78566 / 2011-04-14 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Jaworznie (Jaworzno)

Oryginalny wywoływacz 5R90206 Purpurowy marki Xerox

Cena: 1338.56 PLN

usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Teraz My - Młodzi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w następująch zakresach:
I. Zakres Pracownik ds. kadrowo-płacowych, Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń
z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin;
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin;
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny;
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny;
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 33 godziny.
3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny,
5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

II. Zakres Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia:  minimalna ilość godzin - 150, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: przedstawiciel handlowy (kod zawodu: 341503)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) kształtowanie wizerunku akwizytora - minimum 20 godzin,
2) przeprowadzanie analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku - minimum 25 godzin,
3) prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej - minumum 30 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: prawo jazdy kat. B - minimum 60 godzin.
3. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin.
Program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa tj. ustawą z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) oraz  rozporządzeniem  Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,  instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.).
Dodatkowe wymagania: Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnie z ww. rozporządzeniem. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.

III. Zakres Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilośc godzin - 145 godzin, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470).
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.

IV. Zakres Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasa III
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 202 godziny. Szkolenie powinno  być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo oraz uzyskać wpis do książki operatora wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

V. Zakres Obsługa biurowa przedsiębiorstwa z zastosowaniem komputera i kasy fiskalnej
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 150 godzin, w tym minimum 70 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej,
2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,
4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów,
5) wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej,
6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym,
8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim,
10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej,
11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw,

12) gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego,
13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów,
14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej,
15) wykonywanie prac biurowych,
16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki,
17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej ,
18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych,
19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych,
20) obsługa urządzeń biurowych,
21) obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, system obsługi baz danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, obsługa Internetu) - minimum 30 godzin,
22) obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

VI. Zakres Obsługa biura rachunkowego z elementami księgowości
Ilość osób: 5 osób w I grupie.
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 230 godzin, w tym minimum 160 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. rachuby płac (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) ogólne zasady rachunkowości - minimum 10 godzin,
2) ewidencja operacji gospodarczych - minimum 5 godzin,
3) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych - minimum 5 godzin,
4) sporządzanie list płac i rozdzielników - minimum 10 godzin,
5) sporzadzanie list zasiłków i deklaracji ZUS - minimum 10 godzin,
6) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - minimum 10 godzin,
7) ewidencja rozrachunków z pracownikami - minimum 5 godzin,
8) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych - minimum 10 godzin,
9) ewidencja pozostalych rozrachunków - minimum 5 godzin,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: specjalista do spraw rachunkowości, z zakresu: sporządzanie i analiza bilansu, przygotowywanie sprawozdań finansowych (kod zawodu: 241205)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) sporządzanie i analiza bilansu - minimum 30 godzin;
2) sporządzanie i analiza rachunku zysków i strat - minimum 20 godzin;
3) sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych - minimum 15 godzin;
4) zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym - minimum 15 godzin;
5) dodatkowe informacje i objaśnienia sprawozdań finansowych - minimum 5 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
3. jednostkę modułową: zagadnienia związane z prawem pracy- minimum 5 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 20 godzin,
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin,
6. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 78566

Data publikacji: 2011-04-14

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Ulica: ul. Północna 9B

Numer domu: 9B

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6181924

Numer faxu: 032 6181901

Adres strony internetowej: www.pupjaworzno.internetdsl.pl

Regon: 27672815300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Teraz My - Młodzi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w następująch zakresach:
I. Zakres Pracownik ds. kadrowo-płacowych, Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń
z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin;
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin;
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny;
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny;
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 33 godziny.
3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny,
5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

II. Zakres Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia:  minimalna ilość godzin - 150, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: przedstawiciel handlowy (kod zawodu: 341503)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) kształtowanie wizerunku akwizytora - minimum 20 godzin,
2) przeprowadzanie analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku - minimum 25 godzin,
3) prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej - minumum 30 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: prawo jazdy kat. B - minimum 60 godzin.
3. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin.
Program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa tj. ustawą z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) oraz  rozporządzeniem  Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,  instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.).
Dodatkowe wymagania: Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnie z ww. rozporządzeniem. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.

III. Zakres Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilośc godzin - 145 godzin, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470).
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.

IV. Zakres Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasa III
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 202 godziny. Szkolenie powinno  być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo oraz uzyskać wpis do książki operatora wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

V. Zakres Obsługa biurowa przedsiębiorstwa z zastosowaniem komputera i kasy fiskalnej
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 150 godzin, w tym minimum 70 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej,
2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,
4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów,
5) wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej,
6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym,
8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim,
10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej,
11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw,

12) gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego,
13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów,
14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej,
15) wykonywanie prac biurowych,
16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki,
17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej ,
18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych,
19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych,
20) obsługa urządzeń biurowych,
21) obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, system obsługi baz danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, obsługa Internetu) - minimum 30 godzin,
22) obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

VI. Zakres Obsługa biura rachunkowego z elementami księgowości
Ilość osób: 5 osób w I grupie.
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 230 godzin, w tym minimum 160 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. rachuby płac (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) ogólne zasady rachunkowości - minimum 10 godzin,
2) ewidencja operacji gospodarczych - minimum 5 godzin,
3) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych - minimum 5 godzin,
4) sporządzanie list płac i rozdzielników - minimum 10 godzin,
5) sporzadzanie list zasiłków i deklaracji ZUS - minimum 10 godzin,
6) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - minimum 10 godzin,
7) ewidencja rozrachunków z pracownikami - minimum 5 godzin,
8) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych - minimum 10 godzin,
9) ewidencja pozostalych rozrachunków - minimum 5 godzin,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: specjalista do spraw rachunkowości, z zakresu: sporządzanie i analiza bilansu, przygotowywanie sprawozdań finansowych (kod zawodu: 241205)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) sporządzanie i analiza bilansu - minimum 30 godzin;
2) sporządzanie i analiza rachunku zysków i strat - minimum 20 godzin;
3) sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych - minimum 15 godzin;
4) zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym - minimum 15 godzin;
5) dodatkowe informacje i objaśnienia sprawozdań finansowych - minimum 5 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
3. jednostkę modułową: zagadnienia związane z prawem pracy- minimum 5 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 20 godzin,
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin,
6. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny:
1) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/.
2) wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców - zgodnie z art. 103 ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) - dotyczy wyłącznie zakresu II.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia/oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2. SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej trzy usługi, odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 Pkt 4.1-4.3 SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki:
1) wykładowcy prowadzący zajęcia muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu objętego szkoleniem;
2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie średnie oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu objętego szkoleniem;
3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z kierunkiem szkolenia;
4) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać uprawnienia pedagogiczne lub co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Oświadczenie Wykonawcy w trybie art. 22 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych - (załącznik nr 5 do SIWZ.)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie:
1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób wskazanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio
lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia.
2) terminu realizacji przemiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia.
W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem.
3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia.
W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia.
4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. np. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.7

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 0.2

Nazwa kryterium 3: posiadanie certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 0.1

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupjaworzno.internetdsl.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno

Data składania wniosków, ofert: 22/04/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, I piętro pokój nr 124

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Teraz My - Młodzi współfinansowany przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
I. Zakres Pracownik ds. kadrowo-płacowych
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń
z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin;
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin;
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny;
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny;
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum
33 godziny.
3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny,
5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 63

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
II. Zakres Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia:  minimalna ilość godzin - 150, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: przedstawiciel handlowy (kod zawodu: 341503)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) kształtowanie wizerunku akwizytora - minimum 20 godzin,
2) przeprowadzanie analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku - minimum 25 godzin,
3) prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej - minumum 30 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: prawo jazdy kat. B - minimum 60 godzin.
3. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin.
Program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa tj. ustawą z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) oraz  rozporządzeniem  Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,  instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.).
Dodatkowe wymagania: Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnie z ww. rozporządzeniem. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 56

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
III. Zakres Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilośc godzin - 145 godzin, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470).
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 56

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
IV. Zakres Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasa III
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 202 godziny. Szkolenie powinno  być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo oraz uzyskać wpis do książki operatora wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 49

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
V. Zakres Obsługa biurowa przedsiębiorstwa z zastosowaniem komputera i kasy fiskalnej
Ilość osób: 5 osób w jednej edycji.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 150 godzin, w tym minimum 70 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej,
2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,
4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów,
5) wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej,
6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym,
8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim,
10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej,
11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw,

12) gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego,
13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów,
14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej,
15) wykonywanie prac biurowych,
16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki,
17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej ,
18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych,
19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych,
20) obsługa urządzeń biurowych,
21) obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, system obsługi baz danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, obsługa Internetu) - minimum 30 godzin,
22) obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 42

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
VI. Zakres Obsługa biura rachunkowego z elementami księgowości
Ilość osób: 5 osób w I grupie.

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 230 godzin, w tym minimum 160 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. rachuby płac (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) ogólne zasady rachunkowości - minimum 10 godzin,
2) ewidencja operacji gospodarczych - minimum 5 godzin,
3) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych - minimum 5 godzin,
4) sporządzanie list płac i rozdzielników - minimum 10 godzin,
5) sporzadzanie list zasiłków i deklaracji ZUS - minimum 10 godzin,
6) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - minimum 10 godzin,
7) ewidencja rozrachunków z pracownikami - minimum 5 godzin,
8) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych - minimum 10 godzin,
9) ewidencja pozostalych rozrachunków - minimum 5 godzin,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: specjalista do spraw rachunkowości, z zakresu: sporządzanie i analiza bilansu, przygotowywanie sprawozdań finansowych (kod zawodu: 241205)
z następującymi jednostkami modułowymi:
1) sporządzanie i analiza bilansu - minimum 30 godzin;
2) sporządzanie i analiza rachunku zysków i strat - minimum 20 godzin;
3) sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych - minimum 15 godzin;
4) zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym - minimum 15 godzin;
5) dodatkowe informacje i objaśnienia sprawozdań finansowych - minimum 5 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
3. jednostkę modułową: zagadnienia związane z prawem pracy- minimum 5 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 20 godzin,
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin,
6. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 63

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi