161256 / 2010-06-09 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (SÅ‚upsk)

Zgodny z tonerem Q7551A Czarny (HP 51A) marki FullPrint

Cena: 141.45 PLN

Szkolenie: Spawanie stali metodą TIG- 141, obsługa wózków jezdniowych z modułem aktywizacji zawodowej

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie wielomodułowego szkolenia dla grupy do 10 osób bezrobotnych na temat: Spawanie stali metodą TIG- 141, obsługa wózków jezdniowych z modułem aktywizacji zawodowej w ramach programu STER.
2. Celem szkolenia jest aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu, którzy stracili pracę w wyniku procesów restrukturyzacyjnych w przemyśle stoczniowym i firmach z tym przemysłem kooperujących w województwie pomorskim.
3. Zamawiający zastrzega sobie skierowanie na szkolenie mniejszej liczby osób bezrobotnych, jednakże nie mniej niż 8 osób.
4. Nie dopuszcza się szkolenia w podziale na grupy.
3. Ilość godzin szkolenia przypadających na każdego uczestnika szkolenia - 400:
Moduł TIG-141 - 316 godzin podzielonych na 3 moduły
Moduł obsługa wózków jezdniowych - 63 godziny
Moduł aktywizacji zawodowej - 21 godzin.
Szkolenie powinno być prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych
3. Program szkolenia oferowany przez Wykonawcę powinien zawierać co najmniej następujące elementy:
a) nazwa i zakres szkolenia
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
d) cele szkolenia
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej
f) treść szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
h) sposób sprawdzania efektów szkolenia (wzór ankiety i zaświadczenia o ukończonym szkoleniu).
4. Zakres tematyczny programu szkolenia musi obejmować co najmniej:
Moduł TIG-141: zajęcia z zakresu procesów spajania i pokrewnych spajaniu, rysunku technicznego w spawalnictwie, materiałów podstawowych, materiałów dodatkowych, podstaw elektrotechniki, urządzenia i sprzętu do spawania, techniki i technologii spawania, niezgodności spawalniczych, konstrukcji spawanych i jakości w spawalnictwie, szkolenia, egzaminowania, kwalifikowania, certyfikowania i uprawnienia spawaczy, przepisów, wytycznych i norm dotyczących spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych.
Moduł obsługa wózków jezdniowych: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, czynności operatora w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, wiadomości z zakresu BHP, praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków
Moduł aktywizacji zawodowej: tworzenie poprawnych dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, komunikacja interpersonalna, metody poszukiwania pracy i ich skuteczność, wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości, autoprezentacja w sytuacji ubiegania się o pracę, kontakt z pracodawcą, radzenie sobie w sytuacjach trudnych.
5. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego wg planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 69 poz. 415 z późn. zm.). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne licząc 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
6. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi w tym zakresie.
7. Szkolenie musi odbywać się codziennie w dni robocze, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godz. 7.00 a 18.00.
8. Czas trwania szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin.
9. Wykonawca może dowolnie łączyć moduły szkolenia - jednego dnia mogą odbywać się np. zarówno zajęcia z języka angielskiego i obsługi komputera.
10. Miejsce szkolenia: powiat słupski.
11. Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą omówienia zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie. Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia.
12. Odnośnie modułu z obsługi wózków szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o zatwierdzony przez Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach program szkolenia. Szkolenie powinno dotyczyć obsługi wózków spalinowych i elektrycznych.
13. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia egzaminu końcowego wg aktualnie obowiązujących przepisów prawa i wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym, stosownego zaświadczenia - w terminie 7 dni od daty dokonania oceny [zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. nr 31, poz. 216).
14. Odnośnie modułu TIG-141: Każdy z uczestników szkolenia powinien ponadto otrzymać po zdanym egzaminie z książeczkę spawacza i świadectwo egzaminu spawacza.
15. Wykonawca zobowiązany jest:
a) wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi szkolenia co najmniej następujące materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia: zeszyt 60-cio kartkowy formatu A-5, długopis, ołówek z gumką, aktualny podręcznik tematycznie związany z przedmiotem zamówienia, zarówno z zakresu spawania jak i obsługi wózków - materiały szkoleniowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć za potwierdzeniem.
b) zapewnić uczestnikom szkolenia odzież ochronną podczas zajęć praktycznych szkolenia
c) zapewnić poczęstunek w każdym dniu szkolenia w postaci: ciepłych i zimnych napojów (kawa, herbata, woda mineralna), ciastek, cukru i śmietanki oraz drugiego dania obiadowego
d) zapewnić uczestnikom szkolenia swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywa się szkolenie (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody)
e) zapewnić uczestnikom szkolenia dostęp do niezbędnych środków czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk)
f) zapewnić salę szkoleniową o odpowiedniej powierzchni, spełniającą wymagania ergonomiczne i bhp (m. in. odpowiednie oświetlenie, wentylacja i temperatura), wyposażoną w:
- odpowiednią ilość stolików i krzeseł (min. 10 - dla uczestników szkolenia),
- tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i/lub flipchart z zapasem kartek
- rzutnik multimedialny
g) dysponować zapleczem technicznym umożliwiającym przeprowadzenie części praktycznej szkolenia zgodnie z przepisami bhp i ppoż
h) przedłożyć Zamawiającemu harmonogram szkolenia co najmniej na 5 dni przed dniem jego rozpoczęcia
a) przeprowadzić ankietę wśród uczestników po zakończeniu szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 161256

Data publikacji: 2010-06-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Leszczyńskiego 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Słupsk

Kod pocztowy: 76-200

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 059 8457501

Numer faxu: 059 8457500

Adres strony internetowej: www.pup.slupsk.pl

Regon: 77128612000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie: Spawanie stali metodą TIG- 141, obsługa wózków jezdniowych z modułem aktywizacji zawodowej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie wielomodułowego szkolenia dla grupy do 10 osób bezrobotnych na temat: Spawanie stali metodą TIG- 141, obsługa wózków jezdniowych z modułem aktywizacji zawodowej w ramach programu STER.
2. Celem szkolenia jest aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu, którzy stracili pracę w wyniku procesów restrukturyzacyjnych w przemyśle stoczniowym i firmach z tym przemysłem kooperujących w województwie pomorskim.
3. Zamawiający zastrzega sobie skierowanie na szkolenie mniejszej liczby osób bezrobotnych, jednakże nie mniej niż 8 osób.
4. Nie dopuszcza się szkolenia w podziale na grupy.
3. Ilość godzin szkolenia przypadających na każdego uczestnika szkolenia - 400:
Moduł TIG-141 - 316 godzin podzielonych na 3 moduły
Moduł obsługa wózków jezdniowych - 63 godziny
Moduł aktywizacji zawodowej - 21 godzin.
Szkolenie powinno być prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych
3. Program szkolenia oferowany przez Wykonawcę powinien zawierać co najmniej następujące elementy:
a) nazwa i zakres szkolenia
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
d) cele szkolenia
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej
f) treść szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
h) sposób sprawdzania efektów szkolenia (wzór ankiety i zaświadczenia o ukończonym szkoleniu).
4. Zakres tematyczny programu szkolenia musi obejmować co najmniej:
Moduł TIG-141: zajęcia z zakresu procesów spajania i pokrewnych spajaniu, rysunku technicznego w spawalnictwie, materiałów podstawowych, materiałów dodatkowych, podstaw elektrotechniki, urządzenia i sprzętu do spawania, techniki i technologii spawania, niezgodności spawalniczych, konstrukcji spawanych i jakości w spawalnictwie, szkolenia, egzaminowania, kwalifikowania, certyfikowania i uprawnienia spawaczy, przepisów, wytycznych i norm dotyczących spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych.
Moduł obsługa wózków jezdniowych: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, czynności operatora w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, wiadomości z zakresu BHP, praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków
Moduł aktywizacji zawodowej: tworzenie poprawnych dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, komunikacja interpersonalna, metody poszukiwania pracy i ich skuteczność, wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości, autoprezentacja w sytuacji ubiegania się o pracę, kontakt z pracodawcą, radzenie sobie w sytuacjach trudnych.
5. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego wg planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 69 poz. 415 z późn. zm.). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne licząc 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
6. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi w tym zakresie.
7. Szkolenie musi odbywać się codziennie w dni robocze, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godz. 7.00 a 18.00.
8. Czas trwania szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin.
9. Wykonawca może dowolnie łączyć moduły szkolenia - jednego dnia mogą odbywać się np. zarówno zajęcia z języka angielskiego i obsługi komputera.
10. Miejsce szkolenia: powiat słupski.
11. Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą omówienia zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie. Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia.
12. Odnośnie modułu z obsługi wózków szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o zatwierdzony przez Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach program szkolenia. Szkolenie powinno dotyczyć obsługi wózków spalinowych i elektrycznych.
13. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia egzaminu końcowego wg aktualnie obowiązujących przepisów prawa i wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym, stosownego zaświadczenia - w terminie 7 dni od daty dokonania oceny [zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. nr 31, poz. 216).
14. Odnośnie modułu TIG-141: Każdy z uczestników szkolenia powinien ponadto otrzymać po zdanym egzaminie z książeczkę spawacza i świadectwo egzaminu spawacza.
15. Wykonawca zobowiązany jest:
a) wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi szkolenia co najmniej następujące materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia: zeszyt 60-cio kartkowy formatu A-5, długopis, ołówek z gumką, aktualny podręcznik tematycznie związany z przedmiotem zamówienia, zarówno z zakresu spawania jak i obsługi wózków - materiały szkoleniowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć za potwierdzeniem.
b) zapewnić uczestnikom szkolenia odzież ochronną podczas zajęć praktycznych szkolenia
c) zapewnić poczęstunek w każdym dniu szkolenia w postaci: ciepłych i zimnych napojów (kawa, herbata, woda mineralna), ciastek, cukru i śmietanki oraz drugiego dania obiadowego
d) zapewnić uczestnikom szkolenia swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywa się szkolenie (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody)
e) zapewnić uczestnikom szkolenia dostęp do niezbędnych środków czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk)
f) zapewnić salę szkoleniową o odpowiedniej powierzchni, spełniającą wymagania ergonomiczne i bhp (m. in. odpowiednie oświetlenie, wentylacja i temperatura), wyposażoną w:
- odpowiednią ilość stolików i krzeseł (min. 10 - dla uczestników szkolenia),
- tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i/lub flipchart z zapasem kartek
- rzutnik multimedialny
g) dysponować zapleczem technicznym umożliwiającym przeprowadzenie części praktycznej szkolenia zgodnie z przepisami bhp i ppoż
h) przedłożyć Zamawiającemu harmonogram szkolenia co najmniej na 5 dni przed dniem jego rozpoczęcia
a) przeprowadzić ankietę wśród uczestników po zakończeniu szkolenia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli Wykonawca wykaże,
- że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (teks jednolity: Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada aktualny (na 2010 r.) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy
- że posiada atest w zakresie prowadzenia szkoleń spawalniczych zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach lub nadzór szkoleń dla spawaczy przez instytucje nadzorowane przez ministra właściwego do spraw gospodarki oraz licencję lub jednorazową zgodę lub inne uprawnienia do egzaminowania spawaczy po kursach w zakresie spawania wg normy PN-EN 287-1.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli zrealizował w sposób należyty co najmniej 1 szkolenie obejmujące swym zakresem tematykę szkolenia będącego przedmiotem zamówienia dla grupy co najmniej 10 osób każde (po 1 szkoleniu z zakresu spawania metoda TIG-141 oraz z zakresu obsługi wózków jezdniowych - wykonawca musi wykazać, że ma doświadczenie w realizacji szkoleń zarówno w zakresie spawania metodą TIG-141 oraz w zakresie obsługi wózków jezdniowych).

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował podczas szkolenia:
- co najmniej 1 salą szkoleniową wyposażoną w odpowiednią ilość stolików/ławek i krzeseł (min. 10 miejsc siedzących - dla uczestników szkolenia), oraz w tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i/lub flipchart z zapasem kartek, rzutnik multimedialny
- zapleczem technicznym umożliwiającym przeprowadzenie części praktycznej szkolenia zgodnie z przepisami bhp i ppoż
- co najmniej 3 sprawnymi wózkami jezdniowymi (w tym co najmniej 2 wózkami spalinowymi i co najmniej 1 wózkiem elektrycznym) w miejscu szkolenia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
d) dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - Zamawiający uzna, że wykonawca spełnia warunek, jeżeli będzie dysponował co najmniej
- jedną osobą posiadającą kwalifikacje zawodowe dotyczące prowadzenia szkoleń z zakresu spawania i posiadającą doświadczenie w postaci zrealizowania co najmniej 1 podobnego pod względem zawartości merytorycznej szkolenia co przedmiot zamówienia
- jedną osobą posiadającą kwalifikacje zawodowe dotyczące prowadzenia szkoleń z zakresu obsługi wózków jezdniowych i posiadającą doświadczenie w postaci zrealizowania co najmniej 1 podobnego pod względem zawartości merytorycznej szkolenia co przedmiot zamówienia
- jedną osobą posiadającą kwalifikacje zawodowe dotyczące prowadzenia szkoleń z zakresu aktywizacji zawodowej, posiadającą wykształcenie wyższe psychologiczne i posiadającą doświadczenie w postaci zrealizowania co najmniej 1 podobnego pod względem zawartości merytorycznej szkolenia co przedmiot zamówienia
- jedną osobą sprawującą nadzór wewnętrzny nad prowadzonym kursem.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

inne_dokumenty:
i) certyfikaty jakości usług posiadane przez Wykonawcę (np. akredytacja, normy ISO), jeżeli Wykonawca posiada certyfikaty - w formie oryginału lub kopii poświadczonej przez Wykonawcę bądź uprawnionego przedstawiciela
program szkolenia sporządzony zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 7 do SIWZ wraz ze wzorem ankiety i wzorem zaświadczenia, które otrzymają osoby szkolące się po zakończeniu szkolenia.
j) pełnomocnictwo w oryginale lub kopii notarialnie poświadczonej - jeżeli osoba/y podpisująca ofertę działa na podstawie pełnomocnictwa
k) w przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie - dokument
stwierdzający ustanowienie przez Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie niniejszego zamówienia publicznego albo reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.
W przypadku udzielenia zamówienia konsorcjum (tj. Wykonawcy określonemu w art. 23 ust. 1 ustawy Pzp) - Zamawiający przed podpisaniem umowy zażąda złożenia umowy regulującej współpracę tych Wykonawców

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na przedłużenie terminu realizacji szkolenia, gdy będzie to podyktowane okolicznościami niezależnymi od Wykonawcy (Wykonawca zobowiązany będzie przedstawić Zamawiającemu, w terminie 3 dni od dnia powstania tych okoliczności, wyjaśnienia wraz z uzasadnieniem w formie pisemnej) lub gdy Wykonawca będzie musiał wydłużyć termin realizacji zamówienia ze względu na potrzebę udzielenia dodatkowej pomocy osobom mającym trudności w procesie nauczania (Wykonawca zobowiązany jest poinformować Zamawiającego o konieczności wydłużenia terminu realizacji szkolenia co najmniej na 7 dni przed planowanym pierwotnym terminem zakończenia szkolenia). Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem.
2. Zamawiający dopuszcza zmianę miejsca przeprowadzenia szkolenia, tylko w uzasadnionych przypadkach, na które Wykonawca nie miał wpływu, pod warunkiem zapewnienia warunków szkolenia w miejscu o co najmniej takim samym standardzie, jak przedstawione w ofercie Wykonawcy (Wykonawca powinien poinformować Zamawiającego na piśmie o zamiarze zmiany miejsca szkolenia z uzasadnieniem zmiany).
3. Zamawiający dopuszcza zmianę kadry realizującej kurs w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć z dniu zawarcia umowy - zmiana jest możliwa pod warunkiem zapewnienia nowej kadry o co najmniej takich samych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym (Wykonawca powinien dostarczyć na piśmie wykaz nowej kadry z opisem jej kwalifikacji zawodowych i zakresu zadań, które będzie realizowała przy wykonywaniu zamówienia wraz z uzasadnieniem zmiany).
4. Zmiana oznaczenia stron zawartej umowy (np. zmiana nazwy, siedziby, osób reprezentujących Wykonawcę) oraz skierowanie mniejszej liczby osób na szkolenie lub ukończenie szkolenia przez mniejszą liczbę osób bezrobotnych (a tym samym wysokość kwoty za osoby, które ukończyły szkolenie) nie wymaga aneksu do umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: DOŚWIADCZENIE WYKONAWCY

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
POSIADANIE PRZEZ WYKONAWCĘ CERTYFIKATU JAKOŚCI USŁUG

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.slupsk.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku ul. Fabryczna 1 pok. 35

Data składania wniosków, ofert: 15/06/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku ul. Fabryczna 1 pok. 36

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi