91806 / 2014-03-19 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Jedlicze)

Oryginalny toner 6R01401 Puprurowy marki Xerox

Cena: 677.71 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-01-28 pod pozycją 32180. Zobacz ogłoszenie 32180 / 2014-01-28 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 91806

Data publikacji: 2014-03-19

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Rynek 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Jedlicze

Kod pocztowy: 38-460

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 13 44 84 758

Numer faxu: 13 43 52 117

Regon: 00401067900000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 32180

Data wydania biuletynu: 2014-01-28

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2014

Pozycja ogłoszenia: 32180

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń, warsztatów i kursów w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie Jedlicze

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiot zamówienia obejmuje w szczególności: Zadanie I Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń w zakresie: grupowe warsztaty doradztwa zawodowego - dla 10 kobiet osobno w wymiarze 20h i 10 mężczyzn osobno w wymiarze 20h razem 40 h Termin realizacji: od 1 kwietnia - do 30 kwietnia 2014 r. Dokładny termin rozpoczęcia warsztatów Zamawiający ustali z Wykonawcą zamówienia. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do poruszania się po rynku pracy, tworzenia dokumentacji niezbędnej podczas poszukiwania pracy, grupowe i indywidualne doradztwo zawodowe, przygotowanie do autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zadanie II Zorganizowanie i przeprowadzenie kursu zawodowego w zakresie: florystyka- dla 10 kobiet w wymiarze 120h Termin realizacji: od 1 maja do 30 czerwca 2014 r. Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu florystyki oraz nabycie praktycznych umiejętności koniecznych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej zagadnienia w zakresie (minimum): a) zasady BHP, b) asortyment roślin ozdobnych, c) sposoby utrwalania materiału roślinnego, d) narzędzia i środki techniczne, style w kompozycjach, e) różne style układania kwiatów, f) wiązanki okolicznościowe, g) kompozycje stołowe, h) kompozycje w naczyniach, i) florystyka ślubna, j) florystyka komunijna, k)florystyka żałobna, l) dekoracje okolicznościowe z elementami kwiatów i roślin, np. pływające kwiaty, stroik ze świecą, ł) dekoracje z motywem kuli, m) dekoracje z roślin doniczkowych, n) kompozycje z roślin żywych (w szczególności), a także suchych, sztucznych i preparowanych, o) zabiegi pozwalające przedłużyć życie kwiatów ciętych, p) pakowanie prezentów. Zadanie III Zorganizowanie i przeprowadzenie kursu zawodowego w zakresie: Monter dociepleń - dla 10 mężczyzn w wymiarze 150 h Termin realizacji: od 1 lipca do 31 sierpnia 2014r. Szkolenie ma na celu profesjonalne i kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie - Montera dociepleń budynków. Szkolenie powinno być ściśle ukierunkowane na zdobycie umiejętności praktycznych, zgodnie z kierunkiem danego zawodu objętego szkoleniem przy uwzględnieniu nowoczesnych technologii i wymagań w zakresie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, stawianych obecnie na rynku pracy. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej zagadnienia w zakresie (minimum): a) cele, metody i zasady docieplania budynków; b) BHP przy wykonywaniu dociepleń budynków; c) materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń; d) przygotowanie podłoża pod termoizolacje; e) przyklejanie płyt styropianowych; f) mocowanie płyt styropianowych za pomocą kołków; g) wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej; h) wykańczanie termoizolacji; i) wzmacnianie naroży; j) wykonywanie warstwy zbrojonej; k) wykonywanie tynku cienkowarstwowego; l) bezpieczeństwo i higiena pracy; ł) użytkowanie eksploatacyjne; m) budowa rusztowań budowlano-montażowych metalowych; n) technologia montażu i demontażu rusztowań budowlano-montażowych metalowych; Miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych wskaże Zamawiający. Zadanie IV Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń w zakresie warsztaty kompetencji i umiejętności społecznych dla 10 kobiet osobno w wymiarze 30 h i 10 mężczyzn osobno w wymiarze 30h w sumie 60 h Termin realizacji: od 1 marca - do 31 marca 2014r. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do aktywnego i efektywnego poszukiwania pracy , podniesienia poziomu samooceny, zwiększenie samowiedzy, trening asertywności, trening komunikowania się , trening umiejętności konstruktywnego przezwyciężania sytuacji trudnych związanych z poszukiwaniem pracy, trening umiejętności trafnej oceny innych i diagnozy relacji interpersonalnych, trening umiejętności współpracy, skutecznego wywierania wpływu na innych czy skutecznej modyfikacji zachowań własnych i innych, skuteczne radzenie sobie ze stresem, rozwijanie inteligencji emocjonalnej i świadomości posiadanych praw. Dotyczy wszystkich części zamówienia Wymagania: 1.Dzienny wymiar zajęć tj. szkoleń, kursów, warsztatów nie powinien przekroczyć 8 godzin zegarowych, z uwzględnieniem niezbędnych przerw. Zajęcia powinny się odbywać od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem sobót, niedziel i dni ustawowo wolnych od pracy w przedziale godz. 8-16. Przez godziny do zrealizowania których jest zobowiązany wykonawca, wskazanych w opisie przedmiotu zamówienia Zamawiający rozumie godziny dydaktyczne gdzie 1 h = 45 min. 2.zapewnienie kadry dydaktycznej posiadającej kwalifikacje zawodowe odpowiednie do prowadzenia zajęć objętych programem szkoleń/kursów/warsztatów. 3.program szkolenia/kursu/warsztatów zawierający w szczególności: czas trwania i sposób organizacji zajęć, cele kształcenia a także plan nauczania określający nazwę zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej oraz niezbędnych środków czy materiałów dydaktycznych. 4.wykonawca zapewni odpowiedni sprzęt do realizacji szkolenia, tj. materiał florystyczny - kwiaty i zieleń, oraz materiały pomocnicze jak: gąbki, druty, wstążki, rafia, kleje, podkłady, ratan, sznurki, sizal, faszyna, konstrukcje, papier, fizelina itp., 5.wykonawca zapewni materiały/sprzęt do praktycznej nauki zawodu monter dociepleń. 6.zapewnienie uczestniczkom/uczestnikom kursów zawodowych odzieży ochronnej. 7.zapewnienie odpowiednich pomieszczeń do realizacji kursu/szkoleń/warsztatów spełniających wymagania bhp, umożliwiających sprawną realizację zajęć, wyposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zakresu tematycznego kursu na terenie miasta Jedlicze. Każda/Każdy z Uczestniczek/Uczestników projektu powinna/powinien być wyposażona/wyposażony i mogła/mógł dysponować sprzętem i pomocami dydaktycznymi wykorzystywanymi podczas zajęć w szczególności zajęć praktycznych. 8.zapewnienie materiałów i pomocy dydaktycznych (broszur, opracowań własnych) potrzebnych do przyswojenia wiedzy teoretycznej, a także innych materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do zajęć (np. zeszyt, długopis, projektor multimedialny itp.) dla każdego z uczestników szkolenia/kursu. Materiały zostaną przekazane na własność uczestnikom szkolenia/kursów/warsztatów. 9.zajęcia w ramach szkoleń/kursów/warsztatów zasadniczo winny odbywać się w pomieszczeniach zagwarantowanych przez Wykonawcę na terenie miasta Jedlicze wyposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizacje zajęć (szkoleń/kursów). Pomieszczenia powinne spełniać określony standard (odpowiednie warunki szkoleniowe, oprawa gastronomiczna -sala szkoleniowa oraz zaplecze gastronomiczne o podwyższonym standardzie).W ofercie należy dokładnie wskazać miejsce, w którym będą odbywać się zajęcia w ramach warsztatów. W przypadku prowadzenia zajęć w okresie jesienno- zimowym, zapewnienie odpowiednio ogrzewanych pomieszczeń. 10. przekazanie Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wymaganych przez podmioty kontrolujące). 11. ubezpieczenie uczestników zajęć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie oraz w drodze do i z miejsca kursu/szkolenia/warsztatów - od pierwszego do ostatniego dnia kursu/szkolenie (kserokopia polisy potwierdzoną za zgodność z oryginałem należy przekazać Zamawiającemu przed rozpoczęciem kursu), 12. oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się warsztaty/szkolenia/kursy zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, flagą UE z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz umieszczać informację o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 13. zapewnienie codziennego cateringu w postaci ciepłych i zimnych napojów (kawa, mleczko do kawy, herbata, cukier, soki, woda wg potrzeb uczestników), ciastek bądź kanapek oraz co najmniej jednego gorącego posiłku (danie obiadowe) , 14. prowadzenie bieżącej dokumentacji przebiegu kształcenia (m.in. listy obecności uczestników zajęć - potwierdzanie obecności za pomocą własnoręcznego czytelnego podpisu, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, potwierdzenia otrzymania zimnego oraz gorącego poczęstunku w postaci gorącego posiłku, kserokopii dziennika zajęć, ankiet a po zakończeniu warsztatu/szkoleń/kursów przekazania oryginałów tych dokumentów Zamawiającemu wraz z kserokopiami zaświadczeń lub certyfikatów potwierdzających ukończenie warsztatu/szkolenia kursu (z odpowiednim oznakowaniem promocyjnym), 15. niezwłoczne poinformowanie Zamawiającego (najpóźniej w następnym dniu od zaistniałej sytuacji) o absencji uczestników kursu lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jego trwania, a także innych okoliczności mających wpływ na realizację programu nauczania. Zgłoszenia o nieobecności uczestników powinny być dokonywane telefonicznie oraz e-mailowo do Koordynatora projektu, 16. Przekazanie Zamawiającemu harmonogramu zajęć wraz z godzinami rozpoczęcia i zakończenia kursu przed rozpoczęciem zajęć każdej grupy uczestników. Inne wymagania: a)rzygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia/kursu, b)Zapewnienie wykładowców/instruktorów z kompetencjami do prowadzenia praktycznej nauki zawodu, c)Skierowanie uczestników kursów zawodowych na badania lekarskie w celu dopuszczenia do kursu na co najmniej 7 dni roboczych przed rozpoczęciem kursu oraz do ich sfinansowania. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu informacji o wynikach badań niezwłocznie po ich otrzymaniu, d)Przeprowadzenie egzaminów końcowych sprawdzających zdobyte wiadomości w zakresie zajęć teoretycznych i praktycznych ( dotyczy uczestników kursów zawodowych); e)po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają dokumenty potwierdzające jego ukończenie -zaświadczenie, o którym mowa w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) oraz suplement zawierający: 1. informacje o okresie trwania szkolenia, 2. tematy i wymiar godzinowy zajęć edukacyjnych, 3. numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, 4. podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową prowadzącą szkolenie. Zaświadczenia muszą być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. f)Przedłożenie list obecności uczestniczek/uczestników na zajęciach w poszczególnych dniach oraz listy poświadczające odbiór materiałów dydaktycznych, korzystanie z posiłków (jeśli dotyczy), kopie certyfikatów, a także inne dokumenty potwierdzające organizację i prowadzenie zajęć w sposób należyty, w szczególności ankiety wypełnione przez uczestników zajęć, dzienniki zajęć, g)Przeprowadzenie ewaluacji prowadzonych zajęć - dokonanie oceny prowadzonych zajęć za pomocą ankiet ewaluacyjnych, h)Zamawiający zastrzega sobie prawo dokonywania kontroli realizacji zamówienia, a Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia udziału w zajęciach osobom wskazanym przez Zamawiającego do przeprowadzenia kontroli realizacji przedmiotu zamówienia

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej.

Nazwa wykonawcy: Innovo Innowacje w Biznesie sp.zo.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. 3 go Maja 13

Miejscowość: Jasło

Kod pocztowy: 38-200

ID województwa: 8

Województwo / kraj: podkarpackie

Data udzielenie zamówienia: 27/02/2014

Liczba ofert: 7

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 59512,72

Cena wybranej oferty: 33628,75

Cena minimalna: 23300,00

Cena maksymalna: 74740,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi