Informacje o przetargach publicznych.
Site Search

59522 / 2012-02-28 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu (Wrocław)

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Opis zamówienia

Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, obejmujące trzy zadania, z następujących tematów:
-zadanie 1: ABC zamówień publicznych; jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa) w dniu 20 kwietnia 2012 r.
-zadanie 2: Postępowanie egzekucyjne w administracji; jednodniowe szkolenie dla 15 osób (1 grupa,) w dniu 24 kwietnia 2012 r.
-zadanie 3: Ochrona danych osobowych; dwa jednodniowe szkolenia dla 40 osób (2 grupy) w dwóch terminach: 15 maja 2012 r. oraz 17 maja 2012 r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 59522

Data publikacji: 2012-02-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Ulica: ul. Gliniana 20-22

Numer domu: 20-22

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 50-525

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 7701 600

Numer faxu: 71 7701 633

Adres strony internetowej: pup.wroclaw.ibip.pl

Regon: 93211248200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, obejmujące trzy zadania, z następujących tematów:
-zadanie 1: ABC zamówień publicznych; jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa) w dniu 20 kwietnia 2012 r.
-zadanie 2: Postępowanie egzekucyjne w administracji; jednodniowe szkolenie dla 15 osób (1 grupa,) w dniu 24 kwietnia 2012 r.
-zadanie 3: Ochrona danych osobowych; dwa jednodniowe szkolenia dla 40 osób (2 grupy) w dwóch terminach: 15 maja 2012 r. oraz 17 maja 2012 r.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
W zakresie wiedzy i doświadczenia Wykonawca wykonał z należytą starannością, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odrębnie dla każdego zadania - co najmniej 5 szkoleń grupowych, odpowiednio z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla danego tematu w ramach określonego zadania, z podaniem wartości przeprowadzonych szkoleń, ich przedmiotu, dat wykonania, odbiorców oraz liczby przeszkolonych osób.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia w ramach:
a) zadania 1 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 1, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w ciągu 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
b) zadania 2 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 2, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w ciągu 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
c) zadania 3 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 3, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w ciągu 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Dokumenty potwierdzające, że każde ze szkoleń zostało wykonane należycie (np. referencje, podziękowania, pochwały),
2. Program szkolenia, odpowiednio do tematu objętego ofertą zadania, opracowany przez Wykonawcę i uwzględniający potrzeby i oczekiwania Zamawiającego zawarte w opisie przedmiotu zamówienia (Załącznik nr 1 do SIWZ),
3. W przypadku gdy Wykonawcę w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego reprezentować będzie pełnomocnik - należy do oferty załączyć pełnomocnictwo (oryginał lub kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem przez notariusza) określające jego zakres.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Dopuszczalna jest zmiana, za zgodą Zamawiającego, udzielona w szczególnie uzasadnionych przypadkach (zdarzenia losowe) w odniesieniu do osób realizujących zajęcia w ramach szkolenia pod warunkiem, że osoby te będą spełniały wymagania określone w SIWZ.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: pup.wroclaw.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, V piętro - pokój 506

Data składania wniosków, ofert: 08/03/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:15

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, parter - pokój 04 (kancelaria)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: ABC zamówień publicznych

Opis:
Przedmiot zamówienia obejmuje jednodniowe zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu z tematu: ABC zamówień publicznych - 20 osób (1 grupa).
Wymagane minimum programowe:
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu. Zakres merytoryczny danego szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy i uwzględniać przykłady przedstawiane przez uczestników szkolenia.
Opis zadania 1:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1. zakres przedmiotowy stosowania ustawy - Prawo zamówień publicznych;
2. wyłączenie stosowania ustawy - Prawo zamówień publicznych;
3. zasady udzielania zamówień publicznych;
4. usługi niepriorytetowe, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń bezrobotnych i pracowników;
5. przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego:
- opis przedmiotu zamówienia,
- określenie wartości szacunkowej zamówienia i dzielenie zamówienia na części,
- specyfikacja istotnych warunków zamówienia,
- ogłoszenie;
6. tryby postępowania o udzielenie zamówienia publicznego - ogólna charakterystyka;
7. przetarg nieograniczony;
8. Wykonawca w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego:
- warunki podmiotowe udziału w postępowaniu i dokumenty potwierdzające ich spełnianie,
- uzupełnianie dokumentów,
- wykluczenie Wykonawcy z postępowania,
- korzystanie z cudzego zasobu przy wykonaniu zamówienia,
- Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia;
9. wybór najkorzystniejszej oferty:
- kryteria oceny ofert,
- rażąco niska cena,
- odrzucenie oferty,
- oczywiste omyłki pisarskie i omyłki rachunkowe;
10. unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
11. umowa o zamówienie publiczne:
- termin zawarcia i okres na jaki można zawrzeć umowę,
- zmiany umowy,
- odstąpienie od umowy,
- unieważnienie umowy;
12. Odwołanie - podmioty uprawnione do wnoszenia, termin wniesienia, zawiadomienie Zamawiającego o wniesieniu odwołania,
13. odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy - Prawo zamówień publicznych;
14. studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.
Szkolenie ma się odbyć dla grupy 20 osób, w dniu 20 kwietnia 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.
Wykonawca zapewnia przybory piśmiennicze oraz materiały dydaktyczne niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia.
Wykonawca ma obowiązek wydać uczestnikom po zakończeniu szkolenia zaświadczenia ukończenia szkolenia, zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 31, poz. 216) oraz sporządzić i przekazać Zamawiającemu poświadczone za zgodność z oryginałem kserokopie tych zaświadczeń

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: D

data_roz: 20/04/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Postępowanie egzekucyjne w administracji

Opis:
Przedmiot zamówienia obejmuje jednodniowe zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu z tematu: Postępowanie egzekucyjne w administracji - 15 osób (1 grupa).
Wymagane minimum programowe:
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu. Zakres merytoryczny danego szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy i uwzględniać przykłady przedstawiane przez uczestników szkolenia.
Opis zadania 2:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1. przepisy ustawy o finansach publicznych a egzekucja administracyjna;
2. przedawnienie należności publicznoprawnych w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych;
3. ulgi w spłacie zobowiązań publicznoprawnych (umorzenie, odroczenie, rozłożenie na raty) i ich wpływ na egzekucję administracyjną;
4. podstawy prawne egzekucji administracyjnej - ich istnienie, ważność, prawidłowość i wykonalność (decyzja, postanowienie, deklaracja, zgłoszenie, orzeczenie, przepis prawa);
5. wierzyciel obowiązków o charakterze pieniężnym i niepieniężnym oraz jego pozycja prawna;
6. zobowiązany a odpowiedzialny (reprezentacja, pełnomocnictwo, przedstawicielstwo);
7. organ egzekucyjny;
8. upomnienie i zasada zagrożenia;
9. tytuł wykonawczy - jego elementy i prawidłowość wypełniania;
10. zarzut i zażalenie w postępowaniu egzekucyjnym;
11. skarga na czynności egzekucyjne i przewlekłość postępowania egzekucyjnego;
12. zwolnienie zajętego składnika majątkowego;
13. zawieszenie i umorzenie postępowania egzekucyjnego;
14. zbieg egzekucji administracyjnej i sądowej oraz dwóch egzekucji administracyjnych;
15. koszty egzekucyjne (składniki kosztów, odpowiedzialność za koszty, umorzenie kosztów);
16. grzywna w celu przymuszenia;
17. wykonanie zastępcze;
18. odpowiednie stosowanie przepisów postępowania administracyjnego i przepisów Ordynacji podatkowej;
19. studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.
Szkolenie ma się odbyć dla grupy 15 osób, w dniu 24 kwietnia 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.
Wykonawca zapewnia przybory piśmiennicze oraz materiały dydaktyczne niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia.
Wykonawca ma obowiązek wydać uczestnikom po zakończeniu szkolenia zaświadczenia ukończenia szkolenia, zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 31, poz. 216) oraz sporządzić i przekazać Zamawiającemu poświadczone za zgodność z oryginałem kserokopie tych zaświadczeń

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: D

data_roz: 24/04/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Ochrona danych osobowych

Opis:
Przedmiot zamówienia obejmuje dwa jednodniowe zamknięte szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu z tematu: Ochrona danych osobowych - 40 osób (2 grupy po 20 osób).
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji pracowników Zamawiającego ułatwiających sprawne realizowanie zadań oraz pogłębienie i utrwalenie wiedzy w zakresie będącym przedmiotem niniejszego zamówienia.
Wymagane minimum programowe:
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu. Zakres merytoryczny danego szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy i uwzględniać przykłady przedstawiane przez uczestników szkolenia.
Opis zadania 3:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1. podstawy prawne ochrony danych osobowych w odniesieniu do PUP;
2. podstawowe pojęcia i definicje dotyczące ochrony danych osobowych w PUP;
- dane osobowe (definicja, zakres przedmiotowy i podmiotowy, pojęcie zbioru danych),
- odbiorca danych,
- dane zwykłe i sensytywne (wrażliwe),
- rodzaje zbiorów danych prowadzonych w PUP,
- dane osobowe a informacje niejawne,
- ochrona danych osobowych, a prawo do informacji publicznej;
3. charakterystyka, prawne podstawy oraz zasady przetwarzania danych osobowych w praktyce PUP, z uwzględnieniem przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w tym:
- zasady przetwarzania danych osobowych wraz z przykładami możliwych naruszeń,
- przesłanki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych,
- zakaz przetwarzania danych osobowych, a ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- obowiązki informacyjne,
- udostępnianie danych osobowych innym podmiotom w praktyce PUP, w tym drogą elektroniczną,
- powierzenie przetwarzania danych osobowych podmiotom trzecim,
- prawa osób, których dane osobowe dotyczą,
- błędy popełniane przy przetwarzaniu danych osobowych - jak ich unikać, dobre praktyki;
4. obowiązek zabezpieczenia przetwarzania danych osobowych w praktyce PUP:
- rejestracja zbiorów danych (aktualizacja oraz zwolnienia z rejestracji) - wypełnianie formularzy (przykłady),
- zabezpieczenie zbiorów danych osobowych prowadzonych w systemach tradycyjnych (ręcznych) oraz w systemach informatycznych - dobre praktyki w tym zakresie dedykowane PUP,
- status i obowiązki Administratora Danych Osobowych oraz Administratora Bezpieczeństwa Informacji w strukturze ochrony danych osobowych w PUP,
- obowiązki osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
- wymagana dokumentacja - w tym, w szczególności Polityka Bezpieczeństwa oraz wszelkiego rodzaju instrukcje,
- poziomy bezpieczeństwa danych osobowych, ze szczególnym uwzględnieniem systemu informatycznego;
5. odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych:
- odpowiedzialność dyscyplinarna,
- odpowiedzialność karna,
- odpowiedzialność cywilna;
6. studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.
Szkolenie ma się odbyć w terminach: 15 maja 2012 r. oraz 17 maja 2012 r., każdorazowo w godzinach: 8.00-15.00, dla grup po 20 osób każdego dnia, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.
Wykonawca zapewnia przybory piśmiennicze oraz materiały dydaktyczne niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia.
Wykonawca ma obowiązek wydać uczestnikom po zakończeniu szkolenia zaświadczenia ukończenia szkolenia, zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 31, poz. 216) oraz sporządzić i przekazać Zamawiającemu poświadczone za zgodność z oryginałem kserokopie tych zaświadczeń

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: D

data_roz: 15/05/2012

Kod kryterium cenowe: A

Okres trwania zamówienia w dniach: 4

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi

171390 / 2011-06-24 - Inny: Spółka akcyjna

Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie warsztatów doskonalących dla audytorów i pełnomocników systemu zarządzania jakością zgodnego z PN-EN ISO 9001:2009

229526 / 2011-08-03 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Nowości w zabezpieczaniu i windykacji dotacji i refundacji z Funduszu Pracy w aspekcie nowych przepisów wykonawczych-kompleksowa dokumentacja.

123251 / 2010-05-14 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w wieku 45+ ze szczególnym uwzględnieniem Indywidualnego Planu Działania

190372 / 2013-05-15 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Wsparcie klientów w szczególnej sytuacji na rynku pracy w szczególności osób niepełnosprawnych, osób 50+ oraz długotrwale bezrobotnych. Wsparcie osób poniżej 30 r. ż

468144 / 2013-11-18 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Profesjonalna organizacja targów, giełd pracy w aspekcie nowych standardów-kluczem do sukcesu urzędów pracy w środowisku. Marketing rynku pracy szansą na poprawę wizerunku PUP. Nowoczesne metody pozyskiwania ofert pracy

374066 / 2012-10-01 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Dzierżoniów (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
na usługę szkoleniową dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie, finansowana ze środków EFS w ramach PO KL Priorytet VI, Działanie 6.1.2 projekt pt. Przyjazny urząd

115698 / 2011-05-16 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Analiza preferencji i predyspozycji klienta w planowaniu kariery przy wykorzystaniu elektronicznych narzędzi diagnostycznych

268541 / 2012-12-19 - Administracja samorzÄ…dowa

Gmina Wrocław Urząd Miejski Wrocławia - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Udział w szkoleniu otwartym pt. Organizacja Redakcji Biuletynu Informacji Publicznej aspekty prawne i praktyczne

361052 / 2012-09-21 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Dzierżoniów (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
usługa szkoleniowa dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie, finansowana ze środków EFS w ramach PO KL Priorytet VI, Działanie 6.1.2 projekt pt. Przyjazny urząd

174656 / 2012-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Dzierżoniów (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi szkolenia dla 8 pracowników PUP w ramach projektu Przyjazny urząd realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie w ramach poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.