108555 / 2013-06-12 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (Katowice)

Oryginalny bęben AR205DM Czarny marki Sharp

Cena: 127.92 PLN

ROPS.PSO.3321.21.2013 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia szkolenia: Kontrakt socjalny jako narzędzie aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kontrakt socjalny jako narzędzie aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym dla 4 grup szkoleniowych - ilość osób ok. 20 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 2 dwudniowe moduły szkoleniowe, w tym 1 moduł stacjonarny i 1 moduł wyjazdowy.
3. Zajęcia będą się odbywały w dni robocze.
4. Program realizowany będzie dla czterech grup szkoleniowych.



Zestawienie poszczególnych modułów szkoleniowych
Lp Nazwa modułu szkoleniowego Liczba godzin dydaktycznych/dni szkoleniowych Zagadnienia merytoryczne (minimalny zakres) Tryb organizacji zajęć
1 Zawieranie i negocjowanie kontraktów socjalnych z klientami pomocy społecznej 14 godzin dydaktycznych/ 2 dni szkoleniowe - Kontrakt socjalny jako narzędzie w aktywizacji klientów pomocy społecznej;
- Podstawy prawne kontraktu socjalnego;
- Etapy kontraktu socjalnego;
- Diagnoza i identyfikacja potrzeb klienta;
- Zasady formułowania oceny w kontrakcie;
- Negocjacje w kontrakcie socjalnym;
- Znaczenie umiejętności społecznych dla realizacji kontraktu socjalnego;
- Planowanie działań z uwzględnieniem instrumentów aktywnej integracji w projektach systemowych realizowanych w ramach PO KL;
- Dobre praktyki w kontraktach socjalnych. Szkolenie wyjazdowe w jednym z hoteli na terenie województwa śląskiego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.

Zamawiający zapewnia wyżywienie oraz sale szkoleniowe na czas odbywania się zajęć. Zamawiający zapewnia również nocleg trenerom Wykonawcy jeżeli ich miejsce zamieszkania jest oddalone o więcej niż 40 km od miejsca realizacji szkolenia.
Dojazd trenera na miejsce odbywania się zajęć zapewnia Wykonawca.
2 Ewaluacja kontraktów socjalnych 14 godzin dydaktycznych/ 2 dni szkoleniowe - Zasady, zakres i sposoby dokonywania oceny działań podejmowanych przez strony; - Bieżący monitoring realizacji kontraktu jako sposób pozyskiwania danych do oceny; - Założenia dotyczące procesu oceny kontraktu; - Elementy procesu ewaluacji i kryteria ewaluacji; - Samoocena i ewaluacja pracy z klientem indywidualnym; - Monitoring i ewaluacja na przykładzie wybranego kontraktu socjalnego.
Szkolenie stacjonarne w Katowicach (2 grupy), Bielsku-Białej (1 grupa) i Częstochowie (1 grupa), w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.

Zamawiający zapewnia:
- sale szkoleniowe wyposażone w sprzęt niezbędny dla zapewnienia należytych warunków do przeprowadzenia zajęć (w tym: rzutnik, notebook, tablicę i papier do flip charta, pisaki);
- obsługę cateringową dla uczestników i trenera.

5. Łączna liczba godzin dydaktycznych dla każdej z 4 grup - 28 - razem 112 godzin dydaktycznych
6. Rozkład godzin:
a. Moduł dwudniowy (stacjonarny) obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
b. moduł dwudniowy (wyjazdowy) obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 8 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 6 godzin dydaktycznych.
7. Uczestnikami szkolenia będą przedstawiciele kadr pomocy i integracji społecznej z terenu województwa śląskiego.
8. Za rekrutację uczestników odpowiada Zamawiający.
9. Wykonawca przedstawi propozycję terminów poszczególnych modułów szkoleniowych a Zamawiający wyrazi ich akceptację. Przy ustalaniu terminów modułów szkoleniowych Wykonawca uwzględnieni minimum 2 tygodnie przerwy pomiędzy kolejnymi modułami realizowanymi dla danej grupy.
10. Termin realizacji usługi szkoleniowej: do 30 sierpnia 2013 roku

UWAGA!
Dla sprawnej realizacji zamówienia wymaga się aby Wykonawca zapewnił co najmniej 3 trenerów i ujął ich w wykazie osób, stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ. W toku realizacji zamówienia Zamawiający nie dopuszcza zmiany osób prowadzących szkolenie z wyjątkiem sytuacji określonej w Rozdziale XVI punkt 6 SIWZ. Wykonawca powinien zapewnić taką liczbę osób aby w razie wypadków losowych był w stanie zrealizować umowę.
Zamawiający określa jedynie minimalną liczbę osób, którymi Wykonawca powinien dysponować realizując zamówienie, jednak to na Wykonawcy spoczywa obowiązek zapewnienia takiej liczby osób aby zagwarantować rzetelną i sprawną realizację przez cały okres trwania umowy (choroba, wypadek losowy).


1. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 7 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu nauk społecznych (m.in. socjologia, pedagogika, psychologia, ekonomia, politologia, praca socjalna);
- minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadr pomocy i integracji społecznej z zakresu aktywnej integracji - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (na minimum 200 godzin) dla kadr pomocy i integracji społecznej z zakresu aktywnej integracji oraz posiadać minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej.

Uwaga:
Zgodnie z definicją, podaną na stronie efs.gov.pl za instytucje pomocy i integracji społecznej uważa się: Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, organizacje pozarządowe działające w sferze pomocy i integracji społecznej, zakłady aktywności zawodowej, warsztaty terapii zajęciowej i inne podmioty prowadzące działalność w sferze pomocy i integracji społecznej (których głównym celem nie jest prowadzenie działalności gospodarczej).


b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych i podpisanych przez uczestników szkolenia imieniem i nazwiskiem testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Przesłanie do zatwierdzenia przez Zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych najpóźniej na 3 dni robocze przed terminem rozpoczęcia szkolenia.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 108555

Data publikacji: 2013-06-12

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Ulica: ul Modelarska 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-142

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 730 68 68

Numer faxu: 32 730 68 71

Adres strony internetowej: rops-katowice.pl/

Regon: 27676169900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS.PSO.3321.21.2013 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia szkolenia: Kontrakt socjalny jako narzędzie aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kontrakt socjalny jako narzędzie aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym dla 4 grup szkoleniowych - ilość osób ok. 20 w każdej grupie.
2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 2 dwudniowe moduły szkoleniowe, w tym 1 moduł stacjonarny i 1 moduł wyjazdowy.
3. Zajęcia będą się odbywały w dni robocze.
4. Program realizowany będzie dla czterech grup szkoleniowych.



Zestawienie poszczególnych modułów szkoleniowych
Lp Nazwa modułu szkoleniowego Liczba godzin dydaktycznych/dni szkoleniowych Zagadnienia merytoryczne (minimalny zakres) Tryb organizacji zajęć
1 Zawieranie i negocjowanie kontraktów socjalnych z klientami pomocy społecznej 14 godzin dydaktycznych/ 2 dni szkoleniowe - Kontrakt socjalny jako narzędzie w aktywizacji klientów pomocy społecznej;
- Podstawy prawne kontraktu socjalnego;
- Etapy kontraktu socjalnego;
- Diagnoza i identyfikacja potrzeb klienta;
- Zasady formułowania oceny w kontrakcie;
- Negocjacje w kontrakcie socjalnym;
- Znaczenie umiejętności społecznych dla realizacji kontraktu socjalnego;
- Planowanie działań z uwzględnieniem instrumentów aktywnej integracji w projektach systemowych realizowanych w ramach PO KL;
- Dobre praktyki w kontraktach socjalnych. Szkolenie wyjazdowe w jednym z hoteli na terenie województwa śląskiego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.

Zamawiający zapewnia wyżywienie oraz sale szkoleniowe na czas odbywania się zajęć. Zamawiający zapewnia również nocleg trenerom Wykonawcy jeżeli ich miejsce zamieszkania jest oddalone o więcej niż 40 km od miejsca realizacji szkolenia.
Dojazd trenera na miejsce odbywania się zajęć zapewnia Wykonawca.
2 Ewaluacja kontraktów socjalnych 14 godzin dydaktycznych/ 2 dni szkoleniowe - Zasady, zakres i sposoby dokonywania oceny działań podejmowanych przez strony; - Bieżący monitoring realizacji kontraktu jako sposób pozyskiwania danych do oceny; - Założenia dotyczące procesu oceny kontraktu; - Elementy procesu ewaluacji i kryteria ewaluacji; - Samoocena i ewaluacja pracy z klientem indywidualnym; - Monitoring i ewaluacja na przykładzie wybranego kontraktu socjalnego.
Szkolenie stacjonarne w Katowicach (2 grupy), Bielsku-Białej (1 grupa) i Częstochowie (1 grupa), w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.

Zamawiający zapewnia:
- sale szkoleniowe wyposażone w sprzęt niezbędny dla zapewnienia należytych warunków do przeprowadzenia zajęć (w tym: rzutnik, notebook, tablicę i papier do flip charta, pisaki);
- obsługę cateringową dla uczestników i trenera.

5. Łączna liczba godzin dydaktycznych dla każdej z 4 grup - 28 - razem 112 godzin dydaktycznych
6. Rozkład godzin:
a. Moduł dwudniowy (stacjonarny) obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych,
w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych,
b. moduł dwudniowy (wyjazdowy) obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie:
- pierwszego dnia- 8 godzin dydaktycznych,
- drugiego dnia - 6 godzin dydaktycznych.
7. Uczestnikami szkolenia będą przedstawiciele kadr pomocy i integracji społecznej z terenu województwa śląskiego.
8. Za rekrutację uczestników odpowiada Zamawiający.
9. Wykonawca przedstawi propozycję terminów poszczególnych modułów szkoleniowych a Zamawiający wyrazi ich akceptację. Przy ustalaniu terminów modułów szkoleniowych Wykonawca uwzględnieni minimum 2 tygodnie przerwy pomiędzy kolejnymi modułami realizowanymi dla danej grupy.
10. Termin realizacji usługi szkoleniowej: do 30 sierpnia 2013 roku

UWAGA!
Dla sprawnej realizacji zamówienia wymaga się aby Wykonawca zapewnił co najmniej 3 trenerów i ujął ich w wykazie osób, stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ. W toku realizacji zamówienia Zamawiający nie dopuszcza zmiany osób prowadzących szkolenie z wyjątkiem sytuacji określonej w Rozdziale XVI punkt 6 SIWZ. Wykonawca powinien zapewnić taką liczbę osób aby w razie wypadków losowych był w stanie zrealizować umowę.
Zamawiający określa jedynie minimalną liczbę osób, którymi Wykonawca powinien dysponować realizując zamówienie, jednak to na Wykonawcy spoczywa obowiązek zapewnienia takiej liczby osób aby zagwarantować rzetelną i sprawną realizację przez cały okres trwania umowy (choroba, wypadek losowy).


1. Wykonawca odpowiada za:
a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 7 do SIWZ) oraz posiadać:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu nauk społecznych (m.in. socjologia, pedagogika, psychologia, ekonomia, politologia, praca socjalna);
- minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadr pomocy i integracji społecznej z zakresu aktywnej integracji - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (na minimum 200 godzin) dla kadr pomocy i integracji społecznej z zakresu aktywnej integracji oraz posiadać minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej.

Uwaga:
Zgodnie z definicją, podaną na stronie efs.gov.pl za instytucje pomocy i integracji społecznej uważa się: Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, organizacje pozarządowe działające w sferze pomocy i integracji społecznej, zakłady aktywności zawodowej, warsztaty terapii zajęciowej i inne podmioty prowadzące działalność w sferze pomocy i integracji społecznej (których głównym celem nie jest prowadzenie działalności gospodarczej).


b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie
i zebranie wypełnionych i podpisanych przez uczestników szkolenia imieniem i nazwiskiem testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami.
Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego.
Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem.
c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać:
- stronę tytułową;
- harmonogram szkolenia;
- informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia;
- treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych;
- miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ).
Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Przesłanie do zatwierdzenia przez Zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych najpóźniej na 3 dni robocze przed terminem rozpoczęcia szkolenia.
d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa.
Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: Nie dotyczy

Wiedza i doświadczenie:
- Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu głównych usług, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ.
Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie, 5 usług polegających na świadczeniu usług szkoleniowych z zakresu aktywnej integracji dla kadr pomocy i integracji społecznej o wartości nie mniejszej niż 3 000,00 zł każda.

Potencjał techniczny: Nie dotyczy

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ.
Spełnia oznacza, że wykonawca dysponuje osobami, które posiadają kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, tj. minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu nauk społecznych (m.in. socjologia, pedagogika, psychologia, ekonomia, politologia, praca socjalna). Osoby muszą posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadr pomocy i integracji społecznej z zakresu aktywnej integracji (na minimum 200 godzin) oraz posiadać minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej.

Sytuacja ekonomiczna: Nie dotyczy

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 8 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

inne_dokumenty:
W skład oferty powinny wchodzić:
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie powierzy podwykonawcom,
b) Podpisany i wypełniony Formularz cenowy, załącznik nr 2 do SIWZ,
c) Wykonawca, wraz z ofertą, składa listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy PZP, albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej - załącznik nr 5 do SIWZ,
d) Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 9 do SIWZ ,
e) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ,
f) Pełnomocnictwo.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a)Zaistnienia omyłki pisarskiej,
b)Zmiany danych teleadresowych,
c)Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.

Dopuszcza się możliwość zmiany terminów szkoleń składających się na przedmiot umowy z następujących przyczyn:
a)jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji,
b)zaistnienie siły wyższej (w szczególności: choroba trenera, powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.

Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje nie mniejsze niż określone w Rozdziale V pkt. 1 lit. d SIWZ.

Kod kryterium cenowe: A

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
pokój nr 213

Data składania wniosków, ofert: 21/06/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice
kancelaria, pokój 111

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu systemowego pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi