236772 / 2014-07-15 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Zielona Góra)

Oryginalny tusz T33444012 (T3344) Żółty marki Epson

Cena: 67.65 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-06-17 pod pozycją 204848. Zobacz ogłoszenie 204848 / 2014-06-17 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 236772

Data publikacji: 2014-07-15

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sienkiewicza 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Zielona Góra

Kod pocztowy: 65-443

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 68 4565650

Numer faxu: 68 4520666

Regon: 97014026000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 204848

Data wydania biuletynu: 2014-06-17

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2014

Pozycja ogłoszenia: 204848

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego pn. Mała księgowość z zagadnieniami z zakresu kadr i płac dla 10 osób bezrobotnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego pn. Mała księgowość z zagadnieniami z zakresu kadr i płac dla 10 osób bezrobotnych.
2. Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników od podstaw w wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne niezbędne do podjęcia zatrudnienia zgodnie z uzyskanymi kwalifikacjami.
3. Szkolenie ma obejmować 210 godzin szkolenia na jednego kursanta. Godzina szkolenia obejmuje 45 minut zajęć edukacyjnych i 15 minut przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalona według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin edukacyjnych w tym dniu i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
4. Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące tematy:
Moduł z zakresu księgowości małych i średnich przedsiębiorstw - w wymiarze 140 godzin: podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości; dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości; podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych; dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera; zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych; charakterystyka i ewidencja księgowa aktów trwałych; charakterystyka i ewidencja księgowa aktów obrotowych; charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów; podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie; kapitały w przedsiębiorstwie; zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie; wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej.
Moduł z zakresu kadr i płac - w wymiarze 70 godzin: prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; czas pracy; praktyczne zastosowanie zasad wynagradzania, naliczania zaliczek na podatek dochodowy, zasiłków oraz udzielania urlopów; zasady podlegania, naliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne; wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych; współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK; obsługa programu kadrowo - płacowego.
5. Zajęcia powinny odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania codziennie w dni robocze, tj. poniedziałek - piątek, dzienna liczba godzin szkolenia musi wynosić 8 godzin lekcyjnych, w przedziale czasowym między godziną 08:00 a 16:00.
6. Zajęcia muszą być prowadzone poprzez omawianie zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie. Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia. Wszystkie zajęcia muszą odbywać się z trenerem lub wykładowcą. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learning itp.
7. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić minimum 2 wykładowców posiadających udokumentowaną wiedzę teoretyczną i praktyczną. Szczegółowe wymagania dotyczące kadry opisane są w części V pkt 1 c) SIWZ.
8. Do realizacji zajęć praktycznych Wykonawca musi posiadać minimum 10 stanowisk komputerowych wyposażonych w licencjonowany program księgowy oraz kadrowo-płacowy (w ofercie należy podać nazwy programów, jakie będą wykorzystane w trakcie realizacji szkolenia).
9. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać na własność materiały szkoleniowe w formie skryptu odpowiadającego tematyce szkolenia (skrypt musi być zbindowany). Dodatkowo każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać notatnik (format A4 lub A5) oraz długopis.
10. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia nieodpłatnie stały dostęp do napojów ciepłych (kawa, herbata), napojów zimnych (woda gazowana, niegazowana) oraz poczęstunek (np. ciastka).
11. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Zielona Góra.
12. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy i p.poż. w trakcie trwania szkolenia.
13. Wykonawca po ukończeniu szkolenia wyda uczestnikom zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane przez instytucję szkoleniową zgodnie z § 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 667) lub zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej należy dołączyć do niego suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
14. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany jest umieszczać logo EFS, PO KL i symbol UE (zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów PO KL) na wszystkich dokumentach związanych z organizacją szkolenia takich jak: harmonogram szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, certyfikaty, dyplomy, listy obecności, protokoły z egzaminu, materiały szkoleniowe dla uczestników kursu oraz w ten sam sposób oznakować miejsce przeprowadzenia szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest przestrzegać działań informacyjno - promocyjnych o projekcie, informować uczestników o współfinansowaniu szkolenia przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W przypadku, gdy nie ma możliwości oznakowania zaświadczeń zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki należy wprowadzić dodatkowe dokumenty (dyplom, certyfikat, zaświadczenie) z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
15. Zgodnie z art. 41 ust. 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz., 674 z późn. zm.) Wykonawca ubezpieczy uczestników szkolenia (podlegających ubezpieczeniu) na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczeniu podlegają tylko osoby bezrobotne skierowane na szkolenie nie posiadające z tego tytułu prawa do stypendium oraz uczestnicy szkolenia, którzy podjęli pracę lub działalność gospodarczą w trakcie szkolenia i zamierzają to szkolenie ukończyć. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych 00/100) na jednego uczestnika szkolenia. Zamawiający przed rozpoczęciem szkolenia poda w formie pisemnej listę osób nieposiadających prawa do stypendium oraz niezwłocznie poinformuje Wykonawcę o konieczności ubezpieczenia osoby, która podejmie zatrudnienie w czasie szkolenia. Kwota ww. ubezpieczenia nie może zwiększać kosztu szkolenia zawartego w ofercie oraz nie może być ujęta w kalkulacji kosztów. Wydatek ten będzie stanowił wkład własny instytucji szkoleniowej.
16. Zamawiający nie dopuszcza możliwości powierzenia całości lub części przedmiotu zamówienia podwykonawcom.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu Ścieżka aktywności zawodowej współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.3

Nazwa wykonawcy:
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Jakub Michałowski

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Przełęcz 51

Miejscowość: Poznań

Kod pocztowy: 60-115

ID województwa: 14

Województwo / kraj: wielkopolskie

Data udzielenie zamówienia: 10/07/2014

Liczba ofert: 6

Liczba odrzuconych ofert: 4

Szacunkowa wartość zamówienia: 20000,00

Cena wybranej oferty: 20496,00

Cena minimalna: 15040,00

Cena maksymalna: 23090,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi