34714 / 2012-02-06 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (Katowice)

Kostki żelowe 108R00959 Purpurowy marki Xerox

Cena: 415.74 PLN

ROPS-PSO/3321/7/12 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Praca z dzieckiem i rodziną w całodobowych placówkach opiekuńczo -wychowawczych w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Praca z dzieckiem i rodziną w całodobowych placówkach opiekuńczo -wychowawczych dla 4 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 16 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 trzydniowe moduły szkoleniowe (dla każdej z grup):
Program realizowany będzie dla czterech grup szkoleniowych. Zajęcia odbędą się w Katowicach (I i IV grupa), Bielsku-Białej (II grupa) oraz Częstochowie (III grupa), z wyjątkiem modułu IV, który zaplanowany został jako szkolenie wyjazdowe.

a) Ilość godzin szkoleniowych - 84 godziny dydaktyczne dla każdej z grup, tj. 12 dni szkoleniowych,
b) Rozkład godzin - Moduł trzydniowy (stacjonarny) obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych.

Natomiast moduł trzydniowy (wyjazdowy) obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 8 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 8 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 5 godzin dydaktycznych.

Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla czterech grup szkoleniowych

I. Praca z rodziną biologiczną dzieci umieszczanych w placówkach opiekuńczo - wychowawczych i rodzinach zastępczych: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Podstawy systemowego rozumienia procesów zachodzących wewnątrz rodziny;
- Funkcjonalność i dysfunkcjonalność rodziny - charakterystyka typów rodzin dysfunkcyjnych pod kątem obszarów do zmiany kluczowych dla prawidłowego rozwoju dziecka;
- Wzbudzanie i rozwijanie motywacji do zmiany w rodzinie dziecka umieszczonego w placówce;
- Interdyscyplinarny model wspierania rodziny;
- Zasady prowadzenia treningów umiejętności osobistych, w tym radzenia sobie z napięciem i stresem, kontrolowania złości i konstruktywnego radzenia sobie z emocjami, poszerzenia umiejętności komunikacyjnych;
- Poprawa kompetencji opiekuńczo - wychowawczych: zasady prowadzenia grup warsztatowych treningu umiejętności wychowawczych;
- Problematyka przygotowania dziecka do powrotu do rodziny i funkcjonowania w zmienionej sytuacji rodzinnej.

II. Przygotowanie dziecka do rodzinnej opieki zastępczej i adopcyjnej: Ilość godzin - 21 godzin
dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Specyficzne konsekwencje wychowywania się dziecka w rodzinie dysfunkcyjnej;
- Procesy adaptacyjne zachodzące u dzieci przebywających w rodzinnych i instytucjonalnych formach opieki;
- Zaburzenia więzi jako następstwo procesu adaptacji do zmian;
- Przygotowanie dziecka do opieki instytucjonalnej;
- Metody pomocy dziecku w uporządkowaniu dotychczasowego etapu życia i otwarcia się na nowy etap;
- Rola i zadania osoby wspierającej dziecko w procesie umieszczenia w rodzinie zastępczej lub adopcyjnej z ramienia OAO, Organizatora Pieczy Zastępczej, placówki.

III. Opracowanie indywidualnych programów usamodzielniania wychowanków: Ilość godzin -
21 godzin dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Przepisy prawne regulujących proces usamodzielniania wychowanków;
- Rola i zadania opiekuna usamodzielnienia;
- Zasoby wychowanka - metody określania potencjału wychowanka na różnych płaszczyznach jego funkcjonowania;
- Cele opiekuna/instytucji a cele życiowe wychowanka - elementy coachingu w pracy nad programem usamodzielnienia;
- Strona formalna zapisu programu - przykłady rozwiązań w oparciu o obowiązujące przepisy;
- Wspieranie rozwoju edukacyjnego i zawodowego wychowanka - elementy doradztwa zawodowego;
- Elementy systemu wsparcia usamodzielnianych wychowanków - szkolenia, grupy, treningi, poradnictwo, zasoby mieszkaniowe gminy, przedsiębiorcy - pracodawcy, dobre praktyki;
- Monitorowanie i ewaluacja realizacji programu usamodzielniania.

IV. Trening komunikacji interpersonalnej - twórcze rozwiązywanie problemów, negocjacje:
Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, szkolenie wyjazdowe
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Znaczenie komunikacji niewerbalnej w procesie komunikacji;
- Komunikacja werbalna: bariery, techniki aktywnego słuchania, zadawanie pytań, komunikaty typu JA;
- Fazy rozwiązywania problemów;
- Specyfika typów problemów a specyfika typów myślenia;
- Doskonalenie podstawowych operacji umysłowych;
- Narzędzia i techniki twórczego myślenia;
- Etapy procesu i rodzaje negocjacji;
- Techniki, taktyki i triki negocjacyjne.

3. Miejsce odbywania się szkoleń stacjonarnych:
Katowice, Bielsko-Biała, Częstochowa - w miejscu wskazanym przez Zamawiającego. Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia oraz trenerom Wykonawcy poczęstunek w postaci przerwy kawowej oraz obiadu w formie drugiego dania.

4. Miejsce odbywania się szkoleń wyjazdowych:
Hotele na terenie województwa śląskiego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
Nocleg, wyżywienie oraz sale szkoleniowe dla uczestników i trenera/trenerów na czas odbywania się zajęć zapewnia Zamawiający.

5. Termin realizacji: Do 30 czerwca 2012 roku

6. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu psychologii, pedagogiki;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną - co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.
7. Zamawiający w dniach szkolenia zapewnia uczestnikom oraz trenerom lunch oraz przerwę kawową, nie zwraca kosztów dojazdu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 34714

Data publikacji: 2012-02-06

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Ulica: ul Modelarska 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-142

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 730 68 68

Numer faxu: 32 730 68 71

Adres strony internetowej: www.rops-katowice.pl

Regon: 27676169900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS-PSO/3321/7/12 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Praca z dzieckiem i rodziną w całodobowych placówkach opiekuńczo -wychowawczych w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Praca z dzieckiem i rodziną w całodobowych placówkach opiekuńczo -wychowawczych dla 4 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 16 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 trzydniowe moduły szkoleniowe (dla każdej z grup):
Program realizowany będzie dla czterech grup szkoleniowych. Zajęcia odbędą się w Katowicach (I i IV grupa), Bielsku-Białej (II grupa) oraz Częstochowie (III grupa), z wyjątkiem modułu IV, który zaplanowany został jako szkolenie wyjazdowe.

a) Ilość godzin szkoleniowych - 84 godziny dydaktyczne dla każdej z grup, tj. 12 dni szkoleniowych,
b) Rozkład godzin - Moduł trzydniowy (stacjonarny) obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych.

Natomiast moduł trzydniowy (wyjazdowy) obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 8 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 8 godzin dydaktycznych,
- trzeciego dnia - 5 godzin dydaktycznych.

Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla czterech grup szkoleniowych

I. Praca z rodziną biologiczną dzieci umieszczanych w placówkach opiekuńczo - wychowawczych i rodzinach zastępczych: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Podstawy systemowego rozumienia procesów zachodzących wewnątrz rodziny;
- Funkcjonalność i dysfunkcjonalność rodziny - charakterystyka typów rodzin dysfunkcyjnych pod kątem obszarów do zmiany kluczowych dla prawidłowego rozwoju dziecka;
- Wzbudzanie i rozwijanie motywacji do zmiany w rodzinie dziecka umieszczonego w placówce;
- Interdyscyplinarny model wspierania rodziny;
- Zasady prowadzenia treningów umiejętności osobistych, w tym radzenia sobie z napięciem i stresem, kontrolowania złości i konstruktywnego radzenia sobie z emocjami, poszerzenia umiejętności komunikacyjnych;
- Poprawa kompetencji opiekuńczo - wychowawczych: zasady prowadzenia grup warsztatowych treningu umiejętności wychowawczych;
- Problematyka przygotowania dziecka do powrotu do rodziny i funkcjonowania w zmienionej sytuacji rodzinnej.

II. Przygotowanie dziecka do rodzinnej opieki zastępczej i adopcyjnej: Ilość godzin - 21 godzin
dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Specyficzne konsekwencje wychowywania się dziecka w rodzinie dysfunkcyjnej;
- Procesy adaptacyjne zachodzące u dzieci przebywających w rodzinnych i instytucjonalnych formach opieki;
- Zaburzenia więzi jako następstwo procesu adaptacji do zmian;
- Przygotowanie dziecka do opieki instytucjonalnej;
- Metody pomocy dziecku w uporządkowaniu dotychczasowego etapu życia i otwarcia się na nowy etap;
- Rola i zadania osoby wspierającej dziecko w procesie umieszczenia w rodzinie zastępczej lub adopcyjnej z ramienia OAO, Organizatora Pieczy Zastępczej, placówki.

III. Opracowanie indywidualnych programów usamodzielniania wychowanków: Ilość godzin -
21 godzin dydaktycznych, szkolenie stacjonarne
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Przepisy prawne regulujących proces usamodzielniania wychowanków;
- Rola i zadania opiekuna usamodzielnienia;
- Zasoby wychowanka - metody określania potencjału wychowanka na różnych płaszczyznach jego funkcjonowania;
- Cele opiekuna/instytucji a cele życiowe wychowanka - elementy coachingu w pracy nad programem usamodzielnienia;
- Strona formalna zapisu programu - przykłady rozwiązań w oparciu o obowiązujące przepisy;
- Wspieranie rozwoju edukacyjnego i zawodowego wychowanka - elementy doradztwa zawodowego;
- Elementy systemu wsparcia usamodzielnianych wychowanków - szkolenia, grupy, treningi, poradnictwo, zasoby mieszkaniowe gminy, przedsiębiorcy - pracodawcy, dobre praktyki;
- Monitorowanie i ewaluacja realizacji programu usamodzielniania.

IV. Trening komunikacji interpersonalnej - twórcze rozwiązywanie problemów, negocjacje:
Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, szkolenie wyjazdowe
Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne:
- Znaczenie komunikacji niewerbalnej w procesie komunikacji;
- Komunikacja werbalna: bariery, techniki aktywnego słuchania, zadawanie pytań, komunikaty typu JA;
- Fazy rozwiązywania problemów;
- Specyfika typów problemów a specyfika typów myślenia;
- Doskonalenie podstawowych operacji umysłowych;
- Narzędzia i techniki twórczego myślenia;
- Etapy procesu i rodzaje negocjacji;
- Techniki, taktyki i triki negocjacyjne.

3. Miejsce odbywania się szkoleń stacjonarnych:
Katowice, Bielsko-Biała, Częstochowa - w miejscu wskazanym przez Zamawiającego. Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia oraz trenerom Wykonawcy poczęstunek w postaci przerwy kawowej oraz obiadu w formie drugiego dania.

4. Miejsce odbywania się szkoleń wyjazdowych:
Hotele na terenie województwa śląskiego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
Nocleg, wyżywienie oraz sale szkoleniowe dla uczestników i trenera/trenerów na czas odbywania się zajęć zapewnia Zamawiający.

5. Termin realizacji: Do 30 czerwca 2012 roku

6. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu psychologii, pedagogiki;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną - co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.
7. Zamawiający w dniach szkolenia zapewnia uczestnikom oraz trenerom lunch oraz przerwę kawową, nie zwraca kosztów dojazdu.

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2012

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia.
Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie, co najmniej 3 usług polegających na świadczeniu usług szkoleniowych z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia.
Spełnia oznacza, że wykonawca dysponuje osobami, które posiadają kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, tj. minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu psychologii lub/i pedagogiki lub/i pracy socjalnej. Osoby muszą posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 7 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

inne_dokumenty:
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ,
b) Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 9 do SIWZ,
c) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ,
d) Pełnomocnictwo.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a) Zaistnienia omyłki pisarskiej,
b) Zmiany danych teleadresowych,
c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
d) Dopuszcza się możliwość zmiany terminu szkolenia składającego się na przedmiot umowy z następujących przyczyn:
- jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji,
- jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie szkolenia (w szczególności: choroba trenera, siła wyższa).
W szczególnie uzasadnionych wypadkach, dopuszczalna jest zmiana osoby (osób) prowadzącej szkolenie, po uprzednim poinformowaniu o tym fakcie Zamawiającego, z podaniem przyczyny tejże zmiany i uzyskaniem akceptacji przez Zamawiającego.
Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie firmy

Znaczenie kryterium 2: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops-katowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
pokój nr 213

Data składania wniosków, ofert: 16/02/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
kancelaria, pokój nr 111

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu systemowego pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi