297018 / 2010-09-17 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Radzyń Podlaski)

Oryginalne kostki 108R00672 Czarny (6 sztuk) marki Xerox

Cena: 504.30 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych z podziałem na trzy części:
CZĘŚĆ 1: Księgowość w małej i średniej firmie z obsługą programów komputerowych,
CZĘŚĆ 2: Kurs komputerowy z obsługą urządzeń biurowych,
CZĘŚĆ 3: Pracownik działu kadr i płac.

Opis zamówienia

CZĘŚĆ 1: KSIĘGOWOŚĆ W MAŁEJ I ŚREDNIEJ FIRMIE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH
CPV- 80500000- 9 Usługi szkoleniowe
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 32
2.Szkolenie będzie realizowane w dwóch grupach - grupie nr I, grupie nr II
3.Grupa nr I będzie liczyć 16 osób.
4.Grupa nr II będzie liczyć 16 osób.
5.Planowany termin wykonania szkolenia:
- I grupa: od 19.10.2010r. do 17.11.2010r.
- II grupa: od 25.10.2010r. do 23.11.2010r.
6.W dniu 19.10.2010r. oraz 25.10.2010r. szkolenie powinno rozpoczynać się o godzinie 9.00
7.Zamawiający nie dopuszcza łączenia grup szkoleniowych w trakcie realizacji kursu.
8.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 150
9.Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie średnie oraz wyższe.
10.Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
11.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-obsługa dwóch programów komputerowych wykorzystywanych w księgowości np. program Rachmistrz, program Symfonia
-fakturowanie komputerowe
12.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
13.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
14.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
15.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
16.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski.
17.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
18.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
19.Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
20.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
21.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
22.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
23.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
24.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
25.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
26.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
27.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
28.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
29.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
30.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
31.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
32.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
33.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
34.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
35.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z zakresu księgowości
36.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
37.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 35 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego.

CZĘŚĆ 2: KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ BIUROWYCH
CPV - 80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 12
2.Planowany termin wykonania szkolenia: od 20.10.2010r. do 05.11.2010r.
3.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 80
4.Zamawiający nie dopuszcza nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
5.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-użytkowanie systemu MS Windows 7
-edytor tekstów MS Word 2007
-arkusz kalkulacyjny MS Excel 2007
-obsługa internetu
-korzystanie z poczty elektronicznej
-obsługa urządzeń biurowych min. kserokopiarka, skaner, fax, drukarka
6.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
8.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
9.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
10.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski.
11.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
12.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
13.Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
14.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
15.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
16.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
17.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
18.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
19.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
20.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
21.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
22.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
23.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
24.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
25.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
26.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
27.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
28.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
29.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z obsługi komputera z zakresu minimum Word i Excel
30.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
31.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 29 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego

CZĘŚĆ 3: PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
CPV- 80500000- 9 Usługi szkoleniowe
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 32
2.Szkolenie będzie realizowane w dwóch grupach - grupie nr I, grupie nr II
3.Grupa nr I będzie liczyć 16 osób.
4.Grupa nr II będzie liczyć 16 osób.
5.Planowany termin wykonania szkolenia:
- I grupa: od 19.10.2010r. do 17.11.2010r.
-II grupa: od 25.10.2010r. do 23.11.2010r.
6.W dniu 19.10.2010r. oraz 25.10.2010r. szkolenie powinno rozpoczynać się o godzinie 10.00
7.Zamawiający nie dopuszcza łączenia grup szkoleniowych w trakcie realizacji kursu.
8.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 150
9.Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie średnie oraz wyższe.
10.Zamawiający nie dopuszcza nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
11.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-prowadzenie spraw kadrowych w firmie
-podstawy prawne i organizacja działu personalnego
-prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
-formy nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
-dokumentacja pracownicza
-warunki zatrudnienia- Kodeks pracy
-prowadzenie spraw płacowych w firmie
-ubezpieczenia : ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-ubezpieczenia społeczne i składanie składek
-dokumenty ubezpieczeniowe i płatnicze
-obsługa dwóch programów komputerowych wykorzystywanych w dziale kadr, płac np. program Symfonia, program Gratyfikant
12.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
13.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
14.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
15.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
16.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski
17.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
18.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
19. Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
20.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
21.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
22.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
23.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
24.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
25.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
26.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
27.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
28.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
29.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
30.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
31.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
32.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
33.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
34.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
35.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z zakresu kadr lub płac
36.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
37.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 35 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 297018

Data publikacji: 2010-09-17

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Ostrowiecka 18

Numer domu: 18

Miejscowość: Radzyń Podlaski

Kod pocztowy: 21-300

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 083 3529380

Numer faxu: 083 3529380 w. 213

Regon: 03029468500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych z podziałem na trzy części:
CZĘŚĆ 1: Księgowość w małej i średniej firmie z obsługą programów komputerowych,
CZĘŚĆ 2: Kurs komputerowy z obsługą urządzeń biurowych,
CZĘŚĆ 3: Pracownik działu kadr i płac.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
CZĘŚĆ 1: KSIĘGOWOŚĆ W MAŁEJ I ŚREDNIEJ FIRMIE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH
CPV- 80500000- 9 Usługi szkoleniowe
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 32
2.Szkolenie będzie realizowane w dwóch grupach - grupie nr I, grupie nr II
3.Grupa nr I będzie liczyć 16 osób.
4.Grupa nr II będzie liczyć 16 osób.
5.Planowany termin wykonania szkolenia:
- I grupa: od 19.10.2010r. do 17.11.2010r.
- II grupa: od 25.10.2010r. do 23.11.2010r.
6.W dniu 19.10.2010r. oraz 25.10.2010r. szkolenie powinno rozpoczynać się o godzinie 9.00
7.Zamawiający nie dopuszcza łączenia grup szkoleniowych w trakcie realizacji kursu.
8.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 150
9.Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie średnie oraz wyższe.
10.Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
11.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-obsługa dwóch programów komputerowych wykorzystywanych w księgowości np. program Rachmistrz, program Symfonia
-fakturowanie komputerowe
12.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
13.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
14.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
15.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
16.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski.
17.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
18.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
19.Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
20.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
21.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
22.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
23.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
24.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
25.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
26.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
27.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
28.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
29.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
30.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
31.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
32.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
33.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
34.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
35.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z zakresu księgowości
36.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
37.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 35 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego.

CZĘŚĆ 2: KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ BIUROWYCH
CPV - 80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 12
2.Planowany termin wykonania szkolenia: od 20.10.2010r. do 05.11.2010r.
3.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 80
4.Zamawiający nie dopuszcza nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
5.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-użytkowanie systemu MS Windows 7
-edytor tekstów MS Word 2007
-arkusz kalkulacyjny MS Excel 2007
-obsługa internetu
-korzystanie z poczty elektronicznej
-obsługa urządzeń biurowych min. kserokopiarka, skaner, fax, drukarka
6.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
8.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
9.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
10.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski.
11.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
12.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
13.Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
14.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
15.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
16.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
17.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
18.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
19.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
20.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
21.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
22.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
23.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
24.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
25.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
26.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
27.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
28.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
29.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z obsługi komputera z zakresu minimum Word i Excel
30.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
31.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 29 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego

CZĘŚĆ 3: PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
CPV- 80500000- 9 Usługi szkoleniowe
1.Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 32
2.Szkolenie będzie realizowane w dwóch grupach - grupie nr I, grupie nr II
3.Grupa nr I będzie liczyć 16 osób.
4.Grupa nr II będzie liczyć 16 osób.
5.Planowany termin wykonania szkolenia:
- I grupa: od 19.10.2010r. do 17.11.2010r.
-II grupa: od 25.10.2010r. do 23.11.2010r.
6.W dniu 19.10.2010r. oraz 25.10.2010r. szkolenie powinno rozpoczynać się o godzinie 10.00
7.Zamawiający nie dopuszcza łączenia grup szkoleniowych w trakcie realizacji kursu.
8.Wymagana liczba godzin usługi szkoleniowej: 150
9.Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie średnie oraz wyższe.
10.Zamawiający nie dopuszcza nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru lub kierowanymi przez inne podmioty. Szkolenie zlecane przez Zamawiającego uznaje się za zamknięte i nie ma możliwości dołączania osób kierowanych przez inne podmioty.
11.Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz zawierać min. następujące moduły:
-prowadzenie spraw kadrowych w firmie
-podstawy prawne i organizacja działu personalnego
-prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
-formy nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
-dokumentacja pracownicza
-warunki zatrudnienia- Kodeks pracy
-prowadzenie spraw płacowych w firmie
-ubezpieczenia : ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-ubezpieczenia społeczne i składanie składek
-dokumenty ubezpieczeniowe i płatnicze
-obsługa dwóch programów komputerowych wykorzystywanych w dziale kadr, płac np. program Symfonia, program Gratyfikant
12.Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o moduły związane tematycznie ze szkoleniem.
13.Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Radzyń Podlaski.
14.Dopuszczalne jest wykonanie zamówienia w części teoretycznej i praktycznej poza Radzyniem Podlaskim.
15.Dopuszcza się wykonanie zamówienia w odległości do 50 km od miasta Radzyń Podlaski.
16.W przypadku przeprowadzania szkolenia poza Radzyniem Podlaskim wymagane jest zapewnienie przez Wykonawcę wszystkim uczestnikom szkolenia bezpłatnego dojazdu na zajęcia teoretyczne i praktyczne na trasie Radzyń Podlaski - Miejsce szkolenia oraz na trasie Miejsce szkolenia - Radzyń Podlaski
17.Czas trwania zajęć - zajęcia teoretyczne i praktyczne mogą być prowadzone sześć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do soboty w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
18.Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął realizację zajęć praktycznych.
19. Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut.
20.Zajęcia muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00
21.Wymagane jest aby Wykonawca do realizacji szkolenia zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
22.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salami wykładowymi, których powierzchnia gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż, wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
23.Wymagane jest aby Wykonawca zapewnił każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko komputerowe z dostępem do internetu.
24.Każdy sprzęt komputerowy wykorzystywany do realizacji szkolenia musi posiadać legalne oprogramowanie.
25.Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości : sprzętem, narzędziami, urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
26.Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy rozpoczynających szkolenie.
27.Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
28.W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .
29.Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia.
30.Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych oraz innych czynności sprawdzających efekty szkolenia.
31.Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez przeprowadzenie egzaminu końcowego oraz wydanie każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r, nr 31, poz. 216).
32.Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
33.Ze względu na dążenie do zwiększenia efektywności szkoleń, których ukończenie powinno ułatwić zatrudnienie wymagane jest obligatoryjnie, aby Wykonawca zorganizował nie mniej niż jedno spotkanie uczestników szkolenia z potencjalnym pracodawcą wraz z prezentacją aktualnej oferty pracy.
34.Spotkanie z pracodawcą zostanie udokumentowane poprzez sporządzenie przez Wykonawcę pisemnej informacji ze zrealizowanego spotkania wraz z dołączoną listą obecności podpisaną przez uczestników szkolenia.
35.Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
-prezentacje i konspekty z wykładów w formie papierowej, zebrane w segregator formatu A4 w sztywnych okładkach uniemożliwiających zniszczenie, (ewentualnie + płyta CD)
-teczkę szkoleniową z plastikową rączką
-długopis
-zakreślacz
-notatnik
-pendrive min. 2 GB
-kalkulator
-podręcznik z zakresu kadr lub płac
36.Wszelkie materiały dydaktyczne, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia muszą być nowe, nieużywane adekwatne do treści szkolenia.
37.Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu komplet materiałów szkoleniowych wymienionych pkt. 35 w dniu rozpoczęcia szkolenia, które stanowić będą załącznik dokumentacji szkoleniowej pozostającej w dyspozycji Zamawiającego.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 23/11/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunku wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Pzp- treść oświadczenia zawiera Załącznik nr 2a do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania warunku zgodnie z formułą - spełnia nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu wymaganych w SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że warunek został spełniony, w sytuacji gdy Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia przez Wykonawcę działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej:
Dla części 1: dwa szkolenia grupowe z zakresu KSIĘGOWOŚĆ W MAŁEJ I ŚREDNIEJ FIRMIE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH i w każdym szkoleniu uczestniczyło co najmniej 12 słuchaczy,

Zamawiający uzna, że warunek został spełniony, także w sytuacji jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał co najmniej 2 szkolenia których zakresem była księgowość lub rachunkowość.
Dla części 2: dwa szkolenia grupowe z zakresu KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ BIUROWYCH i w każdym szkoleniu uczestniczyło co najmniej 12 słuchaczy,
Zamawiający uzna, że warunek dla części 2 został spełniony, także w sytuacji jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał co najmniej 2 szkolenia których zakresem była obsługa komputera z urządzeniami biurowymi lub obsługa komputera
Dla części 3: dwa szkolenia grupowe z zakresu PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC i w każdym szkoleniu uczestniczyło co najmniej 12 słuchaczy,
Zamawiający uzna, że warunek dla części 3 został spełniony, także w sytuacji jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał co najmniej 2 szkolenia, których zakresem były kadry lub płace, kadry i płace lub księgowość z zagadnieniami działu kadr i płac z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców usług oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie.- treść zawiera Załącznik nr 2c.
W sytuacji, gdy Wykonawca wykaże się realizacją szkoleń składających się z kilku edycji - każda edycja traktowana będzie, jako odrębne szkolenie.
Ponadto na potwierdzenie spełniania warunku Wykonawca zobowiązany jest złożyć oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - treść oświadczenia zawiera Załącznik Nr 2a do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania warunku zgodnie z formułą - spełnia nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w SIWZ.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że warunek został spełniony, w sytuacji gdy Wykonawca wykaże, iż do realizacji zamówienia dysponuje:
Dla części 1: KSIĘGOWOŚĆ W MAŁEJ I ŚREDNIEJ FIRMIE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH ,
-co najmniej dwiema salami szkoleniowymi przystosowanymi do prowadzenia zajęć dla 16 osobowej grupy o powierzchni co najmniej 40 m2 (każda sala) i wyposażonymi w:
-co najmniej 32 stanowiska komputerowe ( po 16 stanowisk komputerowych w każdej sali)
Dla części 2: KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ BIUROWYCH
-co najmniej jedną salą szkoleniową przystosowaną do prowadzenia zajęć dla 12 osobowej grupy o powierzchni co najmniej 30 m2 i wyposażoną w :
-co najmniej 12 stanowisk komputerowych

Dla części 3: PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
-co najmniej dwiema salami szkoleniowymi przystosowanymi do prowadzenia zajęć dla 16 osobowej grupy o powierzchni co najmniej 40 m2 (każda sala) i wyposażonymi w:
-co najmniej 32 stanowiska komputerowe ( po 16 stanowisk komputerowych w każdej sali)
Wykaz narzędzi, wyposażenia i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami treść zawiera- Załącznik nr 2d do SIWZ.
Ponadto na potwierdzenie spełniania warunku Wykonawca zobowiązany jest złożyć oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - treść oświadczenia zawiera Załącznik Nr 2a do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania warunku zgodnie z formułą - spełnia nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu wymaganym w SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunku wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - treść oświadczenia zawiera Załącznik nr 2a do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania warunku zgodnie z formułą - spełnia nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu wymaganych w SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunku wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - treść oświadczenia zawiera Załącznik nr 2a do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania warunku zgodnie z formułą - spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu wymaganych w SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Aktualne certyfikaty jakości usług, jeżeli Wykonawca takie posiada. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji szkoleniowej świadczącej usługi szkoleniowe i gwarantujący wysoki poziom świadczonych usług, określonych w certyfikacie. Będą brane pod uwagę różne formy aktualnych certyfikatów, np.: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, itp. Certyfikat jest potwierdzeniem wysokiego standardu jakości usług.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian zawartej umowy w zakresie:
a)przesunięcia terminu wykonania przedmiotu zamówienia - w sytuacji nieprzewidzianych zdarzeń losowych (np. awaria sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy,
b)zmiany miejsca szkolenia - w sytuacji nieprzewidzianych zdarzeń losowych (np. pożar, powódź), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy,
c)dokonania zmiany osób wskazanych do przeprowadzenia szkolenia w wyniku nieprzewidzianych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy,
d)zmiany harmonogramu zajęć - w wyniku nieprzewidzianych zdarzeń losowych (np. awaria sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia, choroba wykładowcy, niesprzyjające warunki atmosferyczne), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy,
e)liczby uczestników w przypadku jej zmniejszenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego (np. nie podjęcie szkolenia, rezygnacja ze szkolenia lub przerwania szkolenia przez osoby kierowane), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy - w tym przypadku Zamawiający zapłaci za faktycznie przeszkoloną liczbę uczestników szkolenia, ustalając wysokość kosztów proporcjonalnie do okresu szkolenia, w którym uczestniczyły.
3.Zmiany postanowień zawartej umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej w postaci aneksu.
4.W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach.
5.W przypadku, o którym mowa w pkt.4, Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy.

Istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści zawieranej umowy zawarto w Projekcie umowy, który stanowi Załącznik nr 4 do SIWZ.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie przez Wykonawcę aktualnego certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
ul. Ostrowiecka 18, 21-300 Radzyń Podlaski pok. nr 2

Data składania wniosków, ofert: 27/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
ul. Ostrowiecka 18, 21-300 Radzyń Podlaski
pok. nr 1 Sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi