168950 / 2012-05-23 - / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Biecz)

Zgodny z tonerem 406218 Czarny marki FullPrint

Cena: 270.60 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-05-23 pod pozycją 168452. Zobacz ogłoszenie 168452 / 2012-05-23 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 168950

Data publikacji: 2012-05-23

Nazwa: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Tysiąclecia 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Biecz

Kod pocztowy: 38-340

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 13 447 00 41

Numer faxu: 13 447 00 41

Regon: 00401105800000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 168452

Data wydania biuletynu: 2012-05-23

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.3)

Przed wprowadzeniem zmainy:
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą, 4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny

Po wprowadzeniu zmiany:
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 20 osób - minimum 40 godzin w ciągu 5 dni).4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny

Podobne przetargi