20373 / 2011-01-18 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie (Kraków)

Oryginalny toner 407545 Purpurowy marki Ricoh

Cena: 369.00 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-12-29 pod pozycją 374917. Zobacz ogłoszenie 374917 / 2010-12-29 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 20373

Data publikacji: 2011-01-18

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie

Ulica: ul. Józefińska 14/002

Numer domu: 14

nr_miesz: 002

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 30-529

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 012 6165420, 6165424

Numer faxu: 012 6165428

Adres strony internetowej: www.mops.krakow.pl

Regon: 35150530800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 374917

Data wydania biuletynu: 2010-12-29

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 374917

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczeń zadań publiznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem I części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu prawa pracy w samorządzie w 2011r dla 2 pracowników Zamawiającego zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowyh: 5, 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, 3) Miejsce szkolenia w granicach administracyjnych krakowa, 4) Tematyka szkolenia: a) Wprowadzenie w obszar prawa pracy: podstawowe zasady prawa pracy, zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę na gruncie Kodeksu Pracy, nowe zasady umów na dokształcanie, czas pracy, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Umowa o praę: niedopuszczalność (wątpliwość co do możliwości) zawierania umów o pracę na okres próbny, skutki zawarcia po 1 stycznia umowy o pracę na okres próbny, jedynie właściwa umowa dla pracownków zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym - wzór umowy, problem umów kończących się po 1 stycznia 2009r.zawartych w drodze konkursu i zawartych bez konkursu. d) Nabór otwarty i konkurencyjny na podstawie nowej ustawy: możliwość całkowitego odstępstwa od konkursów (rekrutacja wewnętrzna tzw.przeniesienia na inne stanowisko i jego charakter oraz rekrutacja zewnętrzna, czyli przeniesienie od innego pracodawcy) zasady konkurencyjności naboru (wątpliwości co do znaczenia terminologiczneo) e) Wybrane przesłanki zatrudnienia na stanowisku urzędniczym (kierowniczym): ustawowe wymagania stażu pracy na stanowisku kierowniczym, założenie i sposób weryfikacji nowej przesłanki - niedopuszczalność skazania za umyślne przestępstwo skarbowe, co oznacza trzyletnie wykonywanie działalności gospodarczej i w mjaki sposób weryfikować ten fakt (opłacanie składek ZUS, ewidencja działalności gospodarczej, umowy menadżerskie, odpisy z KRS) f) Służba przygotowawcza i zarządzenia w sprawie tej służby: proponowana służba przygotowawcza a podstawa zatrudnienia w jej okresie, osoby objęte służbą przygotowawcząsposoby ograniczenia służby przygotowawzej, budowa zarządzenie określającego sposób przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu, wzór zarządzenia i dokumentów zwiazanych, komisja egzaminacyjna, opiekun osoby zdobywajacej słażbę przygotowawczą, g) Ocenypracowników samorządowych i budowa zarządzenia w sprawie ocen: aktualny stan prawny, w tym minimalne standardy ustawowe, decentralizacjia systemów ocen, powrót do elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi samorządu przez procedurę ocen.
2. Przedmiotem II części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiajacego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 30, 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa lub w odległości nie większej niż 30 km od granic administracyjnych Krakowa oraz nie większej niż 3 km od przystanki komunikacji zbiorowej, 4) Tematyka szkolenia: zabawy i ćwiczenia m.in.zorientowane na integrację i podniesienie energii grupy, koncentrację i budowanie zaufania; techniki i metody warsztatowo-projektowe: improwizacja, gorące krzesło, karty ról, stymulatory, ring bokserski, żywy obraz, śledzenie myśli i inne; metody do pracy z ciałem, do budowania historii, postaci, tworzenie scenek aktywizujących i krutkich przedstawień, w tym podstawowe elementy teatru forum i teatru obrazu, zagadnienia teoretyczne zwiazane z dramą, w tym różnica między dramą i teatrem oraz między dramą a psychodramą, struktura warsztatu dramowego oraz zasady doboru ćwizeń i technik do grup, tematów i momentów w procesie grupowym; rola prowadzącego ćwiczenia dramowe - na co powinien zwracać uwagę, by zajęcia słuzyły uczestnikom; podstawowe zasady tworzenia projektów i warsztatów dramowych.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA

Adres pocztowy wykonawcy: ul. 11 listopada 10/33a

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 03-446

ID województwa: 6

Województwo / kraj: mazowieckie

Nazwa:
pzeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiającego

Nr częsci: 2

Data udzielenie zamówienia: 13/01/2011

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 3195,00

Cena wybranej oferty: 2310,00

Cena minimalna: 2310,00

Cena maksymalna: 2310,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi