102563 / 2010-04-28 - Administracja rządowa terenowa / Mazowiecki Urząd Wojewódzki (Warszawa)

Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w Załączniku nr 1 do SIWZ.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 102563

Data publikacji: 2010-04-28

Nazwa: Mazowiecki Urząd Wojewódzki

Ulica: Pl. Bankowy 3/5

Numer domu: 3/5

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-950

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 6956015

Numer faxu: 022 6956019

Adres strony internetowej: www.mazowieckie.pl

Regon: 01327262000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja rządowa terenowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w Załączniku nr 1 do SIWZ.

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551000001 (Usługi hotelarskie)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 6

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
W zakresie warunku wiedzy i doświadczenia - zamawiający wymaga aby wykonawca:
- należycie wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie co najmniej 3 usługi porównywalne z przedmiotem zamówienia o łącznej wartości brutto nie mniejszej niż 250.000,00 zł (słownie: dwieście pięćdziesiąt tysięcy złotych) - z zastrzeżeniem, że przez usługę porównywalną z przedmiotem zamówienia zamawiający rozumie przeprowadzenie szkolenia wraz z jego kompleksową obsługą, które obejmowało co najmniej jeden spośród następujących tematów:
- standardy usług pracy,
- przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- zasady przeprowadzania kontroli lub procedury kontrolne,
- kodeks postępowania administracyjnego lub procedury administracyjne,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- etyka urzędnika,
- komunikacja interpersonalna,
- fundusz pracy,
- zamówienia publiczne.
Uwaga! W przypadku, gdy wynagrodzenie Wykonawcy było ustalone w walucie innej niż PLN należy dokonać przeliczenia kwoty w innej walucie na PLN wg średniego kursu NBP waluty z dnia wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie warunku osób zdolnych do wykonania zamówienia - zamawiający wymaga aby wykonawca dysponował lub będzie dysponował:
- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie opracowania narzędzi do diagnozowania zasad i trybu wydatkowania środków z Funduszu Pracy, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- uczestnictwo w co najmniej trzech (3) projektach badawczych z zakresu rynku pracy, w ramach których był autorem lub współautorem koncepcji badawczej i/lub metodologii i/lub narzędzi badawczych,
- autor lub współautor co najmniej 3 raportów badawczych z zakresu polityki społecznej i/lub rynku pracy,
- autor lub współautor co najmniej 3 publikacji z zakresu polityki społecznej i/lub rynku pracy,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.);

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie kontroli Funduszu Pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące doświadczenie:
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z prowadzeniem kontroli w zakresie legalności stosowania przepisów,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.);

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie kodeksu postępowania administracyjnego w praktyce działania powiatowych urzędów pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- autor lub współautor co najmniej 5 publikacji z zakresu postępowania administracyjnego,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.);

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry kierowniczej i koordynatorów w jednostkach administracji publicznej, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące doświadczenie:
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i/lub rozwoju osobistego i/lub komunikacji interpersonalnej;

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie zastosowania
przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych w praktyce funkcjonowania urzędów pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- autor lub współautor co najmniej 5 publikacji dotyczących zamówień publicznych,
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie zamówień publicznych,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.);

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie nowelizacji standardów usług rynku pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy,
- udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy,
- doświadczenie w zarządzaniu usługami i instrumentami rynku pracy,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.);

- co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie skutecznej komunikacji interpersonalnej, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i/lub rozwoju osobistego i/lub komunikacji interpersonalnej;

- co najmniej jedną osobą (trenerem) o szkolenia w zakresie podnoszenia efektywności pracy i skutecznego zarządzania w czasie - etyka profesjonalnego urzędnika, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie:
- doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zawodowego,
- min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. W przypadku, gdy wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu lub osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów - przedstawia pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
2. Zamawiający żąda od wykonawcy złożenia wraz z ofertą pełnomocnictwa udzielanego osobom podpisującym ofertę, o ile prawo do reprezentowania Wykonawcy w powyższym zakresie nie wynika wprost z dokumentu rejestrowego.
3. W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie
o udzielenie zamówienia do oferty musi być załączony dokument ustanawiający pełnomocnika Wykonawców występujących wspólnie do reprezentowania ich
w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu
i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Potencjał kadrowy

Znaczenie kryterium 2: 50

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mazowieckie.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Biuro Administracyjno-Budżetowe, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, (pok. 52).

Data składania wniosków, ofert: 05/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Biuro Administracyjno-Budżetowe, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, (pokój nr 52) - wejście B.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi