16888 / 2013-01-11 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Ostróda)

Oryginalny bęben EP-701 marki Canon

Cena: 856.08 PLN

Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu umożliwiającego uzyskanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w zakresie pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim, na podstawie § 3 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. opublikowanego w Dzienniku Ustaw z dnia 17 lutego 2012 r. poz. 186).
(CPV 80423000-5 usługi szkolenia zawodowego).

Opis zamówienia

Zgodnie z zapisami projektu szkolenie będzie prowadzone w oparciu o ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004 nr 256 poz. 2572 ze zmianami) oraz akty wykonawcze do niniejszej ustawy.
Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu umożliwiającego uzyskanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w zakresie pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim, na podstawie § 3 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. opublikowanego w Dzienniku Ustaw z dnia 17 lutego 2012 r. poz. 186).
(CPV 80423000-5 usługi szkolenia zawodowego).
Zgodnie z § 19 ust. 2 Rozporządzenia MEN z dnia 16 października 2012 r. (Dz. U. z dn. 3-01-2012 r. poz. 7)
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi zapewnić:
1. kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe odpowiednie do rodzaju prowadzonego kształcenia;
2. odpowiednie pomieszczenia wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizację kształcenia;
3. bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki;
4. warunki organizacyjne i techniczne umożliwiające udział w kształceniu osobom niepełnosprawnym;
5. nadzór służący podnoszeniu jakości prowadzonego kształcenia.
Wykonawca również musi:
1. powołać komisję o charakterze zewnętrznym składającą się ze specjalistów danej branży do przeprowadzenia egzaminu końcowego;
2. absolwentom, którzy z wynikiem pozytywnym ukończyli kurs wydać zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru określonego w Załączniku nr 5 Rozporządzenia MEN z dnia 16 października 2012 r. (Dz. U. z dn. 3-01-2012 r. poz. 7) oraz certyfikat potwierdzający zdobycie umiejętności zawodowych i certyfikat udziału w kursie finansowanym ze środków Unii Europejskiej (wzór załącznik nr 5 i 6 do siwz);
3. uczestnikom w trakcie zajęć zapewnić poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
4. wyposażyć uczestników w niezbędną odzież ochronną do zajęć praktycznych;
5. wyposażyć uczestników w materiały dydaktyczne, biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania, słowniki do nauki języka niemieckiego, podręczniki, itp. Wszystkie materiały dydaktyczne i biurowe uczestnicy muszą otrzymać na własność;
6. uczestnikom przygotować identyfikatory;
7. prowadzić stały nadzór nad przebiegiem kursu;
8. prowadzić dokumentację księgową kursu w postaci: faktur zakupu, umów zlecenia, rachunków, itp. poświadczających poniesione wydatki;
9. prowadzić dokumentację przebiegu kursu w postaci: dzienników zajęć wypełnianych codziennie w oparciu o realizowany program zajęć i frekwencję, imiennej listy obecności, list potwierdzonych przez uczestników otrzymania materiałów biurowych, dydaktycznych, odzieży ochronnej, arkuszy i protokołów z egzaminów, itp.
Kurs realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI: Rynek Pracy Otwarty dla Wszystkich, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, tytuł projektu: AKTYWIZACJA MŁODYCH współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zasady ogólne organizacji kursu:
Kurs musi obejmować tematykę dostosowaną do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje, w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych pod adresem http:www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz podstawy programowe kształcenia w danym zawodzie.
Wymiar kursu wyrażony jest w godzinach zegarowych. Do wymiaru godzinowego kursu nie wlicza się czasu przerw i egzaminów.
Kurs będzie trwał trzy miesiące.
Zajęcia nie mogą odbywać się w dni ustawowo wolne od pracy, święta oraz soboty. Dzienny wymiar zajęć nie może przekraczać 6 godzin zegarowych.
Zasady szczególne organizacji kursu:
Pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim
Kursem zostanie objętych 10 osób bezrobotnych w wieku do 25 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i w Filii w Morągu.
Kurs musi zostać przeprowadzony w wymiarze 296 godzin zegarowych na osobę.
Zgodnie z zapisami projektu każdy z trenerów przewidziany do prowadzenia zajęć na kursie muszą posiadać wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, przygotowanie merytoryczne zgodne z tematyką prowadzonych przez niego zajęć, min. 2-letnim doświadczeniem w szkoleniach dorosłych.
Dodatkowo lektor języka niemieckiego musi posiadać certyfikat potwierdzający znajomość języka niemieckiego na poziomie wyznaczonym przez Radę Europejską C1.
Względem instruktora praktycznej nauki zawodu dopuszcza się, by praktyczna nauka zawodu była prowadzona przez osobę, która nie posiada wykształcenia wyższego, ale spełnia pozostałe wyżej opisane warunki.
Program kursu musi zawierać następujące bloki tematyczne:
8 godzin - bhp,
8 godzin - HACCAP,
40 godzin - teoria zawodu,
120 godzin - praktyka w obiektach turystycznych,
120 godzin - nauka podstaw języka niemieckiego w komunikacji z klientem.
W ostatnim dniu kursu, tj. 30 kwietnia 2013 r. musi zostać przeprowadzony egzamin końcowy o charakterze zewnętrznym. Celem egzaminu jest poświadczenie uczestnikom kursu zdobytych umiejętności zawodowych z zakresu pracownika pomocniczego obsługi hotelowej - pokojowa (kod zawodu 911203 wg Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. Dz. U. z 2010 r. nr 82 poz. 537 z późn. zm.).
Egzamin zewnętrzny musi składać się z części teoretycznej i części praktycznej.
W skład komisji musi wchodzić co najmniej 6 osób: 3 specjalistów z branży posiadających co najmniej wykształcenie średnie i trzyletni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, przedstawiciela pracodawców z branży hotelarskiej, reprezentanta wykonawcy, pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie.
Celem szkolenia jest zdobycie przez absolwentów umiejętności do wykonywania zawodu pokojowej oraz podstawowej komunikacji z klientem w języku niemieckim.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 16888

Data publikacji: 2013-01-11

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Jana III Sobieskiego 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Ostróda

Kod pocztowy: 14-100

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 89 646-42-92

Numer faxu: 89 646-29-56

Regon: 51093013500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu umożliwiającego uzyskanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w zakresie pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim, na podstawie § 3 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. opublikowanego w Dzienniku Ustaw z dnia 17 lutego 2012 r. poz. 186).
(CPV 80423000-5 usługi szkolenia zawodowego).

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zgodnie z zapisami projektu szkolenie będzie prowadzone w oparciu o ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004 nr 256 poz. 2572 ze zmianami) oraz akty wykonawcze do niniejszej ustawy.
Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu umożliwiającego uzyskanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w zakresie pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim, na podstawie § 3 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. opublikowanego w Dzienniku Ustaw z dnia 17 lutego 2012 r. poz. 186).
(CPV 80423000-5 usługi szkolenia zawodowego).
Zgodnie z § 19 ust. 2 Rozporządzenia MEN z dnia 16 października 2012 r. (Dz. U. z dn. 3-01-2012 r. poz. 7)
Wykonawca w ramach przedmiotu zamówienia między innymi musi zapewnić:
1. kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe odpowiednie do rodzaju prowadzonego kształcenia;
2. odpowiednie pomieszczenia wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizację kształcenia;
3. bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki;
4. warunki organizacyjne i techniczne umożliwiające udział w kształceniu osobom niepełnosprawnym;
5. nadzór służący podnoszeniu jakości prowadzonego kształcenia.
Wykonawca również musi:
1. powołać komisję o charakterze zewnętrznym składającą się ze specjalistów danej branży do przeprowadzenia egzaminu końcowego;
2. absolwentom, którzy z wynikiem pozytywnym ukończyli kurs wydać zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru określonego w Załączniku nr 5 Rozporządzenia MEN z dnia 16 października 2012 r. (Dz. U. z dn. 3-01-2012 r. poz. 7) oraz certyfikat potwierdzający zdobycie umiejętności zawodowych i certyfikat udziału w kursie finansowanym ze środków Unii Europejskiej (wzór załącznik nr 5 i 6 do siwz);
3. uczestnikom w trakcie zajęć zapewnić poczęstunek w formie: kawy, herbaty, wody mineralnej i zimnych napojów;
4. wyposażyć uczestników w niezbędną odzież ochronną do zajęć praktycznych;
5. wyposażyć uczestników w materiały dydaktyczne, biurowe, tj. długopisy, notatniki, ołówki, gumki do ścierania, słowniki do nauki języka niemieckiego, podręczniki, itp. Wszystkie materiały dydaktyczne i biurowe uczestnicy muszą otrzymać na własność;
6. uczestnikom przygotować identyfikatory;
7. prowadzić stały nadzór nad przebiegiem kursu;
8. prowadzić dokumentację księgową kursu w postaci: faktur zakupu, umów zlecenia, rachunków, itp. poświadczających poniesione wydatki;
9. prowadzić dokumentację przebiegu kursu w postaci: dzienników zajęć wypełnianych codziennie w oparciu o realizowany program zajęć i frekwencję, imiennej listy obecności, list potwierdzonych przez uczestników otrzymania materiałów biurowych, dydaktycznych, odzieży ochronnej, arkuszy i protokołów z egzaminów, itp.
Kurs realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI: Rynek Pracy Otwarty dla Wszystkich, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, tytuł projektu: AKTYWIZACJA MŁODYCH współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zasady ogólne organizacji kursu:
Kurs musi obejmować tematykę dostosowaną do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje, w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych pod adresem http:www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz podstawy programowe kształcenia w danym zawodzie.
Wymiar kursu wyrażony jest w godzinach zegarowych. Do wymiaru godzinowego kursu nie wlicza się czasu przerw i egzaminów.
Kurs będzie trwał trzy miesiące.
Zajęcia nie mogą odbywać się w dni ustawowo wolne od pracy, święta oraz soboty. Dzienny wymiar zajęć nie może przekraczać 6 godzin zegarowych.
Zasady szczególne organizacji kursu:
Pracownika pomocniczego obsługi hotelowej z językiem niemieckim
Kursem zostanie objętych 10 osób bezrobotnych w wieku do 25 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie i w Filii w Morągu.
Kurs musi zostać przeprowadzony w wymiarze 296 godzin zegarowych na osobę.
Zgodnie z zapisami projektu każdy z trenerów przewidziany do prowadzenia zajęć na kursie muszą posiadać wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, przygotowanie merytoryczne zgodne z tematyką prowadzonych przez niego zajęć, min. 2-letnim doświadczeniem w szkoleniach dorosłych.
Dodatkowo lektor języka niemieckiego musi posiadać certyfikat potwierdzający znajomość języka niemieckiego na poziomie wyznaczonym przez Radę Europejską C1.
Względem instruktora praktycznej nauki zawodu dopuszcza się, by praktyczna nauka zawodu była prowadzona przez osobę, która nie posiada wykształcenia wyższego, ale spełnia pozostałe wyżej opisane warunki.
Program kursu musi zawierać następujące bloki tematyczne:
8 godzin - bhp,
8 godzin - HACCAP,
40 godzin - teoria zawodu,
120 godzin - praktyka w obiektach turystycznych,
120 godzin - nauka podstaw języka niemieckiego w komunikacji z klientem.
W ostatnim dniu kursu, tj. 30 kwietnia 2013 r. musi zostać przeprowadzony egzamin końcowy o charakterze zewnętrznym. Celem egzaminu jest poświadczenie uczestnikom kursu zdobytych umiejętności zawodowych z zakresu pracownika pomocniczego obsługi hotelowej - pokojowa (kod zawodu 911203 wg Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. Dz. U. z 2010 r. nr 82 poz. 537 z późn. zm.).
Egzamin zewnętrzny musi składać się z części teoretycznej i części praktycznej.
W skład komisji musi wchodzić co najmniej 6 osób: 3 specjalistów z branży posiadających co najmniej wykształcenie średnie i trzyletni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, przedstawiciela pracodawców z branży hotelarskiej, reprezentanta wykonawcy, pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie.
Celem szkolenia jest zdobycie przez absolwentów umiejętności do wykonywania zawodu pokojowej oraz podstawowej komunikacji z klientem w języku niemieckim.

Kody CPV: 804230005

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 04/02/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych oraz jest placówką lub ośrodkiem w rozumieniu przepisów zawartych w ustawie o systemie oświaty i aktach wykonawczych do tej ustawy

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w tym zakresie.

Potencjał techniczny:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca dysponuje salą wykładową do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i bazą do przeprowadzenia zajęć praktycznych.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca dysponuje osobami do przeprowadzenia zajęć, które posiadają kwalifikacje wskazane w opisie przedmiotu zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek uznaje się za spełniony, jeżeli wykonawca posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie wykonywanej działalności.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Na podstawie art. 144 Ustawy dopuszcza się dokonywanie zmian umowy w zakresie terminu realizacji szkolenia, zmniejszenia liczby osób objętych szkoleniem. Zmiany te może zgłaszać Zamawiający w przypadku wystąpienia problemów z rekrutacją uczestników szkolenia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 85

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Certyfikaty

Znaczenie kryterium 3: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Adres do korespondencji: 14-100 Ostróda ul. Jana III Sobieskiego 5.

Data składania wniosków, ofert: 22/01/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
14-100 Ostróda ul. Jana III Sobieskiego 5
pok. 119

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Kurs realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI: Rynek Pracy Otwarty dla Wszystkich, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, tytuł projektu: AKTYWIZACJA MŁODYCH współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi