Informacje o przetargach publicznych.
Site Search

179532 / 2012-05-30 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu (Wrocław)

Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu

Opis zamówienia

I. Przedmiot zamówienia obejmuje zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu podzielone na trzy zadania:
- zadanie 1: Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa);
- zadanie 2: Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa);
- zadanie 3: Wybrane zagadnienia prawa zobowiązań, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).

II. Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji pracowników Zamawiającego ułatwiających sprawne realizowanie zadań oraz pogłębienie i utrwalenie wiedzy w zakresie będącym przedmiotem niniejszego zamówienia.

III. Wymagane minimum programowe
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu.

III.1. Opis zadania 1: Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym

1.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1) prawo do składania petycji, skarg i wniosków w Konstytucji RP (art. 63 Konstytucji RP);
2) regulacje zawarte w części ogólnej KPA w przedmiocie skarg i wniosków, a dział VIII KPA i rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie organizacji i przyjmowania skarg i wniosków;
3) przedmiot skargi i wniosku;
4) forma skarg i wniosków;
5) właściwość organów uprawnionych do rozpatrywania składanych skarg i wniosków, w tym:
- przyjmowanie skarg i wniosków przez zobowiązane organy,
- czynności organu niewłaściwego,
- nadzór zwierzchni nad przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków;
6) udział prasy i organizacji społecznych w sprawie skarg i wniosków;
7) postępowanie w sprawie skarg i wniosków;
8) termin załatwienia skargi oraz termin rozpatrzenia i załatwienia wniosku - zawiadomienie o załatwieniu skargi;
9) postępowanie administracyjne w sprawach skarg indywidualnych rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnej;
10) problematyka skargi ponownie wniesionej (ukrócenie skarg pieniackich);
11) studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.

1.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 5 września 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.


III.2. Opis zadania 2: Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego

2.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1) wybrane zagadnienia ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, w tym:
- pojęcie działalności gospodarczej w sensie formalnym i materialnym,
- zasady i tryb składania wniosków o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dokonywanie zmian, aktualizacja wpisów,
- prowadzenie działalności gospodarczej i związane z tym prawne obowiązki (administracyjne, podatkowe itp.),
- organy uprawnione do kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorcy, w tym posiadające prawo wglądu do ksiąg rachunkowych,
- koncesje oraz regulowana działalność gospodarcza,
- zawieszenie i wznowienie prowadzenia działalności gospodarczej;
2) ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców w praktyce Urzędu, ze szczególnym uwzględnieniem uproszczenia procedur administracyjnych w ramach składania oświadczeń oraz wprowadzenia instytucji oświadczenia w miejsce obowiązku przedkładania zaświadczeń na potwierdzenie stanu prawnego i faktycznego;
3) wybrane zagadnienia Kodeksu spółek handlowych, w tym:
- omówienie form prowadzenia działalności pod kątem zaciągania zobowiązań i ponoszenia odpowiedzialności z tego tytułu;
- reprezentacja podmiotów (pełnomocnik, prokurent),
- ogólne zasady przekształcania i łączenia się spółek handlowych,
- przekształcenie, zmiana formy prowadzenia działalności a odpowiedzialność za wcześniej zaciągnięte zobowiązania;
4) wybrane zagadnienia prawa podatkowego w kontekście przyznawania przedsiębiorcom i bezrobotnym dofinansowania, o którym mowa w art. 46 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym prawo do zwrotu, odliczenia, obniżenia kwoty podatku naliczonego.

2.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 2 października 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.

III.3. Opis zadania 3: Wybrane zagadnienia prawa zobowiązań

3.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
A. Prawo zobowiązań w Kodeksie cywilnym, w tym:
1) podmioty zobowiązania:
- osoby fizyczne,
- osoby prawne,
- relacja wierzyciel - dłużnik;
2) przedmiot zobowiązania:
- świadczenie - zagadnienia ogólne,
- rodzaje świadczeń,
- świadczenie pieniężne,
- zobowiązania solidarne.
B. Istota i rodzaje umów w Kodeksie cywilnym, w tym:
- treść i forma umowy,
- tryb zawierania umów,
- niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań,
- charakterystyka umowy zlecenia, umowy o dzieło oraz umowy agencyjnej.
C. studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.

3.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 6 listopada 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.

IV. Pozostałe wymagania względem Wykonawcy - do zadań Wykonawcy w ramach każdorazowo przeprowadzonego szkolenia należy:
1) zapewnienie co najmniej 1 wykładowcy dysponującego doświadczeniem i wiedzą w przedmiotowym zakresie (tj. posiadającego wymagane wykształcenie, a także wymagane doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych dla danego zadania, zgodnie z pkt 9.2 ppkt 2) SIWZ);
2) zapewnienie materiałów szkoleniowych, w tym przyborów piśmienniczych oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do prawidłowej realizacji programu szkolenia, wraz z aktualnym tekstem, w ramach:
a) zadania 1 - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), w wydaniu książkowym oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz. U. Nr 5, poz. 46);
b) zadania 2:
- ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 106, poz. 622 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 z późn. zm.) w wydaniu książkowym,
c) zadania 3 - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.) w wydaniu książkowym;
a także innych materiałów dydaktycznych niezbędnych według Wykonawcy dla prawidłowego realizowania zajęć;
3) zapewnienie uczestnikom szkolenia co najmniej 1 przerwy w czasie trwania prowadzonych zajęć. Zamawiający pozostawia Wykonawcy ułożenie - w oparciu o posiadane doświadczenie szkoleniowe w danym temacie - szczegółowego harmonogramu zajęć, w tym pozostawia do decyzji Wykonawcy określenie liczby i czasu trwania przerw, tak aby zrealizować program szkolenia w założonym czasie;
4) zapewnienie uczestnikom szkolenia napojów (kawa, herbata, woda) oraz drobnego poczęstunku (ciastka, paluszki itp.);
5) wydanie uczestnikom po zakończeniu szkolenia zaświadczeń ukończenia szkolenia, zgodnych z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 31, poz. 216) oraz sporządzenie i przekazanie Zamawiającemu poświadczonych za zgodność z oryginałem kserokopii tych zaświadczeń;
6) prowadzenie list obecności i przekazanie ich Zamawiającemu po zakończeniu zajęć.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 179532

Data publikacji: 2012-05-30

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Ulica: ul. Gliniana 20-22

Numer domu: 20-22

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 50-525

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 7701 600

Numer faxu: 71 7701 633

Adres strony internetowej: pup.wroclaw.ibip.pl

Regon: 93211248200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
I. Przedmiot zamówienia obejmuje zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu podzielone na trzy zadania:
- zadanie 1: Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa);
- zadanie 2: Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa);
- zadanie 3: Wybrane zagadnienia prawa zobowiązań, jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).

II. Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji pracowników Zamawiającego ułatwiających sprawne realizowanie zadań oraz pogłębienie i utrwalenie wiedzy w zakresie będącym przedmiotem niniejszego zamówienia.

III. Wymagane minimum programowe
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu.

III.1. Opis zadania 1: Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym

1.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1) prawo do składania petycji, skarg i wniosków w Konstytucji RP (art. 63 Konstytucji RP);
2) regulacje zawarte w części ogólnej KPA w przedmiocie skarg i wniosków, a dział VIII KPA i rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie organizacji i przyjmowania skarg i wniosków;
3) przedmiot skargi i wniosku;
4) forma skarg i wniosków;
5) właściwość organów uprawnionych do rozpatrywania składanych skarg i wniosków, w tym:
- przyjmowanie skarg i wniosków przez zobowiązane organy,
- czynności organu niewłaściwego,
- nadzór zwierzchni nad przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków;
6) udział prasy i organizacji społecznych w sprawie skarg i wniosków;
7) postępowanie w sprawie skarg i wniosków;
8) termin załatwienia skargi oraz termin rozpatrzenia i załatwienia wniosku - zawiadomienie o załatwieniu skargi;
9) postępowanie administracyjne w sprawach skarg indywidualnych rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnej;
10) problematyka skargi ponownie wniesionej (ukrócenie skarg pieniackich);
11) studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.

1.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 5 września 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.


III.2. Opis zadania 2: Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego

2.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
1) wybrane zagadnienia ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, w tym:
- pojęcie działalności gospodarczej w sensie formalnym i materialnym,
- zasady i tryb składania wniosków o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dokonywanie zmian, aktualizacja wpisów,
- prowadzenie działalności gospodarczej i związane z tym prawne obowiązki (administracyjne, podatkowe itp.),
- organy uprawnione do kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorcy, w tym posiadające prawo wglądu do ksiąg rachunkowych,
- koncesje oraz regulowana działalność gospodarcza,
- zawieszenie i wznowienie prowadzenia działalności gospodarczej;
2) ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców w praktyce Urzędu, ze szczególnym uwzględnieniem uproszczenia procedur administracyjnych w ramach składania oświadczeń oraz wprowadzenia instytucji oświadczenia w miejsce obowiązku przedkładania zaświadczeń na potwierdzenie stanu prawnego i faktycznego;
3) wybrane zagadnienia Kodeksu spółek handlowych, w tym:
- omówienie form prowadzenia działalności pod kątem zaciągania zobowiązań i ponoszenia odpowiedzialności z tego tytułu;
- reprezentacja podmiotów (pełnomocnik, prokurent),
- ogólne zasady przekształcania i łączenia się spółek handlowych,
- przekształcenie, zmiana formy prowadzenia działalności a odpowiedzialność za wcześniej zaciągnięte zobowiązania;
4) wybrane zagadnienia prawa podatkowego w kontekście przyznawania przedsiębiorcom i bezrobotnym dofinansowania, o którym mowa w art. 46 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym prawo do zwrotu, odliczenia, obniżenia kwoty podatku naliczonego.

2.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 2 października 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.

III.3. Opis zadania 3: Wybrane zagadnienia prawa zobowiązań

3.1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zrealizował w trakcie szkolenia w ramach opracowanego przez siebie programu następujące zagadnienia:
A. Prawo zobowiązań w Kodeksie cywilnym, w tym:
1) podmioty zobowiązania:
- osoby fizyczne,
- osoby prawne,
- relacja wierzyciel - dłużnik;
2) przedmiot zobowiązania:
- świadczenie - zagadnienia ogólne,
- rodzaje świadczeń,
- świadczenie pieniężne,
- zobowiązania solidarne.
B. Istota i rodzaje umów w Kodeksie cywilnym, w tym:
- treść i forma umowy,
- tryb zawierania umów,
- niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań,
- charakterystyka umowy zlecenia, umowy o dzieło oraz umowy agencyjnej.
C. studium przypadków na podstawie przykładów z orzecznictwa oraz przykładów przedstawionych przez uczestników.

3.2. Szkolenie ma się odbyć w dniu 6 listopada 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22.

IV. Pozostałe wymagania względem Wykonawcy - do zadań Wykonawcy w ramach każdorazowo przeprowadzonego szkolenia należy:
1) zapewnienie co najmniej 1 wykładowcy dysponującego doświadczeniem i wiedzą w przedmiotowym zakresie (tj. posiadającego wymagane wykształcenie, a także wymagane doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych dla danego zadania, zgodnie z pkt 9.2 ppkt 2) SIWZ);
2) zapewnienie materiałów szkoleniowych, w tym przyborów piśmienniczych oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do prawidłowej realizacji programu szkolenia, wraz z aktualnym tekstem, w ramach:
a) zadania 1 - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), w wydaniu książkowym oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz. U. Nr 5, poz. 46);
b) zadania 2:
- ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 106, poz. 622 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 z późn. zm.) w wydaniu książkowym,
c) zadania 3 - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.) w wydaniu książkowym;
a także innych materiałów dydaktycznych niezbędnych według Wykonawcy dla prawidłowego realizowania zajęć;
3) zapewnienie uczestnikom szkolenia co najmniej 1 przerwy w czasie trwania prowadzonych zajęć. Zamawiający pozostawia Wykonawcy ułożenie - w oparciu o posiadane doświadczenie szkoleniowe w danym temacie - szczegółowego harmonogramu zajęć, w tym pozostawia do decyzji Wykonawcy określenie liczby i czasu trwania przerw, tak aby zrealizować program szkolenia w założonym czasie;
4) zapewnienie uczestnikom szkolenia napojów (kawa, herbata, woda) oraz drobnego poczęstunku (ciastka, paluszki itp.);
5) wydanie uczestnikom po zakończeniu szkolenia zaświadczeń ukończenia szkolenia, zgodnych z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych z dnia 3 lutego 2006 r. (Dz. U. Nr 31, poz. 216) oraz sporządzenie i przekazanie Zamawiającemu poświadczonych za zgodność z oryginałem kserokopii tych zaświadczeń;
6) prowadzenie list obecności i przekazanie ich Zamawiającemu po zakończeniu zajęć.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 3

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
W zakresie wiedzy i doświadczenia - wykonał z należytą starannością w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie (odrębnie dla każdego zadania) - co najmniej 3 szkolenia grupowe z dowolnej dziedziny prawa, z podaniem wartości przeprowadzonych szkoleń, ich przedmiotu, dat wykonania, odbiorców oraz liczby przeszkolonych osób.
Zamawiający dokona oceny spełniania przez Wykonawców warunków udziału w postępowaniu na podstawie złożonych w ofercie oświadczeń i dokumentów według formuły - spełnia/nie spełnia. Wykonawcy nie spełniający warunków udziału w postępowaniu zostaną na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp wykluczeni z postępowania, a ich oferta na podstawie art. 89 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp odrzucona

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia w ramach:
a) zadania 1 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 1, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
b) zadania 2 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 2, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
c) zadania 3 - dysponuje na czas realizacji zamówienia co najmniej 1 wykładowcą, który musi posiadać łącznie:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu określonego w opisie przedmiotu zamówienia dla tematu w ramach zadania 3, w postaci co najmniej 5 przeprowadzonych szkoleń z tego zakresu, zrealizowanych w okresie ostatnich 12 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
Wykonawcy nie spełniający warunków udziału w postępowaniu zostaną na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp wykluczeni z postępowania, a ich oferta na podstawie art. 89 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp odrzucona

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Program szkolenia, odpowiednio do tematu objętego ofertą zadania, opracowany przez Wykonawcę i uwzględniający potrzeby i oczekiwania Zamawiającego zawarte w opisie przedmiotu zamówienia (Załącznik nr 1 do SIWZ).
W przypadku gdy Wykonawcę w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego reprezentować będzie pełnomocnik - należy do oferty załączyć pełnomocnictwo, (oryginał lub kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem przez notariusza), określające jego zakres.
W przypadku konsorcjum, jego członkowie ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, oraz załączają do oferty - pełnomocnictwo do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego (oryginał lub kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem przez notariusza), udzielone przez każdego z członków konsorcjum i określające jego zakres.
Pisemne zobowiązanie innego podmiotu do oddania do dyspozycji niezbędnych zasobów osobowych na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia - w przypadku polegania przez Wykonawcę na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innego podmiotu, niezależnie od prawnego charakteru łączącego go z nim stosunku, na podstawie art. 26 ust. 2b ustawy Pzp

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: pup.wroclaw.ibip.pl,

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław

Data składania wniosków, ofert: 11/06/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 14:15

Miejsce składania:
W siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22, parter, pokój 04 (kancelaria)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Rozpatrywanie skarg i wniosków w postępowaniu administracyjnym

Opis:
Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu -
jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu.
Szkolenie ma się odbyć w dniu 5 września 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 1

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego

Opis:
Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu -
jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu.
Szkolenie ma się odbyć w dniu 2 października 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 1

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Wybrane zagadnienia prawa zobowiązań

Opis:
Zamknięte szkolenie pracowników Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu -
jednodniowe szkolenie dla 20 osób (1 grupa).
Wykonawca opracuje szczegółowy program szkolenia, który uwzględni aktualne potrzeby i oczekiwania Zamawiającego w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz odpowiednią ilość czasu przypadającą na poszczególne zagadnienia w ramach realizowanego programu.
Szkolenie ma się odbyć w dniu 6 listopada 2012 r., w godzinach: 8.00-15.00, dla grupy 20 osób, w siedzibie Zamawiającego: Wrocław, ul. Gliniana 20-22

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 1

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi

277530 / 2011-09-07 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z klientem i motywowanie go do aktywności na rynku pracy

67323 / 2015-05-11 - Instytucja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Wałbrzychu.

171390 / 2011-06-24 - Inny: Spółka akcyjna

Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie warsztatów doskonalących dla audytorów i pełnomocników systemu zarządzania jakością zgodnego z PN-EN ISO 9001:2009

126308 / 2011-05-24 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Prace interwencyjne i roboty publiczne w aspekcie pomocy publicznej i nowych aktów prawnych. Wzory dokumentów, umowy, rozliczenia w praktyce.

415840 / 2013-10-14 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Nowe IPD w praktyce - współpraca pośredników pracy, doradców zawodowych, liderów klubu pracy oraz specjalistów ds. rozwoju zawodowego w realizacji Indywidualnych Planów Działania

390350 / 2009-11-10 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Dzierżoniów (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
usługa szkoleniowa - Trudni ludzie, trudni klienci, Wypalenie zawodowe jak z nim walczyć.

158422 / 2015-06-29 - Instytucja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Legnicy, Oddział w Opolu oraz Oddział we Wrocławiu

274882 / 2014-08-19 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia z zakresu Kodeks Postępowania Administracyjnego

170573 / 2012-08-07 - Administracja samorzÄ…dowa

Gmina Wrocław Urząd Miejski Wrocławia - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Udział w szkoleniu otwartym pt.: Nowelizacja ustawy o dostępie do informacji publicznej i jej ponownym wykorzystywaniu - szkolenie przygotowujące do stosowania nowych uregulowań.

346980 / 2012-09-13 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Ścieżka obsługi osób bezrobotnych w CAZ oraz zasady współpracy pracowników CAZ z pozostałymi komórkami organizacyjnymi urzędu pracy

468102 / 2013-11-18 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy - Trzebnica (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Wsparcie klientów w szczególnej sytuacji na rynku pracy w szczególności osób niepełnosprawnych, osób 50+ oraz długotrwale bezrobotnych. Praca z klientem defaworyzowanym.

183141 / 2015-12-11 - Instytucja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu - Wrocław (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń z tematu Delegowanie zadań i wzmacnianie odpowiedzialności pracowników dla ZUS Oddział we Wrocławiu.

173856 / 2010-06-18 - Inny: Agencja Rozwoju Regionalnego

Agencja Rozwoju Regionalnego "AGROREG" S.A. - Nowa Ruda (dolnośląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługa kompleksowego wsparcia w postaci poradnictwa zawodowego, psychologicznego i szkoleń zawodowych, realizowanego w ramach komponentu outplacementowego projektu pn. Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy.