
Cel: inspirowanie do świadomego i odpowiedzialnego wpływania na życie
rodzinne, rozwijanie umiejętności wychowawczych i pedagogicznych.
Rodzina, jako potencjał i wsparcie
- role rodzinne i ich znaczenie dla obrazu siebie
- konstruktywna postawa rodzicielska w procesie wychowania
- jakość relacji rodzinnych i codziennej komunikacji
- budowanie rodzinnego systemu- wartości, normy, zasady w rodzinie
- wyrastanie z rodziny - świadome kształtowanie własnej tożsamości
Rosnąć wraz z dzieckiem - postawy wspierania rozwoju
- etapy i fazy rozwoju dziecka
- umiejętność aktywnego stymulowania prawidłowego rozwoju dziecka
- odpoczynek, współpraca i nauka
- konstruktywne reagowanie na przemoc i agresję wśród dzieci
- skuteczne poszukiwanie pomocy dla siebie i dziecka
Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia,
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego
zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi
oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki)
oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).
Zamawiający wymaga, aby szkolenie było zorganizowane w odpowiednich pomieszczeniach z
zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia dla osób dorosłych zgodnie z wymogami
prawa polskiego, tj. posiadających odpowiednie warunki sanitarne bezpieczeństwa i higieny pracy,
akustyczne i jakościowe. Wymaga się, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku.
Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę i niedzielę oraz w dniu ustawowo
wolne od pracy. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin
lekcyjnych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom niezbędne narzędzia, urządzenia i sprzęt do
przeprowadzenia szkolenia.
Część III - Seminarium wyjazdowe dla 57 osób 3 dniowe, w trakcie seminarium : zapoznanie się z funkcjonowaniem spółdzielni socjalnej (obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej zapoznanie uczestników ze specyfiką wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnię itp.) trening zadaniowy Ładowanie akumulatora - 10 godzin lekcyjnych od
20.08.2011 r. - 30.08.2011 r. ( termin do ustalenia przez oferenta)
Cel:
- intensywna aktywizacja osobista i społeczna uczestników
- wzbudzenie zaangażowania w podejmowaniu atrakcyjnych wyznań
- twórcza integracja
- rozwijanie umiejętności współpracy zespołowej
- przeciwdziałanie wyuczonej bezradności i bezdecyzyjności
- odkrywanie i rozwijanie kompetencji osobistych i społecznych
- umacnianie poczucia samo skuteczności i efektywności w działaniu

Program wyjazdu:
I dzień - wyjazd godz. 700
godz. 1000 1300 spółdzielnia socjalna w Stalowej Woli lub Tarnobrzegu: spotkanie z przedstawicielami, zapoznanie sie ze specyfiką działalności spółdzielni socjalnej ( obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zapoznanie uczestników ze specyfika wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnie itp.)
godz. 1400 - 1500 obiad w Sandomierzu
godz. 1800 przyjazd do Kazimierza
godz. 1800 - 1900 zakwaterowanie w hotelu
godz. 1900 - 2000 kolacja stół szwedzki
II dzień
godz. 800 śniadanie stół szwedzki
godz. 900 - 1300 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. I
godz. 1400 - 1500 obiad
godz. 1600 - 1900 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. II
godz. 1930 kolacja stół szwedzki

III dzień
godz. 800 śniadanie stół szwedzki
godz. 900 - 1300 zwiedzanie Kazimierza - zajęcia integracyjno kulturalne
godz. 1300 - 1400 obiad
godz. 1430 - 2000 powrót + kolacja w podróży

1. Seminarium wyjazdowe skierowane jest do osób bezrobotnych i lub nieaktywnych zawodowo i/lub niepełnosprawnych, będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, zamieszkałych na terenie Gminy Przemyśl.
2. Zamawiający wymaga, aby program zajęć zawierał, co najmniej ww. zagadnienia.
3. Osoby biorące udział w seminarium wyjazdowym połączonym z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora mają mieć zapewnione materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć.
4. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom uczestniczącym w seminarium wyjazdowym:
- transport do z miejsca pobytu, autokarem na 60 osób ubezpieczonym oraz sprawnym
technicznie,
- zakwaterowanie uczestników w hotelu na 2 doby hotelowe, zakwaterowanie uczestników
winno odbyć się w pierwszym dniu przyjazdu,
- zakwaterowanie w odpowiednich warunkach ( pokoje max. 3 osobowe z pełnym węzłem
sanitarnym),
- pełne wyżywienie w czasie pobytu ( śniadanie, obiad dwudaniowy z deserem, kolacja oraz
serwis kawowy tj. kawa, herbata, ciastka, woda, soki w czasie spotkań i zajęć ( spotkanie
w spółdzielni socjalnej, trening zadaniowy) - śniadanie i kolacja min. 30 zł na osobę, obiad
dwudaniowy z deserem min. 30 zł na osobę w każdym dniu, serwis kawowy min. 15 zł na
osobę podczas spotkania w spółdzielni socjalnej i treningu zadaniowego.
- w ramach seminarium wyjazdowego wykonawca zapewni atrakcyjne formy spędzania czasu
wolnego ( dot. trzeciego dnia - zajęcia integracyjno kulturalne np. organizacja wycieczki,
wieczorku zapoznawczego, grillów, ognisk itp.).
5. Czas szkolenia - trening zadaniowy Ładowanie akumulatora 10 godzin lekcyjnych
( zajęcia teoretyczne i praktyczne ogółem). Szkolenie może odbywać się w godz. 900 - 1900
z przerwą na obiad.
6. Seminarium wyjazdowe połączone z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora, zwiedzaniem spółdzielni socjalnej zakończy się wydaniem dokumentów świadczących o uczestnictwie w zorganizowanym w ramach wyjazdu zajęciach ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp.). Dokumenty te maja być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31, poz. 216) i mieć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w zestawieniu z logo Unii Europejskiej oraz nazwę projektu, z którego finansowane jest szkolenie.
7. Do realizacji zajęć wykonawca zapewni ich uczestnikom odpowiednie wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju treningu odpowiadające indywidualnym potrzebom szkoleniowym uczestnika. W przypadku zajęć praktycznych musi być zapewniony odpowiedni sprzęt i warunki do pracy w grupach zgodnie ze specyfiką szkolenia.

Po wprowadzeniu zmiany:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych,
warsztatów, treningów i seminarium wyjazdowego, współfinansowanych ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Zamawiający zastrzega sobie prawo do skierowania na zajęcia będące przedmiotem
zamówienia nowego uczestnika w przypadku, gdy jeden z dotychczasowych przerwie
szkolenie.
3. W przypadku przerwania zajęć przez uczestnika szkolenia ( gdy nie zostanie uzupełniona
grupa) Zamawiający sfinansuje koszty przeprowadzenia zajęć dla tej osoby, która
przerwała szkolenie za okres uczestnictwa w szkoleniu na podstawie wyliczeń
przekazanych przez wykonawcę.
4. W przypadku, gdy liczba osób wskazana przez Zamawiającego do udziału w zajęciach
jest większa niż liczba osób, które faktycznie brały udział w zajęciach wykonawca może
wystawić fakturę uwzględniającą wyższy koszt jednego uczestnika zajęć wynikający
z rzeczywiście poniesionych kosztów.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród osób biorących udział
w zajęciach oceny merytorycznej i technicznej przebiegu zajęć. Niezależnie od tego
najpóźniej w dniu podpisania umowy wykonawca winien przedstawić zamawiającemu
w programie szkolenia opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący
podnoszeniu, jakości prowadzonych zajęć oraz kto personalnie odpowiada za realizację.
5. Wykonawca zobowiązany jest ubezpieczyć uczestników zajęć wszystkich części
przedmiotu zamówienia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku
z przeprowadzonymi zajęciami, oraz w drodze do z miejsca zajęć, zgodnie z listą do
ubezpieczenia przekazaną przez Zamawiającego. Wykonawca zgłosi do ubezpieczenia
tylko osoby wskazane przez Zamawiającego art. 41 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 20.04.2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).
6. Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania badań lekarskich - jeśli są wymagane -
dla uczestników szkolenia. Koszty badań pokrywa wykonawca.





Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na poszczególne części zamówienia wymienione w Specyfikacji. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną część, na dwie części lub całość przedmiotu zamówienia. W związku z tym wykonawca zobowiązany będzie wycenić każdą cześć zamówienia oddzielnie.

Część I - Kursy zawodowe, trening i warsztat kompetencji
społecznych.

A kurs fryzjer - kosmetyczka - dla 6 osób
w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r.
w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie:
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin fryzjer;
- 40 godzin kosmetyczka;
- 20 godzin obsługi klienta;
- 10 godzin BHP, etyka;
Program kursu fryzjer - kosmetyczka obejmuje również koszty badań lekarskich, zaświadczeń o
ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po ukończeniu kursu (wszelkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki).

B kurs koparki-ładowarki - 4 osób w terminie
nie wcześniej niż 01.09.2011 r. nie później niż 30.09.2011 r. w dni robocze 8
godzin lekcyjnych dziennie
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin zajęć praktycznych,
- 106 godz. teoria;
- 10 godz. BHP
Program kursu koparko - ładowarki obejmuje również koszty badan lekarskich, koszty zaświadczeń
po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki). Osoby szkolone mają mieć zapewnione materiały niezbędne do
praktycznej nauki zawodu. Wykonawca dysponuje sprzętem koparko-ładowarką oraz placem
manewrowym na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne.

C kurs kucharz - kelner 5 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r.
nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie.
Program szkolenia ma zawierać:
- 40 godzin teoria;
- 80 godzin praktyka;
- 10 godzin BHP;
Program kursu kucharz - kelner obejmuje również koszty badan lekarskich (książeczka zdrowia) ,
koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie
dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).

D usługi w postaci szkoleń grupowych dla 14 osób - trening.
Trening przeprowadzony przez doradcę zawodowego dla 14 osób w ilości 10
godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 16.08.2011 r. nie później niż do
18.08.2011 r. przez dwa dni robocze po 5 godzin lekcyjnych.

E warsztat kompetencji społecznych - dla 14 osób w ilości 35 godzin lekcyjnych
w terminie nie wcześniej niż 1.08.2011 r. nie później niż 15.08.2011 r.
w dni robocze po 8 godzin lekcyjnych.
Program warsztatów ma zawierać:
- komunikacja interpersonalna,
- trening asertywności,
- zasady opracowania dokumentów aplikacyjnych - CV, list motywacyjny,
- metody pokonywania stresu,
- przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
- bilans kompetencji,
- podstawy zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- zasady tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej,
- zasady tworzenia i prowadzenia stowarzyszenia - organizacji pozarządowej,

Program warsztatu obejmuje również koszty zaświadczenia ukończenia warsztatu (wszelka
dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do szkolenia, posiadać zaplecze socjalne i sanitarne, posiadać sale wykładowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym z odpowiednią ilością stołów
i krzeseł, każdy z uczestników szkolenia w trakcie zajęć teoretycznych ma mieć zapewnione miejsce siedzące, w przypadku zajęć praktycznych w sali musi znajdować się odpowiedni sprzęt i warunki do pracy;
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).

Część II - Warsztaty

A warsztat profilaktyczno - edukacyjny dla 14 osób w ilości 70 godzin
lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r. i nie później niż
30.11.2011 r.
Program warsztatu ma zawierać:
- trening interpersonalny;
- problemy w rodzinie osób bezrobotnych ( uzależnienia, jako źródło przemocy,
konfliktów, problemów z partnerem, problemów z dziećmi);
- praca nad własnymi emocjami i uczuciami;

Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
B warsztat Wzrastać w rodzinie i z rodziną - psychoedukacja rodzinna dla 43
osób w ilości 50 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r.
i nie później niż 30.11.2011 r.
Cel: inspirowanie do świadomego i odpowiedzialnego wpływania na życie
rodzinne, rozwijanie umiejętności wychowawczych i pedagogicznych.
Rodzina, jako potencjał i wsparcie
- role rodzinne i ich znaczenie dla obrazu siebie
- konstruktywna postawa rodzicielska w procesie wychowania
- jakość relacji rodzinnych i codziennej komunikacji
- budowanie rodzinnego systemu- wartości, normy, zasady w rodzinie
- wyrastanie z rodziny - świadome kształtowanie własnej tożsamości
Rosnąć wraz z dzieckiem - postawy wspierania rozwoju
- etapy i fazy rozwoju dziecka
- umiejętność aktywnego stymulowania prawidłowego rozwoju dziecka
- odpoczynek, współpraca i nauka
- konstruktywne reagowanie na przemoc i agresję wśród dzieci
- skuteczne poszukiwanie pomocy dla siebie i dziecka
Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia,
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego
zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi
oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki)
oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).
Zamawiający wymaga, aby szkolenie było zorganizowane w odpowiednich pomieszczeniach z
zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia dla osób dorosłych zgodnie z wymogami
prawa polskiego, tj. posiadających odpowiednie warunki sanitarne bezpieczeństwa i higieny pracy,
akustyczne i jakościowe. Wymaga się, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku.
Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę i niedzielę oraz w dniu ustawowo
wolne od pracy. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin
lekcyjnych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom niezbędne narzędzia, urządzenia i sprzęt do
przeprowadzenia szkolenia.
Część III - Seminarium wyjazdowe dla 57 osób 3 dniowe, w trakcie seminarium zapoznanie się z funkcjonowaniem spółdzielni socjalnej (obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej zapoznanie uczestników ze specyfiką wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnię itp.) trening zadaniowy Ładowanie akumulatora - 10 godzin lekcyjnych od
20.08.2011 r. - 30.08.2011 r. ( termin do ustalenia przez oferenta)
Cel:
- intensywna aktywizacja osobista i społeczna uczestników
- wzbudzenie zaangażowania w podejmowaniu atrakcyjnych wyznań
- twórcza integracja
- rozwijanie umiejętności współpracy zespołowej
- przeciwdziałanie wyuczonej bezradności i bezdecyzyjności
- odkrywanie i rozwijanie kompetencji osobistych i społecznych
- umacnianie poczucia samo skuteczności i efektywności w działaniu

Program wyjazdu:
I dzień - wyjazd godz. 700
godz. 1000 1300 spółdzielnia socjalna w Stalowej Woli lub Tarnobrzegu: spotkanie z przedstawicielami, zapoznanie sie ze specyfiką działalności spółdzielni socjalnej ( obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zapoznanie uczestników ze specyfika wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnie itp.)
godz. 1400 - 1500 obiad w Sandomierzu
godz. 1800 przyjazd do Kazimierza
godz. 1800 - 1900 zakwaterowanie w hotelu
godz. 1900 - 2000 kolacja stół szwedzki
II dzień
godz. 800 śniadanie stół szwedzki
godz. 900 - 1300 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. I
godz. 1400 - 1500 obiad
godz. 1600 - 1900 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. II
godz. 1930 kolacja stół szwedzki

III dzień
godz. 800 śniadanie stół szwedzki
godz. 900 - 1300 zwiedzanie Kazimierza - zajęcia integracyjno kulturalne
godz. 1300 - 1400 obiad
godz. 1430 - 2000 powrót + kolacja w podróży

1. Seminarium wyjazdowe skierowane jest do osób bezrobotnych i lub nieaktywnych zawodowo i lub niepełnosprawnych, będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, zamieszkałych na terenie Gminy Przemyśl.
2. Zamawiający wymaga, aby program zajęć zawierał, co najmniej ww. zagadnienia.
3. Osoby biorące udział w seminarium wyjazdowym połączonym z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora mają mieć zapewnione materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć.
4. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom uczestniczącym w seminarium wyjazdowym:
- transport do z miejsca pobytu, autokarem na 60 osób ubezpieczonym oraz sprawnym
technicznie,
- zakwaterowanie uczestników w hotelu na 2 doby hotelowe, zakwaterowanie uczestników
winno odbyć się w pierwszym dniu przyjazdu,
- zakwaterowanie w odpowiednich warunkach ( pokoje max. 3 osobowe z pełnym węzłem
sanitarnym),
- pełne wyżywienie w czasie pobytu ( śniadanie, obiad dwudaniowy z deserem, kolacja oraz
serwis kawowy tj. kawa, herbata, ciastka, woda, soki w czasie spotkań i zajęć ( spotkanie
w spółdzielni socjalnej, trening zadaniowy) - śniadanie i kolacja min. 30 zł na osobę, obiad
dwudaniowy z deserem min. 30 zł na osobę w każdym dniu, serwis kawowy min. 15 zł na
osobę podczas spotkania w spółdzielni socjalnej i treningu zadaniowego.
- w ramach seminarium wyjazdowego wykonawca zapewni atrakcyjne formy spędzania czasu
wolnego ( dot. trzeciego dnia - zajęcia integracyjno kulturalne np. organizacja wycieczki,
wieczorku zapoznawczego, grillów, ognisk itp.).
5. Czas szkolenia - trening zadaniowy Ładowanie akumulatora 10 godzin lekcyjnych
( zajęcia teoretyczne i praktyczne ogółem). Szkolenie może odbywać się w godz. 900 - 1900
z przerwą na obiad.
6. Seminarium wyjazdowe połączone z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora , zwiedzaniem spółdzielni socjalnej zakończy się wydaniem dokumentów świadczących o uczestnictwie w zorganizowanym w ramach wyjazdu zajęciach ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp.). Dokumenty te maja być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31, poz. 216) i mieć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w zestawieniu z logo Unii Europejskiej oraz nazwę projektu, z którego finansowane jest szkolenie.
7. Do realizacji zajęć wykonawca zapewni ich uczestnikom odpowiednie wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju treningu odpowiadające indywidualnym potrzebom szkoleniowym uczestnika. W przypadku zajęć praktycznych musi być zapewniony odpowiedni sprzęt i warunki do pracy w grupach zgodnie ze specyfiką szkolenia.

Miejsce składania: IV.4.4

Przed wprowadzeniem zmainy:
27.06.2011 godz. 10:00 miejsce Urząd Gminy Przemysl, 37-700 Przemyśl, ul. Borelowskiego 1, II piętro sekretariat

Po wprowadzeniu zmiany:
30.06.2011 godz. 10:00 miejsce Urząd Gminy Przemysl, 37-700 Przemyśl, ul. Borelowskiego 1, II piętro sekretariat

Miejsce składania: zał 1)1

Przed wprowadzeniem zmainy:
A/ kurs fryzjer - kosmetyczka - dla 6 osób
w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r.
w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie:
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin fryzjer;
- 40 godzin kosmetyczka;
- 20 godzin obsługi klienta;
- 10 godzin BHP, etyka;
Program kursu fryzjer - kosmetyczka obejmuje również koszty badań lekarskich, zaświadczeń o
ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po ukończeniu kursu (wszelkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki).

B/ kurs koparki-ładowarki - 4 osób w terminie
nie wcześniej niż 01.09.2011 r. nie później niż 30.09.2011 r. w dni robocze 8
godzin lekcyjnych dziennie
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin zajęć praktycznych,
- 30 godz. teoria;
- 10 godz. BHP
Program kursu koparko - ładowarki obejmuje również koszty badan lekarskich, koszty zaświadczeń
po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki). Osoby szkolone mają mieć zapewnione materiały niezbędne do
praktycznej nauki zawodu. Wykonawca dysponuje sprzętem koparko-ładowarką oraz placem
manewrowym na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne.

C/ kurs kucharz - kelner 5 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r.
nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie.
Program szkolenia ma zawierać:
- 40 godzin teoria;
- 80 godzin praktyka;
- 10 godzin BHP;
Program kursu kucharz - kelner obejmuje również koszty badan lekarskich (książeczka zdrowia) ,
koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie
dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).

D/ usługi w postaci szkoleń grupowych dla 14 osób - trening.
Trening przeprowadzony przez doradcę zawodowego dla 14 osób w ilości 10
godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 16.08.2011 r. nie później niż do
18.08.2011 r. przez dwa dni robocze po 5 godzin lekcyjnych.

E/ warsztat kompetencji społecznych - dla 14 osób w ilości 35 godzin lekcyjnych
w terminie nie wcześniej niż 1.08.2011 r. nie później niż 15.08.2011 r.
w dni robocze po 8 godzin lekcyjnych.
Program warsztatów ma zawierać:
- komunikacja interpersonalna,
- trening asertywności,
- zasady opracowania dokumentów aplikacyjnych - CV, list motywacyjny,
- metody pokonywania stresu,
- przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
- bilans kompetencji,
- podstawy zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- zasady tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej,
- zasady tworzenia i prowadzenia stowarzyszenia - organizacji pozarządowej,

Program warsztatu obejmuje również koszty zaświadczenia ukończenia warsztatu (wszelka
dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do szkolenia, posiadać zaplecze socjalne i sanitarne, posiadać sale wykładowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym z odpowiednią ilością stołów
i krzeseł, każdy z uczestników szkolenia w trakcie zajęć teoretycznych ma mieć zapewnione miejsce siedzące, w przypadku zajęć praktycznych w sali musi znajdować się odpowiedni sprzęt i warunki do pracy;
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).

Po wprowadzeniu zmiany:
A/ kurs fryzjer - kosmetyczka - dla 6 osób
w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r.
w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie:
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin fryzjer;
- 40 godzin kosmetyczka;
- 20 godzin obsługi klienta;
- 10 godzin BHP, etyka;
Program kursu fryzjer - kosmetyczka obejmuje również koszty badań lekarskich, zaświadczeń o
ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po ukończeniu kursu (wszelkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki).

B/ kurs koparki-ładowarki - 4 osób w terminie
nie wcześniej niż 01.09.2011 r. nie później niż 30.09.2011 r. w dni robocze 8
godzin lekcyjnych dziennie
Program szkolenia ma zawierać:
- 60 godzin zajęć praktycznych,
- 106 godz. teoria;
- 10 godz. BHP
Program kursu koparko - ładowarki obejmuje również koszty badan lekarskich, koszty zaświadczeń
po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być
oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki). Osoby szkolone mają mieć zapewnione materiały niezbędne do
praktycznej nauki zawodu. Wykonawca dysponuje sprzętem koparko-ładowarką oraz placem
manewrowym na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne.

C/ kurs kucharz - kelner 5 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r.
nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie.
Program szkolenia ma zawierać:
- 40 godzin teoria;
- 80 godzin praktyka;
- 10 godzin BHP;
Program kursu kucharz - kelner obejmuje również koszty badan lekarskich (książeczka zdrowia) ,
koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie
dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).

D/ usługi w postaci szkoleń grupowych dla 14 osób - trening.
Trening przeprowadzony przez doradcę zawodowego dla 14 osób w ilości 10
godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 16.08.2011 r. nie później niż do
18.08.2011 r. przez dwa dni robocze po 5 godzin lekcyjnych.

E/ warsztat kompetencji społecznych - dla 14 osób w ilości 35 godzin lekcyjnych
w terminie nie wcześniej niż 1.08.2011 r. nie później niż 15.08.2011 r.
w dni robocze po 8 godzin lekcyjnych.
Program warsztatów ma zawierać:
- komunikacja interpersonalna,
- trening asertywności,
- zasady opracowania dokumentów aplikacyjnych - CV, list motywacyjny,
- metody pokonywania stresu,
- przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
- bilans kompetencji,
- podstawy zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- zasady tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej,
- zasady tworzenia i prowadzenia stowarzyszenia - organizacji pozarządowej,

Program warsztatu obejmuje również koszty zaświadczenia ukończenia warsztatu (wszelka
dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie
z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić:
1. pomieszczenia do odbywania szkolenia przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do szkolenia, posiadać zaplecze socjalne i sanitarne, posiadać sale wykładowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym z odpowiednią ilością stołów
i krzeseł, każdy z uczestników szkolenia w trakcie zajęć teoretycznych ma mieć zapewnione miejsce siedzące, w przypadku zajęć praktycznych w sali musi znajdować się odpowiedni sprzęt i warunki do pracy;
2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek;
3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne
i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad
i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki).

Podobne przetargi