242980 / 2011-08-12 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Kluczborku (Kluczbork)

Zgodny z tonerem 43324423 Niebieski (zamiennik) marki FullPrint

Cena: 249.69 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-07-11 pod pozycją 193348. Zobacz ogłoszenie 193348 / 2011-07-11 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 242980

Data publikacji: 2011-08-12

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Ulica: ul. Sienkiewicza 22

Numer domu: 22

Miejscowość: Kluczbork

Kod pocztowy: 46-200

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4471388

Numer faxu: 077 4187788

Regon: 53159595300000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 193348

Data wydania biuletynu: 2011-07-11

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2011

Pozycja ogłoszenia: 193348

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn :KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI Szkolenie ma przygotować uczestników do pracy na stanowisku ds. kadr i płac 1.Ilość osób: W szkoleniu weźmie udział 8 osób . Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy . 2.Miejsce szkolenia i ilość godzin: Ilość godzin : teoria - 50 h, praktyka - 50 h, łącznie - 100 godzin szkolenia Miejsce szkolenia: teoria - Kluczbork, praktyka - Kluczbork, -szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące co najmniej 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio do 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana elastycznie) -nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami celem skrócenia zajęć w danym dniu. -Nie przewiduje się podziału 8-osobowej grupy na mniejsze, -Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń), W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do: -zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, -zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego, -koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu -Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia. Zaświadczenie musi zawierać: 1)numer z rejestru; 2)imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość; 3)nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie; 4)formę i nazwę szkolenia; 5)okres trwania szkolenia; 6)miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; 7)tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych; 8)podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 9)logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3.Termin realizacji. Planowany termin szkolenia : październik 2011 - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty -zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie 4.Program szkolenia. Wymagany minimalny program szkolenia: a)regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym - rodzaje umów o pracę - nawiązanie i ustanie stosunku pracy - ewidencja czasu pracy, wynagrodzenie za pracę - urlopy pracownicze - akty wewnątrz zakładowe, regulaminy - obowiązki pracodawcy i pracownika - rozwiązywanie umów o pracę - zatrudnianie kobiet i młodocianych b)prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej c)zasady naliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenia - dokumentacja płac - wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych -obliczanie urlopu wypoczynkowego (ekwiwalent za urlop)okolicznościowego, nieobecności usprawiedliwionych płatnych - obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich - obliczanie zasiłków z budżetu państwa - świadczenia na rzecz pracowników - świadczenia rodzinne - ubezpieczenia społeczne d)dokumentacja i rozliczanie pracowników z urzędem skarbowym e)dokumentacja i rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS f)sporządzenie listy płac metodą tradycyjną g)komputerowy program do obsługi kadr i płac h)zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i)wypadki przy pracy j)podstawy i organizacja rachunkowości - podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości - ustawa o rachunkowości - zasady rachunkowości k)zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych - konto księgowe - ewidencja zdarzeń gospodarczych na kontach bilansowych i wynikowych - ewidencja syntetyczna i analityczna l)rozrachunki i roszczenia - rozrachunki z dostawcami - rozrachunki z odbiorcami - rozrachunki z tytułu VAT m)wynagrodzenia - ewidencja rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń - lista płac - rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne - rozrachunki z US z tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - rozrachunki z pracownikami z tytułu zaliczek - rozrachunki z pracownikami z tytułu delegacji n)aktywa trwałe - klasyfikacja aktywów trwałych - środki trwałe i ich ewidencja - amortyzacja środków trwałych - ewidencja wartości niematerialnych prawnych - amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych o)podatek odo towarów i usług - rozrachunki z tytułu podatku VAT - ewidencja księgowa podatku VAT - deklaracja VAT 5.Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych: -8 stanowisk komputerowych, -skrypty dla każdego uczestnika szkolenia, -komputer lub laptop, -rzutnik multimedialny, -materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis) -8 sztuk Kodeksu Pracy.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt POSTAW NA SIEBIE jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Nazwa wykonawcy:
INSTYTUT ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKI Krzysztof Błażowski

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Solskiego 29

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-564

ID województwa: 7

Województwo / kraj: opolskie

Data udzielenie zamówienia: 10/08/2011

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 9248,00

Cena wybranej oferty: 9240,00

Cena minimalna: 9240,00

Cena maksymalna: 13500,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi