205375 / 2010-07-30 - Administracja rządowa terenowa / Zakład Karny Kalisz (Kalisz)

Oryginalny tusz T614400 Żółty marki Epson

Cena: 435.42 PLN

Przetarg nieograniczony na usługi szkolenia kursowego dla osadzonych
w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego, zadanie 1 w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych, zadanie 2 dla osadzonych biorących udział
w w.w kursach w związku z realizacją projektu systemowego 1.27 POKL

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia kursowego dla osadzonych w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego (zadanie 1) w zakresie zorganizowania
i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych (zadanie 2) dla osadzonych biorących udział w ww kursach w ramach projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3. Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.4. Centralny Zarząd Służby Więziennej
w ilościach i zakresach zgodnych z wymaganiami określonymi w niniejszej specyfikacji.
Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. Części zamówienia od I do IV,
w tym na zadanie 1 - część I i II; na zadanie 2 - część III i IV.
3.1. Część I - Forma kształcenia: Kurs zawodowy murarz-tynkarz Kod CPV: 80530000-8
3.1. 1) Zakres:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).
3.1. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie murarz-tynkarz, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary.
3.3 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót murarskich, tynkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie,
b) organizacja miejsca pracy murarza-tynkarza, ergonomia,
c) dokumentacja budowlana, projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją,
d) ogólne wiadomości o budowlach
e) materiałoznawstwo,
f) maszyny, sprzęt i narzędzia stosowane w budownictwie
g) technologia robót (rozpoznanie i przygotowanie podłoża, sposoby murowania, wykonywanie murów nośnych z różnego rodzaju materiałów budowlanych, wykonywanie stropów, nadproży i gzymsów, osadzanie stolarki i ślusarki, wykonywanie ścianek działowych z cegieł i innych materiałów budowlanych, wyznaczanie lica tynku na ścianach i sufitach, wykonywanie tynku, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowej, naprawa i remonty murów, roboty rozbiórkowe, roboty pomocnicze),
h) zajęcia praktyczne.
3.2. Część II - Forma kształcenia: Kurs zawodowy glazurnik-posadzkarz Kod CPV: 80530000-8
3.2. 1) Zakres:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).
3.2. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie glazurnik-posadzkarz oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary.
3.2 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót posadzkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie,
b) organizacja miejsca pracy glazurnika-posadzkarza, ergonomia,
c) dokumentacja projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną
i organizacja robót zgodnie z dokumentacją,
d) materiałoznawstwo,
e) maszyny, narzędzia i sprzęt do glazury,
f) technologia robót (wykonanie podkładu, przygotowanie podłoży wraz z izolacją, układanie glazury, wykonanie posadzek z płytek, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, spoinowanie, konserwacja),
g) zajęcia praktyczne.
3.3. Część III - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym murarz-tynkarz; Kod CPV: 80570000-0 Forma kształcenia - kurs
3.3. 1) Zakres:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.
3.3. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym murarz-tynkarz wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej.
3.3. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych
b) komunikacja interpersonalna
c) motywacja do pracy
d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego
e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń
f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy)
g) efektywne zagospodarowanie czasu
h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą,
j) autoprezentacja kandydata do pracy
k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej.

3.4. Część IV - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz; Kod CPV: 80570000-0. Forma kształcenia - kurs
3.4. 1) Zakres:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.
3.4. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz, wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej.
3.4. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych
b) komunikacja interpersonalna
c) motywacja do pracy
d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego
e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń
f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy)
g) efektywne zagospodarowanie czasu
h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą,
j) autoprezentacja kandydata do pracy
k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 205375

Data publikacji: 2010-07-30

Nazwa: Zakład Karny Kalisz

Ulica: ul. Łódzka 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Kalisz

Kod pocztowy: 62-800

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 0-62 7654100, 7654104

Numer faxu: 0-62 7654110

Regon: 00032026500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja rządowa terenowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przetarg nieograniczony na usługi szkolenia kursowego dla osadzonych
w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego, zadanie 1 w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych, zadanie 2 dla osadzonych biorących udział
w w.w kursach w związku z realizacją projektu systemowego 1.27 POKL

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia kursowego dla osadzonych w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego (zadanie 1) w zakresie zorganizowania
i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych (zadanie 2) dla osadzonych biorących udział w ww kursach w ramach projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3. Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.4. Centralny Zarząd Służby Więziennej
w ilościach i zakresach zgodnych z wymaganiami określonymi w niniejszej specyfikacji.
Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. Części zamówienia od I do IV,
w tym na zadanie 1 - część I i II; na zadanie 2 - część III i IV.
3.1. Część I - Forma kształcenia: Kurs zawodowy murarz-tynkarz Kod CPV: 80530000-8
3.1. 1) Zakres:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).
3.1. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie murarz-tynkarz, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary.
3.3 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót murarskich, tynkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie,
b) organizacja miejsca pracy murarza-tynkarza, ergonomia,
c) dokumentacja budowlana, projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją,
d) ogólne wiadomości o budowlach
e) materiałoznawstwo,
f) maszyny, sprzęt i narzędzia stosowane w budownictwie
g) technologia robót (rozpoznanie i przygotowanie podłoża, sposoby murowania, wykonywanie murów nośnych z różnego rodzaju materiałów budowlanych, wykonywanie stropów, nadproży i gzymsów, osadzanie stolarki i ślusarki, wykonywanie ścianek działowych z cegieł i innych materiałów budowlanych, wyznaczanie lica tynku na ścianach i sufitach, wykonywanie tynku, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowej, naprawa i remonty murów, roboty rozbiórkowe, roboty pomocnicze),
h) zajęcia praktyczne.
3.2. Część II - Forma kształcenia: Kurs zawodowy glazurnik-posadzkarz Kod CPV: 80530000-8
3.2. 1) Zakres:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).
3.2. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie glazurnik-posadzkarz oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary.
3.2 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót posadzkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie,
b) organizacja miejsca pracy glazurnika-posadzkarza, ergonomia,
c) dokumentacja projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną
i organizacja robót zgodnie z dokumentacją,
d) materiałoznawstwo,
e) maszyny, narzędzia i sprzęt do glazury,
f) technologia robót (wykonanie podkładu, przygotowanie podłoży wraz z izolacją, układanie glazury, wykonanie posadzek z płytek, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, spoinowanie, konserwacja),
g) zajęcia praktyczne.
3.3. Część III - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym murarz-tynkarz; Kod CPV: 80570000-0 Forma kształcenia - kurs
3.3. 1) Zakres:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.
3.3. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym murarz-tynkarz wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej.
3.3. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych
b) komunikacja interpersonalna
c) motywacja do pracy
d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego
e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń
f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy)
g) efektywne zagospodarowanie czasu
h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą,
j) autoprezentacja kandydata do pracy
k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej.

3.4. Część IV - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz; Kod CPV: 80570000-0. Forma kształcenia - kurs
3.4. 1) Zakres:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.
3.4. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz, wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej.
3.4. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych
b) komunikacja interpersonalna
c) motywacja do pracy
d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego
e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń
f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy)
g) efektywne zagospodarowanie czasu
h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą,
j) autoprezentacja kandydata do pracy
k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 26/10/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
13.1. W pierwszej kolejności ocenie będzie podlegało spełnienie warunków formalnych.
13.2. Zamawiający może żądać udzielenia przez Wykonawców wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert (art. 87 ust. 1 ustawy), dokonuje poprawek oczywistych omyłek pisarskich oraz omyłek rachunkowych w treści oferty za zgodą oferenta zgodnie z art. 87 ust. 2, art. 88 ustawy. Sprostowanie oczywistych omyłek dokonuje Zamawiający zawiadamiając o tym niezwłocznie
Wykonawcę. Jeżeli ten nie zgodzi się na ich wprowadzenie, jego oferta musi zostać odrzucona.
13.3. Przy wyborze oferty Zamawiający kierował się będzie następującymi kryteriami i ich wagami:


KRYTERIUM
waga w %
1
Cena całkowita podana w ofercie brutto
(z podatkiem VAT)


Cena brutto za 1 szkolenie/kurs zawodowy

100

13.4. Oferty oceniane będą punktowo.
13.5. Maksymalna ilość punktów, jaką po uwzględnieniu wag może osiągnąć oferta wynosi 100pkt.
13.6. Punkty będą przyznawane według następujących zasad:

Kryterium: cena - waga kryterium - 100%.

Najniższa cena brutto wśród badanych ofert
CENA = ----------------------------------------------- x 100 % = liczba punktów
Cena badanej oferty brutto

13.7. Ocena ofert nastąpi przez ich uszeregowanie - od oferty z najwyższą liczbą punktów do oferty z najniższą liczbą punktów. Oferta z najwyższą liczbą punktów stanowi ofertę najkorzystniejszą.
13.8. Ofertą najkorzystniejszą, podlegającą wyborowi przez zamawiającego będzie oferta, która zawiera najniższą cenę zamówienia spośród ofert nie podlegających odrzuceniu.
13.9. Zamawiający udzieli zamówienia Wykonawcy, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom określonym w niniejszej specyfikacji i zostanie oceniona jako najkorzystniejsza.

Wiedza i doświadczenie:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie w oparciu o oświadczenia i dokumenty złożone przez wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia.

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez właściwy wojewódzki urząd pracy .
Pełnomocnictwo lub upoważnienie do podpisywania dokumentów i umów, których przedmiotem są usługi szkoleniowe (jeżeli Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik).Decyzja właściwego miejscowo Kuratora Oświaty o przyznaniu akredytacji, o której mowa w art. 68b ustawy z dnia 7 września 1999r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
z późniejszymi zmianami),
Parafowany przez osobę upoważnioną do zawierania umów w imieniu Wykonawcy, projekt umowy stanowiącej załącznik nr 3 do SIWZ.
Oświadczenie o nie wycofaniu decyzji akredytacyjnej, stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ.
Oświadczenie o dysponowaniu sprzętem do wykonania zamówienia, o posiadaniu odpowiedniego potencjału ekonomicznego umożliwiającego wykonanie zamówienia, stanowiące załącznik nr 5 do SIWZ.
Wykaz osób, którymi dysponuje, lub którymi będzie dysponował Wykonawca i które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności według wzoru, stanowiący załącznik nr 6 do SIWZ.
Wymagane dokumenty należy przedstawić w formie oryginałów lub kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.
Dokumenty złożone w formie kopii muszą być opatrzone klauzulą ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM i poświadczone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.
Potwierdzenie zgodności kopii z oryginałem dokumentu na każdej ze stron dokonuje osoba upoważniona do podpisania dokumentów/ reprezentowania Wykonawcy.
Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii dokumentu, gdy złożona przez wykonawcę kopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwości co do jej prawdziwości.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Zakład Karny w Kaliszu
ul. Łódzka 2 62-800 Kalisz

Data składania wniosków, ofert: 09/08/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Otwarcie ofert nastąpi dnia 9 sierpnia 2010 r. o godz. 10.30 w siedzibie Zamawiającego w pokoju zastępcy dyrektora jednostki.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Usługi szkoleniowe będą realizowane w ramach projektu systemowego Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu kary pozbawienia wolności współfinansowanego
przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.;Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.4. zgodnie z umową Nr UDA-POKL.01.03.04-00-027 08-00 o dofinansowanie projektu systemowego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Część I - Forma kształcenia: Kurs zawodowy murarz-tynkarz

Opis:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 26/10/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Część II - Forma kształcenia: Kurs zawodowy glazurnik-posadzkarz

Opis:
a) ilość kursów - 1 (jeden)
b) ilość osób do przeszkolenia - 14
c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 26/10/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Część III Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym murarz-tynkarz;

Opis:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.

Kody CPV: 805700008

Czas: D

Data zakończenia: 26/10/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Część IV -Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz;

Opis:
a) ilość szkoleń - 1 (jeden)
b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna),
c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście)
c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 26/10/2010

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi