90671 / 2010-04-20 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Szczytnie (Szczytno)

Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie.
Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe,
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego,
80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego.
Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym w zakresie Usług edukacyjnych i szkoleniowych i Usług szkolenia zawodowego oraz usług o charakterze priorytetowym w zakresie Usług szkolenia komputerowego, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68). Zamówienie dotyczy przeprowadzenia pięciu różnych tematycznie szkoleń i ich techniczną organizację, łącznie dla około 99 osób bezrobotnych. Zamówienie publiczne zostało podzielone na pięć części, z czego każda część stanowi odrębne szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Wykonawca może złożyć oferty na dowolnie wybrane części zamówienia. Każda część będzie oddzielnie oceniana.
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostanie przeprowadzonych pięć szkoleń w następujących kierunkach:
1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM
BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU OPIEKUNKA DOMOWA - OPIEKA NAD OSOBĄ STARSZĄ I NIEPEŁNOSPRAWNĄ Z ELEMENTAMI REHABILITACJI,
3) KURS ASYSTENTA MENADŻERSKO-ADMINISTRACYJNEGO I FINANSOWEGO FIRMY Z NAUKĄ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (w ramach firmy symulacyjnej),
4) KURS MONTAŻYSTY RUSZTOWAŃ BUDOWLANO-MONTAŻOWYCH METALOWYCH,
5) KURS OPERATORA MASZYN DO ROBÓT DROGOWYCH (zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, przecinarki do nawierzchni dróg oraz narzędzia udarowe ręczne).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 90671

Data publikacji: 2010-04-20

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Ulica: ul. Ogrodowa 17

Numer domu: 17

Miejscowość: Szczytno

Kod pocztowy: 12-100

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 0-89 6243287

Numer faxu: 0-89 6243287

Adres strony internetowej: www.szczytno.up.gov.pl

Regon: 51093154800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie.
Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe,
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego,
80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego.
Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym w zakresie Usług edukacyjnych i szkoleniowych i Usług szkolenia zawodowego oraz usług o charakterze priorytetowym w zakresie Usług szkolenia komputerowego, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68). Zamówienie dotyczy przeprowadzenia pięciu różnych tematycznie szkoleń i ich techniczną organizację, łącznie dla około 99 osób bezrobotnych. Zamówienie publiczne zostało podzielone na pięć części, z czego każda część stanowi odrębne szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Wykonawca może złożyć oferty na dowolnie wybrane części zamówienia. Każda część będzie oddzielnie oceniana.
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostanie przeprowadzonych pięć szkoleń w następujących kierunkach:
1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM
BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU OPIEKUNKA DOMOWA - OPIEKA NAD OSOBĄ STARSZĄ I NIEPEŁNOSPRAWNĄ Z ELEMENTAMI REHABILITACJI,
3) KURS ASYSTENTA MENADŻERSKO-ADMINISTRACYJNEGO I FINANSOWEGO FIRMY Z NAUKĄ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (w ramach firmy symulacyjnej),
4) KURS MONTAŻYSTY RUSZTOWAŃ BUDOWLANO-MONTAŻOWYCH METALOWYCH,
5) KURS OPERATORA MASZYN DO ROBÓT DROGOWYCH (zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, przecinarki do nawierzchni dróg oraz narzędzia udarowe ręczne).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 5

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 6

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień
do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że jest instytucją szkoleniową
w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, a w przypadku Kursu montażysty rusztowań budowlano-montażowych metalowych (IV część zamówienia) oraz Kursu operatora maszyn do robót drogowych
(V część zamówienia) wykazał dodatkowo, że posiada obowiązujące uprawnienia krajowe do przeprowadzania tych szkoleń, potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

Wiedza i doświadczenie:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Potencjał techniczny:
Dla uznania, że wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Ponadto, dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanym potencjałem technicznym
zgodnie z poniższym opisem:
I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu
i z obsługą komputera: zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie 22 komputery).
III część: Kurs asystenta menedżersko-administracyjnego i finansowego firmy z nauką języka angielskiego (w ramach firmy symulacyjnej): zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie 22 komputery).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Ponadto, dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanymi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zgodnie z poniższym opisem (wskazane warunki udziału w postępowaniu dla poszczególnej części zamówienia należy spełniać łącznie):
I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu
i z obsługą komputera:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych lub uprawnień zawodowych - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- do zajęć z coachingu należy zaproponować trenera posiadającego wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia,
- zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 3 lat własną działalność gospodarczą,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora doświadczenia w prowadzeniuzajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
II część: Kurs zawodu opiekunka domowa - opieka nad osobą starszą i niepełnosprawną z elementami rehabilitacji:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej wykształcenia średniego bądź kursu zawodowego - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu.
III część: Kurs asystenta menedżersko-administracyjnego i finansowego firmy z nauką języka angielskiego (w ramach firmy symulacyjnej):
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych lub uprawnień zawodowych -zgodnych z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale
w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
IV część: Kurs montażysty rusztowań budowlano-montażowych metalowych:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej wykształcenia średniego bądź kursu zawodowego - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu.
V część: Kurs operatora maszyn do robót drogowych (zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, przecinarki do nawierzchni dróg oraz narzędzia udarowe ręczne):
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej wykształcenia średniego bądź kursu zawodowego - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu.

Sytuacja ekonomiczna:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

inne_dokumenty:
- formularz Oferty Szkolenia;
- oryginały lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dodatkowych dokumentów potwierdzających uprawnienia instytucji szkoleniowych i wykładowców, instruktorów w zakresie realizacji określonych kierunków szkoleń - wskazanych w Opisie poszczególnych części zamówienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
- oryginał lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji właściwego kuratora oświaty w sprawie przyznania akredytacji dla placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w zakresie kierunku szkolenia objętego przetargiem, w przypadku kiedy wykonawca uzyskał akredytację właściwego kuratora oświaty;
- pełnomocnictwo do podpisywania oferty i składania ewentualnych wyjaśnień -
w oryginale lub poświadczone notarialnie - jeżeli osobą podpisującą ofertę
i załączniki do oferty nie jest osoba uprawniona do reprezentowania wykonawcy, zgodnie z reprezentacją wynikającą z załączonego do oferty zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub odpisu z właściwego rejestru.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
W oparciu o art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia istotnych zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty:
- zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na poszczególne kierunki szkoleń;
- zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zwiększyć lub zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 10 osób i nie więcej niż 20 osób;
- zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie
w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę, trenera, instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku
czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego; Zaproponowane osoby powinny posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe co najmniej takie jak wykładowca, który ma zostać zastąpiony.
- zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 2 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego;
- wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy;
- zmiana przepisów prawnych krajowych bądź wspólnotowych oraz Wytycznych Ministra rozwoju Regionalnego dotyczących zasad realizacji i finansowania projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.szczytno.up.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
12-100 Szczytno, ul. Ogrodowa 17

Data składania wniosków, ofert: 05/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
12-100 Szczytno, ul. Ogrodowa 17
sekretariat - pokój 13 (II piętro)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia dla osób bezrobotnych będą realizowane w ramach projektu NOWE
PERSPEKTYWY współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego - w ramach Poddziałania 6.1.3 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie
poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Opis:
Celem szkolenia jest promowanie idei przedsiębiorczości, wykształcenie i wzmocnienie postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do założenia, a następnie samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Szkoleniem będą objęte jednocześnie dwie grupy szkoleniowe (2 grupy x 20 osób), dla których zajęcia będą prowadzone odrębnie, ale w tym samym okresie czasu.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować następujące moduły szkoleniowe:
I. Trening interpersonalny i coaching (20 godzin).
Zajęcia powinny obejmować m.in. trening gotowości do zmian nastawiony na zmianę postaw, podniesienie motywacji na rozwój kompetencji interpersonalnych i doskonalenie cech przedsiębiorczych. Zajęcia te powinny odbywać się w formie ćwiczeń i warsztatów. Dodatkowo pod koniec realizacji szkolenia każdy uczestnik ma zostać objęty coachingiem, obejmującym indywidualne doradztwo w zakresie rozwoju osobistego i planów zawodowych osoby w zakresie prowadzenia własnej firmy.
UWAGA! Trening interpersonalny powinien zostać przeprowadzony na początku szkolenia, przed przystąpieniem do realizacji pozostałych bloków tematycznych w celu integracji grupy szkoleniowej i wzmocnienia motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu. Natomiast sam coaching indywidualny powinien być przeprowadzony w ostatnim okresie szkolenia, aby uczestnik mógł już wykorzystać wiedzę zdobytą na szkoleniu w planowaniu i podejmowaniu decyzji dotyczących dalszych planów zawodowych. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin (w tym 18 godzin zajęć grupowych + 2 godziny indywidualnego coachingu dla każdego uczestnika szkolenia).
II. Obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej i podstawy organizacji i zarządzania firmą (60 godzin), w tym m.in.: kryteria wyboru rodzaju działalności gospodarczej, procedury prawno-administracyjne dotyczące rejestracji podmiotu gospodarczego - etapy zakładania firmy, analiza rynku, obowiązki przedsiębiorcy względem Urzędu Skarbowego i ZUS, wybór formy opodatkowania, prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i podatkowej samodzielnego podmiotu gospodarczego, zarządzanie strategiczne, marketing i promocja w prowadzeniu własnej firmy oraz możliwości pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł na założenie i rozwój działalności, a także racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 60 godzin.
III. Warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia (20 godzin). Każdy uczestnik szkolenia powinien przygotować własny biznesplan pod kątem planowanej działalności gospodarczej, wykorzystując opracowany przez tutejszy Urząd wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Aktualny druk wniosku należy pobrać ze strony internetowej Urzędu: www.szczytno.up.gov.pl - zakładka wzory dokumentów.
Szczególny nacisk należy położyć na analizę poszczególnych biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia oraz wypełnionego wniosku o przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej. Warsztaty powinny odbywać się w formie grupowej połączonej z dyskusją oraz indywidualnych konsultacji z trenerem, a 5 godzin zajęć powinno zostać przeprowadzonych z podziałem na 4 grupy, w każdej po 5 osób. Łącznie warsztaty te powinny obejmować 20 godzin (w tym 15 godzin zajęć w grupie 20-osobowej + 5 godzin z podziałem na 4 grupy - po 5 osób w grupie w celu opracowania indywidualnego biznesplanu).
UWAGA! Warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów powinny zostać przeprowadzone po zrealizowaniu II modułu tematycznego szkolenia (tj. obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne).
IV. Obsługa komputera w prowadzeniu małego biznesu (40 godzin), w tym: obsługa środowiska Windows, wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel), obsługa Internetu, a także dodatkowo obsługa specjalistycznych programów użytkowych wspomagających prowadzenie własnej firmy (przynajmniej 2 programy) w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania, monitorowania stanu magazynowego itp. Łączna liczba godzin: 40 godzin na każdego uczestnika szkolenia. Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny zostać przeprowadzone z podziałem na grupy liczące maksymalnie po 10 osób w każdej. Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć (łącznie 22 komputery).

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
KURS ZAWODU OPIEKUNKA DOMOWA - OPIEKA NAD OSOBĄ STARSZĄ I NIEPEŁNOSPRAWNĄ Z ELEMENTAMI REHABILITACJI

Opis:
- Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do samodzielnej pracy w zawodzie: opiekunka domowa, obejmującym opiekę domową nad osobą starszą i niepełnosprawną z elementami rehabilitacji.
- Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego, dostępnego w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl, dla zawodu opiekunka domowa z kodem zawodu: 513301, występującym w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować następujące moduły szkoleniowe:
I. Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian oraz metody i techniki poszukiwania pracy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
UWAGA! Trening interpersonalny powinien zostać przeprowadzony na początku szkolenia, przed przystąpieniem do realizacji pozostałych bloków tematycznych w celu integracji grupy szkoleniowej i wzmocnienia motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.
II. Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy w zawodzie opiekunki domowej osób starszych i niepełnosprawnych (wybrane zagadnienia o tematyce pielęgnacyjno - opiekuńczej). Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 180 godzin, w tym:
BLOKI TEMATYCZNE: Liczba godzin
Przygotowywanie posiłków 16
Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego 10
Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym 4
Utrzymanie czystości skóry 24
Utrzymanie czystości łóżka 10
Zaspokajanie potrzeby wydalania 6
Zaspokajanie potrzeby odżywiania 5
Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych 17
Realizowanie zadań zleconych przez lekarza 13
Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania 11
Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia 14
Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji 12
Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego 16
Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej 12
Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego 10
III. Elementy rehabilitacji, a w szczególności poznanie metod i technik praktycznego wykonywania masażu rehabilitacyjnego. Zajęcia te powinny odbywać się w dwóch grupach ćwiczeniowych (maksymalnie po 10 osób w grupie). Łączna liczba godzin - 80 godzin.
IV. Zajęcia praktyczne w naturalnym środowisku pracy opiekunki osób starszych i niepełnosprawnych, głównie w ośrodkach pomocy społecznej zatrudniających opiekunki domowe, a także w szpitalach, domach pomocy społecznej
i innych placówkach opiekuńczych - 100 godzin.
- Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków wybranych placówek opiekuńczych, zapewniających indywidualne podejście do kursanta.
- Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów, opiekunów do zajęć praktycznych w zaproponowanych placówkach opiekuńczych.

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
KURS ASYSTENTA MENADŻERSKO-ADMINISTRACYJNEGO I FINANSOWEGO FIRMY Z NAUKĄ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (w ramach firmy symulacyjnej)

Opis:
- Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy na stanowiskach związanych z obsługą menedżersko-administracyjną i finansową firmy (asystentka dyrektora, sekretarka, kadrowa, pracownik działu księgowości, handlowego czy marketingu itp.) oraz nauka języka angielskiego w zakresie przydatnym na tego typu stanowiskach.
- Program szkolenia powinien zapewnić uczestnikom nabycie obecnie wymaganych przez pracodawców umiejętności na stanowiskach objętym szkoleniem.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować następujące moduły szkoleniowe:
I. Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian oraz metody i techniki poszukiwania pracy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
UWAGA! Trening interpersonalny powinien zostać przeprowadzony na początku szkolenia, przed przystąpieniem do realizacji pozostałych bloków tematycznych w celu integracji grupy szkoleniowej i wzmocnienia motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.
II. Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy na stanowiskach związanych z obsługą menedżersko-administracyjną i finansową firmy (250 godzin), w tym m.in. elementy organizacji i zarządzania firmą, zasady funkcjonowania biura i firmy handlowo-usługowej, organizacja i funkcjonowanie sekretariatu, praca działu kadr i zagadnienia z kodeksu pracy, prowadzenie księgowości i rachunkowości oraz system podatkowy firm, marketing, promocja i reklama, negocjacje w biznesie, organizacja i technika pracy biurowej i obsługa nowoczesnych urządzeń biurowych i elementy savoir-vivre w biznesie. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 250 godzin.
III. Wykorzystanie komputera na stanowiskach związanych z obsługą menedżersko-administracyjną i finansową firmy (80 godzin), w tym: obsługa środowiska Windows, wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel), obsługa Internetu oraz specjalistycznych programów użytkowych wspomagających pracę, m.in. w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania, programów kadrowych itp. (przynajmniej 2 programy). Łączna liczba godzin - 80 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny zostać przeprowadzone w jednym czasie z podziałem na grupy liczące maksymalnie po 10 osób w każdej. Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe wyposażone w minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć w każdej pracowni, a więc łącznie 22 komputery.
IV. Zajęcia praktyczne na zasadzie firmy symulacyjnej (350 godzin). Uczestnicy szkolenia powinni nabyć umiejętności praktyczne niezbędne na stanowiskach związanych z obsługą menedżersko-administracyjną i finansową firmy, poprzez pracę na poszczególnych stanowiskach w symulacyjnej firmie. Zajęcia powinny polegać na pracy z wykorzystaniem komputera, druków, rejestrów i innych dokumentów niezbędnych w obsłudze firmy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 350 godzin na każdego uczestnika szkolenia. Zajęcia w firmie symulacyjnej wymagają odpowiednio zaaranżowanych pomieszczeń i sal dostosowanych do rzeczywistych warunków, w których funkcjonuje biuro/firma,
np. stanowisko pracy wyposażone w komputer, drukarkę, kserokopiarkę, fax i centralkę telefoniczną na czas realizacji zajęć w ramach firmy symulacyjnej.
V. Nauka języka angielskiego (100 godzin). Tematyka powinna być głównie nastawiona na zastosowanie języka angielskiego w pracy zawodowej, a więc głównie Business English. Zajęcia z nauki języka angielskiego powinny zostać przeprowadzone w jednym czasie z podziałem na grupy liczące maksymalnie po 10 osób w każdej. Grupy powinny być dobrane według poziomu wiedzy ocenionej testem sprawdzającym przed przystąpieniem do nauki języka angielskiego, a następnie program szkolenia powinien być realizowany w każdej grupie w tempie odzwierciedlającym poziom uczestników szkolenia. Łączna liczba godzin - 100 godzin na każdego uczestnika szkolenia.

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 6

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
KURS MONTAŻYSTY RUSZTOWAŃ BUDOWLANO-MONTAŻOWYCH METALOWYCH

Opis:
- Celem kursu, realizowanego w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych,
budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263), jest przygotowanie kandydatów do sprawdzianu przeprowadzanego przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz do wykonywania zawodu montażysty rusztowań budowlano-montażowych metalowych.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym na uzyskanie uprawnień w zakresie obsługi wskazanych maszyn, przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Program szkolenia powinien obejmować część teoretyczną i praktyczną zgodnie z § 24 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263). Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 80 godzin.
- Wykonawca powinien zapewnić odpowiednią ilość nowoczesnego i sprawnego sprzętu, narzędzi oraz materiałów, dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież roboczą (z wyłączeniem obuwia). Koszt odzieży roboczej należy wliczyć do ceny szkolenia.
- Na czas trwania szkolenia, odbywającego się poza województwem warmińsko-mazurskim, wykonawca powinien zagwarantować zakwaterowanie i wyżywienie uczestnikom szkolenia, które zostanie zrefundowane jako dodatkowa usługa po zakończeniu szkolenia. Koszt zakwaterowania i wyżywienia powinien zostać podany odrębnie poza kosztami szkolenia (nie należy wliczać go do ceny szkolenia).
- Szkolenie powinno być przeprowadzone przez instytucję szkoleniową i wykładowców, instruktorów posiadających obowiązujące uprawnienia krajowe do przeprowadzania tego szkolenia oraz wydawania dokumentów w zakresie zdobycia
kwalifikacji i uprawnień objętych kierunkiem szkolenia, tj. wydanych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Do oferty należy dołączyć certyfikat lub inny dokument uprawniający instytucję szkoleniową
i wykładowców, instruktorów do prowadzenia szkolenia wydany przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
KURS OPERATORA MASZYN DO ROBÓT DROGOWYCH (zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, przecinarki do nawierzchni dróg oraz narzędzia udarowe ręczne)

Opis:
- Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu operatora maszyn do robót drogowych takich jak: zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, przecinarki do nawierzchni dróg oraz narzędzia udarowe ręczne oraz zdobycie
obowiązujących uprawnień w zakresie obsługi wszystkich wymienionych maszyn.
- Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami i wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych
urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 118, poz. 1263).
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem państwowym na uzyskanie uprawnień w zakresie obsługi wskazanych maszyn, przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego
w Warszawie.
- Wykonawca powinien zapewnić odpowiednią ilość nowoczesnego i sprawnego sprzętu, narzędzi oraz materiałów, dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież roboczą oraz obuwie zgodne z wymaganiami bhp. Koszt odzieży roboczej i obuwia należy wliczyć do ceny szkolenia.
- Na czas trwania szkolenia, odbywającego się poza województwem warmińsko-mazurskim, wykonawca powinien zagwarantować zakwaterowanie i wyżywienie uczestnikom szkolenia, które zostanie zrefundowane jako dodatkowa usługa po zakończeniu szkolenia. Koszt zakwaterowania i wyżywienia powinien zostać podany odrębnie poza kosztami szkolenia (nie należy wliczać go do ceny szkolenia).
- Szkolenie powinno być przeprowadzone przez instytucję szkoleniową i wykładowców, instruktorów posiadających obowiązujące uprawnienia krajowe do przeprowadzania tego szkolenia oraz wydawania dokumentów w zakresie zdobycia
kwalifikacji i uprawnień objętych kierunkiem szkolenia, tj. wydanych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Do oferty należy dołączyć certyfikat lub inny dokument uprawniający instytucję szkoleniową i wykładowców, instruktorów do prowadzenia szkolenia wydany przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Podobne przetargi