193348 / 2011-07-11 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Kluczborku (Kluczbork)

KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI

Opis zamówienia

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn :KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI

Szkolenie ma przygotować uczestników do pracy na stanowisku ds. kadr i płac

1.Ilość osób:
W szkoleniu weźmie udział 8 osób .
Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy .

2.Miejsce szkolenia i ilość godzin:
Ilość godzin :
teoria - 50 h, praktyka - 50 h, łącznie - 100 godzin szkolenia
Miejsce szkolenia:
teoria - Kluczbork, praktyka - Kluczbork,

-szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące co najmniej 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio do 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana elastycznie)
-nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami celem skrócenia zajęć w danym dniu.
-Nie przewiduje się podziału 8-osobowej grupy na mniejsze,
-Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń),

W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do:
-zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
-zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego,
-koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu
-Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia.

Zaświadczenie musi zawierać:
1)numer z rejestru;
2)imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość;
3)nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie;
4)formę i nazwę szkolenia;
5)okres trwania szkolenia;
6)miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
7)tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
8)podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
9)logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3.Termin realizacji.
Planowany termin szkolenia : październik 2011 - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty
-zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie

4.Program szkolenia.
Wymagany minimalny program szkolenia:
a)regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym
- rodzaje umów o pracę
- nawiązanie i ustanie stosunku pracy
- ewidencja czasu pracy, wynagrodzenie za pracę
- urlopy pracownicze
- akty wewnątrz zakładowe, regulaminy
- obowiązki pracodawcy i pracownika
- rozwiązywanie umów o pracę
- zatrudnianie kobiet i młodocianych
b)prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej
c)zasady naliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenia
- dokumentacja płac
- wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-obliczanie urlopu wypoczynkowego (ekwiwalent za urlop)okolicznościowego, nieobecności usprawiedliwionych płatnych
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
- obliczanie zasiłków z budżetu państwa
- świadczenia na rzecz pracowników
- świadczenia rodzinne
- ubezpieczenia społeczne
d)dokumentacja i rozliczanie pracowników z urzędem skarbowym
e)dokumentacja i rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
f)sporządzenie listy płac metodą tradycyjną
g)komputerowy program do obsługi kadr i płac
h)zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
i)wypadki przy pracy
j)podstawy i organizacja rachunkowości
- podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości
- ustawa o rachunkowości
- zasady rachunkowości
k)zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych
- konto księgowe
- ewidencja zdarzeń gospodarczych na kontach bilansowych i wynikowych
- ewidencja syntetyczna i analityczna
l)rozrachunki i roszczenia
- rozrachunki z dostawcami
- rozrachunki z odbiorcami
- rozrachunki z tytułu VAT
m)wynagrodzenia
- ewidencja rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń - lista płac
- rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- rozrachunki z US z tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
- rozrachunki z pracownikami z tytułu zaliczek
- rozrachunki z pracownikami z tytułu delegacji
n)aktywa trwałe
- klasyfikacja aktywów trwałych
- środki trwałe i ich ewidencja
- amortyzacja środków trwałych
- ewidencja wartości niematerialnych prawnych
- amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych
o)podatek odo towarów i usług
- rozrachunki z tytułu podatku VAT
- ewidencja księgowa podatku VAT
- deklaracja VAT
5.Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych:
-8 stanowisk komputerowych,
-skrypty dla każdego uczestnika szkolenia,
-komputer lub laptop,
-rzutnik multimedialny,
-materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis)
-8 sztuk Kodeksu Pracy

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 193348

Data publikacji: 2011-07-11

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Ulica: ul. Sienkiewicza 22

Numer domu: 22

Miejscowość: Kluczbork

Kod pocztowy: 46-200

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4471388

Numer faxu: 077 4187788

Regon: 53159595300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn :KURS KADROWO-PŁACOWY Z ELEMENTAMI KSIĘGOWOŚCI

Szkolenie ma przygotować uczestników do pracy na stanowisku ds. kadr i płac

1.Ilość osób:
W szkoleniu weźmie udział 8 osób .
Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy .

2.Miejsce szkolenia i ilość godzin:
Ilość godzin :
teoria - 50 h, praktyka - 50 h, łącznie - 100 godzin szkolenia
Miejsce szkolenia:
teoria - Kluczbork, praktyka - Kluczbork,

-szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące co najmniej 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio do 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana elastycznie)
-nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami celem skrócenia zajęć w danym dniu.
-Nie przewiduje się podziału 8-osobowej grupy na mniejsze,
-Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń),

W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do:
-zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
-zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego,
-koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu
-Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia.

Zaświadczenie musi zawierać:
1)numer z rejestru;
2)imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość;
3)nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie;
4)formę i nazwę szkolenia;
5)okres trwania szkolenia;
6)miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
7)tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
8)podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
9)logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3.Termin realizacji.
Planowany termin szkolenia : październik 2011 - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty
-zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie

4.Program szkolenia.
Wymagany minimalny program szkolenia:
a)regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym
- rodzaje umów o pracę
- nawiązanie i ustanie stosunku pracy
- ewidencja czasu pracy, wynagrodzenie za pracę
- urlopy pracownicze
- akty wewnątrz zakładowe, regulaminy
- obowiązki pracodawcy i pracownika
- rozwiązywanie umów o pracę
- zatrudnianie kobiet i młodocianych
b)prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej
c)zasady naliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenia
- dokumentacja płac
- wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-obliczanie urlopu wypoczynkowego (ekwiwalent za urlop)okolicznościowego, nieobecności usprawiedliwionych płatnych
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
- obliczanie zasiłków z budżetu państwa
- świadczenia na rzecz pracowników
- świadczenia rodzinne
- ubezpieczenia społeczne
d)dokumentacja i rozliczanie pracowników z urzędem skarbowym
e)dokumentacja i rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
f)sporządzenie listy płac metodą tradycyjną
g)komputerowy program do obsługi kadr i płac
h)zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
i)wypadki przy pracy
j)podstawy i organizacja rachunkowości
- podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości
- ustawa o rachunkowości
- zasady rachunkowości
k)zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych
- konto księgowe
- ewidencja zdarzeń gospodarczych na kontach bilansowych i wynikowych
- ewidencja syntetyczna i analityczna
l)rozrachunki i roszczenia
- rozrachunki z dostawcami
- rozrachunki z odbiorcami
- rozrachunki z tytułu VAT
m)wynagrodzenia
- ewidencja rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń - lista płac
- rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- rozrachunki z US z tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
- rozrachunki z pracownikami z tytułu zaliczek
- rozrachunki z pracownikami z tytułu delegacji
n)aktywa trwałe
- klasyfikacja aktywów trwałych
- środki trwałe i ich ewidencja
- amortyzacja środków trwałych
- ewidencja wartości niematerialnych prawnych
- amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych
o)podatek odo towarów i usług
- rozrachunki z tytułu podatku VAT
- ewidencja księgowa podatku VAT
- deklaracja VAT
5.Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych:
-8 stanowisk komputerowych,
-skrypty dla każdego uczestnika szkolenia,
-komputer lub laptop,
-rzutnik multimedialny,
-materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis)
-8 sztuk Kodeksu Pracy

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 01/10/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca składa wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby wykonawcy.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca musi wykazać, że przeprowadził szkolenia grupowe w zakresie objętym zamówieniem (w całości lub jego części) w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem przedmiotu, daty wykonania i odbiorców wraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługi zostały wykonane należycie (np. referencje).

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia i będą posiadały doświadczenie zawodowe z zakresu objętego zamówieniem

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia zmian w umowie dotyczących:
1 zmniejszenia do 10 % liczby osób i kosztu szkolenia, gdy liczba zainteresowanych szkoleniem osób bezrobotnych będzie mniejsza niż planowana w umowie,
2.miejsca szkolenia:
a) w przypadku, gdy Wykonawca zaproponuje lepsze warunki lokalowe niż wymienione w ofercie,
b) w przypadku awarii sali szkoleniowej lub budynku uniemożliwiającej przeprowadzenie zajęć,
c) kiedy umowa miedzy Wykonawca a właścicielem sali przeznaczonej na szkolenie zostanie rozwiązana z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy,
3. Harmonogramu przeprowadzonych zajęć, w przypadku, kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu ze względów zdrowotnych lub zawodowych nie może przeprowadzić zajęć w danym terminie lub gdy zajdą przesłanki z pkt .4
4. Kadry dydaktycznej, w przypadku, gdy zostanie rozwiązana umowa miedzy Wykonawcą a wykładowcą lub kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy nie może kontynuować zlecenia zastrzegając jednocześnie, że nowy wykładowca musi spełniać wymagania określone dla danego wykładowcy co najmniej takie jak w składanej ofercie lub wyższe.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 35

Nazwa kryterium 2:
Wykształcenie i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5: Pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 5: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku
ul. Sienkiewicza 22b
46-200 Kluczbork

Data składania wniosków, ofert: 19/07/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku
ul. Sienkiewicza 22b
46-200 Kluczbork
parter, sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt POSTAW NA SIEBIE jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi