133585 / 2014-06-23 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Zawiercie)

Oryginalna grzałka FP4CL marki Brother

Cena: 1884.52 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-05-05 pod pozycją 148906. Zobacz ogłoszenie 148906 / 2014-05-05 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 133585

Data publikacji: 2014-06-23

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Piłsudskiego 47

Numer domu: 47

Miejscowość: Zawiercie

Kod pocztowy: 42-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6722134

Numer faxu: 032 6727701

Regon: 00346204300000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 148906

Data wydania biuletynu: 2014-05-05

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2014

Pozycja ogłoszenia: 148906

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie treningu kompetencji i umiejętności psychospołecznych dla uczestników KS i PAL w projekcie: Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawierciu, współfinansowanym przez UE w ramach EFS POKL, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie treningu kompetencji i umiejętności psychospołecznych dla uczestników kontraktu socjalnego (KS) i programu aktywności lokalnej (PAL) w projekcie: Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie, realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawierciu, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. W treningu kompetencji i umiejętności, zwanym dalej treningiem, weźmie udział około 100 osób - uczestników projektu (80 uczestników KS i 20 uczestników PAL). Zajęcia prowadzone będą z podziałem na grupy. Uczestnicy KS podzieleni zostaną na 8 grup każda po około 10 osób (3 spotkania po 5 godzin i jedno spotkanie 3 godzinne dla każdej z grup). Uczestnicy PAL stanowić będą jedną grupę (10 spotkań po 3 godziny). Łączny wymiar godzin wynosi 174 (144 godzin dla uczestników KS i 30 godzin dla uczestników PAL). Godzina dydaktyczna równa się 45 minutom zegarowym. Program treningu kompetencji i umiejętności psychospołecznych dla uczestników kontraktu socjalnego (KS): I spotkanie - 3 godziny. Człowiek jako istota społeczna - rola grupy, rodziny, środowiska społecznego: - podstawowe potrzeby człowieka dorosłego i dziecka, - socjalizacja i jej agendy. II spotkanie 5 godzin. - Co to jest komunikacja interpersonalna i jej znaczenie w życiu człowieka? - Rola mówcy i odbiorcy. - Umiejętność interpersonalna każdego człowieka. III spotkanie 5 godzin. - Zachowania społeczne, normy społeczne, grupy odniesienia. - Co jest przyczyną wykluczenia społecznego - jak przeciwdziałać temu zjawisku społecznemu. - Co mnie ogranicza w życiu społecznym i dlaczego - w rodzinie, pracy, środowisku zamieszkania. IV spotkanie 5 godzin. - Rola społeczna, zespoły ról, role życiowe człowieka w różnych okresach jego życia. - Relacje środowiskowe, co to jest społeczność lokalna. - Co to jest sieć wsparcia - jej rodzaje, budowa, jej znaczenie w życiu człowieka - jego aktywności społeczne i zawodowe. Każde spotkanie powinno również obejmować około 10 minut tematów z obszaru zachowania równości płci. Program treningu kompetencji i umiejętności psychospołecznych dla uczestników programu aktywności lokalnej (PAL): 1) Autodiagnoza własnych zasobów osobowościowych, a także umiejętności psychospołecznych związanych z motywacją, wyznaczaniem celów życiowych oraz komunikacją przed oraz po udziale w treningach stanowiąca element ewaluacji. 2) Motywacja i jej rodzaje: a) sposoby radzenia sobie z emocjami swoimi i innych ludzi; b) sztuka automotywacji sposobem na skuteczną motywację do działania, kierunki motywacji, sens sztuki motywacji; c) przyczyny braku motywacji. (2 spotkania po 3 godziny zegarowe- razem 6 godzin) 3) Wyznaczanie celów życiowych i ich realizacja: a) sztuka wyznaczania i realizowania celów w życiu: sens wyznaczania celów w życiu, kluczowe koncepcje dotyczące celów, metody wyznaczania i realizowania celów w życiu; b) kształtowanie zdrowej postawy wobec wyzwań: kręgi wpływu i kontroli w życiu, diagnoza typów postaw przyjmowanych w obliczu trudnych sytuacji, lęk przed zmianą, budowanie postawy osoby odpowiedzialnej za własny los; c) ważne elementy w procesie budowania samooceny. Stabilna samoocena kluczem do sukcesu: uwarunkowania procesu decyzyjnego, a podejmowanie trafnych decyzji, wychodzenie z błędnego koła wyuczonej bezradności i sposoby obrony przed nią, sposoby radzenia sobie z emocjami swoimi i innych ludzi. (2 spotkania po 3 godziny zegarowe- razem 6 godzin) 4) Komunikacja interpersonalna: a) wprowadzenie do komunikacji interpersonalnej- wymiary komunikacji interpersonalnej, b) wymiary komunikacji interpersonalnej, c) rodzaje barier komunikacyjnych, d) słuchanie i pseudosłuchanie, e) aktywne słuchanie- korzyści ze stosowania, werbalne wskaźniki słuchania (parafraza, precyzowanie, klaryfikacja, podsumowanie), zachęta, dowartościowanie rozmówcy, odzwierciedlenie uczuć, f) pytania zamknięte vs pytania otwarte, g) wyrażanie siebie poprzez komunikaty JA, h) informacja zwrotna - feedback, techniki formułowania poprawnej informacji zwrotnej, i) asertywność jako filozofia porozumiewania się- asertywne reagowanie na krytykę, asertywna konfrontacja przekonań, asertywne odmawianie, asertywna ochrona granic, j) komunikacja niewerbalna- funkcje komunikacji niewerbalnej, podział sygnałów ciała pod kątem realizowanej przez nie funkcji (emblematy, ilustratory, wskaźniki emocji, regulatory konwersacyjne, adaptatory), k) style komunikacji / style osobowości. (6 spotkań po 3 godziny zegarowe- razem 18 godzin) Każde spotkanie powinno również obejmować około 10 minut tematów z obszaru zachowania równości płci. Trening Wykonawca zorganizuje na terenie miasta Zawiercie w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 28 listopada 2014 r. Wykonawca przedstawi do akceptacji Zamawiającemu w terminie do 7 dni roboczych po podpisaniu umowy szczegółowy harmonogram treningu (zawierający harmonogram i szczegółowy zakres tematyczny dostosowany do celu i programu treningu) uwzględniający założenia, że zajęcia muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15.00 (uczestnicy KS: 3 spotkania po 5 godzin i jedno spotkanie 3 godzinne dla każdej z grup w okresie od sierpnia do 28 listopada 2014 r. - po jednym spotkaniu w każdym miesiącu; uczestnicy PAL: 10 spotkań po 3 godziny - realizację dwóch pierwszych bloków tematycznych, o których mowa w programie zajęć planuje się w miesiącu czerwcu, 18 godzinny moduł dotyczący komunikacji interpersonalnej planuje się na miesiąc sierpień oraz wrzesień). Harmonogram treningu zostanie ustalony przez Wykonawcę z uwzględnieniem potrzeb uczestników i zaleceń Zamawiającego. Zaakceptowany przez Zamawiającego harmonogram stanowić będzie integralną część umowy. W uzasadnionych przypadkach harmonogram może ulec zmianie (po uzgodnieniach Wykonawcy z Zamawiającym) w terminie realizacji zamówienia w niezbędnym zakresie - związanym z dostosowaniem go do potrzeb uczestników. Zmiana harmonogramu nie powoduje zmiany umowy. Wykonawca zapewni odpowiednią salę dostosowaną do charakteru prowadzenia zajęć i ilości uczestników treningu. Sala treningowa winna być wyposażona w krzesła lub fotele i stoliki lub biurka dla każdego uczestnika oraz jedno krzesło lub fotel dla osoby monitorujących szkolenie z ramienia Zamawiającego lub instytucji kontrolujących; w sali musi znajdować się okno (z możliwością otwarcia); sala musi być wyposażona w rzutnik multimedialny, ekran, tablice lub flipchart. W budynku, w którym odbywać się będą treningi musi znajdować się toaleta dostępna dla uczestników, wyposażona w odpowiednie urządzenia sanitarne oraz środki higieniczne (papier toaletowy, mydło, ręczniki lub sprawną suszarkę do rąk). Zamawiający wymaga od Wykonawcy zapewnienia odpowiedniej obsługi technicznej szkoleń poprzez wyznaczenie osoby odpowiedzialnej (osoba ta nie może być jednocześnie trenerem) między innymi za: - otwarcie sali przynajmniej na 20 minut przed treningiem, - wietrzenie sali, - poczęstunek, napoje, oraz naczynia jednorazowe, - rozwieszenie i stałe monitorowanie odpowiednich informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, - wykonywanie dokumentacji fotograficznej poczęstunku, rozmieszczenia plakatów, sali szkoleniowej; - zaopatrzenie toalet w odpowiednie środki higieniczne (papier toaletowy, mydło, ręczniki); - uruchomienie sprzętu technicznego przed treningiem. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia podczas każdego dnia szkoleniowego dla każdej osoby poczęstunek i napoje w ilości co najmniej: - 1 butelka niegazowanej wody mineralnej o pojemności od 0,3 do 0,7 litra; - 1 butelka gazowanej wody mineralnej o pojemności od 0,3 do 0,7 litra; - min. 40 g kawy rozpuszczalnej; - min. 2 śmietanki do kawy; - min. 2 torebki herbaty ekspresowej; - min. 4 łyżeczki cukru; - wrzątek do przygotowania kawy i herbaty w ilości co najmniej 1 litr; - min. 10 dag słodyczy w postaci: pierników w czekoladzie; biszkoptów z dodatkiem galaretki - owocowej w polewie czekoladowej; ciastek kruchych; wafli cukierniczych przekładanych masą; - min. 4 kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Uczestnicy treningu nie będą ponosić żadnych kosztów uczestnictwa. Wykonawca zobowiązany będzie poprzez osobę upoważnioną (np. osoba ds. obsługi technicznej) do zapewnienia ciągłego kontaktu z biurem projektu polegającym między innymi na: - wyznaczeniu bezpośredniego numeru kontaktowego oraz adresu e-mail do osoby upoważnionej; - składaniu raportów (najpóźniej następnego dnia roboczego) z realizacji treningu przesyłanych na adres e-mail projekt@mopszawiercie.pl (raport powinien zawierać informację o czasie trwania trenigu, przerwach, ilości uczestników uczestniczących w danym dniu w treningu, dokumentację fotograficzną przedstawiającą oznakowanie miejsca treningu, sali szkoleniowej, poczęstunek dla uczestników). Wykonawca zobowiązany będzie również do dostarczenia do biura projektu, najpóźniej w dniu rozpoczęcia treningu, jednego kompletu materiałów szkoleniowych do archiwizacji dla celów kontrolnych. Upoważniony przedstawiciel Wykonawcy zobowiązany będzie do osobistego przedstawienia raportu końcowego Koordynatorowi projektu (lub osobie przez Koordynatora upoważnionej) z przeprowadzonych treningów oraz osobistego stawienia się każdorazowo na bezpośrednie telefoniczne, pisemne, przesłane za pomocą poczty elektronicznej e-mail lub faksem wezwanie Koordynatora w biurze projektu (MOPS, ul. Piłsudskiego 47 w Zawierciu) w uzgodnionym terminie, nie później niż do godziny 10:00 dnia następującego po dniu wezwania. Wykonawca zobowiązany będzie do wskazania numeru telefonu, pod którym będzie możliwy kontakt z Wykonawcą w dni robocze w godzinach pn. 8:00-16:00, wt.-pt. od 7:00 do 15.00. Wykonawca zobowiązany jest oznakować miejsce realizacji treningu oraz wszelkie materiały powstające w związku ze szkoleniem zgodnie z aktualnymi wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zatwierdzonymi przez Instytucję Zarządzającą POKL

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie realizowany w ramach Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Nazwa wykonawcy:
Probus Krzysztof Peroń
Ul. Słowackiego 34/5, 42-400 Zawiercie

Adres pocztowy wykonawcy: Ul. Słowackiego 34/5

Miejscowość: Zawiercie

Kod pocztowy: 42-400

ID województwa: 11

Województwo / kraj: śląskie

Data udzielenie zamówienia: 03/06/2014

Liczba ofert: 12

Liczba odrzuconych ofert: 3

Szacunkowa wartość zamówienia: 17400,00

Cena wybranej oferty: 6960,00

Cena minimalna: 6960,00

Cena maksymalna: 64641,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi