84309 / 2012-04-13 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Koszalin)

Oryginalny toner TN-03C Niebieski marki Brother

Cena: 710.93 PLN

Realizacja ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w zajęciach Klubu Integracji Społecznej.

Opis zamówienia

Realizacja ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej- START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w zajęciach Klubu Integracji Społecznej polegającej na organizacji określonych poniżej działań:
Działanie A - Indywidualne doradztwo zawodowe (dla grupy I),
Działanie B - Trening Komunikacji Interpersonalnej,
Działanie C - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (dla grupy I),
Działanie D - Spotkania Grupy Wsparcia,
Działanie E - Spotkania Grupy Samopomocowej,
Działanie F - Wsparcie asystenta osoby niepełnosprawnej,
Działanie G - Wsparcie psychologa (dla grupy I),
Działanie H - Wsparcie prawnika (dla grupy I),
Działanie I - Trening Komunikacji Interpersonalnej tzw. Szkoła dla rodzica,
Działanie J - Trzy 3-dniowe wyjazdowe warsztaty rodzinne,
Działanie K - Wsparcie pedagoga,
Działanie L - Wsparcie psychologa (dla grupy II),
Działanie M - Wsparcie prawnika (dla grupy II),
Działanie N - Indywidualne doradztwo zawodowe (dla grupy III),
Działanie O - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (dla grupy III),
Działanie P - Wsparcie prawnika (dla grupy III).
Przedmiotem zamówienia jest realizacja zajęć dla uczestników Klubu Integracji Społecznej polegająca na zorganizowaniu ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej- START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Uczestnicy projektu realizujący zajęcia w Klubie Integracji Społecznej zostali podzieleni na 3 grupy. Każda z grup będzie realizować odrębną ścieżkę udziału w zajęciach:
Grupa I - osoby niepełnosprawne - do 28 osób (w tym 2 osoby kontynuujące udział):
- osoby bezrobotne i lub nieaktywne zawodowo i lub zatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
(lub równoważne); głównie osoby z zaburzeniami psychicznymi, osoby z zaburzeniami układu ruchu, osoby z zaburzeniami układu oddechowego i krążenia;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 2 podgrupach liczących od 13 do 15 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów
Etap I - 26 osób
Działanie A
I Indywidualne doradztwo zawodowe
- 1 spotkanie x 2 godz. dla każdego uczestnika= 26 osób x 2 godz.= 52 godz.
Cel: ustalenie grupy uczestników gotowych do opracowania IPD i udziału w kursach szkoleniach zawodowych.
II Indywidualne doradztwo zawodowe
- 2 spotkania x 3 godz. x podgrupa uczestników wyłoniona podczas I rozmowy doradczej
- do 12 osób; czyli maks. 12 osób x 6 godz. = 72 godz.
Cel: opracowanie Indywidualnego Planu Działania ze wskazaniem szkoleń kursów zawodowych podnoszących kwalifikacje przy uwzględnieniu danych dot. aktualnych potrzeb rynku pracy.
Etap II - 26 osób
Działanie B
TRENING KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ:
Cel: skuteczność komunikacji interpersonalnej (komunikacja werbalna i niewerbalna), integracja uczestników, nabycie praktycznych umiejętności załatwiania spraw urzędowych, wygląd zewnętrzny, czystość i higiena osobista, zasady prowadzenia gospodarstwa domowego.
Bloki tematyczne w ramach Treningu Komunikacji Interpersonalnej:
- komunikacja werbalna (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni/3 godz. dziennie zajęć teoretycznych dla każdej podgrupy oraz 4 wyjścia po 1,5 godz. każde - wyjścia razem z prowadzącym zajęcia).
Tematyka:
- wprowadzenie w zasady komunikacji interpersonalnej;
- trening podstawowych reguł komunikacji interpersonalnej;
- zapoznanie uczestników z zasadami skutecznego porozumiewania się, itp.;
- praktyczne zastosowanie zajęć z komunikacji werbalnej nastąpi w trakcie wspólnych (grupowych) wizyt - nabycie umiejętności załatwiania spraw urzędowych (po 1 wizycie dla każdej podgrupy w PUP, w Urzędzie Skarbowym, ZUS, zarządcy mieszk.). Organizacja i przeprowadzenie po stronie zleceniobiorcy.
- komunikacja niewerbalna (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni 4 godz. dziennie zajęć teoretycznych dla każdej podgrupy oraz 1 wyjście 3-godzinne razem z prowadzącym zajęcia).
Tematyka:
- rola mowy ciała w komunikacji interpersonalnej,
- bariery komunikacyjne, itp.;
- praktyczne zastosowanie komunikacji interpersonalnej zostanie zaprezentowane podczas wyjścia do teatru (1 wyjście dla każdej podgrupy na przedstawienie otwarte w instytucji kultury na terenie Koszalina). Zleceniobiorca zapewnia bilety, organizację i opiekę nad grupą.

- wygląd zewnętrzny, czystość i higiena osobista; prowadzenie gospodarstwa domowego (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni 4 godz. dla każdej podgrupy oraz 1 wyjście 3-godzinne - razem z prowadzącym zajęcia.
Tematyka:
- profilaktyka prozdrowotna (zasady żywienia w zależności od wieku, dieta, aktywność fizyczna, higiena osobista, itp.);
- prowadzenie gosp. domowego (gospodarowanie budżetem domowym, racjonalizacja wydatków, zadłużenia, możliwości spłaty zadłużenia - np. odpracowanie zadłużenia za czynsz, zamiana mieszkań; oszczędzanie np. liczniki przedpłatowe; pułapki kredytowe, itp.).
- praktyczne zastosowanie zajęć nastąpi w trakcie wspólnych (grupowych) wizyt w restauracji
(1 wizyta dla każdej podgrupy z możliwością konsumpcji). Wybór lokalu, rezerwacja, oraz zapewnienie posiłku w postaci napoju i deseru oraz opieka nad grupą po stronie zleceniobiorcy.

Etap III - 12 osób
Działanie C
WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY
Cel: przygotowanie do skuteczniejszego działania na rynku pracy, indywidualna analiza sytuacji zawodowych poszczególnych uczestników
- 3 dni x 4 godz. dziennie = 12 godz.
- zajęcia dla podgrupy uczestników (maks. 12 osób) wyłonionej podczas I spotkania z doradcą zawodowym.
Tematyka:
- omówienie aktualnej sytuacji na rynku pracy;
- prawa i obowiązki pracowników, w tym prawa kobiet;
- wymogi pracodawców wobec potencjalnych pracowników;
- elastyczne formy zatrudnienia;
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej i źródła pozyskiwania dotacji.

Etap IV - 12 osób
Działanie D
SPOTKANIA GRUP WSPARCIA
Cel: umocnienie poczucia własnej wartości, wymiana doświadczeń, wzmocnienie gotowości do samodzielnych działań w kierunku poprawy sytuacji życiowej
- 1 spotkanie w miesiącu dla grupy maks. 12 osób przez okres 4 miesięcy = łącznie 4 spotkania x 3 godz. = 12 godz.;
- spotkania dla osób zgłaszających się na indywidualne doradztwo psychologiczne, chętnych
do udziału w grupie i wskazanych przez psychologa;
- zajęcia odbywać się powinny równolegle do etapów I-IV

Etap V - 12 osób
Działanie E
SPOTKANIA GRUPY SAMOPOMOCOWEJ
Cel: pomoc samym sobie przy wsparciu mentora, umocnienie poczucia własnej wartości, wymiana doświadczeń, zwiększenie motywacji do zmiany, integracja uczestników
- spotkania grupy samopomocowej dla grupy maks. 12 osób przez okres 4 miesięcy = łącznie
4 spotkania x 3 godz. = 12 godz.
- wyłonienie lidera oraz grupy następuje przez osobę prowadzącą trening komunikacji interpersonalnej - nie mniej niż 6 osób chętnych
- zajęcia odbywać się powinny równolegle do etapów I-IV

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:
Działanie F
Usługi asystenta osoby niepełnosprawnej (dla 2 osób x 10 godz. przez okres 4 miesięcy
= 80 godz.)
Działanie G
Usługi psychologa - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.);
Działanie H
Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.).

Grupa II - do 36 osób (w tym 2 osoby kontynuujące udział)
- osoby z problemami w sprawach opiekuńczo-wychowawczych, głównie rodziny niepełne lub wielodzietne, zagrożone pozbawieniem ograniczeniem praw rodzicielskich;
- osoby bezrobotne i lub nieaktywne zawodowo i lub zatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 3 podgrupach liczących od 11 do 13 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów

Etap I - 36 osób
Działanie I
TRENING KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ TZW. SZKOŁA DLA RODZICA:
Cel: nabycie praktycznych umiejętności budowania prawidłowych relacji z dziećmi, podniesienie kompetencji społecznych w zakresie wychowywania dzieci w kierunku przeciwdziałania utracie lub ograniczeniu praw rodzicielskich
- cykl 10 spotkań po 6 godz. dla każdej podgrupy; razem: 10 spotkań x 6 godz. x 3 podgrupy = 180 godz.
- zajęcia w formie warsztatowej, przy aktywnym udziale uczestników (ćwiczenia, zadania domowe, ankiety, scenki itp.)
Tematyka:
- jak prawidłowo budować relacje rodzinne, czyli tzw. Szkoła dla rodzica
- Co zrobić żeby dziecko zaczęło mnie słuchać?
- Granice. Konieczność stawiania zakazów i nakazów w procesie wychowawczym.
- Jak zachęcić dziecko do współpracy?
- Kara czy nagroda?
- Dowartościować dziecko - po co?
- Rola dziecka i rola rodzica.
- Jak budować prawidłowe relacje pomiędzy rodzeństwem?
- Jak pomóc dziecku, by radziło sobie z trudnymi uczuciami?
- Zazdrość pomiędzy rodzeństwem - jak sobie radzić i jak zapobiegać?
- Kłótnie, konflikty miedzy rodzeństwem - jak sobie radzić i jak zapobiegać?
- Co zrobić, aby dziecko było samodzielne?
- Problemy wieku dorastania.
- Przemoc - jak radzić sobie z własnymi emocjami i uczuciami oraz uczuciami i emocjami dzieci?

Etap II - 30 osób
Działanie J
Trzy 3-DNIOWE WYJAZDOWE WARSZTATY RODZINNE
Cel: umacnianie i poprawa więzi rodzinnych, wzmocnienie kompetencji życiowych i zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz poprawa relacji rodzinnych
Tematyka:
1. Profilaktyka przemocy oraz radzenia sobie ze stresem - 14 godz.
2. Profilaktyka zdrowia - 14 godz.
3. Rozwijanie i odkrywanie swoich możliwości (z doradcą zawodowym i psychologiem klinicznym) - 14 godz.
Wyjazd dla dzieci i rodziców - uczestnik + około 2 osoby towarzyszące.
W każdym z warsztatów będzie brało udział maks. 30 osób.
Każdy wyjazd będzie miał charakter edukacyjno-integracyjny, a zajęcia prowadzone będą dwutorowo, tzn. dla dzieci i dla rodziców.

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:
Działanie K
Usługi pedagoga - dla maks.10 rodzin - na zasadzie asystentury (10 godz. miesięcznie x 10 rodzin
= 100 godz. miesięcznie przez okres 4 m-cy = 400 godz.);
Działanie L
Usługi psychologa - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.);
Działanie M
Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.) - usługa dla grupy II i III.

Grupa III - do 36 osób bezrobotnych nieaktywnych zawodowo
- os. bezrobotne i lub os. nieaktywne zawodowo i lub os. zatrudnione (w tym os. długotrwale bezrobotne, os. bezdomne, os. niepełnosprawne), które cechuje brak lub niski poziom motywacji, brak lub nieadekwatność kwalifikacji do potrzeb rynku pracy; os. korzystające ze świadczeń pomocy społecznej; os. w wieku aktywności zawodowej;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 3 podgrupach liczących od 11 do 13 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów

Etap I - 36 osób
Działanie N
Indywidualne doradztwo zawodowe
Cel: opracowanie Indywidualnego Planu Działania i określenia dalszej ścieżki zawodowej uczestników ze wskazaniem szkoleń kursów zawodowych podnoszących kwalifikacje przy uwzględnieniu danych dot. aktualnych potrzeb rynku pracy.
- 2 spotkania x 3 godz. x 36 uczestników = 216 godz.

Etap II - 36 osób
Działanie O
WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY:
Cel: przygotowanie do skuteczniejszego działania na rynku pracy, analiza indywidualnej sytuacji zawodowej
- 5 dni x 5 godz. dziennie = 25 godz. dla każdej podgrupy; łącznie: 75 godz.
Tematyka:
- aktualna sytuacja na rynku pracy;
- prawa i obowiązki pracowników, w tym prawa kobiet;
- wymogi pracodawców wobec potencjalnych pracowników;
- elastyczne formy zatrudnienia;
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej i źródła pozyskiwania dotacji.

TARGI PRACY:
Cel: spotkanie z potencjalnymi pracodawcami w celu zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i wymogami pracodawców - we współpracy z PUP Koszalin
- 1 spotkanie x 3 godz. dla całej grupy III - 36 osób

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:

Działanie P

Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.) - usługa dla grupy II i III.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 84309

Data publikacji: 2012-04-13

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: Al. Monte Cassino 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Koszalin

Kod pocztowy: 75-412

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 094 3160300

Numer faxu: 0-94 3160328

Adres strony internetowej: mops.koszalin.ibip.pl

Regon: 00380182900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w zajęciach Klubu Integracji Społecznej.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Realizacja ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej- START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w zajęciach Klubu Integracji Społecznej polegającej na organizacji określonych poniżej działań:
Działanie A - Indywidualne doradztwo zawodowe (dla grupy I),
Działanie B - Trening Komunikacji Interpersonalnej,
Działanie C - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (dla grupy I),
Działanie D - Spotkania Grupy Wsparcia,
Działanie E - Spotkania Grupy Samopomocowej,
Działanie F - Wsparcie asystenta osoby niepełnosprawnej,
Działanie G - Wsparcie psychologa (dla grupy I),
Działanie H - Wsparcie prawnika (dla grupy I),
Działanie I - Trening Komunikacji Interpersonalnej tzw. Szkoła dla rodzica,
Działanie J - Trzy 3-dniowe wyjazdowe warsztaty rodzinne,
Działanie K - Wsparcie pedagoga,
Działanie L - Wsparcie psychologa (dla grupy II),
Działanie M - Wsparcie prawnika (dla grupy II),
Działanie N - Indywidualne doradztwo zawodowe (dla grupy III),
Działanie O - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy (dla grupy III),
Działanie P - Wsparcie prawnika (dla grupy III).
Przedmiotem zamówienia jest realizacja zajęć dla uczestników Klubu Integracji Społecznej polegająca na zorganizowaniu ścieżki udziału uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej- START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Uczestnicy projektu realizujący zajęcia w Klubie Integracji Społecznej zostali podzieleni na 3 grupy. Każda z grup będzie realizować odrębną ścieżkę udziału w zajęciach:
Grupa I - osoby niepełnosprawne - do 28 osób (w tym 2 osoby kontynuujące udział):
- osoby bezrobotne i lub nieaktywne zawodowo i lub zatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
(lub równoważne); głównie osoby z zaburzeniami psychicznymi, osoby z zaburzeniami układu ruchu, osoby z zaburzeniami układu oddechowego i krążenia;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 2 podgrupach liczących od 13 do 15 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów
Etap I - 26 osób
Działanie A
I Indywidualne doradztwo zawodowe
- 1 spotkanie x 2 godz. dla każdego uczestnika= 26 osób x 2 godz.= 52 godz.
Cel: ustalenie grupy uczestników gotowych do opracowania IPD i udziału w kursach szkoleniach zawodowych.
II Indywidualne doradztwo zawodowe
- 2 spotkania x 3 godz. x podgrupa uczestników wyłoniona podczas I rozmowy doradczej
- do 12 osób; czyli maks. 12 osób x 6 godz. = 72 godz.
Cel: opracowanie Indywidualnego Planu Działania ze wskazaniem szkoleń kursów zawodowych podnoszących kwalifikacje przy uwzględnieniu danych dot. aktualnych potrzeb rynku pracy.
Etap II - 26 osób
Działanie B
TRENING KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ:
Cel: skuteczność komunikacji interpersonalnej (komunikacja werbalna i niewerbalna), integracja uczestników, nabycie praktycznych umiejętności załatwiania spraw urzędowych, wygląd zewnętrzny, czystość i higiena osobista, zasady prowadzenia gospodarstwa domowego.
Bloki tematyczne w ramach Treningu Komunikacji Interpersonalnej:
- komunikacja werbalna (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni/3 godz. dziennie zajęć teoretycznych dla każdej podgrupy oraz 4 wyjścia po 1,5 godz. każde - wyjścia razem z prowadzącym zajęcia).
Tematyka:
- wprowadzenie w zasady komunikacji interpersonalnej;
- trening podstawowych reguł komunikacji interpersonalnej;
- zapoznanie uczestników z zasadami skutecznego porozumiewania się, itp.;
- praktyczne zastosowanie zajęć z komunikacji werbalnej nastąpi w trakcie wspólnych (grupowych) wizyt - nabycie umiejętności załatwiania spraw urzędowych (po 1 wizycie dla każdej podgrupy w PUP, w Urzędzie Skarbowym, ZUS, zarządcy mieszk.). Organizacja i przeprowadzenie po stronie zleceniobiorcy.
- komunikacja niewerbalna (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni 4 godz. dziennie zajęć teoretycznych dla każdej podgrupy oraz 1 wyjście 3-godzinne razem z prowadzącym zajęcia).
Tematyka:
- rola mowy ciała w komunikacji interpersonalnej,
- bariery komunikacyjne, itp.;
- praktyczne zastosowanie komunikacji interpersonalnej zostanie zaprezentowane podczas wyjścia do teatru (1 wyjście dla każdej podgrupy na przedstawienie otwarte w instytucji kultury na terenie Koszalina). Zleceniobiorca zapewnia bilety, organizację i opiekę nad grupą.

- wygląd zewnętrzny, czystość i higiena osobista; prowadzenie gospodarstwa domowego (15 godz. dla każdej podgrupy = 30 godz., tj. 3 dni 4 godz. dla każdej podgrupy oraz 1 wyjście 3-godzinne - razem z prowadzącym zajęcia.
Tematyka:
- profilaktyka prozdrowotna (zasady żywienia w zależności od wieku, dieta, aktywność fizyczna, higiena osobista, itp.);
- prowadzenie gosp. domowego (gospodarowanie budżetem domowym, racjonalizacja wydatków, zadłużenia, możliwości spłaty zadłużenia - np. odpracowanie zadłużenia za czynsz, zamiana mieszkań; oszczędzanie np. liczniki przedpłatowe; pułapki kredytowe, itp.).
- praktyczne zastosowanie zajęć nastąpi w trakcie wspólnych (grupowych) wizyt w restauracji
(1 wizyta dla każdej podgrupy z możliwością konsumpcji). Wybór lokalu, rezerwacja, oraz zapewnienie posiłku w postaci napoju i deseru oraz opieka nad grupą po stronie zleceniobiorcy.

Etap III - 12 osób
Działanie C
WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY
Cel: przygotowanie do skuteczniejszego działania na rynku pracy, indywidualna analiza sytuacji zawodowych poszczególnych uczestników
- 3 dni x 4 godz. dziennie = 12 godz.
- zajęcia dla podgrupy uczestników (maks. 12 osób) wyłonionej podczas I spotkania z doradcą zawodowym.
Tematyka:
- omówienie aktualnej sytuacji na rynku pracy;
- prawa i obowiązki pracowników, w tym prawa kobiet;
- wymogi pracodawców wobec potencjalnych pracowników;
- elastyczne formy zatrudnienia;
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej i źródła pozyskiwania dotacji.

Etap IV - 12 osób
Działanie D
SPOTKANIA GRUP WSPARCIA
Cel: umocnienie poczucia własnej wartości, wymiana doświadczeń, wzmocnienie gotowości do samodzielnych działań w kierunku poprawy sytuacji życiowej
- 1 spotkanie w miesiącu dla grupy maks. 12 osób przez okres 4 miesięcy = łącznie 4 spotkania x 3 godz. = 12 godz.;
- spotkania dla osób zgłaszających się na indywidualne doradztwo psychologiczne, chętnych
do udziału w grupie i wskazanych przez psychologa;
- zajęcia odbywać się powinny równolegle do etapów I-IV

Etap V - 12 osób
Działanie E
SPOTKANIA GRUPY SAMOPOMOCOWEJ
Cel: pomoc samym sobie przy wsparciu mentora, umocnienie poczucia własnej wartości, wymiana doświadczeń, zwiększenie motywacji do zmiany, integracja uczestników
- spotkania grupy samopomocowej dla grupy maks. 12 osób przez okres 4 miesięcy = łącznie
4 spotkania x 3 godz. = 12 godz.
- wyłonienie lidera oraz grupy następuje przez osobę prowadzącą trening komunikacji interpersonalnej - nie mniej niż 6 osób chętnych
- zajęcia odbywać się powinny równolegle do etapów I-IV

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:
Działanie F
Usługi asystenta osoby niepełnosprawnej (dla 2 osób x 10 godz. przez okres 4 miesięcy
= 80 godz.)
Działanie G
Usługi psychologa - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.);
Działanie H
Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.).

Grupa II - do 36 osób (w tym 2 osoby kontynuujące udział)
- osoby z problemami w sprawach opiekuńczo-wychowawczych, głównie rodziny niepełne lub wielodzietne, zagrożone pozbawieniem ograniczeniem praw rodzicielskich;
- osoby bezrobotne i lub nieaktywne zawodowo i lub zatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 3 podgrupach liczących od 11 do 13 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów

Etap I - 36 osób
Działanie I
TRENING KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ TZW. SZKOŁA DLA RODZICA:
Cel: nabycie praktycznych umiejętności budowania prawidłowych relacji z dziećmi, podniesienie kompetencji społecznych w zakresie wychowywania dzieci w kierunku przeciwdziałania utracie lub ograniczeniu praw rodzicielskich
- cykl 10 spotkań po 6 godz. dla każdej podgrupy; razem: 10 spotkań x 6 godz. x 3 podgrupy = 180 godz.
- zajęcia w formie warsztatowej, przy aktywnym udziale uczestników (ćwiczenia, zadania domowe, ankiety, scenki itp.)
Tematyka:
- jak prawidłowo budować relacje rodzinne, czyli tzw. Szkoła dla rodzica
- Co zrobić żeby dziecko zaczęło mnie słuchać?
- Granice. Konieczność stawiania zakazów i nakazów w procesie wychowawczym.
- Jak zachęcić dziecko do współpracy?
- Kara czy nagroda?
- Dowartościować dziecko - po co?
- Rola dziecka i rola rodzica.
- Jak budować prawidłowe relacje pomiędzy rodzeństwem?
- Jak pomóc dziecku, by radziło sobie z trudnymi uczuciami?
- Zazdrość pomiędzy rodzeństwem - jak sobie radzić i jak zapobiegać?
- Kłótnie, konflikty miedzy rodzeństwem - jak sobie radzić i jak zapobiegać?
- Co zrobić, aby dziecko było samodzielne?
- Problemy wieku dorastania.
- Przemoc - jak radzić sobie z własnymi emocjami i uczuciami oraz uczuciami i emocjami dzieci?

Etap II - 30 osób
Działanie J
Trzy 3-DNIOWE WYJAZDOWE WARSZTATY RODZINNE
Cel: umacnianie i poprawa więzi rodzinnych, wzmocnienie kompetencji życiowych i zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz poprawa relacji rodzinnych
Tematyka:
1. Profilaktyka przemocy oraz radzenia sobie ze stresem - 14 godz.
2. Profilaktyka zdrowia - 14 godz.
3. Rozwijanie i odkrywanie swoich możliwości (z doradcą zawodowym i psychologiem klinicznym) - 14 godz.
Wyjazd dla dzieci i rodziców - uczestnik + około 2 osoby towarzyszące.
W każdym z warsztatów będzie brało udział maks. 30 osób.
Każdy wyjazd będzie miał charakter edukacyjno-integracyjny, a zajęcia prowadzone będą dwutorowo, tzn. dla dzieci i dla rodziców.

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:
Działanie K
Usługi pedagoga - dla maks.10 rodzin - na zasadzie asystentury (10 godz. miesięcznie x 10 rodzin
= 100 godz. miesięcznie przez okres 4 m-cy = 400 godz.);
Działanie L
Usługi psychologa - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.);
Działanie M
Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.) - usługa dla grupy II i III.

Grupa III - do 36 osób bezrobotnych nieaktywnych zawodowo
- os. bezrobotne i lub os. nieaktywne zawodowo i lub os. zatrudnione (w tym os. długotrwale bezrobotne, os. bezdomne, os. niepełnosprawne), które cechuje brak lub niski poziom motywacji, brak lub nieadekwatność kwalifikacji do potrzeb rynku pracy; os. korzystające ze świadczeń pomocy społecznej; os. w wieku aktywności zawodowej;
- zajęcia grupowe odbywać się będą w 3 podgrupach liczących od 11 do 13 osób każda

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla poszczególnych etapów

Etap I - 36 osób
Działanie N
Indywidualne doradztwo zawodowe
Cel: opracowanie Indywidualnego Planu Działania i określenia dalszej ścieżki zawodowej uczestników ze wskazaniem szkoleń kursów zawodowych podnoszących kwalifikacje przy uwzględnieniu danych dot. aktualnych potrzeb rynku pracy.
- 2 spotkania x 3 godz. x 36 uczestników = 216 godz.

Etap II - 36 osób
Działanie O
WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY:
Cel: przygotowanie do skuteczniejszego działania na rynku pracy, analiza indywidualnej sytuacji zawodowej
- 5 dni x 5 godz. dziennie = 25 godz. dla każdej podgrupy; łącznie: 75 godz.
Tematyka:
- aktualna sytuacja na rynku pracy;
- prawa i obowiązki pracowników, w tym prawa kobiet;
- wymogi pracodawców wobec potencjalnych pracowników;
- elastyczne formy zatrudnienia;
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej i źródła pozyskiwania dotacji.

TARGI PRACY:
Cel: spotkanie z potencjalnymi pracodawcami w celu zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i wymogami pracodawców - we współpracy z PUP Koszalin
- 1 spotkanie x 3 godz. dla całej grupy III - 36 osób

Równocześnie należy zapewnić możliwość korzystania z usług:

Działanie P

Usługi prawnika - dyżur w siedzibie KIS (ok. 50 godz. miesięcznie przez okres 4 miesięcy
= 200 godz.) - usługa dla grupy II i III.

Kody CPV:
853000002 (Usługi pracy społecznej i podobnej)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
853200008 (Usługi społeczne)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
851212706 (Usługi psychiatryczne lub psychologiczne)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV szóstej częsci zamówienia:
791400007 (Doradztwo prawne i usługi informacyjne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, do 50% wartości zamówienia podstawowego, polegających na powtórzeniu tych samych zajęć w przypadku, jeżeli zamówiona ilość okaże się niewystarczająca.

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie przewiduje konieczności wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 11 ppkt 1 lit a SIWZ, oraz dołączy do oferty wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 11 ppkt 1 lit b SIWZ oraz dołączy do oferty wykaz wykonanych usług, z którego będzie wynikało, iż zrealizował z należytą starannością w okresie ostatnich trzech lat (lub krótszym) zamówienie:
- polegające na jednoczesnym świadczeniu usług doradczych i szkoleniowych dla grupy minimum 50 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
lub
- świadczeniu usług doradczych dla grupy minimum 50 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i usług szkoleniowych dla grupy minimum 50 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, równolegle w okresie jednego roku kalendarzowego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, o którym mowa w pkt 11 ppkt 1 lit c SIWZ oraz dołączy do oferty wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, z którego będzie wynikało,że Wykonawca dysponuje:

- co najmniej 4 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe i kwalifikacje w zakresie doradztwa zawodowego oraz min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu grupowych warsztatów w zakresie aktywizacji zawodowej i doradztwa indywidualnego zawodowego dla osób bezrobotnych nieaktywnych zawodowo niepełnosprawnych,w których łącznie wzięło udział co najmniej 30 osób - dla działań A, C, N, O;
- co najmniej 3 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe oraz doświadczenie polegające na przeprowadzeniu grupowych zajęć psychospołecznych, w których łącznie wzięło udział co najmniej 30 osób - dla działań B, I, J;
- co najmniej 1 osobą posiadająca kwalifikacje oraz doświadczenie w zakresie prowadzenia grupowej terapii psychospołecznej (psycholog terapeuta), w których łącznie wzięło udział co najmniej 30 osób - dla działań D, E;
- co najmniej 2 osobami posiadającymi 1 rok doświadczenia asystenta osoby niepełnosprawnej - dla działania F;
- co najmniej 2 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne oraz 2 lata doświadczenia indywidualnego doradztwa psychologicznego - dla działań G, L;
- co najmniej 2 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe prawne (radca prawny)
oraz 2 lata doświadczenia w udzielaniu porad prawnych - dla działań H, M, P;
- co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe pedagogiczne oraz 2 lata doświadczenia w pracy pedagoga - dla działania K.
Do wyżej wymienionych osób wymagane jest oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek sytuacji ekonomicznej i finansowej zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunku, o którym mowa w pkt 11 ppkt 1 lit d SIWZ.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiana postanowień zawartych w umowie może nastąpić za zgodą obu stron wyrażoną w formie pisemnej, pod rygorem nieważności, i na zasadach, o których mowa w art. 144 ust.1 ustawy - Prawo zamówień publicznych z dnia 29.01.2004r. (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.)
Zamawiający zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych przewiduje możliwości dokonania zmiany umowy w formie aneksów w niżej wymienionych przypadkach:
A. Zmiany rzutujące na termin realizacji:
- za zgodą Zamawiającego termin realizacji może ulec wydłużeniu (przedłużająca się procedura przetargowa, kataklizmy i siła wyższa, strajki itp., jeżeli mają wpływ na wykonanie przedmiotu zamówienia).
B. Zmiany rzutujące na wynagrodzenie:
- dopuszcza się możliwość zmniejszenia liczby osób skierowanych do udziału w ramach działań B, C, I, J, O w przypadku braku zapotrzebowania ze strony uczestników projektu; jednak nie więcej niż o 10% docelowej liczby osób, określonej w SIWZ,
- dopuszcza się możliwość zmniejszenia liczby godzin świadczenia usług w ramach działań A, D, E, F, G, H, K, L, M, N, P w przypadku braku zapotrzebowania ze strony uczestników projektu; jednak nie więcej niż o 10% docelowej liczby godzin, określonej w SIWZ.
W powyższych przypadkach wynagrodzenie Wykonawcy za realizację działania ulegnie proporcjonalnemu zmniejszeniu, stosownie do liczby osób skierowanych i lub godzin świadczenia usług.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: mops.koszalin.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Specyfikacja istotnych warunków zamówienia do nabycia w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Koszalinie przy Al. Monte Cassino 2 pok. 07.

Data składania wniosków, ofert: 26/04/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Al. Monte Cassino 2 75-412 Koszalin
Pokój nr 20 - kancelaria

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Koszaliński Program Integracji Społecznej- START, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi