83007 / 2015-06-08 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Jaworznie (Jaworzno)

Zgodny z tonerem TK-5230K Czarny marki FullPrint

Cena: 159.90 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w następujących zakresach:
Zakres I: Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 5 osób w I edycji,
Zakres III: Pomoc kuchenna - 5 osób w I edycji,

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 83007

Data publikacji: 2015-06-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Ulica: ul. Północna 9B

Numer domu: 9B

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6181924

Numer faxu: 032 6181901

Adres strony internetowej: www.pup-jaworzno.pl

Regon: 27672815300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w następujących zakresach:
Zakres I: Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 5 osób w I edycji,
Zakres III: Pomoc kuchenna - 5 osób w I edycji,

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /tekst jednolity: Dz. U. z 2014r, poz. 781/.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał,
że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia:
1) zakres I - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Księgowość z elementami kadr
i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: księgowość oraz szkolenia z zakresu kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
2) zakres II - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Magazynier oraz Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT.

Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
3) zakres III - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Pomoc kuchenna na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy
do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki:
1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
W przypadku jednostki modułowej: obsługa wózków jezdniowych wraz z wyminą butli gazowych oraz obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej;
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie:
1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu
pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej
porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia.
2) terminu realizacji przedmiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego
w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiającego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia.
3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia.
4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniających warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.85

Nazwa kryterium 2: posiadanie certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 0.1

Nazwa kryterium 3:
prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 0.05

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-jaworzno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno

Data składania wniosków, ofert: 16/06/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie przy ulicy Północnej 9b,
I piętro, pokój nr 124,

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Zakres I: Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 130 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:  księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
regulacje prawne rachunkowości;
istota i zakres rachunkowości;
zasady rachunkowości
2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
istota i zakres majątku trwałego;
struktura majątku obrotowego; treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych;
struktura kapitałów obcych;
treść, układ, cechy bilansu
3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans;
istota i rodzaje kont księgowych;
funkcjonowanie kont księgowych;
wynik finansowy;
poprawianie błędów księgowych;
rozdzielność i łączenie kont
4)organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
plan kont;
zadania i klasyfikacja dokumentów;
powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego;
obieg i archiwizowanie dokumentów
5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
regulacje prawne inwentaryzacji;
istota i zadania inwentaryzacji;
rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania;
przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji
6) ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
prowadzenie obrotu gotówkowego;
sporządzanie asygnat kasowych;
sporządzanie bankowego dowodu wpłaty;
sporządzanie raportu kasowego;
zasady przewozu i przechowywania gotówki; ewidencja księgowa obrotu gotówkowego
7) ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
formy i zasady obrotu bezgotówkowego;
sporządzanie polecenia przelewu;
sporządzanie czeku rozrachunkowego;
akredytywa;
ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego;
ewidencja kredytów bankowych
8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
istota i formy innych środków pieniężnych;
obrót wekslowy;
ewidencja księgowa innych środków pieniężnych
9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
formy płac i systemy wynagrodzeń;
karty pracy wynagrodzeń;
wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe;
wynagrodzenie brutto;
wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby;
potrącenie na liście płac;
inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy;
wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło;
podział płac i narzutów;
indywidualne karty wynagrodzeń
10)   sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
podstawa wymiaru zasiłku;
wysokość i wpłata zasiłku chorobowego;
zasiłek macierzyński i porodowy;
zasiłek opiekuńczy;
zasiłek wychowawczy;
ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego;
wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego;
podstawa składek;
wysokość składek;
deklaracje rozliczeniowe ZUS;
rozliczanie składek i świadczeń
11)   rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
koszty uzyskania przychodu;
stawki podatku dochodowego;
ustalenie zaliczki na podatek dochodowy;
deklaracje miesięczne podatku dochodowego;
roczne rozliczenie podatku dochodowego
12)   ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
podatnicy VAT;
czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu;
stawki podatku VAT;
dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego;
rejestr zakupu VAT;
ustalenie podatku do odliczenia;
rejestr sprzedaży VAT;
księgowe ujęcie rozrachunków z tytuł VAT;
deklaracje podatku od towarów i usług;
analiza konta rozrachunków z tytułu VAT
13)   ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru;
sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców;
księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami;
analizowanie rozrachunków z dostawcami
14)   ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów;
naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy;
księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami;
analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami
15)   ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń;
księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami;
analizowanie rozrachunków z pracownikami
16)   ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
rozrachunki z Urzędem Skarbowym;
rozrachunki z ZUS;
rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi;
analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych
17)   ewidencja pozostałych rozrachunków, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami;
tytuły pozostałych rozrachunków;
księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków;
obroty kont rozrachunkowych;
salda kont pozostałych rozrachunków;
windykacja należności;
odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań
18)   ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
roszczenia z tytułu niedoborów i szkód;
roszczenia z tytułu kwestionowanych należności;
dokumentacja dochodzenia roszczeń;
rezerwy należności;
księgowe ujęcie roszczeń i rezerw
19)   ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
relacje wymiany barterowej;
wycena transakcji barterowej;
księgowe ujęcie transakcji barterowych
20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
koszty inwestycji;
zakres rzeczowy inwestycji;
wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji;
wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego;
księgowe ujęcie inwestycji
21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
klasyfikacja środków trwałych;
wartość początkowa środków trwałych;
metody amortyzacji środków trwałych;
amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych;
zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych;
dokumentacja środków trwałych;
ewidencja księgowa środków trwałych;
ewidencja szczegółowa środków trwałych.
22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
składniki finansowego majątku trwałego;
wartość początkowa finansowanego majątku trwałego;
księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego; różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego;
odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego.
23)   ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych; wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych;
amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych;
księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych,
24)   ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
rodzaje leasingu;
VAT w leasingu operacyjnym;
VAT w leasingu finansowym;
metody amortyzacji środków trwałych;
księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego.
25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań;
marże handlowe;
odchylenia od cen ewidencyjnych towarów;
wycena i rozliczenie inwentaryzacji;
księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań.
26)   ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
kontrola dokumentów zakupu usług;
księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług.
27)   ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów;
ceny ewidencyjne materiałów;
rozliczenie inwentaryzacji;
księgowe ujęcie zakupu materiałów.
28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
wycena dowodów rozchodu materiałów;
rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu;
księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów.
29)   rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
ewidencja kosztów rodzajowych;
rozdzielniki kosztów;
współczynniki kosztów zakupu i zarządu;
rozliczenie międzyokresowe kosztów.
30)   ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
deklaracja dokumentów na konta kosztów;
księgowanie dowodów na konta kosztów;
rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych;
rozliczenie międzyokresowe kosztów;
rozliczenie kosztów zarządu;
układ kalkulacyjny kosztów produkcji.
31)   kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
obliczanie ilości produktów;
kalkulacja podziałowa prosta;
kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem;kalkulacja doliczeniowa;
rozliczenie kosztów produkcji;
obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych.
32)   ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
ewidencja przychodu wyrobów gotowych;
ewidencja rozchodu wyrobów gotowych;
wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych;
zestawienie różnic inwentaryzacyjnych;
księgowanie różnic inwentaryzacyjnych.
33)   ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
dokumenty sprzedaży towarów;
konta księgowe sprzedaży towarów;
odchylenia od cen ewidencyjnych;
wynik na sprzedaży towarów.
34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
dokumenty sprzedaży usług;
konta księgowe sprzedaży usług; wynik na sprzedaży usług.
35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych;
wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych;
odchylenia od cen ewidencyjnych;
wynik na sprzedaży wyrobów gotowych.
36)   ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
przychody i koszty działalności operacyjnej;
przychody i koszty działalności finansowej;
straty i zyski nadzwyczajne;
metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego;
metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego.
37)   ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy; przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy;
ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ;
wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności.
38)   podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych;
naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego;
deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy;
przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego;
księgowe rozliczenie wyniku finansowego.
39)   ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
rodzaje funduszy kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia;
księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych.
40)   ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia;
księgowe ujęcie funduszy specjalnych.
41)   sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
statut i rejestracja jednostki;
bilansowa sprawozdawczość finansowa;
pozostała sprawozdawczość finansowa;
zakres sprawozdawczości;
sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów.
42)   sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
zamykanie ksiąg rachunkowych;
wzory druków bilansowych;
konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe;
obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych;
grupowanie aktywów wg układu bilansowego;
grupowanie pasywów wg układu bilansowego;
wycena składników bilansowych;
zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans;
dane uzupełniające do bilansu;
synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami.
43)   sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
memoriałowa podstawa rachunku;
kasowa podstawa rachunku; standardy rachunku przepływu środków pieniężnych;
sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych.
44)   sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
istota i treść rachunku wyników;
wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat;
zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat.
45)   analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
materiały źródłowe analizy ekonomicznej;
metody analizy ekonomicznej;
analiza pionowa i pozioma leasingu;
analiza pionowa i pozioma rachunku wyników;
wskaźniki płynności;
wskaźniki rentowności;
wskaźniki sprawności działania;
wskaźniki zarządzania długiem;
formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej.
46)   obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
budowa sprzętu komputerowego;
operacja na dyskach;
operacja na katalogach;
operacja na plikach;
praca w oknach środowiska Windows;
zmiana parametrów systemu Windows;
zarządzanie plikami w Windows;
praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows.
drukowanie dokumentów ze środowiska Windows.
47)   arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki
szkoleniowe:
podstawy arkusza kalkulacyjnego;
wprowadzanie i edycja;
formatowanie;
zapisywanie i odczytywanie arkuszy;
funkcje wbudowane;
tworzenie wykresów;
modyfikacja wykresów;
problemy typu co jeśli;
scenariusz zdarzeń;
funkcje trendu;
drukowanie;
praca z kilkoma arkuszami.
48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
charakterystyka i budowa programu płace;
zakładanie katalogów;
opracowywanie listy płac;
drukowanie listy płac i przelewów;
raporty i zestawienia;
archiwizacja danych.
49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
charakterystyka i budowa programu f-k;
wprowadzanie danych do katalogów;
wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy;
wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności;
wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań;
drukowanie rejestrów;
księgowanie;
zestawienia;
raporty finansowe;
zamykanie okresów;
archiwizacja danych.
suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin
2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201):
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
płaca - jej funkcje i zasady ;
elementy i składniki wynagrodzenia za pracę;
minimalne wynagrodzenie za pracę;
systemy wynagrodzenia za pracę;
wzorcowa lista płac.
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
prawo do wynagrodzenia;
ochrona wynagrodzenia za pracę;
wgląd do dokumentacji płacowej;
potrącenia z wynagrodzenia za pracę;
rozliczenia publicznoprawne;
odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń.
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze;
zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek;
wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych.
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
zasiłek chorobowy i opiekuńczy;
świadczenia rehabilitacyjne;
zasiłek macierzyński;
zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze.
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
kapitał początkowy - jego istota i zadania
wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego;
kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego;
ustalenie kapitału początkowego.
3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum
20 godzin;
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin;
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu księgowości oraz książkę z zakresu kadr i płac.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 30

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Zakres II: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 5 osób w I edycji,

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 190, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu
hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 7 godzin, zawierająca następujące
jednostki szkoleniowe:- bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostce handlowej;
- bhp przy transporcie ręcznym i mechanicznym;
- bhp przy urządzeniach elektrycznych;
- ochrona przeciwpożarowa;
- udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku;
- udzielanie pierwszej pomocy przy oparzeniach, odmrożeniach, zatruciach.
2) odbiór towarów- minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego;
- dokumentacja organizacji magazynu;
- sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie;
- proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych;
- systemy kompletacji;
- znakowanie ładunków kodami kreskowymi;
- odbiór ilościowy i jakościowy;
- gospodarka opakowaniami w magazynach.
3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 13 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zasady właściwego przechowywania towarów;
- instalacje w budynkach magazynowych;
- urządzenia do składowania;
- magazynowe środki transportu;
- pomocnicze urządzenia magazynowe;
- czynniki wpływające na przechowywanie towarów;
- zmiany zachodzące w przechowywanych towarach;
- szkodniki magazynowe;
- ubytki towarowe.
4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej -
minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- konfiguracja programu;
- sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań
finansowych;
- sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności
finansowych;
- sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży;
-sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia między magazynowe;
- przeprowadzanie inwentaryzacji;
- budowa i obsługa drukarki fiskalnej;
- drukowanie raportów.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum
67 godzin,
5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 10 godzin,
6.jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie gospodarki magazynowej - minimum 25 godzin.
Dodatkowe wymagania: Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę
organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy
użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub
równoważny .
W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3. 5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 30

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Zakres III: Pomoc kuchenna - 5 osób w I edycji,

Opis:
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 200, w tym minimum 170 godzin ćwiczeń, przy czym co najmniej 50% ćwiczeń powinno odbyć się na stanowisku pracy ( w jednostce żywienia zbiorowego).
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: kucharz, z zakresu: wykonywanie zadań w kuchni pod nadzorem kucharza (kod zawodu: 512201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz wymogów higieniczno-sanitarnych- minimum 5 godzin,
2) przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami- minimum 5 godzin,
3) czynności porządkowe w kuchni- minimum 5 godzin,
4) przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej- minimum 5 godzin,
5) obróbka wstępna jaj - minimum 5 godzin,
6) obróbka wstępna ryb- minimum 10 godzin,
7) obróbka wstępna jarzyn- minimum 5 godzin,
8) obróbka wstępna drobiu i dzikiego ptactwa- minimum 10 godzin,
9) obróbka wstępna mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny- minimum 20 godzin,
10) obróbka wstępna podrobów- minimum 10 godzin,
11) przygotowanie surówek- minimum 10 godzin,
12) obróbka termiczna produktów- minimum 5 godzin,
13) przygotowanie sałatek- minimum 10 godzin,
14) przygotowanie potraw mlecznych- minimum 10 godzin,
15) obróbka termiczna jarzyn- minimum 15 godzin,
16) przygotowanie potraw z kaszy- minimum 10 godzin,
17) przygotowanie potraw z mąki- minimum 15 godzin,
18) przygotowanie potraw z jaj - minimum 5 godzin,
19) sporządzanie zup i dodatków do zup- minimum 20 godzin.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych- minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca dla każdego uczestnika szkolenia zapewni odzież ochronną
(roboczą) oraz zakupi książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 35

Podobne przetargi