353650 / 2012-09-18 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (GÅ‚ubczyce)

Oryginalny toner CF363X (HP 508X) Żółty Purpurowy Wydajny marki Hewlett Packard

Cena: 1405.89 PLN

Opiekun osób starszych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi szkolenia grupowego o nazwie
Opiekun osób starszych dla grupy dziesięciu <10> osób bezrobotnych (CPV: 80530000-8). Cele szkolenia: zdobycie przez uczestników kursu wiedzy medycznej i psychologicznej w zakresie opieki nad osobami starszymi oraz umiejętności praktycznych z zakresu tej opieki; Szkolenie będzie realizowane w godzinach określonych w harmonogramie zajęć, jednak nie wcześniej niż 8:00 i nie później niż 18:00. Godzinę Zamawiający rozumie jako sześćdziesięciominutowy okres czasu. Dopuszcza się jedną przerwę na godzinę. Przerwa w sześćdziesięciominutowym okresie czasu nie może przekraczać 15 minut. Harmonogram zajęć musi zawierać: daty, tematy zajęć i ich wymiar godzinowy, informacje o nazwiskach osób prowadzących zajęcia w poszczególnych dniach. W harmonogramie muszą być zaznaczone godziny rozpoczęcia oraz zakończenia szkolenia w każdym dniu. Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia w miesiącu musi być większa niż dwadzieścia pięć <25>, natomiast maksymalna liczba godzin szkolenia przypadająca w jednym dniu szkolenia na jednego uczestnika szkolenia nie może przekraczać ośmiu <8> godzin. Ilość godzin: 100/ 1 uczestnika (50 godzin teorii i 50 godzin praktyki). Minimalny zakres szkolenia: - rola i zadania opiekuna osób starszych w tym niepełnosprawnych; - anatomia i fizjologia; - zabiegi pielęgnacyjno - higieniczne;- prawidłowe odżywianie osób starszych;- zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej; - reanimacja;- elementy medycyny (w tym zasady podawania leków i choroby zakaźne); - rehabilitacja osób starszych; - współpraca z podopiecznym, jego rodziną i lekarzem;
- rozpoznawanie i eliminowanie czynników i sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu
podopiecznego; - psychologiczne, pedagogiczne i etyczne aspekty opieki nad osobami starszymi; - ochrona zdrowia i pomoc społeczna (przepisy prawne); - organizowanie czasu podopiecznym; Wymagane miejsce prowadzenia szkolenia: Głubczyce (praktyka musi być przeprowadzona
w placówce, w której przebywają osoby starsze). Szkolenie zakończy się wydaniem przez jednostkę szkoleniową zaświadczenia stwierdzającego udział uczestników w szkoleniu. Treść zaświadczenia będzie zgodna z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r. Nr 177, poz. 1193z póź. zm.). Wzór zaświadczenia musi zawierać przeznaczone i odpowiednio opisane miejsca na wpisanie konkretnych danych, a są to: - numer z rejestru, - imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, - nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, - formę i nazwę szkolenia, - okres trwania szkolenia, - miejsce i datę wydania zaświadczenia, - tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, - podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawca dołączy do oferty wzór zaświadczenia poświadczającego ukończenie szkolenia oznaczony zgodnie z wytycznymi w pkt. 16 rozdziału. Wykonawca zapewni indywidualne materiały dydaktyczne, tj.: notatnik, długopis oraz tematyczny podręcznik, książkę lub skrypt (w ramach kosztów szkolenia) każdemu uczestnikowi szkolenia. Materiały dydaktyczne wymienione w pkt. 11 rozdziału przechodzą na własność uczestników już w trakcie trwania szkolenia. Badania lekarskie dla kursantów Zamawiający zrealizuje we własnym zakresie przed wydaniem skierowań na szkolenie. W trakcie realizacji szkolenia Wykonawca zapewni warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zajęcia praktyczne odbywać się będą w salach wyposażonych m.in. w fantom dorosłego człowieka, łóżka szpitalne, sprzęt i zestawy do wykonywania różnych zabiegów mających związek z opieką nad osobami starszymi. Wykonawca oznaczy logotypami Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, informacją o współfinansowaniu projektu oraz nazwą projektu w ramach którego realizowane jest szkolenie, zarówno miejsce odbywania się zajęć jak i wszystkie materiały dydaktyczne przygotowane dla każdego uczestnika. Postępowanie jest realizowane w ramach projektu pn. Nowa szansa-nowe wyzwania współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 353650

Data publikacji: 2012-09-18

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Pocztowa 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Głubczyce

Kod pocztowy: 48-100

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4858537

Numer faxu: 077 4858760

Regon: 53160077200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Opiekun osób starszych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi szkolenia grupowego o nazwie
Opiekun osób starszych dla grupy dziesięciu <10> osób bezrobotnych (CPV: 80530000-8). Cele szkolenia: zdobycie przez uczestników kursu wiedzy medycznej i psychologicznej w zakresie opieki nad osobami starszymi oraz umiejętności praktycznych z zakresu tej opieki; Szkolenie będzie realizowane w godzinach określonych w harmonogramie zajęć, jednak nie wcześniej niż 8:00 i nie później niż 18:00. Godzinę Zamawiający rozumie jako sześćdziesięciominutowy okres czasu. Dopuszcza się jedną przerwę na godzinę. Przerwa w sześćdziesięciominutowym okresie czasu nie może przekraczać 15 minut. Harmonogram zajęć musi zawierać: daty, tematy zajęć i ich wymiar godzinowy, informacje o nazwiskach osób prowadzących zajęcia w poszczególnych dniach. W harmonogramie muszą być zaznaczone godziny rozpoczęcia oraz zakończenia szkolenia w każdym dniu. Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia w miesiącu musi być większa niż dwadzieścia pięć <25>, natomiast maksymalna liczba godzin szkolenia przypadająca w jednym dniu szkolenia na jednego uczestnika szkolenia nie może przekraczać ośmiu <8> godzin. Ilość godzin: 100/ 1 uczestnika (50 godzin teorii i 50 godzin praktyki). Minimalny zakres szkolenia: - rola i zadania opiekuna osób starszych w tym niepełnosprawnych; - anatomia i fizjologia; - zabiegi pielęgnacyjno - higieniczne;- prawidłowe odżywianie osób starszych;- zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej; - reanimacja;- elementy medycyny (w tym zasady podawania leków i choroby zakaźne); - rehabilitacja osób starszych; - współpraca z podopiecznym, jego rodziną i lekarzem;
- rozpoznawanie i eliminowanie czynników i sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu
podopiecznego; - psychologiczne, pedagogiczne i etyczne aspekty opieki nad osobami starszymi; - ochrona zdrowia i pomoc społeczna (przepisy prawne); - organizowanie czasu podopiecznym; Wymagane miejsce prowadzenia szkolenia: Głubczyce (praktyka musi być przeprowadzona
w placówce, w której przebywają osoby starsze). Szkolenie zakończy się wydaniem przez jednostkę szkoleniową zaświadczenia stwierdzającego udział uczestników w szkoleniu. Treść zaświadczenia będzie zgodna z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r. Nr 177, poz. 1193z póź. zm.). Wzór zaświadczenia musi zawierać przeznaczone i odpowiednio opisane miejsca na wpisanie konkretnych danych, a są to: - numer z rejestru, - imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, - nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, - formę i nazwę szkolenia, - okres trwania szkolenia, - miejsce i datę wydania zaświadczenia, - tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, - podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawca dołączy do oferty wzór zaświadczenia poświadczającego ukończenie szkolenia oznaczony zgodnie z wytycznymi w pkt. 16 rozdziału. Wykonawca zapewni indywidualne materiały dydaktyczne, tj.: notatnik, długopis oraz tematyczny podręcznik, książkę lub skrypt (w ramach kosztów szkolenia) każdemu uczestnikowi szkolenia. Materiały dydaktyczne wymienione w pkt. 11 rozdziału przechodzą na własność uczestników już w trakcie trwania szkolenia. Badania lekarskie dla kursantów Zamawiający zrealizuje we własnym zakresie przed wydaniem skierowań na szkolenie. W trakcie realizacji szkolenia Wykonawca zapewni warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zajęcia praktyczne odbywać się będą w salach wyposażonych m.in. w fantom dorosłego człowieka, łóżka szpitalne, sprzęt i zestawy do wykonywania różnych zabiegów mających związek z opieką nad osobami starszymi. Wykonawca oznaczy logotypami Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, informacją o współfinansowaniu projektu oraz nazwą projektu w ramach którego realizowane jest szkolenie, zarówno miejsce odbywania się zajęć jak i wszystkie materiały dydaktyczne przygotowane dla każdego uczestnika. Postępowanie jest realizowane w ramach projektu pn. Nowa szansa-nowe wyzwania współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 15/10/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawcy winni posiadać wpis na 2012 r. do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Ocena spełnienia warunku dokonana zostanie przez Zamawiającego poprzez sprawdzenie czy instytucja szkoleniowa ubiegająca się o realizację zamówienia jest wpisana do RIS w elektronicznej bazie danych i czy posiada zaktualizowany wpis na 2012r.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna spełnienie warunku posiadania niezbędnej wiedzy i doświadczenia, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - wykonuje należycie 1 usługę dla grupy minimum 10 osób, w zakresie jakiego dotyczy składana oferta . Wykonawca przedstawi wykaz usług zgodny z treścią załącznika nr 4 SIWZ oraz załączy dokumenty potwierdzające, że szkolenia wymienione w wykazie zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Dokumenty potwierdzające należyte wykonanie powinny zostać przedstawione w formie oryginału lub czytelnej kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do występowania w imieniu Wykonawcy. Wymaga się, żeby Wykonawcy dostosowali zakres szkolenia odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje oraz uwzględnili jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystując standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych udostępnianych przez ministra właściwego ds. pracy. Wykonawcy spełnią warunek jeżeli Wykonawca dostosuje zakres szkolenia do wymagań określonych przez Zamawiającego w opisie przedmiotu zamówienia

Potencjał techniczny:
Wykonawcy winni udokumentować posiadanie dostępu do sprzętu oraz pomieszczeń, w których będą się odbywały zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia zgodnie z treścią załącznika nr 5 SIWZ. Wykonawca udokumentuje posiadanie prawa w terminie, który wynika z harmonogramu szkolenia, do dysponowania zasobami. Mogą to być w szczególności pisemne zobowiązania lub oświadczenia dot. pomieszczeń, wyposażenia pomieszczeń, pomocy dydaktycznych oraz innego sprzętu, maszyn lub urządzeń dostępnych Wykonawcy w okresie wykonywania zamówienia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawcy winni udokumentować kwalifikacje kadry dydaktycznej oraz prawo do dysponowania osobami biorącymi udział w realizacji zamówienia zgodnie z treścią załącznika nr 6 SIWZ. Wykonawca dołączy dokumenty o podstawie do dysponowania osobami w terminie, który wynika z harmonogramu szkolenia. Mogą to być w szczególności pisemne zobowiązania osób biorących udział w realizacji zamówienia. W zakresie tematyki psychologicznej, zajęcia musi prowadzić psycholog. W zakresie tematyki medycznej, zajęcia musi prowadzić pielęgniarka lub lekarz. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być prowadzone przez osoby posiadające doświadczenie dydaktyczne i zawodowe związane z tematyką szkolenia

Sytuacja ekonomiczna:
Wykonawcy składają oświadczenie w zakresie art. 22 ust. 1 Ustawy zgodnie z treścią załącznika nr 3 SIWZ

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) Oświadczenie o posiadaniu wpisu na 2012 r. do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej b) kopie faktur lub referencji z wymienioną kwotą zamówienia, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał, a w przypadku usług okresowych lub ciągłych - wykonuje należycie co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla grupy minimum 10 osób w zakresie jakiego dotyczy składana oferta,
c) wykaz usług zgodny z treścią załącznika nr 4 SIWZ, d) pisemne zobowiązania, oświadczenia lub inne dokumenty dot. pomieszczeń, wyposażenia pomieszczeń, pomocy dydaktycznych oraz innego sprzętu lub urządzeń dostępnych Wykonawcy w okresie określonym w harmonogramie szkolenia. e) wykaz bazy sprzętowej zgodny z treścią załącznika nr 5 SIWZ, f) pisemne zobowiązania osób biorących udział w realizacji zamówienia lub inne równoważne dokumenty na potwierdzenie dysponowania osobami biorącymi udział w realizacji zamówienia w okresie, który wynika z harmonogramu szkolenia oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie niezbędne do wykonania zamówienia, g) wykaz osób zgodny z treścią załącznika nr 6 SIWZ, h) oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu - wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 SIWZ

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
w zakresie: personalnym, z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, jednak przy zachowaniu identycznych albo zbliżonych kwalifikacji wykładowców wymienionych w ofercie. miejsca prowadzenia szkolenia, z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, jednakże przy zachowaniu siedziby miasta i takich samych albo zbliżonych warunków, które zostały przedstawione w ofercie.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.9

Nazwa kryterium 2: Jakość

Znaczenie kryterium 2: 0.1

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Głubczycach ul. Pocztowa 6, 48-100 Głubczyce pok nr 1

Data składania wniosków, ofert: 26/09/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 11:15

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Głubczycach pok. nr 9, I piętro, ul. Pocztowa 6 ; 48-100 Głubczyce

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Postępowanie jest realizowane w ramach projektu pn. Nowa szansa-nowe wyzwania współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi