166488 / 2014-05-16 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach (Łosice)

Oryginalny tusz T12914010 (T1291) Czarny marki Epson

Cena: 76.26 PLN

usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Kurs księgowości małych i średnich firm dla 15 osób - Uczestników/ Uczestniczek Projektu Nie Daj Się Wykluczyć! realizowanego przez Powiat Łosicki/ Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w partnerstwie z Gminą Olszanka/ Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Olszance w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie Uczestników/Uczestniczek projektu Nie Daj Się Wykluczyć! do prowadzenia podstawowej księgowości w małych i średnich firmach.
Miejsce odbywania szkolenia : miasto Łosice
Liczba godzin szkolenia: 200 godzin zegarowych. Godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny.
Zakres szkolenia :
Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w księgowości (60 godz. teori i 50 godz. praktyki) w tym; podstawowe zagadnienia z zakresu księgowości, rachunkowości finansowej, podstawowe formy prowadzenia działalności gospodarczej, formy opodatkowania i prowadzenia ewidencji księgowej, zakładowe plany kont, dokumenty i dowody księgowe, operacje księgowe, księga przychodów i rozchodów, miesięczne i roczne zamknięcie księgi, inwentaryzacja, podatek VAT, bilans jednostki gospodarczej (aktywa i pasywa), rachunek zysków i strat (koszty i przychody), sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz podstawowe zagadnienia kadrowe - płacowe: rodzaje dokumentacji biurowej, system obiegu dokumentów i archiwizacja dokumentów, podstawy prawa pracy na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy (nawiązanie i ustanie stosunku pracy, formy zatrudnienia pracowników, prowadzenie akt osobowych, rozlicznie czasu pracy , urlopy pracownicze, ekwiwalenty), prawa i obowiązki pracownicze, zasady wynagradzania za pracę, sprawy płacowe, rozliczenia pracownicze: ZUS i US, sporządzanie podstawowej dokumentacji ubezpieczeniowej i podatkowej, sprawdzanie poprawności finansowej dokumentacji przychodzącej do firmy (rachunki, faktury) Obsługa użytkowych programów komputerowych stosowanych w księgowości (20 godz. teorii i 70 godz. praktyki). Zapoznanie z minimum dwoma księgowymi programami użytkowymi i praca na tych programach.
Program i harmonogram szkolenia:
Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty szczegółowy program szkolenia sporządzony w oparciu o określony przez Zamawiającego zakres szkolenia, określony w pkt. 6 na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego.
Wybrany Wykonawca opracuje i przedstawi Zamawiającemu na dwa dni przed podpisaniem umowy szczegółowy harmonogram szkolenia, który stanowił będzie załącznik do umowy.
Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch trenerów/wykładowców /szkoleniowców do realizacji zamówienia, którzy:
a) posiadają wykształcenie wyższe,
b) w okresie ostatnich trzech lat przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde co najmniej 120 godzin dla min. 10 osób w zakresie zgodnym z zakresem szkolenia.
Zamawiający dopuszcza realizację zamówienia przez jednego ze wskazanych trenerów/ wykładowców /szkoleniowców.
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu składającego się z części teoretycznej i praktycznej wykorzystując takie metody pracy jak: mini-wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia praktyczne na komputerach i kasach fiskalnych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem sobót, niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Zajęcia muszą być ułożone w taki sposób, aby nie kończyły się przerwą. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 34 kolejno następujące po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu.
Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić salę wykładową dostosowaną dla grupy co najmniej 15 uczestników szkolenia (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika/Uczestniczkę), odpowiednio oświetloną, spełniającą wymogi BHP i p.poż oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny oraz powinna posiadać minimum 15 samodzielnych stanowisk komputerowych (jedno stanowisko na jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia). Każda osoba biorąca udział w szkoleniu musi mieć dostęp do wszystkich programów komputerowych wykorzystywanych w ramach szkolenia.)
Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką.
Obsługa urządzeń powinna zostać sprawdzona przed rozpoczęciem zajęć.
Sala szkoleniowa, w której odbywa się szkolenie musi być odpowiednio oznakowana, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).
Materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia:
Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/ Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik zgodny z tematyką i zakresem szkolenia z podaniem autora/ów, tytułu i daty wydania lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, kalkulator, notes zawierający min 20 kartek, długopis, pendrive o pojemności min. 2 GB na którym będą zapisane wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu.
Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia z aktualnymi wiadomościami, muszą być nowe (nieużywane).
Materiały szkoleniowe, po zakończeniu wsparcia szkoleniowego przechodzą na własność każdego(ej) Uczestnika/ Uczestniczki szkolenia i muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów i pomocy szkoleniowych do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego.
Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia:
Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w zajęciach/wykładach/ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, poczęstunek w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 1 butelka 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. z sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestaw min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/ Uczestniczki szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia posiłków przygotowanych wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku.
Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących.
Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/ Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia.
Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych.
Sposób podania ciepłego posiłku: w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/ Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek, w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/ Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia.
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia:
Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną
za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i/lub Zamawiającego oraz kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia.
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków:
Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć Uczestników/Uczestniczki szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) na czas trwania szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do:
1 oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, 2ankiety oceniającej szkolenie, 3 wydania stosownego zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia zawierającego: 4 numer z rejestru, 5 imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 6 nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 7 nazwę szkolenia, 8 okres trwania szkolenia, 9 miejsce i datę wydania zaświadczenia, 10 tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 11 podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie; lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Nie Daj Się Wykluczyć! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VII, Działania 7.2, Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wybrany Wykonawca przedłoży Zamawiającemu na dwa dni przed podpisaniem umowy wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia i wzór ankiety oceniającej szkolenie, które stanowić będą załączniki do umowy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 166488

Data publikacji: 2014-05-16

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Ulica: ul. Narutowicza 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Łosice

Kod pocztowy: 08-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 083 3573330

Numer faxu: 083 3573330

Adres strony internetowej: www.puplosice.pl

Regon: 03001774400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Kurs księgowości małych i średnich firm dla 15 osób - Uczestników/ Uczestniczek Projektu Nie Daj Się Wykluczyć! realizowanego przez Powiat Łosicki/ Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w partnerstwie z Gminą Olszanka/ Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Olszance w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie Uczestników/Uczestniczek projektu Nie Daj Się Wykluczyć! do prowadzenia podstawowej księgowości w małych i średnich firmach.
Miejsce odbywania szkolenia : miasto Łosice
Liczba godzin szkolenia: 200 godzin zegarowych. Godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny.
Zakres szkolenia :
Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w księgowości (60 godz. teori i 50 godz. praktyki) w tym; podstawowe zagadnienia z zakresu księgowości, rachunkowości finansowej, podstawowe formy prowadzenia działalności gospodarczej, formy opodatkowania i prowadzenia ewidencji księgowej, zakładowe plany kont, dokumenty i dowody księgowe, operacje księgowe, księga przychodów i rozchodów, miesięczne i roczne zamknięcie księgi, inwentaryzacja, podatek VAT, bilans jednostki gospodarczej (aktywa i pasywa), rachunek zysków i strat (koszty i przychody), sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz podstawowe zagadnienia kadrowe - płacowe: rodzaje dokumentacji biurowej, system obiegu dokumentów i archiwizacja dokumentów, podstawy prawa pracy na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy (nawiązanie i ustanie stosunku pracy, formy zatrudnienia pracowników, prowadzenie akt osobowych, rozlicznie czasu pracy , urlopy pracownicze, ekwiwalenty), prawa i obowiązki pracownicze, zasady wynagradzania za pracę, sprawy płacowe, rozliczenia pracownicze: ZUS i US, sporządzanie podstawowej dokumentacji ubezpieczeniowej i podatkowej, sprawdzanie poprawności finansowej dokumentacji przychodzącej do firmy (rachunki, faktury) Obsługa użytkowych programów komputerowych stosowanych w księgowości (20 godz. teorii i 70 godz. praktyki). Zapoznanie z minimum dwoma księgowymi programami użytkowymi i praca na tych programach.
Program i harmonogram szkolenia:
Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty szczegółowy program szkolenia sporządzony w oparciu o określony przez Zamawiającego zakres szkolenia, określony w pkt. 6 na druku stanowiącym Załącznik Nr 1 do Formularza Ofertowego.
Wybrany Wykonawca opracuje i przedstawi Zamawiającemu na dwa dni przed podpisaniem umowy szczegółowy harmonogram szkolenia, który stanowił będzie załącznik do umowy.
Wymagania Zamawiającego odnośnie osób przewidzianych do realizacji szkolenia
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch trenerów/wykładowców /szkoleniowców do realizacji zamówienia, którzy:
a) posiadają wykształcenie wyższe,
b) w okresie ostatnich trzech lat przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde co najmniej 120 godzin dla min. 10 osób w zakresie zgodnym z zakresem szkolenia.
Zamawiający dopuszcza realizację zamówienia przez jednego ze wskazanych trenerów/ wykładowców /szkoleniowców.
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu składającego się z części teoretycznej i praktycznej wykorzystując takie metody pracy jak: mini-wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia praktyczne na komputerach i kasach fiskalnych. Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku z pominięciem sobót, niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny), w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Zajęcia muszą być ułożone w taki sposób, aby nie kończyły się przerwą. Zajęcia muszą być zorganizowane przez maksymalnie 34 kolejno następujące po sobie dni (nie licząc sobót, niedziel i świąt). W przypadku, gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu.
Wymagane warunki lokalowe oraz wyposażenie pomieszczeń w sprzęt i pomoce dydaktyczne:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić salę wykładową dostosowaną dla grupy co najmniej 15 uczestników szkolenia (min 2 m² powierzchni na jednego Uczestnika/Uczestniczkę), odpowiednio oświetloną, spełniającą wymogi BHP i p.poż oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny oraz powinna posiadać minimum 15 samodzielnych stanowisk komputerowych (jedno stanowisko na jednego Uczestnika/Uczestniczkę szkolenia). Każda osoba biorąca udział w szkoleniu musi mieć dostęp do wszystkich programów komputerowych wykorzystywanych w ramach szkolenia.)
Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką.
Obsługa urządzeń powinna zostać sprawdzona przed rozpoczęciem zajęć.
Sala szkoleniowa, w której odbywa się szkolenie musi być odpowiednio oznakowana, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).
Materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia:
Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu Uczestnikowi/ Uczestniczce szkolenia materiały szkoleniowe: min. 1 podręcznik zgodny z tematyką i zakresem szkolenia z podaniem autora/ów, tytułu i daty wydania lub skrypt dotyczący zakresu szkolenia, kalkulator, notes zawierający min 20 kartek, długopis, pendrive o pojemności min. 2 GB na którym będą zapisane wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu.
Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia z aktualnymi wiadomościami, muszą być nowe (nieużywane).
Materiały szkoleniowe, po zakończeniu wsparcia szkoleniowego przechodzą na własność każdego(ej) Uczestnika/ Uczestniczki szkolenia i muszą być odpowiednio oznakowane, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów i pomocy szkoleniowych do archiwizacji dokumentacji dla Zamawiającego.
Wyżywienie dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia:
Wykonawca zapewni Uczestnikom/Uczestniczkom szkolenia podczas przerwy w zajęciach/wykładach/ćwiczeniach w każdym dniu szkolenia, poczęstunek w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, śmietanka do kawy, cytryna świeżo skrojona w plasterki, cukier, zimne napoje - min 1 butelka 0,5l/osobę, ciastka) oraz jeden ciepły posiłek, składający się min. z sztuki mięsa/ ryby o wadze min. 200 g, ziemniaki/ ryż/ makaron o wadze min. 200g, zestaw min. 3 surówek o wadze min. 200 g każda; w przypadku dań wegetariańskich porcja obiadowa o wadze 450 g dla jednego Uczestnika/ Uczestniczki szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia posiłków przygotowanych wyłącznie przy użyciu produktów świeżych, spełniających normy jakości produktów spożywczych, jak również estetycznego podawania poczęstunku.
Do przygotowania kawy i herbaty Uczestnicy/Uczestniczki muszą mieć zapewnione łyżeczki, filiżanki lub kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących.
Wykonawca musi zapewnić Uczestnikom/ Uczestniczkom szkolenia pomieszczenie socjalne, umożliwiające higieniczne spożywanie poczęstunku. Wymagane jest, aby powierzchnia pomieszczenia socjalnego, liczba stolików i krzeseł była dostosowana do liczby Uczestników/Uczestniczek szkolenia.
Ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych.
Sposób podania ciepłego posiłku: w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej - każdy Uczestnik/ Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek, w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. - każdy Uczestnik/ Uczestniczka szkolenia musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. Miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzenia szkolenia.
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia:
Wykonawca zapewni koordynatora szkolenia, czyli osobę odpowiedzialną
za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z Uczestnikami/Uczestniczkami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający nie wymaga obecności koordynatora na szkoleniu, o ile koordynator jest w stanie rozwiązywać problemy zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki szkolenia i/lub Zamawiającego oraz kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Zamawiający wymaga obecności koordynatora szkolenia w pierwszym i w ostatnim dniu szkolenia.
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków:
Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć Uczestników/Uczestniczki szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) na czas trwania szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do:
1 oceny nabytych umiejętności w formie pisemnej, 2ankiety oceniającej szkolenie, 3 wydania stosownego zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia zawierającego: 4 numer z rejestru, 5 imię i nazwisko oraz numer PESEL Uczestnika/Uczestniczek szkolenia, 6 nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 7 nazwę szkolenia, 8 okres trwania szkolenia, 9 miejsce i datę wydania zaświadczenia, 10 tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 11 podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie; lub w przypadku instytucji szkoleniowych, które wydają zaświadczenia zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych dołączenia do zaświadczenia suplementu zawierającego informacje na temat okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązany jest wydać zaświadczenie z logo Unii Europejskiej i EFS oraz Kapitału Ludzkiego i informacją Szkolenie zrealizowano w ramach projektu Nie Daj Się Wykluczyć! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytetu VII, Działania 7.2, Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wybrany Wykonawca przedłoży Zamawiającemu na dwa dni przed podpisaniem umowy wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia i wzór ankiety oceniającej szkolenie, które stanowić będą załączniki do umowy.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 29/08/2014

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca spełni warunek, jeżeli posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U.z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). Ocena spełnienia warunku będzie dokonana na podstawie Oświadczenia, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (Załącznik Nr 3 do SIWZ). Dodatkowo ocena spełnienia warunku dokonana będzie przez Zamawiającego poprzez weryfikację wpisu do RIS w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca będzie figurował w RIS na dzień składania ofert. Wykonawca może dołączyć do oferty zaświadczenie o wpisie do RIS.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy, to w tym okresie zrealizował co najmniej trzy szkolenia grupowe (dla grup o liczebności co najmniej 10 osób każde i o liczbie godzin minimum 120 każde) na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie zgodnym z przedmiotem zamówienia.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz wykonanych usług (Załącznik Nr 4 do SIWZ) w zakresie objętym przedmiotem zamówienia oraz załączyć dowody, że wykazane usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów.

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował odpowiednią salą wykładową dostosowaną dla grupy co najmniej 15 uczestników szkolenia (min 2 m2 powierzchni na jednego Uczestnika Uczestniczkę), odpowiednio oświetloną, spełniającą wymogi BHP i p.poż oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny oraz powinna posiadać minimum 15 samodzielnych stanowisk komputerowych (jedno stanowisko na jednego Uczestnika Uczestniczkę szkolenia). Każda osoba biorąca udział w szkoleniu musi mieć dostęp do wszystkich programów komputerowych wykorzystywanych w ramach szkolenia.
Komputery muszą być wyposażone w legalne, licencjonowane oprogramowanie w polskiej wersji językowej, połączone w sieć komputerową z dostępem do Internetu z każdej końcówki. Grupa powinna dysponować co najmniej jedną drukarką sieciową, jednym skanerem i jedną nagrywarką.
Obsługa urządzeń powinna zostać sprawdzona przed rozpoczęciem zajęć.
Sala szkoleniowa, w której odbywa się szkolenie musi być odpowiednio oznakowana, zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).

W tym celu należy przedłożyć Wykaz bazy lokalowej i techniczno - dydaktycznej (zał. nr 5 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej dwoma trenerami wykładowcami szkoleniowcami do realizacji zamówienia, którzy:
a) posiadają wykształcenie wyższe, b)w okresie ostatnich trzech lat przeprowadzili min. 3 szkolenia grupowe (każde co najmniej 120 godzin dla min. 10 osób w zakresie zgodnym z zakresem szkolenia.
Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez jednego trenera wykładowcę szkoleniowca.

W tym celu należy przedłożyć Wykaz trenerów, wykładowców, szkoleniowców, przewidzianych do realizacji zamówienia (Załącznik Nr 6 do SIWZ) i Wykaz przeprowadzonych szkoleń przez trenera, wykładowcę, szkoleniowca Załącznik Nr 6a do SIWZ.
Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów.

Jeżeli wskazując doświadczenie trenera, wykładowcy, szkoleniowca Wykonawca wskaże szkolenie, z którego nie będzie wynikać, że szkolenie dotyczyło wymaganej tematyki należy zaznaczyć pisemnie, że w wykazanym szkoleniu były przeprowadzone zajęcia,moduły ze wskazaniem tematu prowadzone przez trenera, wykładowcę, szkoleniowca.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wskazuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku będzie dokonana na podstawie Oświadczenia, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (Załącznik Nr 3 do SIWZ).

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z powodu nie spełniania warunków, o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 1 ustawy Pzp

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany mogą dotyczyć:
1) zmiany terminu i miejsca realizacji przedmiotu umowy a) w przypadku wystąpienia sytuacji związanych z działaniem siły wyższej, tj. wyjątkowych zdarzeń lub niezwykłych i nieprzewidzianych okoliczności nie zależnych od Strony, która się na nie powołuje i których konsekwencji mimo zachowania należytej staranności nie można było uniknąć, uniemożliwiających przeprowadzenie szkolenia w terminie lub miejscu wskazanym w ofercie. Wykonawca ma obowiązek zapewnić realizację przedmiotu zamówienia w równoważnym miejscu i terminie uzgodnionym z Zamawiającym. b) konieczne okaże się wydłużenie terminu realizacji umowy z przyczyn organizacyjnych leżących po stronie Zamawiającego, w związku z niemożliwością realizacji przedmiotu zamówienia w zakładanym terminie. Wykonawca ma obowiązek zapewnić realizację przedmiotu zamówienia w terminie uzgodnionym z Zamawiającym. Powyższe zmiany muszą zostać zaakceptowane przez obie strony, nie mogą wpłynąć na jakość realizowanej usługi i na wysokość ceny za realizację usługi. Zmiana musi być dokonana w formie pisemnej. Do dokonania zmiany wymagane jest zawarcie stosownego aneksu.
2) zmiany osób wykonujących usługę
W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie zajęć przez osoby wskazane przez Wykonawcę w ofercie na skutek nieprzewidzianych okoliczności, np. choroby, zgonu wykładowcy, trenera, szkoleniowca Wykonawca ma obowiązek przedstawić dokumenty potwierdzające zaistniały fakt i zapewnić osoby na zastępstw o takich samych lub wyższych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym wymaganym przez Zamawiającego. Powyższa zmiana wymaga akceptacji Zamawiającego ale nie wymaga zmian w umowie i sporządzenia aneksu.
3) zmiany liczby osób skierowanych na szkolenie
Zamawiający dopuszcza zaistnienie okoliczności uniemożliwiających skierowanie na szkolenie liczby osób ustalonej w umowie. Powyższa zmiana nie wymaga zmian w umowie i sporządzenia aneksu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 75

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
doświadczenie zawodowe trenerów/ wykładowców/ szkoleniowców

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu systemu zarządzania jakością

Znaczenie kryterium 4: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.puplosice.pl zakładka Urząd/Zamówienia Publiczne

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, pokój 62

Data składania wniosków, ofert: 27/05/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie jest realizowane w związku z realizacją przez Powiat Łosicki Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w partnerstwie z Gminą Olszanka Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Olszance projektu Nie Daj Się Wykluczyć! współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pod nazwą Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi