75554 / 2014-03-06 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Ropczyce)

Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń grupowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 2 części (zadań):
Zadanie 1 - Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy;
Zadanie 2 - Autoprezentacja. Profesjonalny wizerunek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń grupowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 2 części (zadań):
Zadanie 1 - Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy dla 10 osób;
Zadanie 2 - Autoprezentacja. Profesjonalny wizerunek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy dla 11 osób.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 75554

Data publikacji: 2014-03-06

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Najświętszej Marii Panny 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Ropczyce

Kod pocztowy: 39-100

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 017 2218173

Numer faxu: 017 2227569

Adres strony internetowej: www.bip.pup-ropczyce.pl

Regon: 69069183400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń grupowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 2 części (zadań):
Zadanie 1 - Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy;
Zadanie 2 - Autoprezentacja. Profesjonalny wizerunek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń grupowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 2 części (zadań):
Zadanie 1 - Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy dla 10 osób;
Zadanie 2 - Autoprezentacja. Profesjonalny wizerunek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy dla 11 osób.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W niniejszym postępowaniu Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w tym zakresie. Ocena będzie dokonana w oparciu o złożone oświadczenie wg załącznika nr 2 do SIWZ wg formuły spełnia - nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Ocena będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty wykazu (załącznik nr 7 do SIWZ) wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, usług szkoleniowych. Wykonawca, który wykaże ze wykonał co najmniej 2 usługi szkoleniowe obejmujące zakres tematyczny przedmiotu zamówienia dla co najmniej 8 osobowej grupy, trwających co najmniej 2 dni szkoleniowe oraz dołączy dowody potwierdzające, że usługi te zostały wykonane należycie, będzie spełniać ten warunek. Ocena będzie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Wykonawca, który na czas realizacji szkolenia będzie dysponował salą szkoleniową, miejscami noclegowymi dla uczestników szkolenia oraz środkiem transportu, będzie spełniał ten warunek. Ocena będzie dokonana w oparciu o złożone oświadczenie wg załącznika nr 2 do SIWZ wg formuły spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty wykazu osób (załącznik nr 5 do SIWZ) wyznaczonych do realizacji zamówienia. Wykonawca, który wykaże, że w celu prowadzenia szkoleń objętych przedmiotem zamówienia będzie dysponować co najmniej 1 trenerem posiadającym wykształcenie wyższe oraz doświadczenie - min 2 przeprowadzone szkolenia w zakresie tematycznym przedmiotu zamówienia oraz koordynatorem szkolenia - odpowiedzialnym za organizację szkolenia, który będzie obecny w miejscu organizacji szkolenia, będzie spełniać ten warunek. Ocena będzie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
W niniejszym postępowaniu Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w tym zakresie. Ocena będzie dokonana w oparciu o złożone oświadczenie wg załącznika nr 2 do SIWZ wg formuły spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Dowody potwierdzające należyte wykonanie usług;
Pełnomocnictwa dla osób podpisujących ofertę wraz z załącznikami do reprezentowania Wykonawcy, zaciągania w jego imieniu zobowiązań finansowych oraz podpisywania oferty, o ile nie wynikają one z innych załączonych dokumentów, złożone w oryginale lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Na podstawie art. 144 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.), Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wykładowców w szczególnie uzasadnionych przypadkach, jednakże Zamawiający zastrzega, iż wykształcenie, doświadczenie zawodowe wykładowcy
(w zastępstwie) musi być na równorzędnym lub wyższym poziomie. Zamawiający dopuszcza również zmianę terminu szkolenia, przy akceptacji nowego terminu przez obie strony umowy oraz miejsca jego prowadzenia, przy założeniu, że szkolenie odbywać się będzie zgodnie z warunkami określonymi w punkcie 3.1 SIWZ. Warunkiem dokonania powyższych zmian jest zawiadomienie w formie pisemnej i wyrażenie zgody przez Zamawiającego. Ponadto Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby uczestników szkolenia, o której mowa w punkcie 3.3. SIWZ i na warunkach wskazanych w punkcie 3.3 SIWZ.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.pup-ropczyce.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
POWIATOWY URZĄD PRACY w ROPCZYCACH
39-100 Ropczyce
ul. Najświętszej Marii Panny 2
I piętro pok. nr 18

Data składania wniosków, ofert: 14/03/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
POWIATOWY URZĄD PRACY w ROPCZYCACH
39-100 Ropczyce
ul. Najświętszej Marii Panny 2
I piętro pok. nr 12 - kancelaria

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia stanowiące przedmiot niniejszego zamówienia współfinansowane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu konkursowego Dobra kadra kluczem do sukcesu - II edycja w ramach Priorytetu VI Rynek Pracy Otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy

Opis:
Zorganizowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego szkolenia grupowego dla 10 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w zakresie Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów Powiatowych Urzędów Pracy.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej, w tym głównie narzędzia jakim są spółdzielnie socjalne, w celu zwiększenia skuteczności działań z zakresu pracy z osobą bezrobotną, ukierunkowanych na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów Powiatowych Urzędów Pracy.
Czas trwania szkolenia - 2 dni - 12 godzin szkoleniowych - (1 godzina szkoleniowa to 45 minut).
Zakres tematyczny szkolenia musi obejmować co najmniej n/w zagadnienia:
a) Czym jest ekonomia społeczna;
b) Rola ekonomii społecznej w aktywizacji społeczno- zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym;
c) Spółdzielnia socjalna jako podmiot ekonomii społecznej skutecznie aktywizujący osoby bezrobotne i zagrożone wykluczeniem społecznym;
d) Ustawy regulujące działalność spółdzielni socjalnych;
e) Działalność spółdzielni socjalnych w Polsce na podstawie funkcjonujących spółdzielni socjalnych;
f) Różnice pomiędzy inwestycjami dla jednoosobowej działalności gospodarczej,
a dla spółdzielni socjalnej;
g) Aktywizacja zawodowa klientów PUP w ramach spółdzielni socjalnej - metody pracy, współpraca z instytucjami wsparcia ekonomii społecznej, modele pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
h) System wsparcia i doradztwa dla spółdzielni socjalnych - zapoznanie z możliwościami wspierania istniejących spółdzielni;
i) Źródła finansowania spółdzielni socjalnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 5

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Autoprezentacja. Profesjonalny wizerunek pracownika Powiatowego Urzędu Pracy

Opis:
Zorganizowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego szkolenia grupowego dla 11 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach.
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy, umiejętności autoprezentacyjnych mających wpływ na profesjonalny a zarazem przyjazny wizerunek pracownika urzędu.
Czas trwania szkolenia - 2 dni - 12 godzin szkoleniowych - (1 godzina szkoleniowa to 45 minut).
Zakres tematyczny szkolenia musi obejmować co najmniej n/w zagadnienia:
a) Jak zrobić pierwsze wrażenie;
b) Komunikacja - co słyszy i widzi rozmówca;
c) Umiejętności autoprezentacji mające wpływ na profesjonalny wizerunek;
d) Moc sprawcza wynikająca z gestów;
e) Cztery wymiary wizerunku: wiarygodność, umiejętność wzbudzania sympatii, atrakcyjność interpersonalna, dominacja
f) Dress code - zasady ubioru w urzędnika;
g) Podobieństwa jako najskuteczniejsza technika nawiązywania kontaktu;
h) Pozawerbalne sposoby wzbudzania sympatii i pozyskiwania uwagi rozmówcy;
i) Stres i sposoby radzenia sobie z nim.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 5

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi