196007 / 2010-07-22 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie (Pajęczno)

Zgodny z tuszem CZ112A (HP 655) Żółty marki FullPrint

Cena: 25.83 PLN

Usługa szkolenia w zakresie - Magazynier z obsługą programów magazynowych.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia:
Magazynier z obsługą programów magazynowych kategoria 80530000-8 Wspólnego Słownika Zamówień (CPV)

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy w handlu hurtowym. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie minimum średnie. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent kursu będzie potrafił: przestrzegać przepisy bhp i ppoż. w magazynie hurtowni, wykonywać czynności związane z przyjmowaniem i wydawaniem towarów, wykonywać czynności reklamacyjne w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek, rozmieszczać i układać przyjęte towary na wyznaczonej powierzchni magazynowej, stosować programy do obsługi gospodarki magazynowej.
2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w miesiącach sierpień - wrzesień, dla grupy
10 osób.
3. Rozpoczęcie realizacji usługi dla grupy 10 osób powinno nastąpić w ciągu 7 dni od podpisania
z Zamawiającym umowy o organizację usługi szkoleniowej.
4. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie w godzinach od 08.00 do 16.00, w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
5. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 145 godzin zegarowych
dla 10 osobowej grupy.
6. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno.

7. Program szkolenia musi zawierać modułowy program szkolenia dla zawodu -Magazynier
(kod zawodu 413103:) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) Przepisy bhp i p. poż w magazynie - hurtowni
2) Odbiór towarów
3) Zasady poprawnego przechowywania towarów
4) Obsługa programu MAGAZYN MULTI do prowadzenia gospodarki magazynowej
5) Obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej
6) Obsługa programu HANDEL dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej
Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie
z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Do powyższych jednostek modułowych należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych.
8. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Pomieszczenia,
w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane
do prowadzenia zajęć dla grupy 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek, odpowiednie wyposażenie sali: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna, sprzęt audiowizualny oraz sprzęt techniczny niezbędny
do przeprowadzenia zajęć.
9. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć
i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sali, w której prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach.

10. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń
o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216).

11. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.).
12. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315).
13. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w formie pisemnej informacji dotyczącej dobrania poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia.
14. Wykonawca winien przedstawić pisemną informację potwierdzającą przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
15. Zamawiający zobowiązuje Wykonawcę do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia
tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin
i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń.
16. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego (załącznik nr 10 do SIWZ) jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób będzie prowadził własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie będzie odpowiadał za jego realizację.
17. Zamawiający zastrzega sobie przeprowadzenie dodatkowej ankiety wśród uczestników szkolenia celem sprawdzenia jakości przeprowadzonego szkolenia.
18. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe
w postaci środków piszących i notesów.
19. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 196007

Data publikacji: 2010-07-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie

Ulica: ul. 1 Maja 65

Numer domu: 65

Miejscowość: Pajęczno

Kod pocztowy: 98-330

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 034 3112882

Numer faxu: 034 312992

Regon: 59074583000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie - Magazynier z obsługą programów magazynowych.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia:
Magazynier z obsługą programów magazynowych kategoria 80530000-8 Wspólnego Słownika Zamówień (CPV)

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy w handlu hurtowym. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie minimum średnie. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent kursu będzie potrafił: przestrzegać przepisy bhp i ppoż. w magazynie hurtowni, wykonywać czynności związane z przyjmowaniem i wydawaniem towarów, wykonywać czynności reklamacyjne w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek, rozmieszczać i układać przyjęte towary na wyznaczonej powierzchni magazynowej, stosować programy do obsługi gospodarki magazynowej.
2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w miesiącach sierpień - wrzesień, dla grupy
10 osób.
3. Rozpoczęcie realizacji usługi dla grupy 10 osób powinno nastąpić w ciągu 7 dni od podpisania
z Zamawiającym umowy o organizację usługi szkoleniowej.
4. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie w godzinach od 08.00 do 16.00, w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
5. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 145 godzin zegarowych
dla 10 osobowej grupy.
6. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno.

7. Program szkolenia musi zawierać modułowy program szkolenia dla zawodu -Magazynier
(kod zawodu 413103:) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) Przepisy bhp i p. poż w magazynie - hurtowni
2) Odbiór towarów
3) Zasady poprawnego przechowywania towarów
4) Obsługa programu MAGAZYN MULTI do prowadzenia gospodarki magazynowej
5) Obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej
6) Obsługa programu HANDEL dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej
Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie
z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Do powyższych jednostek modułowych należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych.
8. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Pomieszczenia,
w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane
do prowadzenia zajęć dla grupy 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek, odpowiednie wyposażenie sali: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna, sprzęt audiowizualny oraz sprzęt techniczny niezbędny
do przeprowadzenia zajęć.
9. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć
i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sali, w której prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach.

10. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń
o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216).

11. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.).
12. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315).
13. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w formie pisemnej informacji dotyczącej dobrania poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia.
14. Wykonawca winien przedstawić pisemną informację potwierdzającą przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
15. Zamawiający zobowiązuje Wykonawcę do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia
tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin
i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń.
16. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego (załącznik nr 10 do SIWZ) jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób będzie prowadził własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie będzie odpowiadał za jego realizację.
17. Zamawiający zastrzega sobie przeprowadzenie dodatkowej ankiety wśród uczestników szkolenia celem sprawdzenia jakości przeprowadzonego szkolenia.
18. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe
w postaci środków piszących i notesów.
19. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Informacja na temat wadium: Nie wymaga wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: Nie dotyczy

Wiedza i doświadczenie:
Ocena w zakresie tego kryterium zostanie dokonana na podstawie dołączonego do oferty wykazu usług szkoleniowych z zakresu : magazynier z obsługą programów magazynowych (spośród badanych usług szkoleniowych co najmniej 3 usługi powinny zawierać potwierdzenie przeprowadzenia ich z należytą starannością) wg załącznika nr 4 do niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Oferty w tym kryterium będą oceniane wg poniższych przedziałów:
1) przeszkolonych 201 osób i powyżej - 20 pkt
2) przeszkolonych 101 osób do 200 - 15 pkt
3) przeszkolonych od 51 do 100 osób - 10 pkt
4) przeszkolonych od 1 do 50 osób - 5 pkt

Potencjał techniczny:
Dostosowanie jakości pomieszczenia oraz wyposażenie w sprzęt, pomoce dydaktyczne
i środki dydaktyczne do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. - 10 pkt

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Przy ocenie brane będzie pod uwagę :

a) czy liczba i kwalifikacje wykładowców są adekwatne do proponowanego programu szkolenia /wykładowcę łączyć z prowadzonym przedmiotem/
- wykształcenie średnie - 5 pkt
- wykształcenie średnie kierunkowe (związane z przedmiotem zamówienia) - 10 pkt
- wykształcenie wyższe - 15 pkt
- wykształcenie wyższe kierunkowe (związane z przedmiotem zamówienia) - 20 pkt

Sytuacja ekonomiczna:
4. Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 oraz art. 24
ust. 1 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223 poz. 1655 z późn. zm.)

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
1. Wypełniony formularz ofertowy - załącznik nr 1 do SIWZ.
2. Zaświadczenie o wpisie do Rejestru Instytucji Szkoleniowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 236, poz.2365). W przypadku załączenia zaświadczenia nieaktualnego, jego aktualność zostanie zweryfikowana przez Zamawiającego poprzez sprawdzenie w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych.
3. Program szkolenia zgodny z Rozdziałem I SIWZ będący integralną częścią umowy.
4. Wykaz osób uprawnionych do reprezentowania Wykonawcy w postępowaniu o zamówienie publiczne i do podejmowania zobowiązań w imieniu wykonawcy (imię i nazwisko, funkcja/ stanowisko).
5. Preliminarz kosztów szkolenia. Preliminarz kosztów szkolenia powinien zawierać kalkulację kosztów szkolenia dla grupy 10 osobowej, kalkulację kosztu jednostkowego /koszt szkolenia
1 osoby/ oraz kalkulację kosztu osobogodziny szkolenia według załącznika nr 9 do SIWZ.
6. Wzór dokumentu (wydawanego zaświadczenia) potwierdzającego ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji zgodnego z Rozdziałem I SIWZ.
7. Wskazanie sposobu zaangażowania się instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób (załącznik wg indywidualnego wzoru Wykonawcy);
8. Harmonogram szkolenia dla grupy szkoleniowej (zawierający daty i godziny, nazwisko prowadzącego zajęcia oraz tematy zajęć) według załącznika nr 8 do SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w przeprowadzaniu usług szkoleniowych z zakresu: magazyniera z obsługą programów magazynowych

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Dostosowanie jakości pomieszczenia oraz wyposażenie w sprzęt, pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 5: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.pajeczno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie
ul. 1 Maja 65
98-330 Pajęczno
woj. łódzkie

Data składania wniosków, ofert: 02/08/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie
ul. 1 Maja 65
98-330 Pajęczno
woj. łódzkie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi