349784 / 2010-10-28 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Ostróda)

Oryginalny tusz PGI-580pgbk XL Czarny Wydajny (2024C001) marki Canon

Cena: 72.57 PLN

Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkolenia zawodowego CPV 80423000-5

Opis zamówienia

Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkolenia zawodowego CPV 80423000-5 w zakresie następujących szkoleń dla osób bezrobotnych:
Malarz-szpachlarz dla 12 osób
Posadzkarz-glazurnik dla 12 osób
Kucharz dla 16 osób
Pracownik biurowy dla 16 osób
Sprzedawca w supermarkecie dla 24 osób
Dzielenie i wykrawanie indyka dla 12 osób pod potrzeby zatrudnieniowe Indyk Mazury w Ostródzie.
Zasady ogólne organizacji szkoleń:
Każde ze szkoleń musi odbywać się codziennie w obrębie godzin pomiędzy 7.30 a 16.30, od poniedziałku do piątku, oprócz soboty i niedzieli, po co najmniej 8 godzin dydaktycznych dziennie (jedna godzina dydaktyczna to 45 min.). Szkolenia mają być oparte o metody wykorzystujące zastosowanie kwestionariuszy, ćwiczeń, przykładów praktycznych, gier szkoleniowych, zajęć symulacyjnych i innych metod szkoleniowych, w celu aktywnego uczestnictwa osób szkolonych i prowadzenia oceny procesu zdobywania wiedzy w trakcie szkolenia. Szkolenia, zarówno część teoretyczna, jak i praktyczna, muszą być organizowane w odpowiednich pomieszczeniach i miejscach z zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wymaganiami polskiego prawa, tj. posiadać odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe oraz wyposażone w niezbędne pomoce dydaktyczne.
Dodatkowo program zajęć z zakresu bhp musi zostać przygotowany w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.) oraz uczestnicy szkolenia muszą otrzymać zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
Wykonawca musi prowadzić stały nadzór nad przebiegiem szkolenia, m.in. przez dokumentację księgową szkolenia w postaci: faktur zakupu, umów zlecenia, rachunków, itp. poświadczających poniesione wydatki oraz prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia w postaci: dzienników zajęć wypełnianych codziennie w oparciu o realizowany program zajęć i frekwencję uczestników szkolenia, imiennej listy obecności, list potwierdzonych przez uczestników szkolenia wydania materiałów biurowych, dydaktycznych, odzieży ochronnej, itp.
Odbiór wykonanych usług następuje na podstawie przedłożonych zamawiającemu kserokopii zaświadczeń i certyfikatów wydanych uczestnikom szkolenia, list obecności, list potwierdzających otrzymane materiały dydaktyczne, biurowe, odzież ochronną, kserokopii dziennika prowadzonych zajęć, itp.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 349784

Data publikacji: 2010-10-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Mickiewicza 32

Numer domu: 32

Miejscowość: Ostróda

Kod pocztowy: 14-100

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 0-89 646-42-92

Numer faxu: 0-89 646-29-56

Regon: 51093013500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkolenia zawodowego CPV 80423000-5

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkolenia zawodowego CPV 80423000-5 w zakresie następujących szkoleń dla osób bezrobotnych:
Malarz-szpachlarz dla 12 osób
Posadzkarz-glazurnik dla 12 osób
Kucharz dla 16 osób
Pracownik biurowy dla 16 osób
Sprzedawca w supermarkecie dla 24 osób
Dzielenie i wykrawanie indyka dla 12 osób pod potrzeby zatrudnieniowe Indyk Mazury w Ostródzie.
Zasady ogólne organizacji szkoleń:
Każde ze szkoleń musi odbywać się codziennie w obrębie godzin pomiędzy 7.30 a 16.30, od poniedziałku do piątku, oprócz soboty i niedzieli, po co najmniej 8 godzin dydaktycznych dziennie (jedna godzina dydaktyczna to 45 min.). Szkolenia mają być oparte o metody wykorzystujące zastosowanie kwestionariuszy, ćwiczeń, przykładów praktycznych, gier szkoleniowych, zajęć symulacyjnych i innych metod szkoleniowych, w celu aktywnego uczestnictwa osób szkolonych i prowadzenia oceny procesu zdobywania wiedzy w trakcie szkolenia. Szkolenia, zarówno część teoretyczna, jak i praktyczna, muszą być organizowane w odpowiednich pomieszczeniach i miejscach z zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wymaganiami polskiego prawa, tj. posiadać odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe oraz wyposażone w niezbędne pomoce dydaktyczne.
Dodatkowo program zajęć z zakresu bhp musi zostać przygotowany w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.) oraz uczestnicy szkolenia muszą otrzymać zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
Wykonawca musi prowadzić stały nadzór nad przebiegiem szkolenia, m.in. przez dokumentację księgową szkolenia w postaci: faktur zakupu, umów zlecenia, rachunków, itp. poświadczających poniesione wydatki oraz prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia w postaci: dzienników zajęć wypełnianych codziennie w oparciu o realizowany program zajęć i frekwencję uczestników szkolenia, imiennej listy obecności, list potwierdzonych przez uczestników szkolenia wydania materiałów biurowych, dydaktycznych, odzieży ochronnej, itp.
Odbiór wykonanych usług następuje na podstawie przedłożonych zamawiającemu kserokopii zaświadczeń i certyfikatów wydanych uczestnikom szkolenia, list obecności, list potwierdzających otrzymane materiały dydaktyczne, biurowe, odzież ochronną, kserokopii dziennika prowadzonych zajęć, itp.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych. Warunek dotyczy wszystkich części zamówienia.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie wykonywanej działalności. Warunek dotyczy wszystkich części zamówienia.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
dopuszcza się dokonywanie zmian umowy w zakresie terminu realizacji szkolenia oraz zmniejszenia liczby osób objętych szkoleniem. Zmiany te dopuszczalne są tylko w przypadku pojawienia się trudności w procesie rekrutacji prowadzonej przez stronę Zamawiającego.

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: http:/pup.ostroda.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Adres do korespondencji: 14-100 Ostróda ul. Mickiewicza 32.

Data składania wniosków, ofert: 05/11/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 07:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Adres do korespondencji: 14-100 Ostróda ul. Mickiewicza 32.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
część 1 przedmiotu zamówienia Malarz-szpachlarz dla 12 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć teoretycznych wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia teoretyczne i praktyczne na terenie Miasta Ostróda;
przeprowadzić zajęcia praktyczne dla wszystkich uczestników szkolenia na terenie budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie;
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia i odbywały się praktyki;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać dwa zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.);
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
wyposażyć uczestników szkolenia w niezbędną odzież ochronną i obuwie ochronne do zajęć praktycznych;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania;
Szkoleniem zostanie objęta grupa 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i Filii w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 168 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenia musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
8 godz. - szkolenie z zakresu bhp,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu,
120 godz. - zajęcia praktyczne.
Celem nabycia niezbędnych umiejętności zawodowych w ramach zajęć praktycznych uczestnicy kursu mają wykonać następujące zadania:
przygotować podłoże (mycie, szpachlowanie, docieranie, itp.) i wykonać dwukrotne malowanie powierzchni sufitowych i ściennych o całkowitej wielkości 200 m2 farbą akrylową, w tym 52 m2 sufity - kolor biały i 148 m2 ściany - cztery kolory,
przygotować oraz pomalować farbą olejną mrozoodporną w kolorze ciemnej zieleni powierzchnie metalowe o łącznej długości 20 m,
przygotować oraz pomalować farbą olejną białą powierzchnie drewnopodobne o łącznej wielkości 5m2,
położyć płyty kartonowo-gipsowe osłaniające rury przysufitowe o łącznej powierzchni 20 m2,
dokonać wymiany kratek wentylacyjnych.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu malarza-szpachlarza poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
wykonywania robót pomocniczych towarzyszących malowaniu powierzchni tynków wewnętrznych, powierzchni betonowych, ceglanych, drewnianych, metalowych oraz ze stopów metali,
wykonywania powłok malarskich ścian, sufitów.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
organizowania własnego stanowiska pracy, przygotowania materiałów narzędzi i sprzętu do realizacji robót malarskich, zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ergonomii i ochrony środowiska,
przygotowania pod malowanie starych i nowych podłoży tynkowych, betonowych, ceglanych, drewnianych, metalowych oraz ze stopów metali,
malowania tynków wewnętrznych farbami wapiennymi, klejowymi lub emulsyjnymi, w kolorach jasnych, półpełnych i pełnych oraz malowania farbą olejną ścian i cokołów,
malowania farbą olejną lub lakierowanie stolarki budowlanej i elementów drewnianych,
malowania farbą antykorozyjną elementów metalowych oraz malowanie farbą olejną lub nitrocelulozową elementów metalowych oraz ze stopów metali.

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
części 2 przedmiotu zamówienia Posadzkarz-glazurnik dla 12 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć teoretycznych wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia teoretyczne i praktyczne na terenie Miasta Ostróda;
przeprowadzić zajęcia praktyczne dla wszystkich uczestników szkolenia na terenie budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie;
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia i odbywały się praktyki;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać dwa zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.);
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
wyposażyć uczestników szkolenia w niezbędną odzież ochronną i obuwie ochronne do zajęć praktycznych;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania;
Szkoleniem zostanie objęta grupa 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i Filii w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 168 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenie musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
8 godz. - szkolenie z zakresu bhp,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu,
120 godz. - zajęcia praktyczne.
Celem nabycia niezbędnych umiejętności zawodowych w ramach zajęć praktycznych uczestnicy kursu mają wykonać następujące zadania:
przygotować podłoże (skucie starej glazury, wyrównanie, itp.) i ułożyć płytki łazienkowe podłogowe na posadzce o łącznej powierzchni 20 m2,
przygotować podłoże (czyszczenie, wyrównanie, itp.) i ułożyć płytki antypoślizgowe na schodach o łącznej powierzchni 14 m2 (15 schodów o wymiarach szer. 30 cm x dł. 140 cm x wys. 30 cm),
przygotować podłoże (czyszczenie, wyrównanie, itp.) i ułożyć płytki ścienne w formie cokolika wykończonego listwami, nad schodami na łącznej powierzchni 6 m2 (15 schodów o szer. 30 cm),
wypełnić fugą wszystkie ułożone powierzchnie,
przygotować podłoże i w sposób trwały ułożyć wykładzinę podłogową na powierzchni 20 m2,
ułożyć ceglany cokolik na zaprawie cementowej o długości 7 m2.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu posadzkarza-glazurnika poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
wykonywania i naprawiania okładzin ściennych z płytek,
wykonywania i naprawiania posadzek oraz okładzin schodów z płytek i tworzyw sztucznych.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
wykonywania okładzin ściennych z płytek,
wykonywania okładzin i posadzek z płytek o podwyższonej odporności na działanie czynników niszczących,
wykonywania i naprawiania posadzek oraz okładzin schodów z płytek,
wykonywania podkładów pod różne rodzaje posadzek,
przygotowywania zapraw, mieszanek betonowych, lastrykowych i gipsowych.
przygotowywania materiałów pomocniczych: klejów, kitów, lepików, mas plastycznych stosowanych przy wykonywaniu podłóg,
dobierania płytek posadzkarskich wg wzorów i wybarwień, kolorowania, przycinania, szlifowania i dopasowywania,
wykonywania cokolików i mocowania listew przypodłogowych,
wykonywania posadzek bezspoinowych z tworzyw sztucznych,
gromadzenia na stanowisku pracy potrzebnych materiałów, sprzętu, narzędzi i maszyn
dobierania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
części 3 przedmiotu zamówienia Kucharz dla 16 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć teoretycznych i bazę do zajęć praktycznych wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia praktyczne w obiektach gastronomicznych o standardzie nie niższym niż wymagany dla obiektów 3-gwiazdkowych;
przeprowadzić zajęcia teoretyczne na terenie Miasta Ostróda, a zajęcia praktyczne w obiektach położonych na terenie Powiatu Ostródzkiego;
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia i odbywały się praktyki;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać dwa zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.);
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
wyposażyć uczestników szkolenia w niezbędną odzież ochronną i obuwie ochronne do zajęć praktycznych;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania.
Szkoleniem zostanie objęta grupa 16 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i Filii w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 176 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenia musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
8 godz. - szkolenie z zakresu bhp,
8 godz. - szkolenie haccap,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu,
120 godz. - zajęcia praktyczne.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu kucharza poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
planowania i organizowania produkcji gastronomicznej,
sporządzania potraw, półproduktów i napojów kulinarnych z uwzględnieniem wiedzy o żywności i żywieniu,
przechowywania surowców, półproduktów, gotowych wyrobów kulinarnych i napojów z zachowaniem bezpieczeństwa i jakości zdrowotnej,
planowania ofert kulinarnych zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami konsumentów oraz wymogami nauki o żywieniu.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
organizacji i planowania procesów technologicznych zgodnie z wymaganiami sanitarno-higienicznymi i zasadami bhp,
doboru i stosowania odzież ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej,
doboru warunków przechowywania i magazynowania surowców, półproduktów i wyrobów gotowych,
doboru i gromadzenia na stanowisku pracy sprzętu i urządzeń w zależności od rodzaju produkcji oraz posługiwania się nimi zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bhp,
korzystania z instrukcji i receptur,
wykonywania prostych obliczeń,
reagowania na niezgodności i błędy w procesie produkcji,
planowania i organizacji procesów produkcji potraw,
planowania kolejność czynności wykonywanych na stanowisku pracy,
rozróżniania, dobierania surowców, półproduktów i przypraw do produkcji gastronomicznej oraz oszczędnego nimi gospodarowania.

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Warunki lokalowe

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
części 4 przedmiotu zamówienia Pracownik biurowy dla 16 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia na terenie Miasta Ostróda,
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać trzy zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.) osobne dla kursu kancelaryjno-archiwalnego i osobne dla kursu obsługi komputera oraz łączne obejmujące wszystkie zagadnienia;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania.
Szkoleniem zostanie objęta grupa 16 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i Filii w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 168 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenie musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
48 godz. - kurs kancelaryjno-archiwalny uwzględniający podstawy teorii i metodyki archiwalnej, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji i metod pracy w archiwum zakładowym i składnicy akt. Kurs powinien obejmować wykłady i ćwiczenia związane ze wstępem do archiwistyki, prawne regulacje dotyczące postępowania z dokumentacją oraz jej klasyfikację i kwalifikację, organizację pracy w kancelaryjnej (instrukcja kancelaryjna, wykaz akt), organizacja i zadania archiwum zakładowego lub składnicy akt, ogólne zasady porządkowania różnych rodzajów dokumentacji oraz wykorzystanie informatyki w pracy kancelaryjnej i w zarządzaniu dokumentacją w archiwum zakładowym.
40 godz. - kurs obsługi komputera w zakresie nauki Pakietu Office i wykorzystania Internetu,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu pracownika biurowego,
40 godz. - ćwiczenia i symulacje.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu pracownika biurowego w małym i średnim przedsiębiorstwie poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
planowania i organizowania pracy własnej,
obsługi interesanta i kontrahenta,
prowadzenia dokumentacji kancelaryjno-archiwalnej,
sporządzania i prowadzenia dokumentacji biurowej,
obsługi nowoczesnych urządzeń biurowych.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
organizowania pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska,
organizowania pracy w biurze,
przyjmowania i obsługiwania interesantów,
organizowania przepływu informacji,
prowadzenia dokumentacji kancelaryjno-biurowej i kancelaryjno-archiwalnej,
obsługiwania urządzeń biurowych i obsługiwania nowoczesnych środków łączności,
redagowania korespondencji biurowej,
sporządzania pism w edytorze tekstu,
prowadzenia korespondencji elektronicznej,
wyszukiwanie informacji dotyczących kontrahentów i konkurentów, korzystając z zasobów internetu i innych źródeł,
tworzenia i aktualizacji bazy danych,
zasad zabezpieczania dokumentów,
stosowania przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych.

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
części 5 przedmiotu zamówienia Sprzedawca w supermarkecie dla 24 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć teoretycznych i bazę do zajęć praktycznych wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia praktyczne w sklepach samoobsługowych o dużych powierzchniach handlowych;
przeprowadzić zajęcia teoretyczne i praktyczne na terenie Miasta Morąg;
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia i odbywały się praktyki;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać dwa zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.);
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
wyposażyć uczestników szkolenia w niezbędną odzież ochronną i obuwie ochronne do zajęć praktycznych;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania.
Szkoleniem zostanie objęta grupa 24 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie Filia w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 144 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenia musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
8 godz. - szkolenie z zakresu bhp,
8 godz. - szkolenie haccap,
8 godz. - nauka obsługi kas fiskalnych,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu,
80 godz. - zajęcia praktyczne.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu sprzedawcy poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
pozyskiwania i obsługiwania nabywców sprzedawanych produktów w ramach sprzedaży drobnodetalicznej i detalicznej,
przyjmowania dostaw towarów, przygotowywania ich do sprzedaży i wyeksponowania,
dokumentowania obrotu towarowego, wykonywania operacji rachunkowo-kasowych, rozliczania i zabezpieczania utargu,
przyjmowania i rozpatrywania reklamacji lub pośredniczenia w ich załatwianiu.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
przestrzegania wymagań sanitarnych w zależności od branży (osobna sprzedaż towarów, które tego wymagają, konieczność okresowych badań - aktualne książeczki zdrowia, spięte włosy w punkcie sprzedaży, czyste ręce i odzież ochronna, szkolenia itp.),
sprawdzania stanu technicznego maszyn, urządzeń i sprzętu wykorzystywanego na stanowisku pracy,
rozpoznawania podstawowych właściwości sprzedawanych towarów,
korzystania z informacji o dostarczanych towarach z prospektów, ulotek, poradników, kodów informacyjnych,
stosowania różnych formy i techniki sprzedaży,
zapewnienia wysokiej kulturę obsługi klientów i miłej atmosfery,
przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych (klientów),
prowadzenia sprzedaż towarów i przechowywania dowodów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
sporządzania dokumentów według wewnętrznej instrukcji obiegu dokumentów,
stosowania się do procedur zabezpieczających majątek firmy przed kradzieżą i uszczerbkiem,
udzielania informacji i udostępniania pomieszczenia sprzedaży organom kontroli (pih, sanepid, pip i inne).

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
części 6 przedmiotu zamówienia Dzielenie i wykrawanie indyka dla 12 osób

Opis:
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi:
zabezpieczyć salę do zajęć teoretycznych i bazę do zajęć praktycznych wyposażoną w odpowiednie urządzenia niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć;
przeprowadzić zajęcia praktyczne na terenie zakładów zajmujących się rozbiorem;
przeprowadzić zajęcia teoretyczne na terenie Miasta Ostróda i zajęcia praktyczne na terenie Powiatu Ostródzkiego;
zapewnić odpowiednie warunki socjalne i sanitarne oraz bhp i ppoż dla sal i miejsc, w których będą prowadzone zajęcia i odbywały się praktyki;
zabezpieczyć niezbędne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych pomoce dydaktyczne, materiały oraz narzędzia, urządzenia, maszyny, itp.
w trakcie zajęć zapewnić uczestnikom szkolenia poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
przeprowadzić wewnętrzny teoretyczny i praktyczny egzamin końcowy;
uczestnikom szkolenia wydać dwa zaświadczenia:
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. W sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z dnia 27 lutego 2006 r.);
zaświadczenie zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r. z późn. zm.).
wyposażyć uczestników szkolenia w niezbędną odzież ochronną i obuwie ochronne do zajęć praktycznych;
wyposażyć uczestników szkolenia w materiały biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania.
Szkoleniem zostanie objęta grupa 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i Filii w Morągu. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w wymiarze 176 godzin dydaktycznych na osobę. Program szkolenia musi zawierać następujące moduły szkoleniowe:
8 godz. - szkolenie z zakresu bhp,
8 godz. - szkolenie haccap,
40 godz. - zajęcia teoretyczne z zakresu nauki teorii zawodu,
120 godz. - zajęcia praktyczne.
Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu rozbieracz -wykrawacz mięsa białego poprzez zdobycie kwalifikacji zawodowych w zakresie:
przeprowadzania obróbki poubojowej,
wykonywania rozbioru i wykrawania mięsa.
Po zakończeniu szkolenia absolwenci muszą charakteryzować się wiadomościami i umiejętnościami w zakresie:
doboru środków ochrony indywidualnej do przewidywanych zagrożeń,
stosowania zaleceń dokumentacji oraz instrukcji HACCP, GMP i GHP,
posługiwania się sprzętem, maszynami i urządzeniami podczas obróbki poubojowej,
przeprowadzania czynności obróbki poubojowej zgodnie z instrukcjami technologicznymi oraz wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy,
doboru i obsługi narzędzi, maszyny oraz urządzeń do rozbioru i wykrawania mięsa,
posługiwania się specjalistycznym sprzętem podczas przeprowadzania rozbioru i wykrawania mięsa,
wyznaczania linii cięć tusz, półtusz i ćwierćtusz,
przeprowadzania rozbioru półtusz i ćwierćtusz na elementy zasadnicze,
przeprowadzania obróbki elementów na mięsa kulinarne oraz klasyfikacji mięsa drobnego,
przeprowadzania obróbki elementów przeznaczonych do dystrybucji.

Kody CPV: 804230005

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Warunki lokalowe

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: Kadra dydaktyczna

Znaczenie kryterium 4: 10

Potencjał techniczny:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli dla:
części 1 przedmiotu zamówienia Malarz-szpachlarz
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć teoretycznych znajdującą się na terenie Miasta Ostróda o powierzchni co najmniej 18 m2.
części 2 przedmiotu zamówienia Posadzkarz-glazurnik
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć teoretycznych znajdującą się na terenie Miasta Ostróda o powierzchni co najmniej 18 m2.
części 3 przedmiotu zamówienia Kucharz
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć teoretycznych znajdującą się na terenie Miasta Ostróda o powierzchni co najmniej 24 m2,
dysponuje bazą do przeprowadzenia zajęć praktycznych w lokalach gastronomicznych o standardzie nie niższym niż wymagany dla obiektów 3-gwiazdkowych, która położona jest na terenie Powiatu Ostródzkiego .
części 4 przedmiotu zamówienia Pracownik biurowy
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć znajdującą się na terenie Miasta Ostróda o powierzchni co najmniej 24 m2,
dysponuje co najmniej 16 komputerami wraz z oprogramowaniem i stałym łączem z internetem.
części 5 przedmiotu zamówienia Sprzedawca w supermarkecie
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć teoretycznych znajdującą się na terenie Miasta Morąg o powierzchni co najmniej 36 m2,
dysponuje bazą do zajęć praktycznych, w postaci sklepów samoobsługowych, położonych na terenie Miasta Morąg,
dysponuje co najmniej 12 kasami fiskalnymi.
części 6 przedmiotu zamówienia Dzielenie i wykrawanie indyka
dysponuje salą do przeprowadzenia zajęć teoretycznych znajdującą się na terenie Miasta Ostróda o powierzchni co najmniej 18 m2,
dysponuje bazą do zajęć praktycznych znajdującą się na terenie zakładów zajmujących się rozbiorem położonych na terenie Powiatu Ostródzkiego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli dla:
części 1 przedmiotu zamówienia Malarz-szpachlarz,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu bhp,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem praktycznej nauki zawodu.
części 2 przedmiotu zamówienia Posadzkarz-glazurnik
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu bhp,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem praktycznej nauki zawodu.
części 3 przedmiotu zamówienia Kucharz
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu bhp,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu haccap,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem praktycznej nauki zawodu.
części 4 przedmiotu zamówienia Pracownik biurowy
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem nauki obsługi komputera.
części 5 przedmiotu zamówienia Sprzedawca w supermarkecie
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu bhp,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu haccap,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem praktycznej nauki zawodu,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem nauki obsługi kas fiskalnych.
części 6 przedmiotu zamówienia Dzielenie i wykrawanie indyka
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu teorii zawodu,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu bhp,
dysponuje co najmniej jednym wykładowcą z zakresu haccap,
dysponuje co najmniej jednym instruktorem praktycznej nauki zawodu.

inne_dokumenty:
Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

Kody CPV: 804230005

Podobne przetargi