162869 / 2015-11-09 - / Powiatowy Urząd Pracy (Gorzów Wielkopolski)

Zgodny z tonerem Q1338A Czarny (HP 38A) marki FullPrint

Cena: 166.05 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2015-11-03 pod pozycją 159911. Zobacz ogłoszenie 159911 / 2015-11-03 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 162869

Data publikacji: 2015-11-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Walczaka 110

Numer domu: 110

Miejscowość: Gorzów Wielkopolski

Kod pocztowy: 66-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-95 736 06 43

Numer faxu: 0-95 736 06 69

Regon: 21102549400000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 159911

Data wydania biuletynu: 2015-11-03

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: IV.3

Przed wprowadzeniem zmainy:
IV.3.1) Jeżeli w trakcie obowiązywania umowy nastąpi zmiana w zakresie podatku VAT na niniejsze usługi, Zamawiający zobowiązuje się do uiszczania opłaty powiększonej o podatek wg stawki obowiązującej na dzień wystawienia faktury VAT. IV.3.2) Wykonawca ma prawo do zmiany cen jednostkowych za świadczenie usług pocztowych wyłącznie po ich zatwierdzeniu przez Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej i powiadomieniu niezwłocznie o tym fakcie Zamawiającego.

Po wprowadzeniu zmiany:
Wysokość wynagrodzenia ulegnie zmianie w przypadku zmiany: 1) stawki podatku od towarów i usług, 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne - jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez wykonawcę.W przypadku zmiany stawki podatku VAT, wynagrodzenie za usługi świadczone od dnia wejścia w życie zmiany będzie uwzględniała stawkę podatku VAT po zmianie. Za datę świadczenia usługi uważa się datę nadania przesyłki lub datę zwrócenia niedoręczonej przesyłki do nadawcy.
W przypadku zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę lub zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, każda ze stron umowy może zwrócić się do drugiej strony z propozycją dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia. W terminie 14 dni od otrzymania propozycji strony zobowiązane są przeprowadzić negocjacje, których przedmiotem będzie dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia oraz- jeżeli uznają, że zmiana taka będzie miała wpływ na koszty wykonania zamówienia przez wykonawcę- dokonać zmiany wysokości wynagrodzenia.

Podobne przetargi