37339 / 2015-03-17 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chełmcu (Chełmiec)
Aktywizacja edukacyjna w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu Mój sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Opis zamówienia
Aktywizacja edukacyjna w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu Mój Sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Pakiet I: Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B dla 3 osób 1. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności do pracy w zawodzie przedstawiciela handlowego oraz uzyskanie kompetencji dla zwiększenia mobilności zawodowej oraz teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami silnikowymi w zakresie kategorii B prawa jazdy do egzaminu państwowego. 2. Zamawiający skieruje 3 uczestników projektu na kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B w wymiarze 90 godzin łącznie dla każdego uczestnika. 3. Liczba godzin ogółem: 30 godz. zegarowych z zakresu przedstawiciela handlowego i 60 godz. dla prawo jazdy kat. B. Liczba godzin ogółem podana przez Zamawiającego nie obejmuje godzin egzaminu. 4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do najpóźniej 23.05.2015r. 5. Treść nauczania: a) Moduł I - Przedstawiciel handlowy - 30 godz. Podstawowe pojęcia i umiejętności przedstawiciela handlowego,
techniki sprzedaży i pozyskiwania klientów, przeprowadzenie prezentacji produktu,
komunikacja, zachowania komunikacyjne, prowadzenie rozmowy, negocjacje handlowe, organizacja czasu pracy,
b) Moduł II - kurs prawa jazdy kat. B - 60 godzin. Program i liczba godzin szkolenia w zakresie kursu prawo jazdy kat. B powinien być zrealizowany zgodnie z programem szkolenia zawartym w Ustawie Prawo o ruchu drogowym z dn. 20.06.1997 r. (Dz.U. z 2005 r. Nr 108 poz. 908 z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn. 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., nr 217, poz. 1834 z późn. Zmianami); Liczba godzin zajęć dla każdego uczestnika szkolenia wynosi 60 godzin zegarowych zawierających: 30 godzin zajęć teoretycznych, 30 godzin zajęć praktycznych. 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz. 8. Zajęcia teoretyczne powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00. 9. Zajęcia praktyczne nie powinny trwać dłużej niż do 19.00. 10. Liczba godzin zajęć teoretycznych powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 11. Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów pierwszego egzaminu państwowego uczestnikom szkolenia, którzy ukończyli szkolenie i zdali egzamin wewnętrzny. 12. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: bezpłatne materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia ( np. podręcznik kierowcy kat. B, testy egzaminacyjne w formie papierowej i w formie elektronicznej) oraz inne podręczniki, związane z tematyką szkolenia, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. Warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Uczestnikom szkolenia w module zajęć teoretycznych catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Uczestnikom szkolenia w module zajęć teoretycznych przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 13. Zamawiający wymaga: Aby moduł przedstawiciela handlowego prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, aby każdy kursant po zrealizowaniu części teoretycznej szkolenia jeździł samochodem nie mniej niż 2 godziny dziennie. Aby zajęcia teoretyczne prowadził/li wykładowcy posiadający ważną legitymację instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadał/li co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia. Aby zajęcia z praktycznej jazdy samochodem prowadzone były przez instruktorów nauki jazdy na kategorię B, posiadających stosowne uprawnienia tj. ważna legitymacja instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadali co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia. Aby Wykonawca dysponował potencjałem technicznym koniecznym do wykonania zamówienia, tj. samochodami przystosowanymi do nauki jazdy kategorii B. 14. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: Zaświadczenia zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn. 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., nr 217, poz. 1834 z późn. zmianami); zaświadczenia o jego ukończeniu. Certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet II: Kurs Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, terminalem płatniczym i fakturowaniem dla 2 osób. 1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursanta wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy jako sprzedawca.
2. Zamawiający skieruje 2 uczestników projektu na kurs Sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej. 3. Liczba godzin ogółem: 60 godziny zegarowych zajęć.
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania: Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: a) Moduł I - Sprzedawca - 40 godz. Podstawowe zadania i obowiązki sprzedawcy, prezentacja produktu i techniki sprzedaży, podstawy towaroznawstwa handlowego, dokumentacja handlowa, organizacja czasu pracy, podstawowe zasady wystawiania faktury, elementy i rodzaje faktur, fakturowanie komputerowe,
b) Moduł II - Obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - 20 godz. budowa i zasady działania kasy fiskalnej, sprzedaż i wykonywanie raportów na kasie fiskalnej,
praktyczna obsługa kasy fiskalnej, 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz. 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00. 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; dostęp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba - 1 stanowisko, niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia (np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć), niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia.
11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet III: Kurs Florystyka dla 2 osób. 1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie florysty. 2. Zamawiający skieruje 2 uczestników projektu na kurs Florystyka. 3. Liczba godzin ogółem: 100 godzin zegarowych teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika zawierających:
Moduł I zajęcia teoretyczno - zawodowe - 20 godzin zajęć z zakresu florystyki
Moduł II zajęcia praktyczne - 80 godzin zajęć z zakresu florystyki
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Minimalna treść nauczania: Moduł I teoretyczno-zawodowy obejmujący 20 godzin zegarowych, organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, i p.poż.
charakterystyka pracy florysty, organizowanie zaopatrzenia w materiały wykorzystywane w kwiaciarni, wdrażanie najnowszych trendów florystycznych,
pozyskiwanie zleceń na wykonywanie zleceń florystycznych, zasady doboru barw w tworzeniu kompozycji florystycznych, podział i przegląd roślin ozdobnych wykorzystywanych do dekoracji, układania wiązanek, rodzaje materiałów dekoratorskich wykorzystywane w bukieciarstwie, dekoratorstwie, pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz reklamacje,
marketing i reklama w handlu kwiatami, kultura osobista i etyka zawodowa na stanowisku florysty, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z klientem,
Moduł II - praktyczny - obejmujący 80 godzin zegarowych zajęć praktycznych w kwiaciarni przygotowywanie materiałów roślinnych i nieroślinnych do ekspozycji oraz wykonywania różnego rodzaju wyrobów florystycznych i ich sprzedaży
pielęgnowanie i ochrona roślin ozdobnych, kwiatów ciętych i doniczkowych
wykonywanie dekoracji komunijnych i ślubnych (wiązanki, bukiety, dekorowanie samochodów ślubnych, kościoła, sal weselnych), wykonywanie dekoracji świątecznych, florystyka żałobna, wykonywanie kompozycji z kwiatów i roślin suchych, wykonywanie kompozycji kwiatowych w naczyniach, wykonywanie stałej roślinnej dekoracji wnętrz, wykonywanie dekoracji wnętrz - stołów, wystaw, witryn sklepowych na różne okazje, uroczystości okolicznościowych, wykonywanie dekoracji przestrzennych wielkoformatowych. Przygotowywanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, porządkowanie stanowiska pracy,
6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz,
8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 18.00. 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną oraz niezbędne narzędzia pracy podczas odbywania zajęć praktycznych; warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia, niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia( np książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć), niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia, catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania (np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu,
12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. Pakiet IV: Kurs Pracownik administracyjno - biurowy dla 5 osób. 1. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do podjęcia pracy w charakterze Pracownika administracyjno - biurowego.
2. Zamawiający skieruje 5 uczestników projektu na kurs Pracownik administracyjno - biurowy w wymiarze 100 godzin zegarowych. 3. Liczba godzin ogółem: 100 godzin teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika projektu.
a) 80 godzin zajęć teoretyczno-zawodowych, b) 20 godzin zajęć praktycznych
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania: Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: Organizacja pracy biurowej, Przepływ informacji w zarządzaniu biurem,
Zasady efektywnej komunikacji, Kultura zawodu, Zagadnienia z zakresu prawa pracy
Obsługa urządzeń biurowych, część teoretyczna i praktyczna ( fax, ksero, skaner, drukarka, urządzenia wielofunkcyjne) Moduł praktycznej obsługi komputera
6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz, teren gminy Chełmiec, 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00, 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo.
10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną podczas odbywania zajęć praktycznych; warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia(np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć)
niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek.
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 11. Zamawiający wymaga:
aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - z rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186).
13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem:
- zaświadczenia o jego ukończeniu. Certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet V: Kurs Operatora koparko - ładowarki kl. III dla 3 osób
1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy operatora koparko - ładowarki w zakresie III klasy uprawnień.
2. Zamawiający skieruje 3 uczestników projektu na kurs Operatora koparko-ładowarki kl. III.
3. Liczba godzin ogółem: 202 godziny zegarowe zajęć teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika zawierających:
a) 116 godzin teoretyczno - zawodowych
b) 86 godzin praktycznych
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania:
Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: Użytkowanie eksploatacyjne, Dokumentacja techniczna, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Podstawy elektrotechniki, Silniki spalinowe, Elementy hydrauliki, Budowa koparko-ładowarek
Technologia robót, Zajęcia praktyczne, 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: powiat nowosądecki. 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną oraz niezbędne narzędzia pracy podczas odbywania zajęć praktycznych, warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia (np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć) niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka).
przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia.
11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się odpowiednim egzaminem oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. Świadectwa potwierdzającego pozytywny wynik egzaminu wydanego przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, Książeczki operatora maszyn roboczych.
Postanowienia wspólne. Zamówienia obejmują w zakresie merytorycznym i organizacyjnym:
1. Przygotowanie przez Wykonawcę programu oraz harmonogramu zajęć teoretyczno - zawodowych i przedstawienie ich do zatwierdzenia przez Zamawiającego najpóźniej na 2 dni przed podpisaniem umowy. Harmonogram zajęć powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia. Harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na 2 dni przed rozpoczęciem w/w zajęć.
2. Prowadzenie szkolenia zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia.
3. Prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: dziennik zajęć edukacyjnych zwierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
4. Systematyczną ocenę postępów uczestników szkolenia, indywidualizacji, kształcenia wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
5. Zapewnienie sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym.
6. Program szkolenia powinien gwarantować uczestnikom kursu solidne i profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminów i do podjęcia pracy oraz uwzględnić zróżnicowany poziom umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
7. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna, sprzęt audiowizualny.
8. Uczestnik kursu pisemnie potwierdzi odbycie praktyki zgodnie z tematyką zawartą w programie praktyk.
9. Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach (certyfikatach lub innych zaświadczeniach) logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu, pt. Mój sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
10. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności osób na szkoleniu w trakcie jego trwania.
11. Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionemu pracownikowi GOPS.
12. Wydania uczestnikom szkoleń z wynikiem pozytywnym, stosownych zaświadczeń /lub innych dokumentów/ w terminie do 7 dni po ukończeniu kursu.
13. Przekazania Zamawiającemu w terminie 7 dni po zakończeniu szkolenia:
oryginałów list obecności,
oryginałów list potwierdzających odbiór posiłków
imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkoleń,
kserokopii dziennika zajęć,
protokołu z egzaminu końcowego,
kompletu materiałów dydaktyczno - szkoleniowych z których korzystali uczestnicy szkolenia,
potwierdzenia odbioru materiałów dydaktycznych przez uczestników szkolenia,
kserokopii świadectw /zaświadczeń i certyfikatów/ potwierdzających ukończenie przez uczestników szkolenia,
potwierdzenia odbioru świadectw przez uczestników szkolenia,
Numer biuletynu: 1
Pozycja w biuletynie: 37339
Data publikacji: 2015-03-17
Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chełmcu
Ulica: ul. Marcinkowicka 6
Numer domu: 6
Miejscowość: Chełmiec
Kod pocztowy: 33-395
Województwo / kraj: małopolskie
Numer telefonu: 018 440 46 27
Numer faxu: 018 440 46 27
Adres strony internetowej: www.chelmiec.pl
Regon: 49202426100000
Typ ogłoszenia: ZP-400
Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak
Ogłoszenie dotyczy: 1
Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: Nie dotyczy
Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Aktywizacja edukacyjna w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu Mój sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Rodzaj zamówienia: U
Przedmiot zamówienia:
Aktywizacja edukacyjna w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu Mój Sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Pakiet I: Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B dla 3 osób 1. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności do pracy w zawodzie przedstawiciela handlowego oraz uzyskanie kompetencji dla zwiększenia mobilności zawodowej oraz teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami silnikowymi w zakresie kategorii B prawa jazdy do egzaminu państwowego. 2. Zamawiający skieruje 3 uczestników projektu na kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B w wymiarze 90 godzin łącznie dla każdego uczestnika. 3. Liczba godzin ogółem: 30 godz. zegarowych z zakresu przedstawiciela handlowego i 60 godz. dla prawo jazdy kat. B. Liczba godzin ogółem podana przez Zamawiającego nie obejmuje godzin egzaminu. 4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do najpóźniej 23.05.2015r. 5. Treść nauczania: a) Moduł I - Przedstawiciel handlowy - 30 godz. Podstawowe pojęcia i umiejętności przedstawiciela handlowego,
techniki sprzedaży i pozyskiwania klientów, przeprowadzenie prezentacji produktu,
komunikacja, zachowania komunikacyjne, prowadzenie rozmowy, negocjacje handlowe, organizacja czasu pracy,
b) Moduł II - kurs prawa jazdy kat. B - 60 godzin. Program i liczba godzin szkolenia w zakresie kursu prawo jazdy kat. B powinien być zrealizowany zgodnie z programem szkolenia zawartym w Ustawie Prawo o ruchu drogowym z dn. 20.06.1997 r. (Dz.U. z 2005 r. Nr 108 poz. 908 z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn. 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., nr 217, poz. 1834 z późn. Zmianami); Liczba godzin zajęć dla każdego uczestnika szkolenia wynosi 60 godzin zegarowych zawierających: 30 godzin zajęć teoretycznych, 30 godzin zajęć praktycznych. 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz. 8. Zajęcia teoretyczne powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00. 9. Zajęcia praktyczne nie powinny trwać dłużej niż do 19.00. 10. Liczba godzin zajęć teoretycznych powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 11. Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów pierwszego egzaminu państwowego uczestnikom szkolenia, którzy ukończyli szkolenie i zdali egzamin wewnętrzny. 12. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: bezpłatne materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia ( np. podręcznik kierowcy kat. B, testy egzaminacyjne w formie papierowej i w formie elektronicznej) oraz inne podręczniki, związane z tematyką szkolenia, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. Warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Uczestnikom szkolenia w module zajęć teoretycznych catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Uczestnikom szkolenia w module zajęć teoretycznych przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 13. Zamawiający wymaga: Aby moduł przedstawiciela handlowego prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, aby każdy kursant po zrealizowaniu części teoretycznej szkolenia jeździł samochodem nie mniej niż 2 godziny dziennie. Aby zajęcia teoretyczne prowadził/li wykładowcy posiadający ważną legitymację instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadał/li co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia. Aby zajęcia z praktycznej jazdy samochodem prowadzone były przez instruktorów nauki jazdy na kategorię B, posiadających stosowne uprawnienia tj. ważna legitymacja instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadali co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia. Aby Wykonawca dysponował potencjałem technicznym koniecznym do wykonania zamówienia, tj. samochodami przystosowanymi do nauki jazdy kategorii B. 14. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: Zaświadczenia zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn. 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., nr 217, poz. 1834 z późn. zmianami); zaświadczenia o jego ukończeniu. Certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet II: Kurs Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, terminalem płatniczym i fakturowaniem dla 2 osób. 1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursanta wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy jako sprzedawca.
2. Zamawiający skieruje 2 uczestników projektu na kurs Sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej. 3. Liczba godzin ogółem: 60 godziny zegarowych zajęć.
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania: Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: a) Moduł I - Sprzedawca - 40 godz. Podstawowe zadania i obowiązki sprzedawcy, prezentacja produktu i techniki sprzedaży, podstawy towaroznawstwa handlowego, dokumentacja handlowa, organizacja czasu pracy, podstawowe zasady wystawiania faktury, elementy i rodzaje faktur, fakturowanie komputerowe,
b) Moduł II - Obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - 20 godz. budowa i zasady działania kasy fiskalnej, sprzedaż i wykonywanie raportów na kasie fiskalnej,
praktyczna obsługa kasy fiskalnej, 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz. 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00. 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; dostęp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba - 1 stanowisko, niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia (np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć), niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia.
11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet III: Kurs Florystyka dla 2 osób. 1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie florysty. 2. Zamawiający skieruje 2 uczestników projektu na kurs Florystyka. 3. Liczba godzin ogółem: 100 godzin zegarowych teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika zawierających:
Moduł I zajęcia teoretyczno - zawodowe - 20 godzin zajęć z zakresu florystyki
Moduł II zajęcia praktyczne - 80 godzin zajęć z zakresu florystyki
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Minimalna treść nauczania: Moduł I teoretyczno-zawodowy obejmujący 20 godzin zegarowych, organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, i p.poż.
charakterystyka pracy florysty, organizowanie zaopatrzenia w materiały wykorzystywane w kwiaciarni, wdrażanie najnowszych trendów florystycznych,
pozyskiwanie zleceń na wykonywanie zleceń florystycznych, zasady doboru barw w tworzeniu kompozycji florystycznych, podział i przegląd roślin ozdobnych wykorzystywanych do dekoracji, układania wiązanek, rodzaje materiałów dekoratorskich wykorzystywane w bukieciarstwie, dekoratorstwie, pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz reklamacje,
marketing i reklama w handlu kwiatami, kultura osobista i etyka zawodowa na stanowisku florysty, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z klientem,
Moduł II - praktyczny - obejmujący 80 godzin zegarowych zajęć praktycznych w kwiaciarni przygotowywanie materiałów roślinnych i nieroślinnych do ekspozycji oraz wykonywania różnego rodzaju wyrobów florystycznych i ich sprzedaży
pielęgnowanie i ochrona roślin ozdobnych, kwiatów ciętych i doniczkowych
wykonywanie dekoracji komunijnych i ślubnych (wiązanki, bukiety, dekorowanie samochodów ślubnych, kościoła, sal weselnych), wykonywanie dekoracji świątecznych, florystyka żałobna, wykonywanie kompozycji z kwiatów i roślin suchych, wykonywanie kompozycji kwiatowych w naczyniach, wykonywanie stałej roślinnej dekoracji wnętrz, wykonywanie dekoracji wnętrz - stołów, wystaw, witryn sklepowych na różne okazje, uroczystości okolicznościowych, wykonywanie dekoracji przestrzennych wielkoformatowych. Przygotowywanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, porządkowanie stanowiska pracy,
6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz,
8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 18.00. 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną oraz niezbędne narzędzia pracy podczas odbywania zajęć praktycznych; warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia, niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia( np książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć), niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia, catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania (np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu,
12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. Pakiet IV: Kurs Pracownik administracyjno - biurowy dla 5 osób. 1. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do podjęcia pracy w charakterze Pracownika administracyjno - biurowego.
2. Zamawiający skieruje 5 uczestników projektu na kurs Pracownik administracyjno - biurowy w wymiarze 100 godzin zegarowych. 3. Liczba godzin ogółem: 100 godzin teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika projektu.
a) 80 godzin zajęć teoretyczno-zawodowych, b) 20 godzin zajęć praktycznych
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania: Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: Organizacja pracy biurowej, Przepływ informacji w zarządzaniu biurem,
Zasady efektywnej komunikacji, Kultura zawodu, Zagadnienia z zakresu prawa pracy
Obsługa urządzeń biurowych, część teoretyczna i praktyczna ( fax, ksero, skaner, drukarka, urządzenia wielofunkcyjne) Moduł praktycznej obsługi komputera
6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: miasto Nowy Sącz, teren gminy Chełmiec, 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00, 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo.
10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną podczas odbywania zajęć praktycznych; warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia(np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć)
niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka). Przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek.
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 11. Zamawiający wymaga:
aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - z rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186).
13. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem:
- zaświadczenia o jego ukończeniu. Certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Pakiet V: Kurs Operatora koparko - ładowarki kl. III dla 3 osób
1. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy operatora koparko - ładowarki w zakresie III klasy uprawnień.
2. Zamawiający skieruje 3 uczestników projektu na kurs Operatora koparko-ładowarki kl. III.
3. Liczba godzin ogółem: 202 godziny zegarowe zajęć teoretyczno-zawodowych i praktycznych dla każdego uczestnika zawierających:
a) 116 godzin teoretyczno - zawodowych
b) 86 godzin praktycznych
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: od dnia podpisania umowy do 23.05.2015r.
5. Treść nauczania:
Minimalny zakres programu powinien zawierać następujące zagadnienia: Użytkowanie eksploatacyjne, Dokumentacja techniczna, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Podstawy elektrotechniki, Silniki spalinowe, Elementy hydrauliki, Budowa koparko-ładowarek
Technologia robót, Zajęcia praktyczne, 6. Wymaga się aby zajęcia szkoleniowe odbywały się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek - piątek). 7. Miejsce odbywania szkolenia: powiat nowosądecki. 8. Zajęcia powinny zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, kończyć nie później niż o godzinie 16.00 9. Liczba godzin zajęć powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych tygodniowo. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: odzież ochronną oraz niezbędne narzędzia pracy podczas odbywania zajęć praktycznych, warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia; niezbędne materiały szkoleniowe, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia (np. książkę, podręcznik związany z tematyką zajęć) niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Catering w postaci jednego ciepłego posiłku każdego dnia kursu, w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią ciepłego posiłku - posiłek w formie drugiego dania ( np. ziemniaki, mięso, surówka).
przerwy kawowe w postaci bufetu każdego dnia kursu w którym osoba uczestniczy. Zamawiający rozumie pod postacią bufetu - kawa, herbata, cukier, śmietanka, słodki poczęstunek. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia.
11. Zamawiający wymaga: aby szkolenie prowadził/li wykładowcy posiadający wykształcenie uprawniające do prowadzenia tego rodzaju kursu, 12. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - rozporządzenie MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Poz. 186). 13. Szkolenie winno zakończyć się odpowiednim egzaminem oraz wydaniem: - zaświadczenia o jego ukończeniu, certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. Świadectwa potwierdzającego pozytywny wynik egzaminu wydanego przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, Książeczki operatora maszyn roboczych.
Postanowienia wspólne. Zamówienia obejmują w zakresie merytorycznym i organizacyjnym:
1. Przygotowanie przez Wykonawcę programu oraz harmonogramu zajęć teoretyczno - zawodowych i przedstawienie ich do zatwierdzenia przez Zamawiającego najpóźniej na 2 dni przed podpisaniem umowy. Harmonogram zajęć powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia. Harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na 2 dni przed rozpoczęciem w/w zajęć.
2. Prowadzenie szkolenia zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia.
3. Prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: dziennik zajęć edukacyjnych zwierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
4. Systematyczną ocenę postępów uczestników szkolenia, indywidualizacji, kształcenia wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
5. Zapewnienie sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym.
6. Program szkolenia powinien gwarantować uczestnikom kursu solidne i profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminów i do podjęcia pracy oraz uwzględnić zróżnicowany poziom umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
7. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna, sprzęt audiowizualny.
8. Uczestnik kursu pisemnie potwierdzi odbycie praktyki zgodnie z tematyką zawartą w programie praktyk.
9. Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach (certyfikatach lub innych zaświadczeniach) logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmcu, pt. Mój sukces w moich rękach - program aktywizacji zawodowej w gminie Chełmiec - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
10. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności osób na szkoleniu w trakcie jego trwania.
11. Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionemu pracownikowi GOPS.
12. Wydania uczestnikom szkoleń z wynikiem pozytywnym, stosownych zaświadczeń /lub innych dokumentów/ w terminie do 7 dni po ukończeniu kursu.
13. Przekazania Zamawiającemu w terminie 7 dni po zakończeniu szkolenia:
oryginałów list obecności,
oryginałów list potwierdzających odbiór posiłków
imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkoleń,
kserokopii dziennika zajęć,
protokołu z egzaminu końcowego,
kompletu materiałów dydaktyczno - szkoleniowych z których korzystali uczestnicy szkolenia,
potwierdzenia odbioru materiałów dydaktycznych przez uczestników szkolenia,
kserokopii świadectw /zaświadczeń i certyfikatów/ potwierdzających ukończenie przez uczestników szkolenia,
potwierdzenia odbioru świadectw przez uczestników szkolenia,
Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak
Ilość części: 5
Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie
Czy jest dialog: Nie
Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak
Określenie zamówień uzupełniających: Do 50% wartości zamówienia
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Informacja na temat wadium: Nie wymagane
Zaliczka: Nie
Uprawnienia:
Zamawiający żąda zgodnie z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U. 2008 Nr 69 poz. 415/ wpisu Wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych. Zamawiający dokona sprawdzenia w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.
Wiedza i doświadczenie:
udokumentowanie w okresie ostatnich 3 lat (a jeżeli okres działalności jest krótszy - w tym okresie) wykonania, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych, również wykonywania, minimum 1 usługi polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia dla Ośrodków Pomocy Społecznej lub Urzędów Pracy lub Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie o tematyce objętej przedmiotem zamówienia w danej części zamówienia.
Potencjał techniczny:
rozpatrywane będą oferty, w których Wykonawca oświadczy o dysponowaniu odpowiednim potencjałem technicznym
Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
rozpatrywane będą oferty, w których Wykonawca oświadczy o dysponowaniu osobami zdolnymi do wykonania zamówienia
Sytuacja ekonomiczna:
rozpatrywane będą oferty, w których wykonawca oświadczy, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia
Oświadczenie nr 1: Tak
Oświadczenie nr 4: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak
Dokumenty grupy kapitałowej: Tak
Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak
III.7 osoby niepełnosprawne: Nie
Kod trybu postepowania: PN
Czy zmiana umowy: Tak
Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy, w razie wystąpienia, przynajmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia w zakresie zmian wynagrodzenia, terminu wykonania umowy, sposobu i zakresu wykonania umowy, osób wymienionych w umowie i wykonujących określone czynności:
a) zmiana obowiązującej stawki VAT; Jeśli zmiana stawki VAT będzie powodować zmniejszenie lub zwiększenie kosztów wykonania umowy Zamawiający dopuszcza możliwość zmniejszenia lub zwiększenia wynagrodzenia o kwotę równą różnicy w kwocie zmniejszonego lub zwiększonego podatku zapłaconego przez wykonawcę.
b) zmiany danych organizacyjnych czy administracyjnych dotyczących stron np. zmiana nr rachunku bankowego, dokumentów potwierdzających uregulowanie płatności wobec podwykonawców; zmiany danych teleadresowych, zmiany osób wskazanych do kontaktów miedzy stronami
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.chelmiec.pl
Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: Chełmcu, ul. Marcinkowicka 6
Data składania wniosków, ofert: 25/03/2015
Godzina składania wniosków, ofert: 09:45
Miejsce składania: Chełmcu, ul. Marcinkowicka 6
On: O
Termin związania ofertą, liczba dni: 30
Informacje dodatkowe: POKL
Czy unieważnienie postępowania: Nie
Numer części zamówienia: 1
Nazwa:
Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B dla 3 osób
Opis:
Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy kat. B dla 3 osób
Kody CPV:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)
Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Numer części zamówienia: 2
Nazwa:
Kurs Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, terminalem płatniczym i fakturowaniem dla 2 osób
Opis:
Kurs Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, terminalem płatniczym i fakturowaniem dla 2 osób
Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Numer części zamówienia: 3
Nazwa: Kurs Florystyka dla 2 osób
Opis: Kurs Florystyka dla 2 osób
Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Numer części zamówienia: 4
Nazwa:
Kurs Pracownik administracyjno - biurowy dla 5 osób
Opis:
Kurs Pracownik administracyjno - biurowy dla 5 osób
Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Numer części zamówienia: 5
Nazwa:
Kurs Operatora koparko - ładowarki kl. III dla 3 osób
Opis:
Kurs Operatora koparko - ładowarki kl. III dla 3 osób
Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Czas: D
Data zakończenia: 23/05/2015
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 95
Nazwa kryterium 2: Certyfikat Jakości
Znaczenie kryterium 2: 5
Podobne przetargi
161691 / 2012-07-25 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. /Szkolenie z podstaw obsługi komputera/, realizowanego w ramach programu specjalnego dla osób powyżej 50 roku życia
pn. Dam radę, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie ze środków
rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej
360852 / 2012-09-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych
i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie:
CZĘŚĆ I zamówienia - /ABC działalności gospodarczej/,
CZĘŚĆ II zamówienia - /Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141)/,
CZĘŚĆ III zamówienia - /Opiekun dzienny/,
CZĘŚĆ IV zamówienia - /Pizzer - Kucharz/
350392 / 2013-08-30 - Inny: Służba Więzienna
Zakład Karny - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Przeprowadzenie kursów przyuczających do zawodu: technolog robót wykończeniowych oraz spawacz-ślusarz wraz z zajęciami aktywizacji zawodowej
62486 / 2014-02-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Starostwo Powiatowe w Brzesku - Brzesko (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Kurs operator wózka widłowego w ramach projektu - Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce.
215309 / 2010-08-10 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej - Limanowa (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Szkolenie dla bezrobotnych
240101 / 2013-11-14 - Administracja samorzÄ…dowa
Zarząd Powiatu Nowotarskiego - Nowy Targ (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Zorganizowanie i przeprowadzenie staży - wizyt zawodoznawczych dla uczniów Zespołu Szkół Nr 1 im. Wł. Orkana w Nowym Targu
64789 / 2012-03-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Zarząd Powiatu Nowotarskiego - Nowy Targ (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć pozalekcyjnych Kurs małej księgowości dla jednej grupy uczniów Zespołu Szkół im. Bohaterów Westerplatte w Jabłonce
246509 / 2010-09-09 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej - Limanowa (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Szkolenie dla bezrobotnych
13742 / 2012-01-16 - Inny: Państwowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej
Zakład Karny - Wadowice (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Usługa szkoleniowa przyuczająca do zawodu technologa robót wykończeniowych dla osób pozbawionych wolności wraz z cyklem zajęć aktywizacyjnych w ilościach i zgodnie z wymaganiami określonymi w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, realizowana w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
53017 / 2012-03-07 - Administracja samorzÄ…dowa
Zarząd Powiatu Nowotarskiego - Nowy Targ (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Świadczenie usług w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia zajęć edukacyjnych, pozalekcyjnych, rozwijających pn. KREOWANIE WIZERUNKU dla uczniów Zespołu Szkół nr 1 im. Wł. Orkana w Nowym Targu
140837 / 2010-06-01 - Inny: jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej
Zakład Karny Kraków Nowa-Huta - Kraków (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
kurs przyuczający do zawodu tynkarza - technolog robót budowlanych wraz ze szkoleniem z zakresu aktywizacji zawodowej
23014 / 2010-01-26 - Inny: samorzÄ…dowa osoba prawna
Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Tarnowie - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
<BR>
Przeprowadzenie zajęć wykładowych i instruktorskich w ramach kursów i szkoleń zawodowych oraz w zakresie bezpieczeństwa
33667 / 2013-03-05 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiat Wadowicki - Wadowice (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych: przedstawiciela handlowego, obsługi systemu automatycznej rezerwacji turystycznej i informacji turystycznej, Flash z Action Script dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych Powiatu Wadowickiego w ramach projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce wg 3 zadań
169008 / 2009-05-27 - Administracja samorzÄ…dowa
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie - Kraków (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Zam . nr OZ-AKO- 271- 164/II/2009/Szkol./Gr.
KASJER HANDLOWY Z FAKTUROWANIEM Z JĘZYKIEM ANGIELSKIM
213275 / 2011-08-05 - Administracja samorzÄ…dowa
Miasto Nowy Sącz - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Przeprowadzenie kursu managera gastronomii dla uczestników projektu pn.: Profesjonalista na rynku gastronomicznym realizowanego w ramach Działania 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
225011 / 2013-10-27 - Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Tarnowskiej - Dąbrowa Tarnowska (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych dla uczestników projektu Twoja rodzina to siła - nie jesteś sam! współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, realizowanego przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Tarnowskiej w partnerstwie z ośrodkami pomocy społecznej z powiatu dąbrowskiego.
239288 / 2012-07-06 - Inny: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miechowie - Miechów (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych w ramach projektu Aktywizacja Twoją szansą. Program aktywizacji społeczno - zawodowej osób i rodzin wieloproblemowych z gminy Miechów w Gminie Miechów. Projekt realizowany w ramach Działania 7.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
422846 / 2013-10-17 - Administracja samorzÄ…dowa
Starostwo Powiatowe w Suchej Beskidzkiej - Sucha Beskidzka (małopolskie)
CPV: 805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)
Organizację i przeprowadzenie kursów dla uczniów Zespołu Szkół im. bł. ks. Piotra Dańkowskiego w Jordanowie w ramach projektu pn. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet IX Działanie 9.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki