128354 / 2009-04-30 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Olkusz)

Oryginalny tusz T602700 Jasny Czarny (mały) marki Epson

Cena: 350.55 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2009-04-06 pod pozycją 93712. Zobacz ogłoszenie 93712 / 2009-04-06 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 128354

Data publikacji: 2009-04-30

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Minkiewicza 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Olkusz

Kod pocztowy: 32-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 032 6434348

Numer faxu: 032 6430538

Regon: 35722801100000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2009

Pozycja ogłoszenia: 93712

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 93712

Data wydania biuletynu: 2009-04-06

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Podstawy przedsiębiorczości dla 78 osób bezrobotnych w sześciu 13 -to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1.Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Podstawy przedsiębiorczości dla 78 osób bezrobotnych w sześciu 13 -to osobowych grupach w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
1.1. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników kursu.
1.2. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 02.03.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych / Dz. U. Nr 31, poz. 216 /.
1.3. Program szkolenia powinien zawierać w szczególności:
a)nazwę i zakres szkolenia,
b)czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d)cele szkolenia,
e)plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej,
f)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h)sposób sprawdzania efektów szkolenia.
1.4. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 30 godzin ( w tym co najmniej 12 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 18 godzin zajęć praktycznych ) oraz egzamin wewnętrzny. Przyjmuje się, że jedna godzina równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut ).
Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:
- Psychologia biznesu,
- Uwarunkowania prawne prowadzenia działalności gospodarczej,
- Omówienie biznes planu,
- Przeprowadzenie analizy SWOT,
- Przepisy ZUS i US,
- Podstawy prawa pracy,
- Formy prawne rachunkowości dla działalności gospodarczej,
- Sposoby pozyskiwania środków finansowych,

Do powyższych tematów zajęć edukacyjnych należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych.

1.5. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
1.6. Rezultaty szkolenia: po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą:
1)umieli ocenić własne predyspozycje i możliwości rozpoczęcia działalności gospodarczej,
2)umieli skonstruować biznes plan,
3)umieli zarejestrować działalność gospodarczą i wybrać formę opodatkowania,
4)znać podstawy prawne funkcjonowania firmy w warunkach gospodarki rynkowej,
5)umieli dokonać rozliczeń z urzędami np. ZUS, US, PUP itp.
6)znać wartość innowacyjności jako warunku zdobycia i utrzymania się na rynku.
1.7. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu(ach) dostosowanym(ych) do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe.
1.8. Wykonawca podczas trwania szkolenia zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p.poż.
1.9.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
a)dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
b)protokół z egzaminu,
c)rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
1.10. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić sześć godzin zegarowych.
1.11. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydania odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 ).
1.12. Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe.
1.13. W przypadku, kiedy w szkoleniu będzie uczestniczyć osoba poruszająca się na wózku inwalidzkim lub osoba niepełnosprawna nie poruszająca się samodzielnie Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia pomocy w przypadku trudności w poruszaniu się po obiekcie, w którym odbywać się będzie szkolenie.
1.14. Szkolenia powinny być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
.15. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu:
a)zeszyt,
b)długopis,
c)skrypty,
d)materiały do ćwiczeń itp.
Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć.
Materiały biurowe i szkoleniowe opracowane przez wykładowców powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Podstawy przedsiębiorczości w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
1.16. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7a do SIWZ.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Szacunkowa wartość zamówienia: 20007.00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
W ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Data udzielenie zamówienia: 29/04/2009

Liczba ofert: 7

Nazwa wykonawcy:
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju
Jakub Michałowski

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Przełęcz 51

Miejscowość: Poznań

Kod pocztowy: 60-115

ID województwa: 14

Województwo / kraj: wielkopolskie

Cena wybranej oferty: 19188.00

Cena minimalna: 14040.00

Cena maksymalna: 23010.00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi