96692 / 2013-03-11 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Sosnowcu (Sosnowiec)

Oryginalny tusz CB316E (HP 364) Czarny marki Hewlett Packard

Cena: 61.50 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-02-18 pod pozycją 66264. Zobacz ogłoszenie 66264 / 2013-02-18 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 96692

Data publikacji: 2013-03-11

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Ulica: ul. Rzeźnicza 12

Numer domu: 12

Miejscowość: Sosnowiec

Kod pocztowy: 41-200

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 2661387, 2663324, 26636335

Numer faxu: 32 297 87 01, 297 87 20

Regon: 27671436900000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 66264

Data wydania biuletynu: 2013-02-18

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 66264

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w zakresie: Specjalista ds. personalnych.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest szkolenie bezrobotnych na kursie
- Specjalista ds. personalnych.
Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień:
Kod CPV 80500000-9
2. Minimalny zakres godzinowy kursu -160 godz., w tym 80 godz. praktyki
3. Program szkolenia zakłada teoretyczne i praktyczne szkolenie grupy bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w terminie nie później niż do 30.11.2013 r.
Ogólna liczba osób do przeszkolenia - 20 (dwie grupy 10 osobowe)
I grupa: II kwartał 2013 r.
II grupa: III kwartał 2013 r.
4. Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie wyższe.
5. Założenia do szkolenia muszą mieć odzwierciedlenie w przygotowanym programie, który Wykonawca winien przedstawić jako załącznik do dokumentacji.
1. Program ten musi być opracowany zgodnie z:
- Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. ( tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)
- Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie
kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186)
-Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177 poz. 1193 z póź. zm.)
- obowiązujące w tym zakresie przepisy.
- Program szkolenia powinien zawierać wiadomości z zakresu:
- Strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w firmie;
- Zarządzania przez kompetencje;
- Rekrutacji i selekcji pracowników;
- Systemów ocen pracowniczych;
- Systemów motywowania;
- Systemów wynagradzania;
- Szkoleń i doskonalenia pracowników
Wymagamy aby podczas szkolenia zostały wykorzystane następujące metody treningowe:
- burza mózgów,
- dyskusja,
- gra symulacyjna,
- studium przypadku,
- odgrywanie ról,
- interaktywna prezentacja,
- ćwiczenia indywidualne i grupowe,
- wykład.
2. Program szkolenia winien zawierać w szczególności:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia (pozyskanie nowych kwalifikacji i uprawnień),
5) plan nauczania obejmujący przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej (ilość godzin ogółem dla jednej grupy szkoleniowej w tym: zajęcia praktyczne i teoretyczne, a także liczba godzin przypadająca na poszczególne etapy szkolenia),
6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych.
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) sposób sprawdzania efektów szkolenia,
8. Wykonawca musi zapewnić by podczas zajęć praktycznych przy jednym stanowisku pracowała tylko jedna osoba.
9. Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej wymienionego w pkt. III/6 SIWZ, jeśli jednostka posiada stosowne uprawnienia do jego wystawienia;
zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozdziałem 5, § 75 ust.3 Rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej wymienionego w pkt. III/6 SIWZ;

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
OŚWIATA Spółka z o. o.
w Katowicach
CENTRUM SZKOLENIA KURSOWEGO I DORADZTWA
OŚWIATA

Adres pocztowy wykonawcy: Al. Korfantego 141

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-154

ID województwa: 11

Województwo / kraj: śląskie

Data udzielenie zamówienia: 11/03/2013

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 32000,00

Cena wybranej oferty: 26240,00

Cena minimalna: 26240,00

Cena maksymalna: 26240,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi