256008 / 2013-07-02 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Nowa Ruda)

Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: - od podpisania umowy do 6 września 2013 r. Łączna ilość godzin:202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 16tej, max. 8 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne 40 godzin, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości: czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej: czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem: mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. Moduł II Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. Moduł III Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika (godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: Diagnozę osobowościową: poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne: sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji. diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji. Rozmowa o charakterze motywacyjnym: poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. Moduł IV Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. Moduł V Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. Moduł VI Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów: Szczegółowe obowiązki Wykonawcy: Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć; Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej; Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów; Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp; Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu warsztatów, z wyszczególnieniem tematów zajęć i ich wymiaru godzinowego. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 256008

Data publikacji: 2013-07-02

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Kolejowa 18

Numer domu: 18

Miejscowość: Nowa Ruda

Kod pocztowy: 57-400

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8721056

Numer faxu: 074 8721166

Regon: 00581171400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: - od podpisania umowy do 6 września 2013 r. Łączna ilość godzin:202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 16tej, max. 8 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne 40 godzin, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości: czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej: czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem: mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. Moduł II Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. Moduł III Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika (godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: Diagnozę osobowościową: poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne: sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji. diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji. Rozmowa o charakterze motywacyjnym: poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. Moduł IV Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. Moduł V Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. Moduł VI Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów: Szczegółowe obowiązki Wykonawcy: Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć; Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej; Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów; Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp; Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu warsztatów, z wyszczególnieniem tematów zajęć i ich wymiaru godzinowego. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 06/09/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
1)jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania; warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca przedłoży:
a)wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
b)wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej

Wiedza i doświadczenie:
1)warunek ten zostanie spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, w okresie ostatnich trzech lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie), co najmniej 2 usługi tożsame z przedmiotem zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów lub szkoleń aktywizacyjno-edukacyjnych dla min. 15 osób (każda usługa) i min. ilości godzin 50. wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz, których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały one wykonane lub są wykonywane należycie

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował odpowiednią salą wykładową na terenie miasta Nowej Rudy oraz sprzętem niezbędnym do realizacji zamówienia. Sala wykładowa z minimum 17 miejscami wyposażona w miejsca siedzące, ławki/stoliki, sprzęt audiowizualny, flipcharty, tablice szkolne lub magnetyczne. Sale muszą spełniać warunki BHP. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić w formie wykazu następujące informacje: adres lokalu ze wskazaniem prawa do jego dysponowania (w przypadku, gdy Wykonawca nie posiada własnej bazy lokalowej i bazy do zajęć praktycznych jest zobowiązany przedłożyć wraz z ofertą dokument (np.: umowa przedwstępną, umowę najmu, pisemne zobowiązanie podmiotu, itp.), że będzie dysponował tymi zasobami przez cały okres realizacji zamówienia).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
1)Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca dysponuje osobami, które będą wykonywać zamówienie lub pisemnym zobowiązaniem innych podmiotów do udostępnienia tych osób, w tym, co najmniej: dla modułu nr I min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr II min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr III min. 1 osobę z wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku psychologia dla modułu nr IV min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr V min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr VI min. 1 osobę - doradcę zawodowego posiadającego licencję zawodową. Zamawiający dopuszcza możliwość łączenia funkcji w zakresie modułów I, II, IV i V poprzez wskazanie jednej osoby do pełnienia funkcji przy realizacji przedmiotu zamówienia wyłącznie w sytuacji, kiedy osoba ta spełnia wymienione w SIWZ warunki dla tych stanowisk.

Sytuacja ekonomiczna:
warunek ten zostanie spełniony, jeśli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ust. 1 Pzp.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający na podstawie art. 144 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty: a)zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy Powyższe zmiany dopuszczone będą wyłącznie pod warunkiem złożenia wniosku przez Wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego.

Kod kryterium cenowe: A

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202 (sekretariat).

Data składania wniosków, ofert: 12/07/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202 (sekretariat).

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
rojekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1..

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Podobne przetargi