211696 / 2013-06-03 - Inny: samorządowa jednostka organizacyjna / Powiatowy Urząd Pracy (Ciechanów)

Zorganizowanie i przeprowadzenie 3 szkoleń grupowych dla uczestników projektu
`W Twoich rękach przyszłość`
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Część 1 - `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera`
Część 2 - `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów`
Część 3 - `Blacharz - dekarz`

Opis zamówienia

Część 1 - `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 12 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 160 godzin. Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności obsługi komputera w stopniu podstawowym, w tym: obsługa MS WORD, MS Excel, Power Point, Outlook, a także zapoznanie z zasadami sprawnej organizacji biura, nabycie umiejętności komunikacyjnych w relacjach międzyludzkich, zaznajomienie z podstawowymi przepisami Prawa Pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 12 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych 12 zestawów komputerowych z oprogramowaniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
3) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
4) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
5) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
6) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
7) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
8) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
9) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
10) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
organizacja pracy biurowej.
przepływ informacji w zarządzaniu biurem.
zasady efektywnej komunikacji.
organizacja i zarządzanie.
kultura zawodu.
podstawowe zagadnienia prawne.
obsługa urządzeń biurowych i komputera.
11) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
12) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
13) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
14) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
15) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
16) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
17) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
18) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
19) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
20) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.


Część 2 - `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 80 godzin. Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie zakładania i pielęgnacji ogrodów. Szkolenie skierowane jest do osób, które poznając zasady urządzania i uprawy kreują najbliższe otoczenie człowieka - ogród. Uczestnicy szkolenia powinni zdobyć wiedzę teoretyczną na temat zakładania i pielęgnowania ogrodu, planowania rabat, uprawę gleby, nasadzeń roślin oraz ich dalszej pielęgnacji. Teoria powinna być poparta ćwiczeniami praktycznymi co umożliwi słuchaczom rozwój umiejętności ogrodniczych już w czasie trwania kursu oraz da narzędzie do dalszego rozwoju. Szkolenie powinno dać wskazówki jak ograniczyć prace pielęgnacyjne przy zachowaniu wartości estetycznych i dekoracyjnych ogrodu, jak ergonomicznie wykorzystać przestrzeń. Poznanie zasad uprawy i nawożenia gleby, roślin ozdobnych, zasad zwalczania chorób i szkodników oraz zasad kompozycji i pielęgnacji rabat to podstawa wiedzy ogrodniczej. Umiejętności zdobyte na szkoleniu powinny zapewnić słuchaczom solidne podstawy do dalszej samodzielnej pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych stanowiska adekwatne do zamówienia umożliwiające realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
a) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
b) niezbędne materiały, roślinność, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniając w szczególności:
zasady urządzania ogrodu,
komponowanie roślin w ogrodzie,
grupowanie roślin,
sadzenie i pielęgnacja roślin,
rodzaje ogrodów,
dobór materiału roślinnego i krótka charakterystyka,
trawnik w ogrodzie,
rabaty w ogrodzie,
kalkulacje podstawowych prac wykonywanych w czasie zakładania i pielęgnacji ogrodu.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Część 3 - `Blacharz - dekarz`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Blacharz - dekarz` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 200 godzin. (liczba zajęć praktycznych nie może być mniejsza niż liczba godzin teoretycznych).
Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z podstawowymi wiadomościami dotyczącymi budynku, przygotowania elementów dekarsko blacharskich, krycia dachów, obróbek blacharskich, wykonywania napraw elementów blaszanych, właściwości oraz rodzajów materiałów stosowanych do robót dekarskich oraz blacharskich a także zasad organizacji pracy i przepisów bhp.


Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych sprzęt adekwatny do zamówienia umożliwiający realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
c) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
d) niezbędne materiały, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
BHP, Prawo Pracy, pierwsza pomoc przedlekarska,
podstawy budownictwa,
dokumentacja techniczna,
systemy rynnowe, technika mocowania,
krycie dachów,
krycie dachów płaskich,
obróbki blacharskie.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 211696

Data publikacji: 2013-06-03

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Tadeusza Sygietyńskiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Ciechanów

Kod pocztowy: 06-410

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 023 6725133

Numer faxu: 023 6743662

Regon: 13043280700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: samorządowa jednostka organizacyjna

Inny rodzaj zamawiającego: samorządowa jednostka organizacyjna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie 3 szkoleń grupowych dla uczestników projektu
`W Twoich rękach przyszłość`
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Część 1 - `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera`
Część 2 - `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów`
Część 3 - `Blacharz - dekarz`

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Część 1 - `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 12 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 160 godzin. Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności obsługi komputera w stopniu podstawowym, w tym: obsługa MS WORD, MS Excel, Power Point, Outlook, a także zapoznanie z zasadami sprawnej organizacji biura, nabycie umiejętności komunikacyjnych w relacjach międzyludzkich, zaznajomienie z podstawowymi przepisami Prawa Pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 12 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych 12 zestawów komputerowych z oprogramowaniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
3) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
4) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
5) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
6) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
7) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
8) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
9) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
10) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
organizacja pracy biurowej.
przepływ informacji w zarządzaniu biurem.
zasady efektywnej komunikacji.
organizacja i zarządzanie.
kultura zawodu.
podstawowe zagadnienia prawne.
obsługa urządzeń biurowych i komputera.
11) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
12) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
13) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
14) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
15) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
16) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
17) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
18) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
19) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
20) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.


Część 2 - `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 80 godzin. Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie zakładania i pielęgnacji ogrodów. Szkolenie skierowane jest do osób, które poznając zasady urządzania i uprawy kreują najbliższe otoczenie człowieka - ogród. Uczestnicy szkolenia powinni zdobyć wiedzę teoretyczną na temat zakładania i pielęgnowania ogrodu, planowania rabat, uprawę gleby, nasadzeń roślin oraz ich dalszej pielęgnacji. Teoria powinna być poparta ćwiczeniami praktycznymi co umożliwi słuchaczom rozwój umiejętności ogrodniczych już w czasie trwania kursu oraz da narzędzie do dalszego rozwoju. Szkolenie powinno dać wskazówki jak ograniczyć prace pielęgnacyjne przy zachowaniu wartości estetycznych i dekoracyjnych ogrodu, jak ergonomicznie wykorzystać przestrzeń. Poznanie zasad uprawy i nawożenia gleby, roślin ozdobnych, zasad zwalczania chorób i szkodników oraz zasad kompozycji i pielęgnacji rabat to podstawa wiedzy ogrodniczej. Umiejętności zdobyte na szkoleniu powinny zapewnić słuchaczom solidne podstawy do dalszej samodzielnej pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych stanowiska adekwatne do zamówienia umożliwiające realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
a) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
b) niezbędne materiały, roślinność, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniając w szczególności:
zasady urządzania ogrodu,
komponowanie roślin w ogrodzie,
grupowanie roślin,
sadzenie i pielęgnacja roślin,
rodzaje ogrodów,
dobór materiału roślinnego i krótka charakterystyka,
trawnik w ogrodzie,
rabaty w ogrodzie,
kalkulacje podstawowych prac wykonywanych w czasie zakładania i pielęgnacji ogrodu.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Część 3 - `Blacharz - dekarz`
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Blacharz - dekarz` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 200 godzin. (liczba zajęć praktycznych nie może być mniejsza niż liczba godzin teoretycznych).
Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z podstawowymi wiadomościami dotyczącymi budynku, przygotowania elementów dekarsko blacharskich, krycia dachów, obróbek blacharskich, wykonywania napraw elementów blaszanych, właściwości oraz rodzajów materiałów stosowanych do robót dekarskich oraz blacharskich a także zasad organizacji pracy i przepisów bhp.


Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych sprzęt adekwatny do zamówienia umożliwiający realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
c) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
d) niezbędne materiały, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
BHP, Prawo Pracy, pierwsza pomoc przedlekarska,
podstawy budownictwa,
dokumentacja techniczna,
systemy rynnowe, technika mocowania,
krycie dachów,
krycie dachów płaskich,
obróbki blacharskie.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych. Ocena spełniania ww. warunku dokonana będzie przez Zamawiającego poprzez weryfikację wpisu do RIS w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli instytucja szkoleniowa będzie posiadała aktualny wpis w RIS jako instytucja aktywna w 2013 r. dotyczy wszystkich części zamówienia (1, 2, 3).
W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielnie zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców (konsorcjum), warunek musi spełnić co najmniej jeden uczestnik konsorcjum lub wszyscy łącznie.
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy złożonych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń

Wiedza i doświadczenie:
do każdej części zamówienia - Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe obejmujące swoim zakresem tematykę dotyczącą części zamówienia, o której udzielnie Wykonawca będzie się ubiegał (część 1,2,3) - do każdej pozycji wykazu Wykonawca jest zobowiązany załączyć dowód potwierdzający, że te szkolenia zostały wykonane należycie.
W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielnie zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców (konsorcjum), warunek musi spełnić co najmniej jeden uczestnik konsorcjum lub wszyscy łącznie.
Dowodami zgodnie z § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać Zamawiający od Wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z 2013 r. poz. 231) są:
1) poświadczenie,
2) oświadczenie Wykonawcy - jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia,
3) w przypadku gdy Zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w wykazie (zał. nr 6), zostały wcześniej wykonane, Wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów.
4) w postępowaniach o udzielnie zamówienia publicznego wszczynanych w okresie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ww. rozporządzenia (20 luty 2013 r.), Wykonawca, w miejsce poświadczeń może przedkładać dokumenty potwierdzające należyte wykonanie szkoleń określone w § 1 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać Zamawiający od Wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. Nr 226, poz. 1817) (np. referencje).

Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie, dla grupy min. 5 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach.
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy złożonych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji szkolenia dysponuje lub będzie dysponował:
na każdą część zamówienia - do zajęć teoretycznych salą wykładową wyposażoną w adekwatną liczbę stanowisk odpowiadającą danej części zamówienia, o której udzielenie Wykonawca będzie się ubiegał,
na każdą część zamówienia - do zajęć praktycznych stanowiska i sprzęt adekwatny do zamówienia umożliwiające realizację szkolenia, dotyczące części, o której wykonanie Wykonawca będzie się ubiegał
W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielnie zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców (konsorcjum), warunek musi spełnić co najmniej jeden uczestnik konsorcjum lub wszyscy łącznie.

Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy złożonych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji szkolenia dysponuje lub będzie dysponował:
na każdą część zamówienia, co najmniej dwoma wykładowcami - każdy z Wykładowców musi legitymować się doświadczeniem w postaci przeprowadzenia co najmniej dwóch szkoleń w zakresie tematycznym odpowiadającym tej części zamówienia, o której udzielenie ubiega się Wykonawca. Wykazane osoby muszą posiadać wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień - dotyczy wszystkich części zamówienia (1, 2, 3)
W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielnie zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców (konsorcjum), warunek musi spełnić co najmniej jeden uczestnik konsorcjum lub wszyscy łącznie.
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy złożonych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń

Sytuacja ekonomiczna:
Wykonawca składa oświadczenie z art. 22 ust. 1 ustawy Pzp. W tym wypadku Zamawiający poprzestaje na ogólnym sformułowaniu warunku.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

inne_dokumenty:
posiadane certyfikaty jakości bądź akredytacje związane z kierunkiem szkolenia,
kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje kadry (np. dyplomy ukończenia szkół, kursów, uprawnienia pedagogiczne, CV nie będzie uwzględniane jako dokument potwierdzający kwalifikacje kadry).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwości zmiany umowy w liczbie osób szkolonych i związanej z tym zmiany wynagrodzenia, a także terminu wykonania zamówienia publicznego

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 5

Nazwa kryterium 4:
Posiadane certyfikaty jakości bądź akredytacje związane z kierunkiem szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-ciechanow.pl/bip

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie ul. Sygietyńskiego 11, 06-410 Ciechanów

Data składania wniosków, ofert: 11/06/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie ul. Sygietyńskiego 11, 06-410 Ciechanów

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
przedmiot zamówienia będzie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenie będzie realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych `W Twoich rękach przyszłość`

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
`Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera`

Opis:
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 12 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 160 godzin. Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów. Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności obsługi komputera w stopniu podstawowym, w tym: obsługa MS WORD, MS Excel, Power Point, Outlook, a także zapoznanie z zasadami sprawnej organizacji biura, nabycie umiejętności komunikacyjnych w relacjach międzyludzkich, zaznajomienie z podstawowymi przepisami Prawa Pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 12 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych 12 zestawów komputerowych z oprogramowaniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
3) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
4) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
5) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
6) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
7) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
8) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
9) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
10) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
organizacja pracy biurowej.
przepływ informacji w zarządzaniu biurem.
zasady efektywnej komunikacji.
organizacja i zarządzanie.
kultura zawodu.
podstawowe zagadnienia prawne.
obsługa urządzeń biurowych i komputera.
11) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
12) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
13) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
14) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
15) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
16) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
17) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
18) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
19) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
20) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
`Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów`

Opis:
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Ogrodnik terenów zielonych - kurs zakładania i pielęgnacji ogrodów` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie. Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 80 godzin.Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów.
Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie zakładania i pielęgnacji ogrodów. Szkolenie skierowane jest do osób, które poznając zasady urządzania i uprawy kreują najbliższe otoczenie człowieka - ogród. Uczestnicy szkolenia powinni zdobyć wiedzę teoretyczną na temat zakładania i pielęgnowania ogrodu, planowania rabat, uprawę gleby, nasadzeń roślin oraz ich dalszej pielęgnacji. Teoria powinna być poparta ćwiczeniami praktycznymi co umożliwi słuchaczom rozwój umiejętności ogrodniczych już w czasie trwania kursu oraz da narzędzie do dalszego rozwoju. Szkolenie powinno dać wskazówki jak ograniczyć prace pielęgnacyjne przy zachowaniu wartości estetycznych i dekoracyjnych ogrodu, jak ergonomicznie wykorzystać przestrzeń. Poznanie zasad uprawy i nawożenia gleby, roślin ozdobnych, zasad zwalczania chorób i szkodników oraz zasad kompozycji i pielęgnacji rabat to podstawa wiedzy ogrodniczej. Umiejętności zdobyte na szkoleniu powinny zapewnić słuchaczom solidne podstawy do dalszej samodzielnej pracy.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych stanowiska adekwatne do zamówienia umożliwiające realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
a) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
b) niezbędne materiały, roślinność, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniając w szczególności:
zasady urządzania ogrodu,
komponowanie roślin w ogrodzie,
grupowanie roślin,
sadzenie i pielęgnacja roślin,
rodzaje ogrodów,
dobór materiału roślinnego i krótka charakterystyka,
trawnik w ogrodzie,
rabaty w ogrodzie,
kalkulacje podstawowych prac wykonywanych w czasie zakładania i pielęgnacji ogrodu.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: DOŚWIADCZENIE WYKONAWCY

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: KWALIFIKACJE KADRY

Znaczenie kryterium 3: 5

Nazwa kryterium 4:
POSIADANE CERTYFIKATY JAKOŚCI BĄDŹ AKREDYTACJE ZWIĄZANE Z KIERUNKIEM SZKOLENIA

Znaczenie kryterium 4: 5

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: `Blacharz - dekarz`

Opis:
Zakres rzeczowy zamówienia obejmuje: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 10 osób (liczba uczestników szkolenia może ulec zmniejszeniu) w zakresie: `Blacharz - dekarz` dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ciechanowie.
Program zajęć teoretycznych i praktycznych ma obejmować łącznie 200 godzin. (liczba zajęć praktycznych nie może być mniejsza niż liczba godzin teoretycznych).
Zajęcia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w mieście Ciechanów. Plan nauczania powinien obejmować nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z podstawowymi wiadomościami dotyczącymi budynku, przygotowania elementów dekarsko blacharskich, krycia dachów, obróbek blacharskich, wykonywania napraw elementów blaszanych, właściwości oraz rodzajów materiałów stosowanych do robót dekarskich oraz blacharskich a także zasad organizacji pracy i przepisów bhp.
Wykonawca zobowiązany jest:
1) zapewnić uczestnikom szkolenia do zajęć teoretycznych salę wykładową wyposażoną w co najmniej 10 stanowisk dla uczestników szkolenia, sprzęt niezbędny w zakresie realizacji tematyki szkolenia, do zajęć praktycznych sprzęt adekwatny do zamówienia umożliwiający realizację szkolenia,
2) zapewnić podczas zajęć praktycznych:
c) dla każdego uczestnika szkolenia odzież ochronną (indywidualnie dopasowaną do rozmiaru każdego uczestnika), która po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność uczestnika szkolenia,
d) niezbędne materiały, narzędzia i urządzenia techniczne do przeprowadzenia szkolenia, w stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia,
3) zapewnić podczas zajęć teoretycznych: dla każdego uczestnika szkolenia materiały dydaktyczne - co najmniej skrypt/podręcznik, notes, długopis, itp., które przejdą na własność uczestnika szkolenia,
4) zapewnić do prowadzenia szkolenia osoby o odpowiednich kwalifikacjach - w uzasadnionych przypadkach za pisemną zgodą Zamawiającego może nastąpić zmiana osób prowadzących szkolenie,
5) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
6) zapewnić catering (gorący posiłek, kawa, napoje, herbata, itp.),
7) ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, którzy nie posiadają prawa do stypendium lub w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie,
8) zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki zgodne z zasadami BHP,
9) informować o finansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską poprzez zamieszczenie w dokumentacji szkoleniowej informacji o udziale Unii Europejskiej,
a także oznakowania miejsca realizacji szkolenia, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności (Dz. Urz. UE L 210/25 z 31.07.2006) oraz Rozporządzenia Komisji WE nr 1828/2006 ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania Rozporządzenia Rady WE nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 371/1 z 27.12.2006) i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
10) przeprowadzić wśród uczestników zajęć ocenę merytoryczną i techniczną przebiegu szkolenia, m. in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również do przedłożenia jej wyników Zamawiającemu,
11) opracować tematy zajęć edukacyjnych uwzględniające w szczególności następujące zagadnienia:
BHP, Prawo Pracy, pierwsza pomoc przedlekarska,
podstawy budownictwa,
dokumentacja techniczna,
systemy rynnowe, technika mocowania,
krycie dachów,
krycie dachów płaskich,
obróbki blacharskie.
12) przekazać Zamawiającemu na min. 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia - harmonogram planowanych do realizacji zajęć,
13) prowadzić odpowiednią dokumentację składającą się co najmniej z:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych (według wzoru dziennika przekazanego przez Zamawiającego) oraz listę obecności zawierającą imiona, nazwiska i podpisy uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia - listę obecności należy przekazywać Zamawiającemu do 2 dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni,
b) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia potwierdzą otrzymanie materiałów dydaktycznych;
c) arkusza organizacji kształcenia na odległość zawierającego sposób kontaktowania się z konsultantem, terminy konsultacji indywidualnych i zbiorowych, terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów kształcenia - w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość;
d) protokołu i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone;
e) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
14) wystawić zaświadczenia o ukończeniu przez każdego z uczestników szkolenia;
15) opłacić i zorganizować egzamin państwowy teoretyczny i praktyczny dla uczestników kursu jeżeli taki egzamin jest przewidziany;
16) niezwłocznie poinformować Zamawiającego o:
a) nie zgłaszaniu się uczestników;
b) przerwaniu szkolenia lub rezygnacji uczestnika;
c) innych sytuacjach, które mogą mieć wpływ na realizację programu szkolenia i umowy.
17) przekazać Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
a) dziennika zajęć;
b) imiennej listy obecności uczestników szkolenia (w każdym dniu szkolenia);
c) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać otrzymanie materiałów dydaktycznych;
d) imiennej listy, na której uczestnicy szkolenia będą potwierdzać odbiór cateringu (w każdym dniu szkolenia);
e) zaświadczeń o ukończeniu przez uczestników szkolenia;
f) ankiet oceniających przeprowadzonych wśród uczestników szkolenia.
18) posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
19) dostarczyć wraz z ofertą: wzór zaświadczenia jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu szkolenia.
20) przetwarzać dane osobowe osób skierowanych na szkolenie, uzyskane w związku z realizacją niniejszej umowy, tylko w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
21) Przechowywać dokumenty potwierdzające realizację przedmiotowego szkolenia do dnia 31.12.2020 r.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 65

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 3: 5

Nazwa kryterium 4:
Posiadane certyfikaty jakości bądź akredytacje związane z kierunkiem szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 5

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Podobne przetargi