105490 / 2012-04-04 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie (Słupsk)

Oryginalny tusz T482011 Purpurowy marki Epson

Cena: 352.65 PLN

Przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projketu pn. Bliżej Pracy - Aktywizacja społeczna i lokalna mieszkańców miasta Słupska wymagających wsparcia i wzmocnienia umiejętności społecznych w zakresie treningów kompetencji i umiejętności społecznych oraz poradnictwa i wsparcie indywidualnego oraz grupowego w celu podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową.

Opis zamówienia

Przeprowadzenie zajęć dla uczestników projektu pn. Bliżej pracy - Aktywizacja społeczna i lokalna mieszkańców miasta Słupska wymagających wsparcia i wzmocnienia umiejętności społecznych. Uczestnicy zajęć to grupa od 90 do 94 osób w wieku produkcyjnym, w zdecydowanej większości bezrobotni 84%, w tym długotrwale 50%, korzystających z pomocy społecznej, o mało sprecyzowanych lub wymagających weryfikacji planach zawodowych. W grupie dominują kobiety 62%, a osoby z wykształceniem wyższym i średnim stanowią 42% ogółu. Liczba uczestników uzależniona jest od ilości osób, które zawrą kontrakty socjalne. Zajęcia dotyczą następujących działań:

1. treningi kompetencji i umiejętności społecznych prowadzone przez psychologów, z zakresu: niwelowania następstw długiego okresu pozostawania bez stałej pracy i korzystania z oferty placówek pomocy społecznej. Rezultatem powinno być podniesienie wśród uczestników motywacji i gotowości na przyjęcie zmian. Klient powinien zwiększyć poczucie własnej wartości, świadomości społecznej, z większą swobodą nawiązywać kontakty społeczne, wchodzić w relacje, wzmocnić motywację, poznać mechanizmy i sposoby radzenia sobie ze stresem, rozwijać umiejętności zachowań asertywnych, próbować rozwiązywać samodzielnie konflikty i pokonywać trudności.
Treningi kompetencji i umiejętności społecznych obejmują 30 godzin (zegarowych) zajęć w ciągu 5 dni po 6 godzin oraz dodatkowo 1 godzina indywidualnych konsultacji dla każdego z uczestników. Przedział czasowy w jakich mają odbywać się zajęcia grupowe to od godz. 8.00 do 15.00. Terminy indywidualnych konsultacji powinny być indywidualnie ustalane z uczestnikami zajęć i mogą odbywać się po godz. 15.
Termin realizacji: od 7.05 - 25.05.2012 r.

2. poradnictwo i wsparcie grupowe w celu podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową prowadzonych przez licencjonowanych doradców zawodowych, z zakresu:
- określenia własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych oraz kierunku rozwoju zawodowego w odniesieniu do osobistych możliwości i potrzeb lokalnego rynku pracy
- analiza i umiejętność sporządzenia życiorysu zawodowego
- list motywacyjny - cechy listu, zasady pisania
- umiejętność sporządzania własnej oferty pracy
- aktywne formy poszukiwania pracy
- podniesienia predyspozycji związanych z kontaktem z pracodawcą w tym autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna itp.
- korzyści z bycia zatrudnionym - praca zawodowa jako wartość
- podwyższania poczucia własnej wartości.
Poradnictwo i wsparcie grupowe obejmuje 30 godzin (zegarowych) zajęć w ciągu 5 dni po 6 godzin oraz dodatkowo 1 godzina indywidualnych konsultacji dla każdego z uczestników. Przedział czasowy w jakich mają odbywać się zajęcia grupowe to od godz. 8.00 do 15.00. Terminy indywidualnych konsultacji powinny być indywidualnie ustalane z uczestnikami zajęć i mogą odbywać się po godz. 15.
Termin realizacji: od 14.05 do 1.06.2012 r.

3. Łączna ilość osób skierowanych na zajęcia - od 90 do 94 osób, każdy z uczestników weźmie udział w obu rodzajach zajęć, maksymalna ilość osób w grupie - 16.

4. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce zajęć.

5. Wykonawca jest zobowiązany do:
1) zapewnienie miejsca odbywania zajęć: teren miasta Słupska
2) zapewnienia uczestnikom zajęć stałego dostępu do napojów, kawy i herbaty oraz w przerwie na lunch jednego ciepłego posiłku w formie dania obiadowego
3) wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć, musi zapewnić uczestnikom: materiały szkoleniowe, zawierające logo UE, EFS, POKL, oraz nazwę projektu oraz informację o współfinansowaniu,
4) uczestniczący w przetargu powinien zapewnić sale dydaktyczne, pomoce naukowe, sprzęt techniczny, artykuły piśmiennicze i biurowe dla uczestników zajęć
5) w ramach przedmiotu zamówienia należy ubezpieczyć uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z zajęciami (kserokopię polisy potwierdzoną za zgodność z oryginałem należy przekazać Zamawiającemu)
6) w przypadku wystąpienia wypadku sporządzenie protokołu okoliczności i przyczyn wypadku z udziałem uczestnika zajęć
7) prowadzenia listy obecności (potwierdzanie obecności za pomocą własnoręcznego czytelnego podpisu), a także rejestrowania i niezwłocznego zgłaszania drogą elektroniczną na adres mailowy blizejpracy@onet.eu Zamawiającemu, najpóźniej w następnym dniu, wszystkich nieobecności uczestników zajęć lub rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach w trakcie jego trwania pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób,
8) przekazać Zamawiającemu kopię list obecności niezwłocznie po zakończeniu zajęć,
9) wydania niezwłocznie po zakończeniu zajęć uczestnikom certyfikatów (oddzielnie za treningi i poradnictwo) o ukończeniu, potwierdzające uzyskanie przez uczestnika wiedzy ogólnej, kompetencji i umiejętności społecznych, z kolorowymi logotypami: Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego i z nazwą projektu oraz informację o współfinansowaniu,
10) dostarczenie Zamawiającemu niezwłocznie po zakończeniu zajęć indywidualnych opinii psychologa opisujących zdobyte kompetencje i umiejętności, silne i słabe strony, zaangażowanie uczestników oraz ewentualne wskazania do dalszej terapii psychologicznej oraz indywidualnych opinii doradcy zawodowego określających zdobyte umiejętności, zaangażowanie, predyspozycje do pracy i kierunek rozwoju zawodowego w odniesieniu do osobistych predyspozycji uczestnika oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, a także ewentualne wskazanie osób wymagających indywidualnej, pogłębionej współpracy z doradcą zawodowym celem stworzenia indywidualnego planu działania,
11) opracowania i przekazania Zamawiającemu zestawienia wydanych opinii i certyfikatów;
12) postępowania zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczanymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl lub www.mrr.gov.pl lub www.funduszestrukturalne.gov.pl
13) prowadzenia dokumentacji fotograficznej na zajęciach i przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu zajęć w formie elektronicznej, zapisanej na dysku CD;
14) informację na temat firmy prowadzącej zajęcia Wykonawca jest zobowiązany zamieścić na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.pl.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 105490

Data publikacji: 2012-04-04

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

Ulica: ul.Słoneczna 15D

Numer domu: 15D

Miejscowość: Słupsk

Kod pocztowy: 76-200

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 059 8428126

Numer faxu: 059 8428126

Adres strony internetowej: www: www.mopr.slupsk.pl

Regon: 00531078000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projketu pn. Bliżej Pracy - Aktywizacja społeczna i lokalna mieszkańców miasta Słupska wymagających wsparcia i wzmocnienia umiejętności społecznych w zakresie treningów kompetencji i umiejętności społecznych oraz poradnictwa i wsparcie indywidualnego oraz grupowego w celu podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przeprowadzenie zajęć dla uczestników projektu pn. Bliżej pracy - Aktywizacja społeczna i lokalna mieszkańców miasta Słupska wymagających wsparcia i wzmocnienia umiejętności społecznych. Uczestnicy zajęć to grupa od 90 do 94 osób w wieku produkcyjnym, w zdecydowanej większości bezrobotni 84%, w tym długotrwale 50%, korzystających z pomocy społecznej, o mało sprecyzowanych lub wymagających weryfikacji planach zawodowych. W grupie dominują kobiety 62%, a osoby z wykształceniem wyższym i średnim stanowią 42% ogółu. Liczba uczestników uzależniona jest od ilości osób, które zawrą kontrakty socjalne. Zajęcia dotyczą następujących działań:

1. treningi kompetencji i umiejętności społecznych prowadzone przez psychologów, z zakresu: niwelowania następstw długiego okresu pozostawania bez stałej pracy i korzystania z oferty placówek pomocy społecznej. Rezultatem powinno być podniesienie wśród uczestników motywacji i gotowości na przyjęcie zmian. Klient powinien zwiększyć poczucie własnej wartości, świadomości społecznej, z większą swobodą nawiązywać kontakty społeczne, wchodzić w relacje, wzmocnić motywację, poznać mechanizmy i sposoby radzenia sobie ze stresem, rozwijać umiejętności zachowań asertywnych, próbować rozwiązywać samodzielnie konflikty i pokonywać trudności.
Treningi kompetencji i umiejętności społecznych obejmują 30 godzin (zegarowych) zajęć w ciągu 5 dni po 6 godzin oraz dodatkowo 1 godzina indywidualnych konsultacji dla każdego z uczestników. Przedział czasowy w jakich mają odbywać się zajęcia grupowe to od godz. 8.00 do 15.00. Terminy indywidualnych konsultacji powinny być indywidualnie ustalane z uczestnikami zajęć i mogą odbywać się po godz. 15.
Termin realizacji: od 7.05 - 25.05.2012 r.

2. poradnictwo i wsparcie grupowe w celu podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową prowadzonych przez licencjonowanych doradców zawodowych, z zakresu:
- określenia własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych oraz kierunku rozwoju zawodowego w odniesieniu do osobistych możliwości i potrzeb lokalnego rynku pracy
- analiza i umiejętność sporządzenia życiorysu zawodowego
- list motywacyjny - cechy listu, zasady pisania
- umiejętność sporządzania własnej oferty pracy
- aktywne formy poszukiwania pracy
- podniesienia predyspozycji związanych z kontaktem z pracodawcą w tym autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna itp.
- korzyści z bycia zatrudnionym - praca zawodowa jako wartość
- podwyższania poczucia własnej wartości.
Poradnictwo i wsparcie grupowe obejmuje 30 godzin (zegarowych) zajęć w ciągu 5 dni po 6 godzin oraz dodatkowo 1 godzina indywidualnych konsultacji dla każdego z uczestników. Przedział czasowy w jakich mają odbywać się zajęcia grupowe to od godz. 8.00 do 15.00. Terminy indywidualnych konsultacji powinny być indywidualnie ustalane z uczestnikami zajęć i mogą odbywać się po godz. 15.
Termin realizacji: od 14.05 do 1.06.2012 r.

3. Łączna ilość osób skierowanych na zajęcia - od 90 do 94 osób, każdy z uczestników weźmie udział w obu rodzajach zajęć, maksymalna ilość osób w grupie - 16.

4. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce zajęć.

5. Wykonawca jest zobowiązany do:
1) zapewnienie miejsca odbywania zajęć: teren miasta Słupska
2) zapewnienia uczestnikom zajęć stałego dostępu do napojów, kawy i herbaty oraz w przerwie na lunch jednego ciepłego posiłku w formie dania obiadowego
3) wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć, musi zapewnić uczestnikom: materiały szkoleniowe, zawierające logo UE, EFS, POKL, oraz nazwę projektu oraz informację o współfinansowaniu,
4) uczestniczący w przetargu powinien zapewnić sale dydaktyczne, pomoce naukowe, sprzęt techniczny, artykuły piśmiennicze i biurowe dla uczestników zajęć
5) w ramach przedmiotu zamówienia należy ubezpieczyć uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z zajęciami (kserokopię polisy potwierdzoną za zgodność z oryginałem należy przekazać Zamawiającemu)
6) w przypadku wystąpienia wypadku sporządzenie protokołu okoliczności i przyczyn wypadku z udziałem uczestnika zajęć
7) prowadzenia listy obecności (potwierdzanie obecności za pomocą własnoręcznego czytelnego podpisu), a także rejestrowania i niezwłocznego zgłaszania drogą elektroniczną na adres mailowy blizejpracy@onet.eu Zamawiającemu, najpóźniej w następnym dniu, wszystkich nieobecności uczestników zajęć lub rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach w trakcie jego trwania pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób,
8) przekazać Zamawiającemu kopię list obecności niezwłocznie po zakończeniu zajęć,
9) wydania niezwłocznie po zakończeniu zajęć uczestnikom certyfikatów (oddzielnie za treningi i poradnictwo) o ukończeniu, potwierdzające uzyskanie przez uczestnika wiedzy ogólnej, kompetencji i umiejętności społecznych, z kolorowymi logotypami: Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego i z nazwą projektu oraz informację o współfinansowaniu,
10) dostarczenie Zamawiającemu niezwłocznie po zakończeniu zajęć indywidualnych opinii psychologa opisujących zdobyte kompetencje i umiejętności, silne i słabe strony, zaangażowanie uczestników oraz ewentualne wskazania do dalszej terapii psychologicznej oraz indywidualnych opinii doradcy zawodowego określających zdobyte umiejętności, zaangażowanie, predyspozycje do pracy i kierunek rozwoju zawodowego w odniesieniu do osobistych predyspozycji uczestnika oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, a także ewentualne wskazanie osób wymagających indywidualnej, pogłębionej współpracy z doradcą zawodowym celem stworzenia indywidualnego planu działania,
11) opracowania i przekazania Zamawiającemu zestawienia wydanych opinii i certyfikatów;
12) postępowania zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczanymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl lub www.mrr.gov.pl lub www.funduszestrukturalne.gov.pl
13) prowadzenia dokumentacji fotograficznej na zajęciach i przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu zajęć w formie elektronicznej, zapisanej na dysku CD;
14) informację na temat firmy prowadzącej zajęcia Wykonawca jest zobowiązany zamieścić na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.pl.

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 08/06/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca wpisany jest do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z art. 18 ustawy z dnia
20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy (t.j.: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) w zakresie dotyczącym co najmniej poradnictwa zawodowego (art. 18 ust. 1 pkt 3 w/w ustawy).

Wykonawca wpisany jest do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy zgodnie z normami zawartymi w Rozdziale 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie przeprowadzili co najmniej 3 szkolenia grupowe zgodne z opisem przedmiotu zamówienia w zakresie dotyczącym tematyki oraz zakresu zajęć i ich uczestników.

Potencjał techniczny:
Zamawiający odstępuje od opisu warunku w tym zakresie

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca będzie dysponował:
- osobą lub osobami z wykształceniem psychologicznym, która posiada psychologiczną i terapeutyczną praktykę zawodową oraz doświadczenie w prowadzeniu zajęć w zakresie treningów kompetencji i umiejętności społecznych,
- osobą lub osobami z licencją doradcy zawodowego, posiadającą wiedzę na temat uwarunkowań lokalnego rynku pracy oraz doświadczenie w prowadzeniu zajęć w zakresie poradnictwa i wsparcia grupowego.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający odstępuje od opisu warunku w tym zakresie. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku udziału w postępowaniu w tym zakresie na podstawie złożonego przez Wykonawcę wraz z ofertą oświadczenia
o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
1)oświadczenie, że w okresie 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o zamówienia publiczne nie została z nim rozwiązana umowa w sprawie zamówienia publicznego z winy Wykonawcy (załącznik nr 6 do oferty),
2)program na całość zajęć,
3)harmonogram zajęć z podziałem na grupy,
4)informacje dotyczące warunków lokalowych miejsca, w którym będą prowadzone zajęcia objęte przedmiotem zamówienia oraz wskazanie tytułu prawnego do korzystania z opisywanego lokalu;
5)wzory indywidualnych opinii psychologa i doradcy zawodowego, o których mowa w pkt III.5 podpunkt 10
6)wzory dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń, tj. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkoleń (treningów) i uzyskanie przez uczestników wiedzy ogólnej, kompetencji i umiejętności społecznych.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian postanowień niniejszej umowy w przypadku:
a) zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego, będącego wynikiem nie podjęcia kursu lub rezygnacji kandydata pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie,
b) wystąpienia zdarzeń losowych wymagających zmiany osób prowadzących szkolenia. Zmiana ta może nastąpić pod warunkiem, że Wykonawca zapewni osobę, której doświadczenie zawodowe i wykształcenie będzie minimum takie samo jak osoby wskazanej w wykazie osób biorących udział w wykonaniu zamówienia,
c) wystąpienia uzasadnionej potrzeby zmiany miejsca szkolenia, przy czym nowe miejsce musi posiadać standard i warunki przeprowadzania szkoleń co najmniej równy temu, który występował w poprzednim miejscu,
d) zmiana terminu szkolenia w sytuacjach losowych, nie zależnych od Wykonawcy.
2. Wniosek Wykonawcy o zmianę umowy wymaga uzasadnienia podstawy prawnej i kontraktowej do wprowadzenia zmiany.
3. Zmiany umowy wymaga formy pisemnej, pod rygorem nieważności.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 35

Nazwa kryterium 2:
Program, kwalifikacje kadry i doświadczenie zawodowe, warunki lokalowe, harmonogram zajęć

Znaczenie kryterium 2: 45

Nazwa kryterium 3: doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 3: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.mopr.slupsk.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Słupsku
76-200 Słupsk, ul. Słoneczna 15 D

Data składania wniosków, ofert: 12/04/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Słupsku
Sekretariat
76-200 Słupsk, ul. Słoneczna 15 D

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POKL Priorytet VII Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi