283020 / 2013-07-18 - / UrzÄ…d Dozoru Technicznego (Warszawa)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-07-18 pod pozycją 282272. Zobacz ogłoszenie 282272 / 2013-07-18 - Inny: PaÅ„stwowa osoba prawna.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 283020

Data publikacji: 2013-07-18

Nazwa: Urząd Dozoru Technicznego

Ulica: ul. Szczęśliwicka 34

Numer domu: 34

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 02-353

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5722100

Numer faxu: 022 5722388

Adres strony internetowej: www.udt.gov.pl

Regon: 01719630000000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 282272

Data wydania biuletynu: 2013-07-18

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: IV.1.2)

Przed wprowadzeniem zmainy:
1. Zamawiający dokona oceny w zakresie stopnia spełnienia warunków podmiotowych w sposób spełnia
lub nie spełnia. Jeżeli liczba Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, będzie
większa niż określona w niniejszym Ogłoszeniu, Zamawiający zaprosi do dialogu Wykonawców, którzy
otrzymali najwyższe oceny spełnienia tych warunków. Wykonawcę niezaproszonego do dialogu traktuje się
jak wykluczonego z postępowania. 2. Sposób przyznawania punktów przez Zamawiającego, jeżeli liczba
Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu (zwane przez Zamawiającego warunkami
brzegowymi/wejścia) jest większa niż 5 będzie dokonana w oparciu o wykazane przez Wykonawcę projekty
dodatkowe do punktacji, zgodnie z Załącznikiem nr 3 i 4 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału
w dialogu konkurencyjnym (Wykaz Wykonanych głównych usług i Wykaz osób). Dodatkowe projekty
zostaną punktowane przez Zamawiającego w nastepujący sposób (inne niż wskazane w celu wykazania
spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę warunki brzegowe/wejścia): Dodatkowe
(inne niż wskazane w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę
(warunki brzegowe/wejścia): 1) Dodatkowe projekty szkoleniowe dla minimum 30 osób dla średniej lub
wyższej kadry menedżerskiej, składające się z minimum 2 modułów tematycznych, których tytuły zawierają wybrane wyrazy lub ich odmianę gramatyczną: budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem,
kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie
przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie,
współpraca w organizacji. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy kolejny projekt przedstawiony w
doświadczeniu Wykonawcy. Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 2) Posiadane przez trenerów
certyfikaty trenera/coacha ICF (International Coach Federation), ICC (International Coach Community) lub
IMCF (International MultiCoaching Federation). Zasady przyznawania punktów: Wykonawca otrzyma 5 pkt
za certyfikat (każdy trener może dostać tylko 5 pkt). Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 3)
Dodatkowe przeprowadzone osobiście 20 dni szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry
menedżerskiej (przez dzień szkoleniowy rozumie się 6 godzin zegarowych pracy merytorycznej). Tytuły
szkoleń muszą zawierać następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): budowanie zespołów,
zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie
zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie
autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. 5 pkt za każde przeprowadzone osobiście 20 dni
szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Maksymalna liczba punktów w
kryterium: 25. 4) Przedstawione w doświadczeniu Wykonawcy dodatkowe projekty coachingowe dla
pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy
dodatkowy projekt dla min. 3 osób (po min. 5 indywidualnych sesji dla każdego uczestnika). Maksymalna
liczba punktów w kryterium: 25. UWAGA: Powyższe punkty nie zostaną przyznane Wykonawcy, w oparciu
o projekty dodatkowe do punktacji i wskazane w Tabeli informacje z Załącznika nr 3 i nr 4 do Formularza
wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym, w sytuacji gdy Wykonawca będzie polegał
na zasobach innych podmiotów. Jedynie wykazanie spełnienia warunków udziału w postępowaniu
(warunków wejścia/brzegowe) może zostać w ten sposób przez Wykonawcę spełnione.

Po wprowadzeniu zmiany:
1. Zamawiający dokona oceny w zakresie stopnia spełnienia warunków podmiotowych w sposób spełnia
lub nie spełnia. Jeżeli liczba Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, będzie
większa niż określona w niniejszym Ogłoszeniu, Zamawiający zaprosi do dialogu Wykonawców, którzy
otrzymali najwyższe oceny spełnienia tych warunków. Wykonawcę niezaproszonego do dialogu traktuje się
jak wykluczonego z postępowania. 2. Sposób przyznawania punktów przez Zamawiającego, jeżeli liczba
Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu (zwane przez Zamawiającego warunkami
brzegowymi/wejścia) jest większa niż 5 będzie dokonana w oparciu o wykazane przez Wykonawcę projekty
dodatkowe do punktacji, zgodnie z Załącznikiem nr 3 i 4 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału
w dialogu konkurencyjnym (Wykaz Wykonanych głównych usług i Wykaz osób). Dodatkowe projekty
zostaną punktowane przez Zamawiającego w nastepujący sposób (inne niż wskazane w celu wykazania
spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę warunki brzegowe/wejścia): Dodatkowe
(inne niż wskazane w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę
(warunki brzegowe/wejścia): 1) Dodatkowe projekty szkoleniowe dla minimum 30 osób dla średniej lub
wyższej kadry menedżerskiej, składające się z minimum 2 modułów tematycznych, których tytuły zawierają wybrane wyrazy lub ich odmianę gramatyczną: budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem,
kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie
przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie,
współpraca w organizacji. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy kolejny projekt przedstawiony w
doświadczeniu Wykonawcy. Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 2) Posiadane przez trenerów
certyfikaty trenera/coacha ICF (International Coach Federation) lub ICC (International Coach Community) lub
IMCF (International MultiCoaching Federation). Zasady przyznawania punktów: Wykonawca otrzyma 5 pkt
za certyfikat (każdy trener może dostać tylko 5 pkt). Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 3)
Dodatkowe przeprowadzone osobiście 20 dni szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry
menedżerskiej (przez dzień szkoleniowy rozumie się 6 godzin zegarowych pracy merytorycznej). Tytuły
szkoleń muszą zawierać następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): budowanie zespołów,
zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie
zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie
autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. 5 pkt za każde przeprowadzone osobiście 20 dni
szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Maksymalna liczba punktów w
kryterium: 25. 4) Przedstawione w doświadczeniu Wykonawcy dodatkowe projekty coachingowe dla
pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy
dodatkowy projekt dla min. 3 osób (po min. 5 indywidualnych sesji dla każdego uczestnika). Maksymalna
liczba punktów w kryterium: 25. UWAGA: Powyższe punkty nie zostaną przyznane Wykonawcy, w oparciu
o projekty dodatkowe do punktacji i wskazane w Tabeli informacje z Załącznika nr 3 i nr 4 do Formularza
wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym, w sytuacji gdy Wykonawca będzie polegał
na zasobach innych podmiotów. Jedynie wykazanie spełnienia warunków udziału w postępowaniu
(warunków wejścia/brzegowe) może zostać w ten sposób przez Wykonawcę spełnione.

Podobne przetargi