176786 / 2012-05-29 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku (Przeworsk)

Oryginalna rolka elektrostatyczna marki Lexmark

Cena: 123.14 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części.

Opis zamówienia

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części.

1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu,szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Kurs,szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz. - 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń.
3. Kurs,szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ).
4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 6 godzin dziennie.
5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników.
6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP.
7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka.
8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie.
10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach,szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Część I - Warsztat,Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych dla 36 osób w łącznej ilości - 36 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe). Indywidualna praca uczestnika projektu z doradcą zawodowym ( 2 godziny indywidualne z doradcą zawodowym dla jednego uczestnika projektu - łączna ilość godzin - 72.

Program szkolenia powinien zawierać następującą tematykę:

Identyfikacja mocnych i słabych stron;
Określenie własnych celów i preferencji zawodowych;
Konstrukcja własnego pozytywnego obrazu jako pracownika;
Sposoby usuwania barier przy szukaniu pracy;
Aktywne poszukiwanie pracy;
Nauka przygotowania dokumentów aplikacyjnych (cv, listu motywacyjnego, podania o pracę);
Trening interpersonalny;
Warsztat radzenia sobie ze stresem;
Autoprezentacja;

Celem warsztatu,szkolenia jest nabycie przez uczestników projektu umiejętności komunikacyjnych (kontakty interpersonalne), nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, rozwój kompetencji formułowania i realizacji celów zawodowych i prywatnych oraz tworzenie z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w szkoleniu - 36
Liczba godzin warsztatu,szkolenia - 36
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym dla jednego UP - 2
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym w łącznej ilości godzin - 72
Liczba certyfikatów,zaświadczeń
Realizacja: 20.06.2012r. - 06.07.2012r.

Część II - Warsztaty ABC przedsiębiorczości dla 36 uczestników projektu w łącznej ilości - 60 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe).

Program warsztatów powinien zawierać następującą tematykę:

zakładanie i organizowanie działalności gospodarczej;
zarządzanie przedsiębiorstwem,
sporządzanie biznesplanu;
prawno-administracyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej związane z prawem pracy, opodatkowaniem, ubezpieczeniami i kontrolą prowadzonej działalności gospodarczej,
marketing i promocja przedsiębiorstwa w praktyce,
prowadzenie uproszczonej rachunkowości przedsiębiorstwa,
psychologiczne aspekty obsługi klienta,
finansowanie działalności gospodarczej,
strategia rozwoju firmy i analiza jego pozycji na rynku,
techniki negocjacji w biznesie
zajęcia praktyczne: wystawianie faktur VAT, umowy o pracę, umowy zlecenia, itd., wypełnianie dokumentów ZUS (Płatnik) i podatkowych do Urzędu Skarbowego.

Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników projektu do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w warsztatach - 36
Liczba godzin warsztatów (zajęcia grupowe) - 60
Liczba certyfikatów,zaświadczeń - 36
Realizacja: 09.07.2012r. - 31.07.2012r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 176786

Data publikacji: 2012-05-29

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku

Ulica: ul. Krakowska 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Przeworsk

Kod pocztowy: 37-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 016 6487216, 6488750

Numer faxu: 016 6487216 w. 18

Regon: 65003278400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części.

1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu,szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Kurs,szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz. - 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń.
3. Kurs,szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ).
4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 6 godzin dziennie.
5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników.
6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP.
7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka.
8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie.
10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach,szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Część I - Warsztat,Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych dla 36 osób w łącznej ilości - 36 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe). Indywidualna praca uczestnika projektu z doradcą zawodowym ( 2 godziny indywidualne z doradcą zawodowym dla jednego uczestnika projektu - łączna ilość godzin - 72.

Program szkolenia powinien zawierać następującą tematykę:

Identyfikacja mocnych i słabych stron;
Określenie własnych celów i preferencji zawodowych;
Konstrukcja własnego pozytywnego obrazu jako pracownika;
Sposoby usuwania barier przy szukaniu pracy;
Aktywne poszukiwanie pracy;
Nauka przygotowania dokumentów aplikacyjnych (cv, listu motywacyjnego, podania o pracę);
Trening interpersonalny;
Warsztat radzenia sobie ze stresem;
Autoprezentacja;

Celem warsztatu,szkolenia jest nabycie przez uczestników projektu umiejętności komunikacyjnych (kontakty interpersonalne), nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, rozwój kompetencji formułowania i realizacji celów zawodowych i prywatnych oraz tworzenie z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w szkoleniu - 36
Liczba godzin warsztatu,szkolenia - 36
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym dla jednego UP - 2
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym w łącznej ilości godzin - 72
Liczba certyfikatów,zaświadczeń
Realizacja: 20.06.2012r. - 06.07.2012r.

Część II - Warsztaty ABC przedsiębiorczości dla 36 uczestników projektu w łącznej ilości - 60 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe).

Program warsztatów powinien zawierać następującą tematykę:

zakładanie i organizowanie działalności gospodarczej;
zarządzanie przedsiębiorstwem,
sporządzanie biznesplanu;
prawno-administracyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej związane z prawem pracy, opodatkowaniem, ubezpieczeniami i kontrolą prowadzonej działalności gospodarczej,
marketing i promocja przedsiębiorstwa w praktyce,
prowadzenie uproszczonej rachunkowości przedsiębiorstwa,
psychologiczne aspekty obsługi klienta,
finansowanie działalności gospodarczej,
strategia rozwoju firmy i analiza jego pozycji na rynku,
techniki negocjacji w biznesie
zajęcia praktyczne: wystawianie faktur VAT, umowy o pracę, umowy zlecenia, itd., wypełnianie dokumentów ZUS (Płatnik) i podatkowych do Urzędu Skarbowego.

Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników projektu do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w warsztatach - 36
Liczba godzin warsztatów (zajęcia grupowe) - 60
Liczba certyfikatów,zaświadczeń - 36
Realizacja: 09.07.2012r. - 31.07.2012r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających w trybie z wolnej ręki, na zasadach określonych w art. 67 ust. 1 pkt 6 Ustawy Pzp

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga od wykonawców wnoszenia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, wpis musi być uaktualniony na 2012 r.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek powyższy Zamawiający uzna za spełniony jeżeli Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie min. 2 usługi - Odrębnie dla każdej z części zamówienia - polegające na realizacji usług szkoleniowych zakres których obejmował program szkoleniowy o podobnej tematyce wykonanych na rzecz jednego lub kilku odbiorców o wartości min. 10 000,00 zł każda. Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania przez wykonawcę wykonania większej ilości usług o różnej wartości na łączną wartość zrealizowanych usług nie mniejszą jednak niż 20 000,00 zł.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek powyższy zamawiający uzna za spełniony jeżeli wykonawca dysponuje lub będzie dysponował na czas realizacji zamówienia - osobami zdolnymi do wykonania zamówienia i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia tj. posiadających odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie.
Wykonawca powinien wykazać, iż dysponuje co najmniej: - jedną osobą (trenerem), która w okresie do dnia składania ofert posiada doświadczenie w przeprowadzeniu min. trzech szkoleń lub warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia.
- jedną osobą wskazaną do kierowania,koordynowania szkoleniem, posiadającą doświadczenie w kierowaniu/koordynowaniu co najmniej dwoma szkoleniami z dowolnej tematyki.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do załączenia do oferty programu szkolenia w zakresie umożliwiającym skonfrontowanie danych z wymogami określonymi w SIWZ

inne_dokumenty:
Jeżeli wykonawca, wskazując spełnienie warunków, o których mowa w pkt III.3 polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w pkt III.4.2. Zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia, składając następujące dokumenty: Każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia składa oddzielne dokumenty wymienione w pkt III.4.2. Oświadczenie o ustanowieniu pełnomocnika do reprezentowania wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego; Dokumenty, o których mowa w III.4.1 winni złożyć wspólnie na zasadzie sumowania potencjałów wykonawców występujących wspólnie.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zmiana będzie dotyczyła następujących zdarzeń:
1. Wystąpienia zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy.
2. Wyniknięcia rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony.
3. Wystąpienia konieczności zmiany osób wskazanych w ofercie (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od wykonawcy) przy pomocy, których wykonawca realizuje przedmiot umowy. Przedmiotowa zmiana jest możliwa pod warunkiem zaproponowania innych osób, spełniających na dzień składania ofert, warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji.
4. Zmiany podwykonawcy, który zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy Prawo zamówień publicznych będzie podmiotem udostępniającym zasoby niezbędne do realizacji zamówienia. W takim przypadku wykonawca jest zobowiązany zaproponować innego podwykonawcę spełniającego na dzień składania ofert warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji wraz z załączeniem wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji.
5. Zmiany podwykonawcy, o którym mowa w art. 36 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych.
6. Wystąpienia konieczności zmiany osób (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od zamawiającego), przy pomocy których zamawiający realizuje przedmiot umowy.
7. Wystąpienia konieczności zmian osób wykonawcy, w przypadku gdy zamawiający uzna, że osoby te nie wykonują należycie swoich obowiązków. Wykonawca obowiązany jest dokonać zmiany tych osób, na inne spełniające na dzień składania ofert warunki określone w specyfikacji, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od daty złożenia wniosku zamawiającego.
8. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian w harmonogramie realizacji przedmiotu umowy poprzez:
przesunięcie w czasie, uszczegółowienie spowodowane obiektywnymi czynnikami, niezależnymi od wykonawcy, uniemożliwiającymi realizację przedmiotu umowy zgodnie z pierwotną wersją harmonogramu.
9. Zmiana terminu realizacji przedmiotu umowy z przyczyn niezależnych od wykonawcy.
10. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian spowodowanych następującymi okolicznościami:
a) siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie ze szczegółowym opisem,
b) zmiana danych związanych z obsługą administracyjno-organizacyjną umowy (np. zmiana numeru rachunku bankowego),
c) zmiany danych teleadresowych,
d) rezygnacja przez zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy.
11. W przypadku wystąpienia któregokolwiek ze zdarzeń wymienionych w ust. 1 do 10 termin realizacji przedmiotu umowy może ulec odpowiedniemu przedłużeniu, o czas niezbędny do zakończenia wykonywania jej przedmiotu w sposób należyty.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.przeworsk.um.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gmina Miejska Przeworsk
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku
Reprezentowane przez Dyrektora,
ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk
tel/fax (0-16) 648 72 16 , (0-16) 648 87 50

Data składania wniosków, ofert: 06/06/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 14:30

Miejsce składania:
Gmina Miejska Przeworsk
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku
ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk
tel/fax (0-16) 648 72 16 , (0-16) 648 87 50

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Warsztat-Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych dla 36 osób w łącznej ilości - 36 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe). Indywidualna praca uczestnika projektu z doradcą zawodowym ( 2 godziny indywidualne z doradcą zawodowym dla jednego uczestnika projektu - łączna ilość godzin - 72.

Opis:
Program szkolenia powinien zawierać następującą tematykę:

Identyfikacja mocnych i słabych stron;
Określenie własnych celów i preferencji zawodowych;
Konstrukcja własnego pozytywnego obrazu jako pracownika;
Sposoby usuwania barier przy szukaniu pracy;
Aktywne poszukiwanie pracy;
Nauka przygotowania dokumentów aplikacyjnych (cv, listu motywacyjnego, podania o pracę);
Trening interpersonalny;
Warsztat radzenia sobie ze stresem;
Autoprezentacja;

Celem warsztatu-szkolenia jest nabycie przez uczestników projektu umiejętności komunikacyjnych (kontakty interpersonalne), nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, rozwój kompetencji formułowania i realizacji celów zawodowych i prywatnych oraz tworzenie z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w szkoleniu - 36
Liczba godzin warsztatu/szkolenia - 36
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym dla jednego UP - 2
Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym w łącznej ilości godzin - 72
Liczba certyfikatów,zaświadczeń

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 06/07/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Warsztaty ABC przedsiębiorczości dla 36 uczestników projektu w łącznej ilości - 60 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe).

Opis:
Program warsztatów powinien zawierać następującą tematykę:

zakładanie i organizowanie działalności gospodarczej,
zarządzanie przedsiębiorstwem,
sporządzanie biznesplanu
prawno-administracyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej związane z prawem pracy, opodatkowaniem, ubezpieczeniami i kontrolą prowadzonej działalności gospodarczej,
marketing i promocja przedsiębiorstwa w praktyce,
prowadzenie uproszczonej rachunkowości przedsiębiorstwa,
psychologiczne aspekty obsługi klienta,
finansowanie działalności gospodarczej,
strategia rozwoju firmy i analiza jego pozycji na rynku,
techniki negocjacji w biznesie
zajęcia praktyczne: wystawianie faktur VAT, umowy o pracę, umowy zlecenia, itd., wypełnianie dokumentów ZUS (Płatnik) i podatkowych do Urzędu Skarbowego.

Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników projektu do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Miejsce szkolenia: Przeworsk.
Liczba osób biorących udział w warsztatach - 36
Liczba godzin warsztatów (zajęcia grupowe) - 60
Liczba certyfikatów-zaświadczeń - 36

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2012

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi