251707 / 2013-11-25 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie (Grybów)

Oryginalny toner C780H1YG Żółty Wydajny marki Lexmark

Cena: 1277.50 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-10-17 pod pozycją 217067. Zobacz ogłoszenie 217067 / 2013-10-17 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 251707

Data publikacji: 2013-11-25

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie

Ulica: ul. Jakubowskiego 33

Numer domu: 33

Miejscowość: Grybów

Kod pocztowy: 33-330

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 18 448 42 46

Numer faxu: 18 448 42 46

Regon: 49202383000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 217067

Data wydania biuletynu: 2013-10-17

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 217067

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń - kursów z zakresu przygotowania zawodowego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie projekcie systemowym PO KL pt: Nowe perspektywy - nowe szanse!, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń - kursów tj: Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz programami magazynowo - fakturującymi dla 9 osób, Fryzjer dla 2 osób Opiekun osób starszych dla 5 osób, oraz Florystyka z ozdobnym pakowaniem dla 8 osób z terenu Gminy Grybów w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Nowe perspektywy - nowe szanse!, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.). 3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego szkoleń - kursów w następujący sposób: a) Kurs Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz programami magazynowo - fakturującymi: Obsługa kasy fiskalnej w połączeniu z komputerem - cześć teoretyczna i praktyczna: a) Obsługa kas fiskalnych: - podstawowe akty prawne związane z zastosowaniem kas fiskalnych, - budowa, zasady działania oraz podział urządzeń fiskalnych, - przygotowanie kasy do pracy, - sprzedaż, wykonywanie raportów, współpraca kas z urządzeniami dodatkowymi - czytnikiem kodów, komputerem, - praca kasjera (odpowiedzialność, raport kasowy, ochrona wartości pieniężnych, niedobory i nadwyżki w kasie itp.), - kontakt z klientem. b) Obsługa komputera: - podstawowe procedury Windows, praca z komputerem (uruchomienie, używanie myszki, terminologia, okna programowe, używanie okien dialogowych i pasków narzędzi itp.), - główne metody pracy z pakietem Offis (wprowadzanie tekstu, zaznaczanie i zastępowanie tekstu, zaznaczanie i formatowanie obiektów, ustawianie marginesów na stronie, wybór drukarki i drukowanie, zapamiętywanie pliku i ponowne otwieranie itp.), - komunikowanie się droga elektroniczną, podstawowe umiejętności w obsłudze Internetu. Obsługa programów magazynowo - fakturujących - cześć teoretyczna i praktyczna: a) Obsługa Programu Subiekt: - tabela, lista kontrahentów, towarów i usług, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skróty klawiszowe. Główne moduły: kartoteka kontrahentów, towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja. Podstawowe pojęcia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urząd Skarbowy, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne. b) fakturowanie komputerowe: - faktury - zakres i zastosowanie: faktury VAT i faktura korygująca, faktury wewnętrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marża, handlowe, - elementy obowiązkowe faktury, - zasady wystawiania faktur, - nierzetelność faktury, - faktura korygująca a nota korygująca - różnice i zastosowanie, - faktury przy zaliczce, - faktury wystawiane elektronicznie, - faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego, - dowody mające wpływ na stawkę opodatkowania podatkiemVAT, - klasyfikacja statystyczna ważnym elementem faktury, - czy warto podpisywać faktury? - praktyczne obowiązki wystawiających i osób księgujących faktury, c) zasady gospodarki magazynowej: - organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie (przyjecie, składowanie, kompletowanie, wydawanie). - manipulacje materiałami i pakowanie: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej, d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynności przyjęcia towarów do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynności kompletacji i wydania z magazynu a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów wg zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców), e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturującej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny. f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty i klasyfikacja zapasów, podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie. oraz przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, metoda stałego okresu zamówienia, tradycyjne metody zarządzania zapasami. g) inwentaryzacja stanów magazynowych: pobranie aktualnych stanów magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, aktualizacja stanów magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora, h) cele, zadania i wyposażenie magazynu: wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania, urządzenia do składowania, środki transportu, pomocnicze urządzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynów. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 9 osób - minimum 60 godzin w ciągu 10 dni po 6 godzin dziennie). Za godzinę zegarową kursu Sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. b) Kurs Opiekun osób starszych: Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne: a) zajęcia organizacyjne: - zapoznanie się z wyposażeniem i sprzętem, - zasady BHP, - ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja, b) rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, i dzieciom, sylwetka zawodowa opiekuna, c) anatomia z fizjologią, d) procesy zachodzące w organizmie człowieka człowieka, e) postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby, f) choroby, obserwacja chorego, pomiar parametrów, g) problemy opieki chorych niepełnosprawnych, h) zabiegi pielęgnacyno-higieniczne u osoby dorosłej, pielęgnowanie dziecka, /udogodnienia, środki pielęgnacyjne, materac przeciwodleżynowy, rynienki do mycia głowy, bielizna osobista i pościelowa, sprzęt do przemieszczania chorych; podnośnik, wózek inwalidzki i) profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia, j) aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji, k) opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci, l) pierwsza pomoc, ł) farmakoterapia m) zasady żywienia ludzi chorych, starszych, dzieci i niepełnosprawnych, n) wykonywania pomiarów: - ciśnienia tętniczego krwi z wykorzystaniem różnego rodzaju aparatów: sprężynowych, elektronicznych, nadgarstkowych - temperatury ciała z wykorzystaniem termometrów alkoholowych, elektronicznych, na podczerwień - poziomu cukru we krwi / glukometr/. o) czynności w ramach pomocy przedmedycznej : - zakładania opatrunków na różne okolice ciała / bandaże, chusty trójkątne/ - zabiegów ożywiających / fantom dziecka i osoby dorosłej do prowadzenia zabiegów ożywiających/. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 60 godzin w ciągu 10 dni po 6 godzin dziennie). Za godzinę zegarową kursu Opiekun osób starszych przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. Zamawiający wymaga aby kurs Opiekun osób starszych odbywał się w nieczynnym w czasie szkoleniowym przeprowadzania kursu zakładzie opieki medycznej. c) Kurs: Fryzjer: Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne: a) Informacje podstawowe: - specyfika zawodu fryzjera, - higiena w miejscu pracy, dezynfekcja, sterylizacja, - choroby zawodowe, - zasady BHP, - historia sztuki fryzjerskiej, - organizacja pracy w salonie fryzjerskim, - standardowe wyposażenie salonu fryzjerskiego, profesjonalne stanowiska pracy, b) Kosmetyka, struktura i właściwości włosów: - powierzchnia włosa, wewnętrzna budowa włosa, jego choroby, rodzaje włosów - właściwości, - budowa i funkcje skóry głowy, - określenie jakości i stanu włosów, - rodzaje uszkodzeń, zmiany, - diagnoza stanu włosów i skóry głowy i włosów, - nieprawidłowości i uszkodzenia skóry głowy i włosów, - mycie włosów i masaż skóry głowy, - nakładanie odżywki i preparatów pielęgnacyjnych, c) Profesjonalna obsługa klienta: - kontakt z klientem - wywiad, diagnoza, porada, - analiza kształtów twarzy i głowy, - dobór fryzur do kształtu twarzy, d) Strzyżenie: - rodzaje narzędzi fryzjerskich, - typy i style fryzur, - formy i linie fryzury, - geometryczne elementy stylizacji, - linie profilu, kontury, - symetria i asymetria, - podział głowy na sekcje, - podstawowe linie fryzury: profile, symetrie i asymetrie, - strzyżenie włosów długich, średnich i krótkich, - podstawowe techniki strzyżeń tj: na tępo, punktowanie, strzyżenie niestopniowane, cieniowane, zdejmowanie objętości z końcówek, pikowanie, separowanie, stopniowanie, strzyżenie nożem chińskim, strzyżenie męskie, strzyżenie maszynką elektryczną, strzyżenie męskie, strzyżenie maszynką elektryczną , e) Ondulacja: - trwała zmiana kształtu włosa, - rodzaje preparatów do trwałej ondulacji, - techniki nawijania włosów, - przeprowadzenie zabiegu trwałej ondulacji, - ondulacja częściowa, - ondulacja końcówek i odrostów, f) Koloryzacja: - naturalne kolory włosów, - analiza kolorystyczna, - omówienie preparatów do koloryzacji, - utlenianie, tonowanie, farbowanie, - odbarwianie włosa, - rozjaśnianie, przyciemnianie, naturalizacja włosów, - koloryzacja powierzchniowa, - technika nakładania farby, - technika nakładania baleyage, metoda światłocienia, makijaż włosów, refleksy, koloryzacja zmywalna, - farbowanie odrostów, g) Stylizacja: - rodzaje preparatów do stylizacji, - modelowanie, suszenie bez użycia szczotki, - modelowanie tradycyjne i modelowanie na prosto, - nawijanie włosów na wałki: metoda klasyczna, metoda dostosowana do kształtu fryzury, nawijanie częściowe, końcówek, spiralne, - upinanie, modelowanie, tapir, koki, fryzura ślubna, układanie fal, koki fantazyjne, upiecia z włosów długich i krótkich, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 2 osób - minimum 80 godzin w ciągu 14 dni po 6 godzin dziennie). Za godzinę zegarową kursu Fryzjer przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. Zamawiający wymaga aby kurs Fryzjera odbywał się w profesjonalnym nieczynnym w czasie szkoleniowym przeprowadzania kursu zakładzie fryzjerskim. d) Kurs: Florystyka z ozdobnym pakowaniem Zakres tematyczny obejmuje równocześnie elementy teoretyczne jak i praktyczne: a) anatomia i fizjologia roślin: - budowa anatomiczna roślin, - budowa morfologiczna roślin, - procesy fizjologiczne roślin, - sposoby rozmnażania roślin, b) zabiegi pielęgnacyjne roślin oraz szkodniki i choroby, c) główne aspekty uprawy roślin ozdobnych: - uprawy gruntowe, - uprawy pod osłonami, - produkcja roślin na termin, d) asortyment roślin ozdobnych: - rośliny cebulowe, - rośliny bulwiaste, - byliny, - zioła, - krzewy kwitnące, - rośliny na żywopłoty, - rośliny do zasuszania, - rośliny kwietnikowe, - rośliny doniczkowe, - rośliny na kwiat cięty, - zieleń cięta, e) metody utrwalania materiału roślinnego: - metoda zielarska, - metoda zielnikowa, - metoda piaskowo - boraksowa, - metoda glicerynowa, - metody chemiczne, f) główne czynniki zachowania kwiatów ciętych oraz pielęgnacja po ścięciu, g) narzędzia środki techniczne do wykonania kompozycji ozdobnych tj: narzędzia, naczynia, środki pomocnicze itp. h) artykuły dekoracyjne: trwałe i nietrwałe, i) podstawowe zasady wykonywania kompozycji roślinnych: - podział i właściwości barw, - punkt i linie, - płaszczyzna, - struktura i faktura, j) wymagania estetyczne tworzenia kompozycji roślinnych, k) style kompozycyjne: - styl wegetatywny, - styl dekoracyjny, - styl formalno - linearny, - styl formalny, l) charakterystyka roślinnych układów kompozycyjnych, ł) wykonywanie bukietów w ręce metodą paralelną i spiralną: - bukiet okrągły mieszany, - bukiet strukturalny, - bukiet formalno - linearny, - bukiet ażurowy, m) florystyka żałobna: - wiązanka pogrzebowa, - wieniec rzymski, n) florystyka ślubna i komunijna: - wiązanka biedermaier, - wiązanka angielska (spływająca), o) dekoracje z roślin suchych i sztucznych - podstawowe zasady, p) wykonanie kompozycji na stół i dekoracji w rożku z roślin suchych i sztucznych, r) ozdobne pakowanie kwiatów i floralne pakowanie prezentów, s) aranżacje kwiaciarni i wystawy okiennej - podstawowe zasady, t) kompozycje roślinne na różne okazje np.: imieniny, święta itp. u) rodzaje ozdobnego pakowania, w) decoupage, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 8 osób - minimum 80 godzin w ciągu 14 dni po 6 godzin dziennie). Za godzinę zegarową kursu Florystyka z ozdobnym pakowaniem przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy. 4. Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego w godzinach pomiędzy 800 - 1500. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas trwania zajęć w ramach szkoleń - kursów w szczególności: - Pomieszczenia przystosowane do wykonania Przedmiotu zamówienia, które winny być klimatyzowane z miejscem siedzącym dla każdego Uczestnika Projektu. - Wyposażenie każdego Uczestnika w bezzwrotne materiały piśmiennicze tj: notes, długopis, teczka tekturowa na gumkę, dziennik zajęć oraz materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. - Otrzymanie przez każdego Uczestnika w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin w każdym dniu szkoleń - kursów - gorącego posiłku (obiad dwudaniowy, kompot). Produkty używane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. - Otrzymanie przez każdego Uczestnika w trakcie zajęć w każdym dniu szkoleń - kursów serwisu kawowego tj: kawa, herbata, zimne napoje, suche ciastka, cukier, śmietanka do kawy, świeże owoce. Produkty podawane podczas serwisu kawowego winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. - Wykonawca zobowiązany jest prowadzić nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi zajęciami tj: prowadzić imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmienniczych i dydaktycznych, imienne potwierdzenia odbioru serwisu kawowego oraz gorącego posiłku, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, potwierdzenia odbioru wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na rozpoczęcie i zakończenie, kserokopie zaświadczeń i książeczek zdrowia z przeprowadzonych badań lekarskich, testy wiedzy na rozpoczęcie i zakończenie, protokoły z egzaminów oraz dostarczyć ich Zamawiającemu. Powyższy nadzór wewnętrzny winien być prowadzony osobno dla wszystkich w/w szkoleń - kursów. - Każda osoba winna mieć własne stanowisko wyposażone w urządzenia/ sprzęt niezbędny dla ukończenia szkolenia - kursu w np. osobny komputer, kasa fiskalna, osobne materiały dydaktyczne w zależności od rodzaju i tematyki kursu. - Po zakończeniu w/w szkoleń - kursów Wykonawca wyda każdemu Uczestnikowi osobne dla każdego rodzaju wsparcia zaświadczenia i certyfikaty, a kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekaże Zamawiającemu. - Każde szkolenie winno zakończyć się egzaminem. - Wykonawca zapewni wszystkim Uczestnikom szkolenie BHP oraz odzież ochronną. - Wszyscy Uczestnicy mają mieć zapewnione Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków. - Zaleca się aby całość zamówienia realizowana była na terenie Gminy Grybów. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkoleń poza obszarem Gminy Grybów, w takim przypadku Wykonawca zapewni uczestnikom szkoleń transport tj. dojazd do miejsca szkolenia z Grybowa oraz powrót do Grybowa..

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE: Europejski Fundusz Społeczny

Nazwa wykonawcy: Krajowy Ośrodek Rozwoju Społecznego

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Sucharskiego 11/48

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-330

ID województwa: 5

Województwo / kraj: małopolskie

Data udzielenie zamówienia: 14/11/2013

Liczba ofert: 6

Liczba odrzuconych ofert: 2

Szacunkowa wartość zamówienia: 36000,00

Cena wybranej oferty: 24420,00

Cena minimalna: 24420,00

Cena maksymalna: 39167,94

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi