207118 / 2013-05-28 - Inny: instytut naukowy Polskiej Akademii Nauk / Instytut Agrofizyki im. B. DobrzaÅ„skiego Polskiej Akademii Nauk w Lublinie (Lublin)

Zgodny z tonerem 44469804 Czarny Wydajny marki Cartridge Web

Cena: 211.56 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-04-17 pod pozycją 152544. Zobacz ogłoszenie 152544 / 2013-04-17 - Inny: instytut naukowy Polskiej Akademii Nauk.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 207118

Data publikacji: 2013-05-28

Nazwa:
Instytut Agrofizyki im. B. Dobrzańskiego Polskiej Akademii Nauk w Lublinie

Ulica: ul. Doświadczalna 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Lublin

Kod pocztowy: 20-290

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 081 7445061 w. 110

Numer faxu: 081 7445067

Regon: 00032638000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 152544

Data wydania biuletynu: 2013-04-17

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 152544

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: instytut naukowy Polskiej Akademii Nauk

Inny rodzaj zamawiającego: instytut naukowy Polskiej Akademii Nauk

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Dostawa i wdrożenie systemu
kadrowo-płacowego dla Instytutu Agrofizyki im. B. Dobrzańskiego Polskiej Akademii Nauk
w Lublinie. A-2401-10/13

Rodzaj zamówienia: D

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem
zamówienia jest: a)dostawa i wdrożenie systemu kadrowo-płacowego, udzielenie
bezterminowej i niewyłącznej licencji na system kadrowo-płacowy, instalacja i konfiguracja
oprogramowania (w tym przeniesienie danych z systemów posiadanych przez Zamawiającego
do zainstalowanego systemu, integracja z systemami dziedzinowymi Zamawiającego);
b)testowanie przez Zamawiającego systemu kadrowo-płacowego mające na celu
potwierdzenie poprawności działania systemu podczas pracy na danych rzeczywistych.
Wykonawca zobowiązany jest do naprawy wszelkich błędów i niezgodności, które ujawnią
się w okresie testowania systemu; c)przeprowadzenie szkoleń pracowników w zakresie
obsługi systemu kadrowo-płacowego; d)przeprowadzenie szkolenia dla administratora;
e)przeprowadzenie asysty dla pracowników podczas pracy na systemie kadrowo-płacowym z
danymi rzeczywistymi; f)świadczenie opieki autorskiej nad wdrożonym systemem kadrowopłacowym.
Etap 1: Dostawa systemu kadrowo-płacowego, udzielenie bezterminowej i
niewyłącznej licencji na system kadrowo-płacowy, instalacja i konfiguracja oprogramowania
w terminie 2 tygodni od daty podpisania umowy. Etap 2: Przeprowadzenie analizywdrożeniowej oraz sporządzenie szczegółowego harmonogramu prac w terminie 4 tygodni od
daty podpisania umowy. Etap 3: Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego w terminie 3
miesięcy od daty podpisania umowy. Etap 4: Testowanie przez Zamawiającego systemu
kadrowo-płacowego mające na celu potwierdzenie poprawności działania systemu podczas
pracy na danych rzeczywistych w okresie 3 miesięcy od zakończenia wdrożenia systemu
kadrowo-płacowego. Wykonawca zobowiązany jest do naprawy wszelkich błędów i
niezgodności, które ujawnią się w okresie testowania systemu; Etap 5: Świadczenie opieki
autorskiej nad wdrożonym systemem kadrowo-płacowym przez okres 36 miesięcy od daty
zakończenia etapu 4 i podpisania bez zastrzeżeń protokołu odbioru końcowego. Szczegółowy
opis przedmiotu zamówienia został zawarty w Załączniku Nr 1 do SIWZ