159410 / 2012-05-17 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim (Konstantynów Łódzki)

Oryginalny toner 10E0042 Zółty marki Lexmark

Cena: 1559.64 PLN

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu systemowego Siedmiomilowy krok Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego następujących pięciu częściach.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu systemowego Siedmiomilowy krok Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego następujących pięciu częściach:
Część I : Trening kompetencji wychowawczych
Przewidziano do przeszkolenia ok. 18 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa ok. 18 osób. Osoby będą kierowane w grupach 9-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie: lipiec 2012 r., dwa razy w tygodniu na grupę.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 30 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest podnoszenie umiejętności rodzicielskich, wzmocnienie więzi rodzinnych. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
sposoby radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi, sytuacja szkolna dziecka-trudności w nauce i sposoby radzenia sobie z nimi, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań dziecka bez stosowania różnorodnych form przemocy,
wywieranie wpływu wychowawczego na postawę i zachowanie dziecka, wspieranie prawidłowego rozwoju emocjonalnego dziecka.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo:
nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez mgr pedagogiki lub psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu pedagogiki lub psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Materiały szkoleniowe dla uczestników:Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogramy będące propozycją terminów szkoleń, - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12) . Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część II: Trening kompetencji i umiejętności społecznych
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie 04 czerwca - 12 lipca 2012 r. dwa razy w tygodniu na grupę.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 30 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45 minut); przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych, a w przypadku zajęć z zakresu aktywnego wypoczynku i wizażu po 6 godzin dydaktycznych.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia.
Celem szkolenia jest: podniesienie samooceny, podniesienie umiejętności interpersonalnych i społecznych niezbędnych do podejmowania ról społecznych i zawodowych, zwiększenie aktywności własnej, podniesienie wiary w możliwości zmiany swojej sytuacji osobistej i społecznej; nabycie/rozwój kompetencji społecznych
Ponadto program powinien obejmować: komunikacja interpersonalna, asertywność, negocjacje, zorganizowanie w czasie szkolenia dwóch form zajęć: z zakresu aktywnego wypoczynku i radzenia sobie ze stresem (zajęcia w plenerze); kreowanie własnego wizerunku w formie konsultacji wizażysty. w celu dostarczenia praktycznych doświadczeń związanych z realizowanymi tematami i treściami.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez mgr psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy. W przypadku konsultacji z zakresu wizażu, konsultacje prowadzone będą przez dyplomowanego wizażystę, który okaże Zamawiającemu dyplom z zakresu wizażu i wykaże, że prowadził w ciągu ostatnich trzech lat trzy konsultacje o podobnej tematyce.
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów oraz w przypadku dwóch form zajęć dodatkowo obiadu w postaci jednego gorącego posiłku tj. drugiego dania.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu, inne koszty.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część III: Gospodarowanie czasem i budżetem domowym
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie około 30 osób, w 2 grupach około 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie: lipiec 2012r.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się w formie wyjazdowej i stacjonarnej: Zajęcia w formie wyjazdowej na terenie województwa łódzkiego w terminie 13 - 15 lipiec 2012r. Zajęcia w formie stacjonarnej na terenie Konstantynowa Łódzkiego w terminie 16 - 31 lipca 2012 r. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Szkolenie obejmuje 30 godzin dydaktycznych łącznie (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia w formie stacjonarnej winny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 4 godziny dydaktyczne dziennie, w przypadku wyjazdów maksymalnie po 8 godzin dydaktycznych dziennie.
Szkolenie obejmuje: Zajęcia w formie wyjazdowej w wymiarze 18 godzin (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika zorganizowane w formie wyjazdowej w terminie 13 - 15 lipca 2012 r. na terenie województwa łódzkiego wraz z przejazdem dla uczestników z Konstantynowa Łódzkiego do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego. Zajęcia w formie stacjonarnej na terenie Konstantynowa Łódzkiego - w wymiarze 12 godzin (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczone dla jednego uczestnika. Szkolenie winno odbywać się w terminie 16 - 31 lipca 2012 r.
Wykonawca na okres trwania szkolenia musi: zapewnić noclegi i wyżywienie dla 30 uczestników (na terenie województwa łódzkiego - hotel z pokojami 1 i 2 osobowymi, własną restauracją i zapleczem szkoleniowym). Obiekt w którym będzie realizowane szkolenie, winien posiadać w jednym kompleksie co najmniej dwie sale konferencyjne mieszczące 15 osób, pokoje 1 i 2 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym, spełniające warunki minimum dla obiektów trzygwiazdkowych, określone w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.08.2004 r., stołówkę. Zapewnić i wyposażyć sale szkoleniowe w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, a uczestników w materiały szkoleniowe niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia; Zapewnić warunki zgodne z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia. Zapewnić uczestnikom szkolenia: pierwszy dzień (5 godz. dydaktycznych): obiad o godz. 13.00, zajęcia 14.00 - 18.15 w tym 2 przerwy kawowe, kolacja oraz nocleg w pokojach max. 2-osobowych; drugi dzień (8 godzin dydaktycznych): śniadanie, zajęcia 9 - 18 w tym trzy przerwy kawowe, obiad, kolacja, nocleg ;trzeci dzień (5 godz. dydaktycznych): śniadanie , zajęcia 9.00 - 14.00, obiad, wyjazd o godz. 15.00;zorganizowanie przejazdu dla 12 uczestników z Konstantynowa Łódzkiego do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego. zorganizowanie czasu wolnego wieczorem pierwszego i drugiego dnia; serwis kawowy w postaci: herbaty, kawy, zimnych napojów i ciastek w trakcie przerw kawowych.
Trening prowadzony będzie przez mgr pedagogiki lub psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu pedagogiki lub psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia Celem szkolenia jest nabycie umiejętności gospodarowania pieniędzmi i budżetem domowym poprzez naukę prowadzenia budżetu domowego oraz wypracowanie własnych zasad zarządzania czasem.
Program powinien obejmować m in.: Sporządzanie budżetu czasu - na co zużywamy nasz czas; Jak skutecznie gospodarować czasem; Definiowanie celów - warunki poprawnego sformułowania celu; Kontrola i weryfikacja celów; Realne koszty zakupów; Jak stworzyć budżet domowy; Organizacja prac domowych - oszczędzanie.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część IV: Poradnictwo specjalistyczne o prawach i uprawnieniach z zakresu prawa pracy, cywilnego i rodzinnego służące przywróceniu samodzielności życiowej w tym powrotu na rynek pracy.
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie - sierpień 2012r., dwa razy w tygodniu na grupę (warsztaty grupowe). Szkolenie obejmuje: warsztaty grupowe w wymiarze 20 godzin dydaktycznych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut), konsultacje indywidualne w wymiarze średnio 1 godz. dydaktyczna na uczestnika, maksymalnie 40 godz. dydaktycznych ogółem (godz. dydaktyczna = 45 minut).
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 20 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa raz w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 4 godziny dydaktyczne. W przypadku konsultacji indywidualnych na jednego uczestnika przewiduje się średnio 1 godzinę dydaktyczną (godz. dydaktyczna = 45min.), przy czym łączny czas konsultacji indywidualnych dla 30 uczestników nie może przekroczyć 40 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45min.).
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest nabycie informacji o prawach i uprawnieniach z zakresu prawa pracy, rodzinnego i cywilnego. zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę ; umowy cywilnoprawne; dochodzenie roszczeń przez pracowników w zakresie mobbingu, dyskryminacji; władza rodzicielska ; sprawy o rozwód i separację, alimenty ; prawa majątkowe i prawa dziedziczenia.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez co najmniej mgr prawa, którzy okażą Zamawiającemu dyplom ukończenia studiów prawniczych i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia konsultacje o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część V: Doradztwo zawodowe - grupowe i poradnictwo indywidualne
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie 04 czerwca - 12 lipca 2012 r. dwa razy w tygodniu na grupę ( warsztaty grupowe).
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować: winien 20 godzin dydaktycznych grupowych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych na uczestnika oraz 5 godzin dydaktycznych konsultacji indywidualnych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych na uczestnika.
Szkolenie obejmuje: warsztaty grupowe w wymiarze 20 h dydaktycznych przeznaczonych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut). Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych dziennie; konsultacje indywidualne w wymiarze 5h dydaktycznych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut) zorganizowane w dwóch spotkaniach po 2,5 h na uczestnika.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest pomoc w zidentyfikowaniu przez uczestników swoich mocnych stron, umiejętności i kwalifikacji przydatnych do wykonywania pracy oraz podniesienie o umiejętności praktycznych w zakresie wypełniania formularzy aplikacyjnych, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) przez uczestników projektu.
Zakres tematyczny szkolenia doradztwa grupowego - warsztaty diagnozy zawodowej powinien obejmować: planowanie i podejmowanie decyzji dot. pracy i edukacji, sposoby poszukiwania pracy, sposoby kontaktowania się z pracodawcą, warunki ekonomiczne określonych prac i zawodów,przygotowywanie formularzy dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny)
Zakres tematyczny szkolenia poradnictwo indywidualne powinien obejmować: analiza predyspozycji, umiejętności i kompetencji zawodowych, analiza dotychczasowej edukacji oraz doświadczenia zawodowego, ustalenie preferencji dotyczących rodzaju i charakteru poszukiwanej pracy, ustalanie luk kompetencyjnych, wskazanie kursów i szkoleń uzupełniających kompetencje zawodowe i osobiste, wskazanie możliwych kierunków rozwoju kariery zawodowej, opracowanie Indywidualnego Planu Działania.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez licencjonowanych doradców zawodowych spełniających wymagania w stosunku do doradców zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którzy okażą Zamawiającemu dyplom poświadczający wykształcenie oraz odpowiednie dokumenty potwierdzające posiadane kompetencje zawodowe i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce, skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek i zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją różnych terminów szkoleń, - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt catering, itp.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
W czas trwania poszczególnych szkoleń nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Dla Części II i V prosimy o zaproponowanie po kilka terminów do jednego szkolenia ponieważ pod uwagę należy wziąć fakt, że jeden uczestnik projektu może brać udział w obu szkoleniach.
Usługi szkoleniowe powinny obejmować: zapewnienie wykwalifikowanej kadry prowadzącej szkolenie, zapewnienie sal wykładowych szkoleniowych wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi do przeprowadzenia szkolenia (np. rzutnik, ekran, flipchart,, kalkulator - jeśli dotyczy itp.), odpowiednio dostosowanych do ilości uczestników każdej z grup szkoleniowych, zapewnienie warunków zgodnych z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia, przygotowanie i druk materiałów dydaktycznych z naniesionymi odpowiednio logotypami (dla każdego uczestnika: program szkolenia, materiały szkoleniowe, bindowane lub w inny sposób trwale połączone, długopis, notatnik, ewentualnie dodatkowo multimedialne materiały dydaktyczne oraz jeden komplet tak przygotowanych materiałów dla Zamawiającego), przygotowanie i druk certyfikatów ukończenia szkolenia z naniesionymi odpowiednio logotypami - załącznik nr 11, zapewnienie wyżywienia podczas każdego dnia szkoleniowego tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów, a w przypadku zajęć z zakresu aktywnego wypoczynku i radzenia sobie ze stresem (zajęcia w plenerze) oraz kreowania własnego wizerunku w formie konsultacji wizażysty catering w formie obiadu w postaci jednego gorącego posiłku tj. drugiego dania. W przypadku zajęć w formie wyjazdowej zapewnienie uczestnikom szkolenia całodziennego wyżywienia zgodnie z częścią III zamówienia. Ponadto w trakcie szkolenia uczestnicy powinni mieć zapewniony ciągły dostęp do wody mineralnej, dowóz uczestników do miejsca przeprowadzenia zajęć w plenerze i z powrotem autokarem/busem, sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia (min. 10 zdjęć na płycie CD), przeprowadzenie badań ewaluacyjnych każdego z rodzajów szkolenia uwzględniając poziom wiedzy uczestnika przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu (ankiety zaakceptowane przez Zamawiającego) oraz sporządzenie raportu końcowego z efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów, ubezpieczenie NNW, Wykonawca ma obowiązek dostarczyć pełną dokumentację szkoleń tj.: protokół odbioru wykonanego szkolenia, faktury VAT, dzienniki, listy obecności, kopie certyfikatów i zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiety ewaluacyjne, zdjęcia w formie papierowej i elektronicznej, listy potwierdzające odbiór cateringu, certyfikatów, zaświadczeń i materiałów dydaktycznych i szkoleniowych, Wykonawca ma obowiązek przeprowadzić wszystkie szkolenia na terenie miasta Konstantynowa Łódzkiego. W przypadku wyjazdu winien być zorganizowany na terenie województwa łódzkiego wraz z transportem dla uczestników do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego, opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia, oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Inne wymagania dotyczące przedmiotu zamówienia: Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych na poszczególne szkolenia. Wykonawca może złożyć ofertę na część jedną, dwie, trzy lub wszystkie. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Przedmiotem niniejszego postępowania nie jest zawarcie umowy ramowej. Zamawiający przewiduje udzielenie zamówienia uzupełniającego dotychczasowemu wykonawcy usług, polegającego na udzieleniu tego samego rodzaju zamówienia w wysokości nie większej niż 20% wartości zamówienia podstawowego. Zamawiający ze względu na specyfikę usług nie dopuszcza powierzania wykonania zamówienia podwykonawcom. Wymagania stawiane Wykonawcy: Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość wykonywanych usług zgodną z opisem przedmiotu zamówienia. Wymagana jest należyta staranność przy realizacji zobowiązań umowy. Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez Zmawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy. Określenie przez Wykonawcę numerów telefonów kontaktowych i numerów fax oraz innych ustaleń niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 159410

Data publikacji: 2012-05-17

Nazwa:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim

Ulica: ul. Słowackiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Konstantynów Łódzki

Kod pocztowy: 95-050

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 0-42 211 19 67

Numer faxu: 0-42 211 67 43

Adres strony internetowej: www.mopskonstantynow.pl

Regon: 47053001880000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu systemowego Siedmiomilowy krok Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego następujących pięciu częściach.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu systemowego Siedmiomilowy krok Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego następujących pięciu częściach:
Część I : Trening kompetencji wychowawczych
Przewidziano do przeszkolenia ok. 18 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa ok. 18 osób. Osoby będą kierowane w grupach 9-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie: lipiec 2012 r., dwa razy w tygodniu na grupę.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 30 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest podnoszenie umiejętności rodzicielskich, wzmocnienie więzi rodzinnych. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
sposoby radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi, sytuacja szkolna dziecka-trudności w nauce i sposoby radzenia sobie z nimi, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań dziecka bez stosowania różnorodnych form przemocy,
wywieranie wpływu wychowawczego na postawę i zachowanie dziecka, wspieranie prawidłowego rozwoju emocjonalnego dziecka.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo:
nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez mgr pedagogiki lub psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu pedagogiki lub psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Materiały szkoleniowe dla uczestników:Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogramy będące propozycją terminów szkoleń, - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12) . Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część II: Trening kompetencji i umiejętności społecznych
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie 04 czerwca - 12 lipca 2012 r. dwa razy w tygodniu na grupę.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 30 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45 minut); przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych, a w przypadku zajęć z zakresu aktywnego wypoczynku i wizażu po 6 godzin dydaktycznych.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia.
Celem szkolenia jest: podniesienie samooceny, podniesienie umiejętności interpersonalnych i społecznych niezbędnych do podejmowania ról społecznych i zawodowych, zwiększenie aktywności własnej, podniesienie wiary w możliwości zmiany swojej sytuacji osobistej i społecznej; nabycie/rozwój kompetencji społecznych
Ponadto program powinien obejmować: komunikacja interpersonalna, asertywność, negocjacje, zorganizowanie w czasie szkolenia dwóch form zajęć: z zakresu aktywnego wypoczynku i radzenia sobie ze stresem (zajęcia w plenerze); kreowanie własnego wizerunku w formie konsultacji wizażysty. w celu dostarczenia praktycznych doświadczeń związanych z realizowanymi tematami i treściami.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez mgr psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy. W przypadku konsultacji z zakresu wizażu, konsultacje prowadzone będą przez dyplomowanego wizażystę, który okaże Zamawiającemu dyplom z zakresu wizażu i wykaże, że prowadził w ciągu ostatnich trzech lat trzy konsultacje o podobnej tematyce.
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów oraz w przypadku dwóch form zajęć dodatkowo obiadu w postaci jednego gorącego posiłku tj. drugiego dania.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu, inne koszty.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część III: Gospodarowanie czasem i budżetem domowym
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie około 30 osób, w 2 grupach około 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie: lipiec 2012r.
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się w formie wyjazdowej i stacjonarnej: Zajęcia w formie wyjazdowej na terenie województwa łódzkiego w terminie 13 - 15 lipiec 2012r. Zajęcia w formie stacjonarnej na terenie Konstantynowa Łódzkiego w terminie 16 - 31 lipca 2012 r. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Szkolenie obejmuje 30 godzin dydaktycznych łącznie (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia w formie stacjonarnej winny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 4 godziny dydaktyczne dziennie, w przypadku wyjazdów maksymalnie po 8 godzin dydaktycznych dziennie.
Szkolenie obejmuje: Zajęcia w formie wyjazdowej w wymiarze 18 godzin (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika zorganizowane w formie wyjazdowej w terminie 13 - 15 lipca 2012 r. na terenie województwa łódzkiego wraz z przejazdem dla uczestników z Konstantynowa Łódzkiego do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego. Zajęcia w formie stacjonarnej na terenie Konstantynowa Łódzkiego - w wymiarze 12 godzin (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczone dla jednego uczestnika. Szkolenie winno odbywać się w terminie 16 - 31 lipca 2012 r.
Wykonawca na okres trwania szkolenia musi: zapewnić noclegi i wyżywienie dla 30 uczestników (na terenie województwa łódzkiego - hotel z pokojami 1 i 2 osobowymi, własną restauracją i zapleczem szkoleniowym). Obiekt w którym będzie realizowane szkolenie, winien posiadać w jednym kompleksie co najmniej dwie sale konferencyjne mieszczące 15 osób, pokoje 1 i 2 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym, spełniające warunki minimum dla obiektów trzygwiazdkowych, określone w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.08.2004 r., stołówkę. Zapewnić i wyposażyć sale szkoleniowe w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, a uczestników w materiały szkoleniowe niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia; Zapewnić warunki zgodne z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia. Zapewnić uczestnikom szkolenia: pierwszy dzień (5 godz. dydaktycznych): obiad o godz. 13.00, zajęcia 14.00 - 18.15 w tym 2 przerwy kawowe, kolacja oraz nocleg w pokojach max. 2-osobowych; drugi dzień (8 godzin dydaktycznych): śniadanie, zajęcia 9 - 18 w tym trzy przerwy kawowe, obiad, kolacja, nocleg ;trzeci dzień (5 godz. dydaktycznych): śniadanie , zajęcia 9.00 - 14.00, obiad, wyjazd o godz. 15.00;zorganizowanie przejazdu dla 12 uczestników z Konstantynowa Łódzkiego do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego. zorganizowanie czasu wolnego wieczorem pierwszego i drugiego dnia; serwis kawowy w postaci: herbaty, kawy, zimnych napojów i ciastek w trakcie przerw kawowych.
Trening prowadzony będzie przez mgr pedagogiki lub psychologii, którzy okażą Zamawiającemu dyplom z zakresu pedagogiki lub psychologii i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia Celem szkolenia jest nabycie umiejętności gospodarowania pieniędzmi i budżetem domowym poprzez naukę prowadzenia budżetu domowego oraz wypracowanie własnych zasad zarządzania czasem.
Program powinien obejmować m in.: Sporządzanie budżetu czasu - na co zużywamy nasz czas; Jak skutecznie gospodarować czasem; Definiowanie celów - warunki poprawnego sformułowania celu; Kontrola i weryfikacja celów; Realne koszty zakupów; Jak stworzyć budżet domowy; Organizacja prac domowych - oszczędzanie.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część IV: Poradnictwo specjalistyczne o prawach i uprawnieniach z zakresu prawa pracy, cywilnego i rodzinnego służące przywróceniu samodzielności życiowej w tym powrotu na rynek pracy.
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie - sierpień 2012r., dwa razy w tygodniu na grupę (warsztaty grupowe). Szkolenie obejmuje: warsztaty grupowe w wymiarze 20 godzin dydaktycznych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut), konsultacje indywidualne w wymiarze średnio 1 godz. dydaktyczna na uczestnika, maksymalnie 40 godz. dydaktycznych ogółem (godz. dydaktyczna = 45 minut).
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować winien 20 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych dla jednego uczestnika. Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa raz w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 4 godziny dydaktyczne. W przypadku konsultacji indywidualnych na jednego uczestnika przewiduje się średnio 1 godzinę dydaktyczną (godz. dydaktyczna = 45min.), przy czym łączny czas konsultacji indywidualnych dla 30 uczestników nie może przekroczyć 40 godzin dydaktycznych (godz. dydaktyczna = 45min.).
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest nabycie informacji o prawach i uprawnieniach z zakresu prawa pracy, rodzinnego i cywilnego. zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę ; umowy cywilnoprawne; dochodzenie roszczeń przez pracowników w zakresie mobbingu, dyskryminacji; władza rodzicielska ; sprawy o rozwód i separację, alimenty ; prawa majątkowe i prawa dziedziczenia.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez co najmniej mgr prawa, którzy okażą Zamawiającemu dyplom ukończenia studiów prawniczych i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia konsultacje o podobnej tematyce skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy.
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją terminów szkoleń - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt cateringu.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Część V: Doradztwo zawodowe - grupowe i poradnictwo indywidualne
Przewidziano do przeszkolenia 30 osób. Szkolenie zostanie sfinansowane w ramach projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Liczba osób i czas trwania szkolenia. W powyższym szkoleniu uczestniczyć będzie łącznie grupa 30 osób. Osoby będą kierowane w grupach 15-osobowych. Szkolenie winno odbyć się w terminie 04 czerwca - 12 lipca 2012 r. dwa razy w tygodniu na grupę ( warsztaty grupowe).
Miejsce szkolenia. Kurs powinien odbywać się na terenie Konstantynowa Łódzkiego. Jest to podyktowane faktem, iż uczestnicy Projektu są mieszkańcami Konstantynowa Łódzkiego i osobami o bardzo niskich dochodach.
Liczba godzin i program szkolenia. Program zajęć obejmować: winien 20 godzin dydaktycznych grupowych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych na uczestnika oraz 5 godzin dydaktycznych konsultacji indywidualnych (godz. dydaktyczna = 45 minut) przeznaczonych na uczestnika.
Szkolenie obejmuje: warsztaty grupowe w wymiarze 20 h dydaktycznych przeznaczonych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut). Zajęcia dla każdej z grup winny odbywać się dwa razy w tygodniu w dni robocze od poniedziałku do piątku maksymalnie po 5 godzin dydaktycznych dziennie; konsultacje indywidualne w wymiarze 5h dydaktycznych na uczestnika (godz. dydaktyczna = 45 minut) zorganizowane w dwóch spotkaniach po 2,5 h na uczestnika.
Minimalny zakres tematyczny szkolenia. Celem szkolenia jest pomoc w zidentyfikowaniu przez uczestników swoich mocnych stron, umiejętności i kwalifikacji przydatnych do wykonywania pracy oraz podniesienie o umiejętności praktycznych w zakresie wypełniania formularzy aplikacyjnych, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) przez uczestników projektu.
Zakres tematyczny szkolenia doradztwa grupowego - warsztaty diagnozy zawodowej powinien obejmować: planowanie i podejmowanie decyzji dot. pracy i edukacji, sposoby poszukiwania pracy, sposoby kontaktowania się z pracodawcą, warunki ekonomiczne określonych prac i zawodów,przygotowywanie formularzy dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny)
Zakres tematyczny szkolenia poradnictwo indywidualne powinien obejmować: analiza predyspozycji, umiejętności i kompetencji zawodowych, analiza dotychczasowej edukacji oraz doświadczenia zawodowego, ustalenie preferencji dotyczących rodzaju i charakteru poszukiwanej pracy, ustalanie luk kompetencyjnych, wskazanie kursów i szkoleń uzupełniających kompetencje zawodowe i osobiste, wskazanie możliwych kierunków rozwoju kariery zawodowej, opracowanie Indywidualnego Planu Działania.
Program zajęć powinien zawierać dodatkowo: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, ankiety ewaluacyjne służące sprawdzaniu efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów (zaakceptowane przez Zamawiającego).
Trening prowadzony będzie przez licencjonowanych doradców zawodowych spełniających wymagania w stosunku do doradców zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którzy okażą Zamawiającemu dyplom poświadczający wykształcenie oraz odpowiednie dokumenty potwierdzające posiadane kompetencje zawodowe i wykażą, że prowadzili w ciągu ostatnich trzech lat trzy szkolenia o podobnej tematyce, skierowane do klientów ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie i lub powiatowych urzędów pracy
Materiały szkoleniowe dla uczestników
Uczestnicy szkolenia winni mieć zapewniony sprzęt, jak również winni otrzymać materiały poświęcone tematyce kursu zaopatrzone w logo UE i POKL oraz notatniki, długopisy, ołówki itp. przybory piśmiennicze.
W czasie przerw wymagane jest zapewnienie uczestnikom tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek i zimnych napojów.
Harmonogram, preliminarz kosztów, zaświadczenia
Do oferty należy przedłożyć harmonogram będące propozycją różnych terminów szkoleń, - załącznik nr 8 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz sporządzony przez Wykonawcę szczegółowy program szkolenia a także jego treści ( załącznik nr 12). Należy przedstawić preliminarz kosztów zawarty na druku stanowiącym załącznik nr 9 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje: m. in. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, koszt catering, itp.
Wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu certyfikaty o jego ukończeniu na druku stanowiącym załącznik nr 11 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
W czas trwania poszczególnych szkoleń nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Dla Części II i V prosimy o zaproponowanie po kilka terminów do jednego szkolenia ponieważ pod uwagę należy wziąć fakt, że jeden uczestnik projektu może brać udział w obu szkoleniach.
Usługi szkoleniowe powinny obejmować: zapewnienie wykwalifikowanej kadry prowadzącej szkolenie, zapewnienie sal wykładowych szkoleniowych wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi do przeprowadzenia szkolenia (np. rzutnik, ekran, flipchart,, kalkulator - jeśli dotyczy itp.), odpowiednio dostosowanych do ilości uczestników każdej z grup szkoleniowych, zapewnienie warunków zgodnych z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia, przygotowanie i druk materiałów dydaktycznych z naniesionymi odpowiednio logotypami (dla każdego uczestnika: program szkolenia, materiały szkoleniowe, bindowane lub w inny sposób trwale połączone, długopis, notatnik, ewentualnie dodatkowo multimedialne materiały dydaktyczne oraz jeden komplet tak przygotowanych materiałów dla Zamawiającego), przygotowanie i druk certyfikatów ukończenia szkolenia z naniesionymi odpowiednio logotypami - załącznik nr 11, zapewnienie wyżywienia podczas każdego dnia szkoleniowego tzw. cateringu: serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, ciastek, kanapek, zimnych napojów, a w przypadku zajęć z zakresu aktywnego wypoczynku i radzenia sobie ze stresem (zajęcia w plenerze) oraz kreowania własnego wizerunku w formie konsultacji wizażysty catering w formie obiadu w postaci jednego gorącego posiłku tj. drugiego dania. W przypadku zajęć w formie wyjazdowej zapewnienie uczestnikom szkolenia całodziennego wyżywienia zgodnie z częścią III zamówienia. Ponadto w trakcie szkolenia uczestnicy powinni mieć zapewniony ciągły dostęp do wody mineralnej, dowóz uczestników do miejsca przeprowadzenia zajęć w plenerze i z powrotem autokarem/busem, sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia (min. 10 zdjęć na płycie CD), przeprowadzenie badań ewaluacyjnych każdego z rodzajów szkolenia uwzględniając poziom wiedzy uczestnika przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu (ankiety zaakceptowane przez Zamawiającego) oraz sporządzenie raportu końcowego z efektów szkolenia pod kątem osiąganych celów, ubezpieczenie NNW, Wykonawca ma obowiązek dostarczyć pełną dokumentację szkoleń tj.: protokół odbioru wykonanego szkolenia, faktury VAT, dzienniki, listy obecności, kopie certyfikatów i zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiety ewaluacyjne, zdjęcia w formie papierowej i elektronicznej, listy potwierdzające odbiór cateringu, certyfikatów, zaświadczeń i materiałów dydaktycznych i szkoleniowych, Wykonawca ma obowiązek przeprowadzić wszystkie szkolenia na terenie miasta Konstantynowa Łódzkiego. W przypadku wyjazdu winien być zorganizowany na terenie województwa łódzkiego wraz z transportem dla uczestników do miejsca szkolenia oraz transportu powrotnego z miejsca szkolenia do Konstantynowa Łódzkiego, opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia, oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Inne wymagania dotyczące przedmiotu zamówienia: Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych na poszczególne szkolenia. Wykonawca może złożyć ofertę na część jedną, dwie, trzy lub wszystkie. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Przedmiotem niniejszego postępowania nie jest zawarcie umowy ramowej. Zamawiający przewiduje udzielenie zamówienia uzupełniającego dotychczasowemu wykonawcy usług, polegającego na udzieleniu tego samego rodzaju zamówienia w wysokości nie większej niż 20% wartości zamówienia podstawowego. Zamawiający ze względu na specyfikę usług nie dopuszcza powierzania wykonania zamówienia podwykonawcom. Wymagania stawiane Wykonawcy: Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość wykonywanych usług zgodną z opisem przedmiotu zamówienia. Wymagana jest należyta staranność przy realizacji zobowiązań umowy. Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez Zmawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy. Określenie przez Wykonawcę numerów telefonów kontaktowych i numerów fax oraz innych ustaleń niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
555110005 (Usługi bufetowe oraz usługi kawiarniane dla ograniczonej grupy klientów)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601400001 (Nieregularny transport osób)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 5

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje udzielenie zamówienia uzupełniającego dotychczasowemu wykonawcy usług, polegającego na udzieleniu tego samego rodzaju zamówienia w wysokości nie większej niż 20% wartości zamówienia podstawowego.

Czas: D

data_roz: 04/06/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
1)Aktualny odpis z właściwego rejestru - jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru - zawierający aktualną treść wpisów w rejestrze wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust.1 pkt 2 ustawy PZP
2)Oświadczenie, iż Wykonawca nie podlega wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 22 ust.1pkt.1 ustawy PZP (Załącznik nr 2)
3)Oświadczenie Wykonawcy o braku podstaw do wykluczenia z postępowania art. 24 ust.1 PZP( załącznik nr 3)
4)Dokument potwierdzający ( zaświadczenie, poświadczenie) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Wiedza i doświadczenie:
1)Wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych, również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te zostały lub są wykonywane należycie. Wykaz wykonanych usług musi być sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do SIWZ. Wykaz musi zawierać informacje niezbędne do stwierdzenia, czy Wykonawca spełnia warunek określony w punkcie V.1.3.
2)Jeżeli Wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, innych podmiotów, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia lub pisemne zobowiązanie tych podmiotów do wykonania zamówienia w zakresie wskazanym przez Wykonawcę.

Potencjał techniczny:
1)Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki określone w art.22 ust.1 pkt 3 ustawy PZP, dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym , zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ.
2)Jeżeli Wykonawca polega na potencjale technicznym innych podmiotów, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia lub pisemne zobowiązanie tych podmiotów do wykonania zamówienia w zakresie wskazanym przez Wykonawcę.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
1)Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki określone w art.22 ust.1 pkt 3 ustawy PZP, dotyczący dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ.
2)Wykaz osób, które uczestniczyć będą w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Wykaz należy sporządzić według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ. Wykaz musi zawierać informacje niezbędne do stwierdzenia, czy Wykonawca spełnia warunek określony w punkcie V.1.4.
3)Jeżeli Wykonawca polegaosobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia lub pisemne zobowiązanie tych podmiotów do wykonania zamówienia w zakresie wskazanym przez Wykonawcę.

Sytuacja ekonomiczna:
1)aktualne zaświadczenie odpowiedniego Urzędu Skarbowego oraz właściwego Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzające odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne, lub zaświadczenia potwierdzające, że uzyskał zgodę na zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności, lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
2)Opłaconej polisy OC w zakresie prowadzonej działalności, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności, związanej z przedmiotem zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawcza wykaże, że jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. Nr 69 z 2008r. poz. 415 z późn. zm.);

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: Certyfikaty jakości

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mopskonstantynow.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej im. Bł. Rafała Chylińskiego
ul. Słowackiego 11
95-050 Konstantynów Łódzki

Data składania wniosków, ofert: 25/05/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej im. Bł. Rafała Chylińskiego
ul. Słowackiego 11
95-050 Konstantynów Łódzki

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Dla uczestników projektu systemowego Siedmiomilowy krok Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi