140180 / 2014-04-25 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (Katowice)

Oryginalny toner 44059166 Purpurowy marki Oki

Cena: 704.79 PLN

ROPS.ZPP.3321.11.2014-Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej:
a) 1 dwudniowy moduł wyjazdowy - trening interpersonalny (14 godzin dydaktycznych) oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach.
Wykonawca zapewni przeprowadzenie treningu przez wykwalifikowanych i doświadczonych trenerów lub trenera/trenerkę oraz materiały dydaktyczne wydrukowane i udostępnione w formie elektronicznej.
Zamawiający zapewni zakwaterowanie, wyżywienie i salę szkoleniową dla uczestników i trenera/trenerów.
b) 6 dwudniowych modułów stacjonarnych (84 godziny dydaktyczne: 6 modułów x 14 godzin dydaktycznych) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce:

1) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej - rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie; rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy.
2) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu.
3) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania - angażowanie do wizji zmiany, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań.
4) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań.
5) Efektywna komunikacja społeczna: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, sztuka debaty, konsultacje społeczne, projektowanie kampanii promującej działania, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów.
6) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja.

Zamawiający zapewni wyżywienie (codziennie 2 przerwy kawowe i obiad) dla uczestników i trenera/trenerów podczas 6 dwudniowych modułów stacjonarnych.
c) Opieka superwizyjna dla uczestników cyklu szkoleniowego.
Wykonawca zapewni dyżur trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego modułu szkoleniowego.

Całość usługi obejmuje 7 dwudniowych modułów szkoleniowych wraz z konsultacjami w ramach opieki superwizyjnej dla jednej grupy szkoleniowej (20 osób w grupie) - 14 dni (98 godzin dydaktycznych zajęć, 14 godzin dydaktycznych konsultacji w ramach opieki superwizyjnej). Zajęcia będą odbywać się w dni robocze.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 140180

Data publikacji: 2014-04-25

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Ulica: ul Modelarska 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-142

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 730 68 68

Numer faxu: 32 730 68 71

Adres strony internetowej: www.rops-katowice.pl

Regon: 27676169900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS.ZPP.3321.11.2014-Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej:
a) 1 dwudniowy moduł wyjazdowy - trening interpersonalny (14 godzin dydaktycznych) oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach.
Wykonawca zapewni przeprowadzenie treningu przez wykwalifikowanych i doświadczonych trenerów lub trenera/trenerkę oraz materiały dydaktyczne wydrukowane i udostępnione w formie elektronicznej.
Zamawiający zapewni zakwaterowanie, wyżywienie i salę szkoleniową dla uczestników i trenera/trenerów.
b) 6 dwudniowych modułów stacjonarnych (84 godziny dydaktyczne: 6 modułów x 14 godzin dydaktycznych) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce:

1) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej - rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie; rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy.
2) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu.
3) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania - angażowanie do wizji zmiany, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań.
4) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań.
5) Efektywna komunikacja społeczna: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, sztuka debaty, konsultacje społeczne, projektowanie kampanii promującej działania, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów.
6) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja.

Zamawiający zapewni wyżywienie (codziennie 2 przerwy kawowe i obiad) dla uczestników i trenera/trenerów podczas 6 dwudniowych modułów stacjonarnych.
c) Opieka superwizyjna dla uczestników cyklu szkoleniowego.
Wykonawca zapewni dyżur trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego modułu szkoleniowego.

Całość usługi obejmuje 7 dwudniowych modułów szkoleniowych wraz z konsultacjami w ramach opieki superwizyjnej dla jednej grupy szkoleniowej (20 osób w grupie) - 14 dni (98 godzin dydaktycznych zajęć, 14 godzin dydaktycznych konsultacji w ramach opieki superwizyjnej). Zajęcia będą odbywać się w dni robocze.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2014

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: nie dotyczy

Wiedza i doświadczenie:
Spełnia oznacza, że Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 2 usługi polegające na przeprowadzeniu cyklu szkoleniowego (składającego się z min. 3 modułów szkoleniowych w ramach jednego cyklu) w zakresie przynajmniej jednego z podanych obszarów: trening interpersonalny, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, techniki partycypacji społecznej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, Programy Aktywności Lokalnej, szkoła liderów, komunikacja społeczna.

Potencjał techniczny: nie dotyczy

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty dokumentu pn.: Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ. Wymaga się aby Wykonawca zapewnił co najmniej 3 trenerów do realizacji cyklu szkoleniowego.
Osoby muszą posiadać:
dla modułu Trening interpersonalny:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- ukończone studia na kierunku psychologia i/lub studia podyplomowe i/lub szkolenie a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: szkoła trenerów umiejętności trenerskich, kurs coachingu, szkoła liderów, szkoła/kurs psychoterapii;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie treningów interpersonalnych.

dla modułu Rola i zadania lidera:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: budowanie zespołu i delegowanie uprawnień, zarządzanie zespołem, motywowanie i komunikacja w zespole, planowanie i realizacja inicjatywy, dynamika rozwoju grupy, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej.

dla modułu Środowisko działania:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: tworzenie sieci współpracy, mapowanie zasobów społecznych, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.


dla modułu Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, techniki partycypacji społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.

dla modułu Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: techniki partycypacji społecznej, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.

dla modułu Efektywna komunikacja społeczna:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, sztuka debaty, konsultacje społeczne, projektowanie kampanii promującej działania, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów tekstów.

dla modułu Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej:
- minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
- minimum 80 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej i/lub minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu Programów Aktywności Lokalnej.

Sytuacja ekonomiczna: nie dotyczy

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
a)Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 8 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

inne_dokumenty:
W skład oferty powinny wchodzić:
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie powierzy podwykonawcom,
b) Podpisany i wypełniony Formularz cenowy załącznik nr 2 do SIWZ,
c) Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 9 do SIWZ ,
d) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ,

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a) Zaistnienia omyłki pisarskiej,
b) Zmiany danych teleadresowych,
c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
Dopuszcza się możliwość zmiany ustalonych między stronami terminów modułów szkoleniowych składających się na przedmiot umowy z następujących przyczyn:
a) jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji,
b) jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie szkoleń (w szczególności: choroba trenera, siła wyższa).
Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenia jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje nie mniejsze niż określone w Rozdziale V pkt. 1 lit. d SIWZ.
Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby Wykonawca powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 58

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie trenerów

Znaczenie kryterium 2: 42

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops-katowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice.

Data składania wniosków, ofert: 09/05/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Podobne przetargi