97516 / 2012-03-29 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Nowa Ruda)

Oryginalny wywoływacz 4409841010 Czarny marki Toshiba

Cena: 126.46 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 30 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

Termin przeprowadzenia warsztatów - od podpisania umowy do 31 maja 2012 r.
90 godz. warsztatów dla każdej grupy;
7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika - w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem

Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca w ofercie poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia kursu oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15-tej, max. 8 godzin dziennie, w dwóch grupach w tym samym czasie, po 15 osób w grupie, na terenie Nowej Rudy.

Warsztaty podział na moduły
moduł I
arsztaty interpersonalno - motywacyjne - 40 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności :
1)Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej
2)Budowanie poczucia własnej wartości:
czym jest poczucie własnej wartości,
wpływ samooceny na nasze życie,
sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości,
wzmocnienie wiary we własne siły,
odkrycie własnych zasobów,
kształtowanie własnej postawy,
przełamanie biernej postawy życiowej,
rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym.
3) Kształtowanie postawy asertywnej:
czym jest asertywność,
asertywne przyjmowanie ocen,
przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności.
4) Efektywna komunikacja
charakterystyka procesu komunikacji,
techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich,
komunikacja werbalna i niewerbalna,
diagnoza swojego stylu komunikacji,
sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi,
komunikacja asertywna,
reguły dobrej komunikacji.
5) Nauka radzenia sobie ze stresem:
mechanizm oddziaływania stresu na organizm,
uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres,
odporność i radzenie sobie ze stresem,
sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję.

moduł II
Warsztat terapeutyczny- 12 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień,
podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie,
metody pracy nad problemami,
przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc,
konsekwencje zaniechania walki z problemami,
pozytywne skutki podejmowanych wysiłków,
poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych

moduł IIII
Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
1)Diagnozę osobowościową:
poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników,
poznanie potrzeb i celów uczestników,
2)Wsparcie psychologiczne:
sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego
pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji.
diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji.
3)Rozmowa o charakterze motywacyjnym:
poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie
zwiększenie motywacji do udziału w projekcie,
motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej,
analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny.

moduł IV
Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem - 8 godzin dla każdej grupy , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków,
nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami,
planowanie budżetu domowego.

moduł V
Warsztaty kreowania własnego wizerunku - 5 godzin dla każdej grupy, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
czym jest własny wizerunek,
omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny,
kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista,
elementy wizerunku w miejscu pracy,
dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach,
umiejętność autoprezentacji.

moduł IV
Warsztaty doradztwa zawodowego - 25 godzin zajęć warsztatowych dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych
Tematyka obejmuje w szczególności:
nabycie wiedzy o rynku pracy i mechanizmach nim rządzących,
analiza rynku pracy,
diagnoza umiejętności i predyspozycji zawodowych w stosunku do każdego uczestnika
motywowanie do zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych,
przygotowanie dokumentów aplikacyjnych w celu pozyskania pracy,
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
nabycie umiejętności rozmowy z potencjalnym pracodawcą,
autoprezentacja,
praca na mocnych stronach uczestnika w celu budowania motywacji i wiary we własne siły, związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej,
analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny.

Dotyczy wszystkich modułów:

Szczegółowe obowiązki Wykonawcy:

1.Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć;
2.Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej;
3.Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały dydaktyczne potrzebne do przyswojenia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz inne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki);
4.Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp;
5.Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę.
6.Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych (Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami).
7.Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom kursu certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
8.Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 97516

Data publikacji: 2012-03-29

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Kolejowa 18

Numer domu: 18

Miejscowość: Nowa Ruda

Kod pocztowy: 57-400

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8721056

Numer faxu: 074 8721166

Regon: 00581171400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 30 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

Termin przeprowadzenia warsztatów - od podpisania umowy do 31 maja 2012 r.
90 godz. warsztatów dla każdej grupy;
7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika - w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem

Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca w ofercie poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia kursu oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15-tej, max. 8 godzin dziennie, w dwóch grupach w tym samym czasie, po 15 osób w grupie, na terenie Nowej Rudy.

Warsztaty podział na moduły
moduł I
arsztaty interpersonalno - motywacyjne - 40 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności :
1)Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej
2)Budowanie poczucia własnej wartości:
czym jest poczucie własnej wartości,
wpływ samooceny na nasze życie,
sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości,
wzmocnienie wiary we własne siły,
odkrycie własnych zasobów,
kształtowanie własnej postawy,
przełamanie biernej postawy życiowej,
rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym.
3) Kształtowanie postawy asertywnej:
czym jest asertywność,
asertywne przyjmowanie ocen,
przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności.
4) Efektywna komunikacja
charakterystyka procesu komunikacji,
techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich,
komunikacja werbalna i niewerbalna,
diagnoza swojego stylu komunikacji,
sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi,
komunikacja asertywna,
reguły dobrej komunikacji.
5) Nauka radzenia sobie ze stresem:
mechanizm oddziaływania stresu na organizm,
uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres,
odporność i radzenie sobie ze stresem,
sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję.

moduł II
Warsztat terapeutyczny- 12 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień,
podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie,
metody pracy nad problemami,
przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc,
konsekwencje zaniechania walki z problemami,
pozytywne skutki podejmowanych wysiłków,
poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych

moduł IIII
Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
1)Diagnozę osobowościową:
poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników,
poznanie potrzeb i celów uczestników,
2)Wsparcie psychologiczne:
sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego
pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji.
diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji.
3)Rozmowa o charakterze motywacyjnym:
poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie
zwiększenie motywacji do udziału w projekcie,
motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej,
analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny.

moduł IV
Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem - 8 godzin dla każdej grupy , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków,
nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami,
planowanie budżetu domowego.

moduł V
Warsztaty kreowania własnego wizerunku - 5 godzin dla każdej grupy, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych.
Tematyka obejmuje w szczególności:
czym jest własny wizerunek,
omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny,
kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista,
elementy wizerunku w miejscu pracy,
dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach,
umiejętność autoprezentacji.

moduł IV
Warsztaty doradztwa zawodowego - 25 godzin zajęć warsztatowych dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych
Tematyka obejmuje w szczególności:
nabycie wiedzy o rynku pracy i mechanizmach nim rządzących,
analiza rynku pracy,
diagnoza umiejętności i predyspozycji zawodowych w stosunku do każdego uczestnika
motywowanie do zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych,
przygotowanie dokumentów aplikacyjnych w celu pozyskania pracy,
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
nabycie umiejętności rozmowy z potencjalnym pracodawcą,
autoprezentacja,
praca na mocnych stronach uczestnika w celu budowania motywacji i wiary we własne siły, związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej,
analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny.

Dotyczy wszystkich modułów:

Szczegółowe obowiązki Wykonawcy:

1.Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć;
2.Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej;
3.Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały dydaktyczne potrzebne do przyswojenia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz inne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki);
4.Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp;
5.Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę.
6.Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych (Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami).
7.Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom kursu certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
8.Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia.

Kody CPV:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/05/2012

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia,

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie jeżeli wykaże, że wykonywał w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - co najmniej 2 usługi tożsame z przedmiotem zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów lub kursów zawodowych aktywizacyjno-edukacyjnych dla min. 15 osób (każda usługa) i min. ilości godzin 50.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
tj. dysponują osobami, które będą wykonywać zamówienie lub pisemnym zobowiązaniem innych podmiotów do udostępnienia tych osób, w tym, co najmniej:
a)2 osoby z wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku psychologia
b)2 osoby - doradcę zawodowego posiadającego licencję zawodową.
c)2 osoby posiadającą uprawnienia do prowadzenia zajęć w pozostałym zakresie przedmiotu zamówienia

Sytuacja ekonomiczna:
tj. są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej w zakresie działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę, co najmniej 50 000 złotych (słownie: pięćdziesiąt tysięcy złotych).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty: wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający wymaga aby wykonawca zawarł z nim umowę na warunkach określonych we wzorze umowy. Wzory umów stanowią załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

Zamawiający na podstawie art. 144 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty:

a)zmiana osób odpowiedzialnych za kontakty i nadzór nad przedmiotem umowy,

b)wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy,

Powyższe zmiany dopuszczone będą wyłącznie pod warunkiem złożenia wniosku przez Wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.um.nowaruda.bip.info.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Siedziba zamawiającego: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202

Data składania wniosków, ofert: 10/04/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 13:30

Miejsce składania:
Siedziba zamawiającego: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi