151323 / 2010-06-11 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej w Wólce (Jakubowice Murowane)

Oryginalny toner S051060 marki Epson

Cena: 2230.22 PLN

Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym
- część pierwsza szkoleń w ramach projektu systemowego Chwytaj Szansę.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: <b>Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym</b> dla co najwyżej 18 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo korzystających z świadczeń pomocy społecznej lub członków ich rodzin ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Obecnie zebrana jest grupa 12 osób. Zamawiający prowadzi dalszą rekrutację. Ze względu na możliwość rezygnacji uczestnika z realizacji projektu, Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia grupy do przeszkolenia z zachowaniem ceny jednostkowej podanej w formularzu cenowym dla grupy 18 osobowej.
<br /><br />
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności umożliwiających szybkie i skuteczne znalezienie
pracy, zdobycie umiejętności pisania dokumentacji aplikacyjnej, wzrost samooceny.
Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia:
<br />
DORADZTWO ZAWODOWE
<br />Zakres szkolenia:
<br />1) pomoc przy sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych
<br />2) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
<br />3) indywidualna opinia doradcy zawodowego dla każdego uczestnika szkolenia.

<br />
<br />TRENING MOTYWACYJNO-PSYCHOLOGICZNY
<br />Zakres szkolenia:
<br />1) Trening kompetencji i umiejętności społecznych
<br />2) trening autoprezentacji
<br />3) trening asertywności
<br />4) trening radzenia sobie ze stresem
<br />5) trening zarządzania czasem
<br />6) trening motywacyjny
<br />7) wzmacnianie motywacji uczestników do aktywnego poszukiwania pracy
<br />
Program szkolenia dla grupy musi być zrealizowany w łącznym wymiarze 40 godzin zegarowych (8 godz. zegarowych doradztwo zawodowe, 32 godz. zegarowe trening motywacyjno-psychologiczny) plus 2 godziny zajęć indywidualnych z zakresu doradztwa zawodowego i 2 godziny zajęć indywidualnych z treningu psychologicznego z każdym z uczestników szkolenia.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
Kurs powinien być zrealizowany w ciągu maksymalnie 10 dni roboczych, przy czym dzienny wymiar zajęć nie może przekroczyć 7 godzin zegarowych.<br />
Zajęcia muszą odbywać się w dni powszednie od poniedziałku do piątku.
Szkolenie musi zakończyć się wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, póz. 216).
<br />
Osoba prowadząca zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego - doradca zawodowy
<br />Osoba prowadząca trening motywacyjno-psychologiczny - psycholog
<br />
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia napoje (zimne i gorące) oraz drobny
poczęstunek (np. ciastka, drożdżówki) podczas przerw.
Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia na własność materiały szkoleniowe wspomagające
tematykę szkolenia oraz materiały do robienia notatek (zeszyt i długopis) oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
<br />
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom skierowanym na szkolenie ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. W przypadku konieczności dokonania ww. ubezpieczenia poniesiony przez instytucję szkoleniową wydatek na ten cel nie może zostać ujęty w kalkulacji kosztów i jednocześnie nie może mieć wpływu na cenę szkolenia. Wydatek ten będzie stanowił wówczas wkład własny instytucji szkoleniowej.
<br />
Miejsce szkolenia: Miasto Lublin lub teren Gminy Wólka.
Szkolenie musi być zrealizowane w jednej grupie w jednakowym terminie: czerwiec - lipiec 2010r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 151323

Data publikacji: 2010-06-11

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wólce

Ulica: Jakubowice Murowane 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Jakubowice Murowane

Kod pocztowy: 20-258

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 81 751 00 87

Numer faxu: 81 751 00 87 wew. 45

Adres strony internetowej: www.opswolka.pl

Regon: 43000164700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

captcha_sec_code: cMZjp

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym
- część pierwsza szkoleń w ramach projektu systemowego Chwytaj Szansę.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: <b>Trening motywacyjno-psychologiczny z doradztwem zawodowym</b> dla co najwyżej 18 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo korzystających z świadczeń pomocy społecznej lub członków ich rodzin ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Obecnie zebrana jest grupa 12 osób. Zamawiający prowadzi dalszą rekrutację. Ze względu na możliwość rezygnacji uczestnika z realizacji projektu, Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia grupy do przeszkolenia z zachowaniem ceny jednostkowej podanej w formularzu cenowym dla grupy 18 osobowej.
<br /><br />
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności umożliwiających szybkie i skuteczne znalezienie
pracy, zdobycie umiejętności pisania dokumentacji aplikacyjnej, wzrost samooceny.
Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia:
<br />
DORADZTWO ZAWODOWE
<br />Zakres szkolenia:
<br />1) pomoc przy sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych
<br />2) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
<br />3) indywidualna opinia doradcy zawodowego dla każdego uczestnika szkolenia.

<br />
<br />TRENING MOTYWACYJNO-PSYCHOLOGICZNY
<br />Zakres szkolenia:
<br />1) Trening kompetencji i umiejętności społecznych
<br />2) trening autoprezentacji
<br />3) trening asertywności
<br />4) trening radzenia sobie ze stresem
<br />5) trening zarządzania czasem
<br />6) trening motywacyjny
<br />7) wzmacnianie motywacji uczestników do aktywnego poszukiwania pracy
<br />
Program szkolenia dla grupy musi być zrealizowany w łącznym wymiarze 40 godzin zegarowych (8 godz. zegarowych doradztwo zawodowe, 32 godz. zegarowe trening motywacyjno-psychologiczny) plus 2 godziny zajęć indywidualnych z zakresu doradztwa zawodowego i 2 godziny zajęć indywidualnych z treningu psychologicznego z każdym z uczestników szkolenia.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
Kurs powinien być zrealizowany w ciągu maksymalnie 10 dni roboczych, przy czym dzienny wymiar zajęć nie może przekroczyć 7 godzin zegarowych.<br />
Zajęcia muszą odbywać się w dni powszednie od poniedziałku do piątku.
Szkolenie musi zakończyć się wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dn. 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, póz. 216).
<br />
Osoba prowadząca zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego - doradca zawodowy
<br />Osoba prowadząca trening motywacyjno-psychologiczny - psycholog
<br />
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia napoje (zimne i gorące) oraz drobny
poczęstunek (np. ciastka, drożdżówki) podczas przerw.
Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia na własność materiały szkoleniowe wspomagające
tematykę szkolenia oraz materiały do robienia notatek (zeszyt i długopis) oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
<br />
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom skierowanym na szkolenie ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. W przypadku konieczności dokonania ww. ubezpieczenia poniesiony przez instytucję szkoleniową wydatek na ten cel nie może zostać ujęty w kalkulacji kosztów i jednocześnie nie może mieć wpływu na cenę szkolenia. Wydatek ten będzie stanowił wówczas wkład własny instytucji szkoleniowej.
<br />
Miejsce szkolenia: Miasto Lublin lub teren Gminy Wólka.
Szkolenie musi być zrealizowane w jednej grupie w jednakowym terminie: czerwiec - lipiec 2010r.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający dopuszcza możliwość udzielenia zamówień uzupełniających o wartości nie przekraczającej 50% wartosci zamówienia podstawowego polegających na przeszkoleniu kolejnych osób.

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli wykonawca wykaże, że:
posiada aktualny na 2010 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez właściwy dla siedziby jednostki szkoleniowej - wojewódzki urząd pracy (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz.U. Nr 236 póz.
2365), Zamawiający dokona sprawdzenia czy Wykonawca posiada aktualny na 2010r. wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.
<br />Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez wykonawców dokumenty, oświadczenia i stronę internetową rejestu instytucji szkoleniowych www.ris.praca.gov.pl. Zamawiający przy ocenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu zastosuje formułę <b>spełnia/nie spełnia</b>.
Brak wpisu na liście rejestru spowoduje wyklucznie wykonawcy z udzialu w postępowaniu.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli wykonawca wykaże, że zrealizował w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie - co najmniej 3 zamówienia polegające na wykonywaniu usługi szkolenia w zakresie objętym przedmiotem niniejszego zamówienia.
<br />Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez wykonawców dokumenty i oświadczenia. Zamawiający przy ocenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu zastosuje formułę <b>spełnia/nie spełnia</b>. Nie spełnienie chociażby jednego z w/w warunków skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że
dysponuje lub będzie dysponował odpowiednim (spełniającym przepisy BHP i Przeciw Pożarowe, oraz przystosowanymi do zajęć dydaktycznych) pomieszczeniem do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, których liczba i pojemność jest adekwatna do wielkości grupy szkoleniowej, na terenie Gminy Wólka w pobliżu urzędu gminy lub na terenie miast Lublin.
<br />Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez wykonawców dokumenty i oświadczenia. Zamawiający przy ocenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu zastosuje formułę <b>spełnia/nie spełnia</b>. Nie spełnienie chociażby jednego z w/w warunków skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami o odpowiednich kwalifikacjach niezbędnych do prawidłowej realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia, z zastrzeżeniem iż wykładowcy przewidziani do prowadzenia zajęć teoretycznych muszą posiadać wykształcenie wyższe, natomiast instruktorzy zajęć praktycznych muszą posiadać wykształcenie co najmniej średnie. Ponadto każdy wykładowca, instruktor musi posiadać minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy dydaktycznej, przez którą należy rozumieć pracę w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, instytucjach i innych placówkach polegającą na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, warsztatów, konferencji itp. Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej musi spełniać każda osoba wskazana przez Wykonawcę.
Wymagany jest minimum jeden doradca zawodowy i minimum jeden psycholog.
<br />Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez wykonawców dokumenty i oświadczenia. Zamawiający przy ocenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu zastosuje formułę <b>spełnia/nie spełnia</b>. Nie spełnienie chociażby jednego z w/w warunków skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że podlega ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, co potwierdzone zostanie opłaconą polisą ubezpieczeniową a w przypadku jej braku innym dokumentem potwierdzającym posiadanie ubezpieczenia OC w powyższym zakresie.
<br />Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez wykonawców dokumenty i oświadczenia. Zamawiający przy ocenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu zastosuje formułę <b>spełnia/nie spełnia</b>. Nie spełnienie chociażby jednego z w/w warunków skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza następujące zmiany zawartej umowy:
<br />- zmianę osób, które uczestniczyć będą w wykonaniu zamówienia, pod warunkiem, że zmiana ta jest konieczna z przyczyn niezależnych od Wykonawcy oraz pod warunkiem, że osoba wskazana przez Wykonawcę będzie posiadała doświadczenie i kwalifikacje odpowiadające co najmniej doświadczeniu i kwalifikacjom osoby wymienionej w ofercie,
<br />- zmianę miejsca wykonania zamówienia pod warunkiem, że zmiana ta jest konieczna z przyczyn niezależnych od Wykonawcy oraz pod warunkiem, że nie zmieni się miejscowość wykonania zamówienia a warunki lokalowe zaproponowane przez Wykonawcę będą porównywalne do warunków wskazanych w ofercie,
<br />- zmianę terminu wykonania zamówienia pod warunkiem, że zmiana ta jest konieczna z przyczyn niezależnych od Wykonawcy oraz pod warunkiem, że zachowany zostanie przeciętny tygodniowy wymiar 35 godzin zegarowych szkolenia,
<br />- zmniejszenia liczby uczestników szkolenia pod warunkiem, że zmiana ta jest konieczna z przyczyn niezależnych od Zamawiającego

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: Miejsce szkolenia, warunki lokalowe

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4: Posiadane certyfikaty jakości

Znaczenie kryterium 4: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.wolka.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Wólce, pokój nr 1, Jakubowice Murowane 8, 20-258 Lublin

Data składania wniosków, ofert: 18/06/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:30

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Wólce, pokój nr 1, Jakubowice Murowane 8, 20-258 Lublin

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy Chwytaj Szansę współfinansowany przez Unię Europejską
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi