8214 / 2014-01-08 - Uczelnia publiczna / Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (Warszawa)

Zgodny z tuszem LC-985M Purpurowy marki FullPrint

Cena: 9.84 PLN

Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja Jakości w Uniwersytecie.
Informacje ogólne o szkoleniu
1. Temat: zarządzanie zespołem cz. 1 i cz.2
2. Zakres szkolenia: role kierownika, style zarządzania (m.in. wg Blancharda), role grupowe, typy osobowości, motywowanie, efekt synergii/współpraca, efektywne przydzielanie zadań, instruowanie, informacja zwrotna, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą (z wykorzystaniem modelu kompetencyjnego UKSW)
3. Cel szkolenia: rozwój umiejętności w w/w zakresie
4. Grupa docelowa: kadra kierownicza administracji, którą zapewnia Zamawiający ( jest to grupa mieszana, składająca się z kobiet i mężczyzn, w tym osób z grupy wiekowej 50+ oraz o zróżnicowanym poziomie umiejętności w zakresie organizacji pracy, z wykształceniem wyższym o różnych profilach).
5. 6 szkoleń dwudniowych (dla trzech grup z zarządzania zespołem cz. 1 i dla trzech grup z zarzadzania zespołem cz. 2), 16 godzinne (h=45min.), łączna liczba godzin szkoleń - 96h (6x16h); grupy szkoleniowe będą liczyć od 12 do 16 osób
6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: warsztaty będą realizowane w salach na terenie Warszawy
7. Termin realizacji zadania: od 5 lutego do 29 kwietnia 2014 r.; Szkolenia będą się odbywać w godz.: 8:00-15:00 w dni robocze; każdy dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godz. (h=45min).
Metodologia opracowania szkolenia, materiały szkoleniowe
1. Spotkanie Wykonawcy z Zamawiającym w celu omówienia założeń szkolenia wraz z przekazaniem przez Zamawiającego badania i analizy potrzeb szkoleniowych i głównych celów szkolenia.
2. Opracowanie ankiety do wszystkich uczestników szkolenia w celu zbadania poziomu wiedzy i określenia obszarów z zakresu zarządzania zespołem (tj. ankiety pre-test, post-test), które powinny być objęte szkoleniem tak, aby zrealizować cele szkolenia. Ankieta do omówienia i akceptacji przez Zamawiającego. Spotkania indywidualne z wybranymi kierownikami w celu omówienia wyników ankiet (4 osób wskazanych przez Zamawiającego, 30 min. spotkania). Na bazie przeprowadzonych wyżej wymienionych działań trener przygotuje raport podsumowujący wyniki, zaproponuje zakres tematyczny szkolenia i omówi z Zamawiającym.
3. Opracowanie konspektu szkolenia do cz. 1 i cz. 2 na bazie analizy potrzeb szkoleniowych do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji, (konspekt do cz. 2 szkolenia do ew. modyfikacji po przeprowadzeniu cz. 1 szkolenia).
4. Formy szkolenia: szkolenie będzie prowadzone głównie metodami aktywnymi m.in. ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, analiza studium przypadku, scenki, w oparciu o cykl Kolba.
5. Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie skryptu, w programie Word w formie edytowalnej, min. 35 stron A4 do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe w formie papierowej A4 po egzemplarzu dla uczestnika + jeden egzemplarz do archiwum Zamawiającego. Wykonawca przekaże materiały szkoleniowe w formie elektronicznej edytowalnej Zamawiającemu na nośniku elektronicznym. Opracowanie materiałów dla uczestników do samodzielnego zapoznania się przed szkoleniem ok. 2 stron A4(na bazie materiałów szkoleniowych), w celu zapoznania się z tematyką szkolenia (przesłane droga mailową).
6. Na koniec szkolenia zostaną wystawione uczestnikom certyfikaty imienne, przygotowane przez Wykonawcę. Opracowanie we współpracy z Zamawiającym wzoru certyfikatów imiennych wraz z drukiem dla każdego uczestnika.
Ewaluacja szkolenia
1. Opracowanie i przeprowadzenie pre- i post- testu wiedzy, zaakceptowanych przez Zamawiającego.
2. Opracowanie i przedstawienie raportu poszkoleniowego zawierającego: wyniki pre- i post- testu wiedzy, efekty szkolenia, rekomendacje poszkoleniowych działań rozwojowych, obszary ryzyka dot. wdrożenia nowych umiejętności w miejscu pracy.
3. W przypadku, gdy po wykonaniu szkolenia dla pierwszej grupy wyniki testu wiedzy i ankiety ewaluacyjnej szkolenia (w części dotyczącej merytorycznej oceny szkolenia) wskażą ocenę niższą niż 70%, to Koordynator wraz z Wykonawcą omówią program i metodologię szkolenia w celu ich modyfikacji.
4. Szkolenie kończy się podpisaniem przez Wykonawcę oraz Zamawiającego protokołu odbioru przedmiotu umowy, zawierającego:
W wersji papierowej:
listy wydanych certyfikatów;
ankiety ewaluacyjne;
testy wiedzy (pre-testy, post-testy);
listy obecności;
raport poszkoleniowy
materiały szkoleniowe w formie skryptu
Na nośniku elektronicznym w wersji do edycji:
raport poszkoleniowy
konspekt szkolenia, materiały szkoleniowe, prezentację w PP na szkolenie, pre i post testy wiedzy

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 8214

Data publikacji: 2014-01-08

Nazwa:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Ulica: ul. Dewajtis 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-815

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5618943

Numer faxu: 022 5618944

Adres strony internetowej: www.uksw.edu.pl

Regon: 00000195600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja Jakości w Uniwersytecie.
Informacje ogólne o szkoleniu
1. Temat: zarządzanie zespołem cz. 1 i cz.2
2. Zakres szkolenia: role kierownika, style zarządzania (m.in. wg Blancharda), role grupowe, typy osobowości, motywowanie, efekt synergii/współpraca, efektywne przydzielanie zadań, instruowanie, informacja zwrotna, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą (z wykorzystaniem modelu kompetencyjnego UKSW)
3. Cel szkolenia: rozwój umiejętności w w/w zakresie
4. Grupa docelowa: kadra kierownicza administracji, którą zapewnia Zamawiający ( jest to grupa mieszana, składająca się z kobiet i mężczyzn, w tym osób z grupy wiekowej 50+ oraz o zróżnicowanym poziomie umiejętności w zakresie organizacji pracy, z wykształceniem wyższym o różnych profilach).
5. 6 szkoleń dwudniowych (dla trzech grup z zarządzania zespołem cz. 1 i dla trzech grup z zarzadzania zespołem cz. 2), 16 godzinne (h=45min.), łączna liczba godzin szkoleń - 96h (6x16h); grupy szkoleniowe będą liczyć od 12 do 16 osób
6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: warsztaty będą realizowane w salach na terenie Warszawy
7. Termin realizacji zadania: od 5 lutego do 29 kwietnia 2014 r.; Szkolenia będą się odbywać w godz.: 8:00-15:00 w dni robocze; każdy dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godz. (h=45min).
Metodologia opracowania szkolenia, materiały szkoleniowe
1. Spotkanie Wykonawcy z Zamawiającym w celu omówienia założeń szkolenia wraz z przekazaniem przez Zamawiającego badania i analizy potrzeb szkoleniowych i głównych celów szkolenia.
2. Opracowanie ankiety do wszystkich uczestników szkolenia w celu zbadania poziomu wiedzy i określenia obszarów z zakresu zarządzania zespołem (tj. ankiety pre-test, post-test), które powinny być objęte szkoleniem tak, aby zrealizować cele szkolenia. Ankieta do omówienia i akceptacji przez Zamawiającego. Spotkania indywidualne z wybranymi kierownikami w celu omówienia wyników ankiet (4 osób wskazanych przez Zamawiającego, 30 min. spotkania). Na bazie przeprowadzonych wyżej wymienionych działań trener przygotuje raport podsumowujący wyniki, zaproponuje zakres tematyczny szkolenia i omówi z Zamawiającym.
3. Opracowanie konspektu szkolenia do cz. 1 i cz. 2 na bazie analizy potrzeb szkoleniowych do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji, (konspekt do cz. 2 szkolenia do ew. modyfikacji po przeprowadzeniu cz. 1 szkolenia).
4. Formy szkolenia: szkolenie będzie prowadzone głównie metodami aktywnymi m.in. ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, analiza studium przypadku, scenki, w oparciu o cykl Kolba.
5. Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie skryptu, w programie Word w formie edytowalnej, min. 35 stron A4 do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe w formie papierowej A4 po egzemplarzu dla uczestnika + jeden egzemplarz do archiwum Zamawiającego. Wykonawca przekaże materiały szkoleniowe w formie elektronicznej edytowalnej Zamawiającemu na nośniku elektronicznym. Opracowanie materiałów dla uczestników do samodzielnego zapoznania się przed szkoleniem ok. 2 stron A4(na bazie materiałów szkoleniowych), w celu zapoznania się z tematyką szkolenia (przesłane droga mailową).
6. Na koniec szkolenia zostaną wystawione uczestnikom certyfikaty imienne, przygotowane przez Wykonawcę. Opracowanie we współpracy z Zamawiającym wzoru certyfikatów imiennych wraz z drukiem dla każdego uczestnika.
Ewaluacja szkolenia
1. Opracowanie i przeprowadzenie pre- i post- testu wiedzy, zaakceptowanych przez Zamawiającego.
2. Opracowanie i przedstawienie raportu poszkoleniowego zawierającego: wyniki pre- i post- testu wiedzy, efekty szkolenia, rekomendacje poszkoleniowych działań rozwojowych, obszary ryzyka dot. wdrożenia nowych umiejętności w miejscu pracy.
3. W przypadku, gdy po wykonaniu szkolenia dla pierwszej grupy wyniki testu wiedzy i ankiety ewaluacyjnej szkolenia (w części dotyczącej merytorycznej oceny szkolenia) wskażą ocenę niższą niż 70%, to Koordynator wraz z Wykonawcą omówią program i metodologię szkolenia w celu ich modyfikacji.
4. Szkolenie kończy się podpisaniem przez Wykonawcę oraz Zamawiającego protokołu odbioru przedmiotu umowy, zawierającego:
W wersji papierowej:
listy wydanych certyfikatów;
ankiety ewaluacyjne;
testy wiedzy (pre-testy, post-testy);
listy obecności;
raport poszkoleniowy
materiały szkoleniowe w formie skryptu
Na nośniku elektronicznym w wersji do edycji:
raport poszkoleniowy
konspekt szkolenia, materiały szkoleniowe, prezentację w PP na szkolenie, pre i post testy wiedzy

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 29/04/2014

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna ww. warunek za spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, tj.: trenerem prowadzącym szkolenie, który posiada następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie, wykształcenie:
1. wykształcenie wyższe magisterskie (nazwa kierunku, nazwa szkoły);
2. ukończona szkoła trenerska lub studia podyplomowe z zakresu umiejętności trenerskich (nazwa szkoły, nazwa kursu/kierunku studiów);
3. min. 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, zarządzanie min. 5 osobowym zespołem (nazwa firmy, adres, nazwa stanowiska, liczba osób w zarządzanym przez siebie zespole);
4. wykonywanie zawodu trenera min. przez 5 lat;
5. doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry kierowniczej/ managerskiej w ciągu ostatnich trzech lat metodami aktywnymi z zakresu umiejętności i technik zarządzania zespołem z obszarów m.in. wymienionych w pkt opisu przedmiotu zamówienia: zakres szkolenia min. 900 godzin dydaktycznych (h=45 min.);

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
pełnomocnictwo do podpisania oferty, o ile prawo do podpisania oferty nie wynika z innych dokumentów złożonych wraz z ofertą (treść pełnomocnictwa musi jednoznacznie określać czynności, do których wykonywania pełnomocnik jest upoważniony; pełnomocnictwo należy przedstawić w formie oryginału lub kopii potwierdzonej notarialnie)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Strony przewidują następujące możliwości dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w szczególności w sytuacjach: 1) zmiany w przepisach prawa lub wykładni jego przepisów; 2) wystąpienia okoliczności (zdarzeń), na które strony nie miały wpływu, a dotyczyły działania lub zaniechania: a) osób trzecich, b) organów administracji publicznej, 3) zmiany osoby przeznaczonej do wykonania zamówienia na zasadach określonych § 10 ust. 5 i ust. 6 niniejszej umowy, 4) zmiany okoliczności towarzyszących zawarciu umowy, a wpływających obiektywnie, bezpośrednio lub pośrednio w sposób dalece utrudniający, niemożliwy lub czyniący niemożliwym spełnienia świadczeń Stron umowy, w sposób określony pierwotnie w umowie; 2. Wprowadzenie do umowy zmian, o których mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, wymaga zgody obydwu Stron wyrażonej w drodze pisemnego aneksu do niniejszej umowy

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.dzp.uksw.edu.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Dział Zamówień Publicznych UKSW (p. 032), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa

Data składania wniosków, ofert: 16/01/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Sekretariat Kanclerza UKSW (p. 035), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Dofinansowanie zewnętrzne (w 85% z Europejskiego Funduszu Społecznego i 15% ze środków krajowych) w ramach Projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie - Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet IV: szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1.: Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, zgodnie z umową nr UDA-POKL-04.01.01-00-155/11-00.
Zamawiający może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia 20.000,00 zł (słownie złotych: dwadzieścia tysięcy). Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit c ustawy z dn. 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (j.t. Dz.U. z 2011 r. Nr 177 poz. 1054, ze zm.) Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w całości ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane; oznacza to w przedmiotowym postępowaniu, że: kwota netto jest równa kwocie brutto

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi