235178 / 2013-06-19 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Oryginalny toner 16165900 Żółty powiększony marki Xerox

Cena: 1217.85 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-05-28 pod pozycją 207492. Zobacz ogłoszenie 207492 / 2013-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 235178

Data publikacji: 2013-06-19

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Kościuszki 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 71 312-11-54

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 207492

Data wydania biuletynu: 2013-05-28

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 207492

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w kierunku: PRACOWNIK MAGAZYNU Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szkolenie ma na celu zdobycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych z zakresu gospodarki magazynowej, niezbędnych do wykonywania pracy w magazynach, hurtowniach, sklepach, innych zakładach produkcyjnych na stanowisku magazyniera, pracownika magazynowego, kasjera itp., Planowane jest przeszkolenie do 10 osób. Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Szkolenie w wymiarze 150 godzin ma składać się z części teoretycznej i praktycznej ( ćwiczeniowej, warsztatowej ) i obejmować co najmniej tematy: przyjmowanie towarów do magazynu, przechowywanie składowanego towaru, z zachowaniem przyjętego systemu identyfikacji, kompletowanie i wydawanie towaru z magazynu, dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, zapewnienie odpowiedniego dla danego rodzaju towaru warunków przechowywania w pomieszczeniach magazynowych, zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem, zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą, posługiwanie się dokumentacją magazynową, instrukcjami składowania i transportu oraz obowiązującymi normami, logistyka w gospodarce magazynowej, obsługa komputera oraz programów komputerowych wykorzystywanych w gospodarce magazynowej ( w tym m.in. obsługa komputera z pakietem MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel lub równoważnymi i nauka obsługi minimum 2 programów komputerowych używanych w magazynie i w sprzedaży w tym sporządzanie dokumentów zakupu, sprzedaży, zamówień od dostawcy, klienta, rozliczanie zobowiązań i należności finansowych, fakturowanie, sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży, sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzywydziałowe, przeprowadzanie inwentaryzacji) minimum 80 godzin, obsługa kasy fiskalnej (wystawianie dokumentów sprzedaży, drukowanie raportów praktyczna obsługa kas i drukarek fiskalnych różnego typu, terminala kart płatniczych ) - minimum 20 godzin, zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia zakresu autoprezentacji i przygotowania dokumentów aplikacyjnych - minimum 6 godzi.Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają wykształcenie przede wszystkim średnie; zamierzają zdobyć lub uzupełnić wiadomości i umiejętności zawodowe lub dokonać zmiany zawodu i znają podstawy obsługi komputera.Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w okresie czerwiec-lipiec br. Planowane jest, by szkolenie rozpoczęło się w czerwcu, a zakończyło najpóźniej do 31.07.2013r. Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ) według załącznika 8. Opracowanie przez Wykonawcę programu szkolenia w sposób nieodpowiadający wymaganiom określonym w powyższych aktach prawnych skutkować będzie odrzuceniem oferty.Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych dla danego zakresu. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin, w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na ten egzamin. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia możliwość przystąpienia do egzaminu, który w sposób niezależny od jednostki prowadzącej szkolenie potwierdzi poziom wiedzy i/lub kompetencji, tj. egzamin powinien być przeprowadzony przez niezależnego egzaminatora, który nie pozostaje w relacji z uczestnikiem szkolenia, która mogłaby stanowić przesłankę do zakwestionowania niezależności prowadzonej oceny. Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia. Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Zamawiający wymaga realizacji szkolenia w dni robocze: od poniedziałku do piątku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na zajęcia odbywające się w sobotę. Czas trwania szkolenia: 150 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w 25 dniach, między godzinami 8.00 - 17.00 średnio po 6 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający zdecydowanie preferuje rozpoczynanie zajęć o godz. 8.00 9.00. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone: 1. zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru,imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Certyfikatem z oceną z logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz informacją o projekcie. Wzory zaświadczeń i innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień stanowią załączniki do programu. Wykonawca zobowiązany jest przekazać je Zamawiającemu najpóźniej w dniu podpisania umowy. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania. W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie też do dokonania analizy wypełnionych przez uczestników szkolenia ankiet oraz przedstawienia jej wyników Zamawiającemu. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny. Miejscem realizacji szkolenia teoretycznego, praktycznego ( ćwiczenia, warsztaty ) i przeprowadzenia egzaminu ma być miasto Trzebnica. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, a także zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne miejsce do zajęć praktycznych, tj. Wykonawca musi wykazać, że będzie dysponował salą wykładową dla grupy minimum 10- osobowej z odpowiednim sprzętem i wyposażeniem. W ramach zajęć związanych z obsługą komputera Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia swobodny dostęp do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia, tj. pakiet MS Office lub równoważny oraz minimum 2 programy komputerowe wykorzystywane w magazynie i w sprzedaży np. Subiekt, Symfonia lub równoważny. Na jednego uczestnika szkolenia musi przypadać jedno stanowisko komputerowe i dostęp do Internetu. W ramach prowadzonych zajęć z obsługi kas fiskalnych należy zapewnić 10 stanowisk z kasami fiskalnymi, terminale kart płatniczych i drukarki fiskalne. Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wszystkim uczestnikom w każdym dniu szkolenia ciepłe napoje ( kawa, herbata ) oraz wodę mineralną. Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego(dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację o podstawie dysponowania tymi zasobami. Wykonawca przygotuje opis miejsca szkolenia według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6. Zamawiający zastrzega sobie możliwość do zwizytowania bazy jednostki szkoleniowej przed podpisaniem umowy w celu stwierdzenia spełnienia wymogów wyposażenia. Miejsce szkolenia musi być oznakowane przez Wykonawcę poprzez wywieszenie informacji zawierającej: nazwę szkolenia, termin szkolenia, nazwę Wykonawcy, nazwę Zamawiającego, logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz nazwę o projektu. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia podręcznik z zakresu obejmującego treści szkolenia (nie może być kserowany) i inne materiały szkoleniowe (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, dodatkowe informacje na nośnikach elektronicznych ) oraz artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu (notatnika), długopisu, zakreślacza itp., a także nośnik elektroniczny pendrive, umożliwiający wielokrotny zapis dokumentów, stworzonych przez uczestników, które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia. Materiały szkoleniowe Wykonawca zobowiązany będzie oznaczyć logo Unii Europejskiej, logo PO KL oraz nazwą projektu. Odbiór materiałów szkoleniowych oraz powinien zostać potwierdzony przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia. Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji szkolenia a po jego zakończeniu do przekazania Zamawiającemu oryginałów dokumentów lub uwierzytelnionych kopii: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone, wykazu osób, które szkolenia nie ukończyły, nie zdały egzaminu bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia; zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia ankiet przeprowadzonych w trakcie i na zakończenie szkolenia służących do oceny szkolenia, pisemnej analizy wyników ankiet uczestników szkolenia potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych przez uczestników szkolenia, które przeszły w ich posiadanie, polisy ubezpieczeniowej w przypadku dokonania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) przy gromadzeniu oraz przetwarzaniu danych osobowych osób skierowanych na szkolenie. Zamawiający zastrzega sobie prawo przeprowadzania niezapowiedzianych wizyt monitorujących, w trakcie których dokonywana będzie kontrola przebiegu szkolenia pod względem poprawności realizacji umowy. W związku z powyższym, Wykonawca zapewni wgląd w dokumentację szkolenia na każdym etapie jego realizacji

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Szkolenie będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu systemowego PO KAPITAŁ realizowanego w ramach Priorytetu VI PO KL: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych PO KL.

Nazwa wykonawcy:
Zakład Szkolenia i Doskonalenia Kadr Henryk Swół

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Niklowa 3

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 53-435

ID województwa: 0

Województwo / kraj: dolnośląskie

Data udzielenie zamówienia: 12/06/2013

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 20000,00

Cena wybranej oferty: 15465,00

Cena minimalna: 15465,00

Cena maksymalna: 15465,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi