21643 / 2013-02-11 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku (Gdańsk)

Oryginalny pojemnik zużytego toneru 402324 marki Ricoh

Cena: 70.86 PLN

Świadczenie usługi szkoleniowej na terenie miasta Gdańska dla beneficjentów projektu Systematycznie do celu (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013; Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1), w zakresie diagnozy społeczno - zawodowej, treningu umiejętności społecznych, treningu umiejętności zawodowych, treningu umiejętności wychowawczych, treningu umiejętności budżetowych, (trening radzenia sobie ze stresem i złością (trening zmniejszenia poziomu agresji), grupy wsparcia, prawa, terapii indywidualnej, Programu Aktywności Lokalnej, doradztwa zawodowego, p

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla 145 osób, zorganizowanie zajęć opiekuńczo - edukacyjnych dla dzieci, zapewnienie cateringu w ramach projektu systemowego Systematycznie do celu. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Przedmiot zamówienia obejmuje termin szkoleń od marca 2013 do 20 września 2013 roku w salach wskazanych i wynajmowanych przez MOPR w Gdańsku. Termin obowiązywania umowy od marca 2013 do 30 września 2013 roku.

Zadanie dotyczy beneficjentów z grup: BO 3, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10, BO 11.
Usługi szkoleniowe świadczone są w zakresie: diagnozy społeczno - zawodowej, treningu umiejętności społecznych, treningu umiejętności zawodowych, treningu umiejętności wychowawczych, treningu umiejętności budżetowych, treningu radzenia sobie ze stresem i złością (trening zmniejszenia poziomu agresji), grupy wsparcia, prawa, terapii indywidualnej, Programu Aktywności Lokalnej, doradztwa zawodowego, profilaktyki zdrowia, pierwszej pomocy.

BO 3 POZIOM POGŁEBIONY
BO 3a Teraz praca
Opis grupy: kontynuacja udziału w projekcie - 15 osób. Osoby które są zainteresowanie tematem ekonomii społecznej, założeniem własnej działalności gospodarczej, planujące założyć spółdzielnię socjalną lub intensywnie myślące o jej założeniu.
Cel pracy z rodzinami: Przygotowanie grupy osób do wejścia na rynek pracy poprzez założenie własnej działalności gospodarczej lub stworzenie podmiotu ekonomii społecznej.
BO 3b
Opis grupy: kontynuacja udziału w projekcie - 10 osób. Osoby które po uczestnictwie w projekcie w latach poprzednich usamodzielniły się, po czym z różnych powodów powróciły do systemu pomocy społecznej.
Cel pracy z rodzinami: poprawa funkcjonowania osób i rodzin zmierzająca do usamodzielnienia w sferze opiekuńczo wychowawczej, zawodowej, społecznej oraz integracji ze środowiskiem lokalnym.
BO 5
Opis grupy: 10 osób, osoby uzależnione od alkoholu lub pijące w sposób szkodliwy, osoby w trakcie terapii, bądź po zakończonej terapii przeciwalkoholowej
Cel pracy z grupą: Celem szkolenia jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej beneficjentów projektu zagrożonych wykluczeniem społecznym będących w wieku aktywności zawodowej oraz przygotowaniem ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym.
BO 6 Mężczyźni w działaniu
Opis grupy: 20 mężczyzn bezrobotnych i/ lub nieaktywnych zawodowo, posiadających niewielkie doświadczenie zawodowe, zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy jednocześnie są osobami w wieku aktywności zawodowej. Beneficjenci oprócz treningów wykonywać będą prace budowlano-remontowe.
Cel pracy z grupą: aktywna integracja ze środowiskiem oraz aktywizacja zawodowa.
BO 8 (PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ)
Opis grupy: 30 osób: osoby w wieku aktywności zawodowej(czyli do 59 lat kobiety i 64 lat mężczyźni na cały okres trwania projektu). Osoby bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo lub zatrudnione, zagrożone wykluczeniem społecznym z zaniedbanych rejonów Gdańska, z problemem ubóstwa, bezrobocia, gdzie występuje ograniczona oferta spędzania wolnego czasu, brak miejsc rozrywki i aktywnego wypoczynku
Cel pracy z grupą: zwiększenie aktywności zawodowej i uczestnictwa mieszkańców w życiu społecznym swojej dzielnicy. W ramach programu przewiduje się zastosowanie środowiskowej pracy socjalnej, instrumentów aktywnej integracji oraz działań o charakterze środowiskowym.
BO 9
BO 9a - GRUPA I
Opis grupy: 12 osób bezdomnych długotrwale bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo.
Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczna osób bezdomnych, nabycie umiejętności samodzielnego poszukiwania zatrudnienia, usamodzielnienie się.
BO 9b - GRUPA II
Opis grupy: 8 osób bezdomnych (kobiet), w tym matek z dziećmi.
Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczna osób bezdomnych, wzmacniania kompetencji rodzicielskich oraz poprawy więzi rodzinnych, usamodzielnienie się.
BO 10 Asystent osoby niepełnosprawnej
Opis grupy: 20 osób: osoby niepełnosprawne, bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo lub zatrudnione, posiadające zdolność do samodzielnego funkcjonowania i samoobsługi, nie wymagające intensywnej rehabilitacji, fizjoterapii. Niepełnosprawność powoduje utrudnienia w funkcjonowaniu społeczno - zawodowym i jest przyczyną bierności w procesie poszukiwania zatrudnienia.
Cel pracy z grupą: integracja cech osobowościowych, aktywizacja społeczno - zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zmotywowanie Beneficjenta do aktywności zawodowej pomimo wieku/schorzeń. Każda osoba jest dodatkowo objęta wsparciem Asystenta osoby niepełnosprawnej.
BO 11 Rozwiązujemy problemy
Opis grupy: 20 osób z problemami zdrowia psychicznego w tym ostre i przemijające zaburzenia psychotyczne, urojeniowe, ciężkie przypadki depresji. Złożoność sytuacji tych osób zagraża ich prawidłowemu funkcjonowaniu.
Cel pracy z grupą: aktywna integracja ze środowiskiem grupy osób chorych i zaburzonych psychicznie (kobiet i mężczyzn) oraz zminimalizowanie izolacji społecznej. Każda osoba jest dodatkowo objęta wsparciem Asystenta osoby chorej i z zaburzeniami psychicznymi.
DIAGNOZA SPOŁECZNO-ZAWODOWA, INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA
Opis grupy: 144 osoby, wszystkie grupy BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11
DORADZTWO ZAWODOWE
Opis grupy: 15 osób, wybrani beneficjenci z grup BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11 którzy utracili pracę i chcą po dłuższej lub krótszej przerwie wrócić do pracy, bądź z przyczyn niezależnych od nich muszą zmienić swój dotychczasowy wyuczony zawód.
Cel pracy z beneficjentami: wytyczenie ścieżki edukacyjnej i/lub zawodowej beneficjenta (przygotowanie Indywidualnego Planu Działania - zaplanowanie konkretnych kroków kariery zawodowej).
TERAPIA INDYWIDUALNA
Opis grupy: terapią zostanie objętych ok. 15 osób, wybrani beneficjenci z grup BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11 mający trudności w funkcjonowaniu psychospołecznym.
Celem terapii jest zrozumienie problemów z jakimi przychodzi beneficjent oraz zmiany emocjonalnego nastawienia wobec siebie i innych. Zrozumienie emocjonalne i intelektualne osiągane jest przez uświadomienie sobie swoich trudności powstałych w toku całego doświadczenia życiowego.
3. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. Trzygodzinny blok szkoleniowy obejmuje 2 przerwy po 10 min. każda. Dwugodzinny blok szkoleniowy obejmuje jedną przerwę trwającą 15 minut. Spotkania indywidualne trwają 60 min (lub 1,5h diagnoza) bez przerwy.
4. Zajęcia grupowe odbywają się maksymalnie 2 razy w tygodniu, maksymalnie 3 godziny dziennie.
5. Szkolenia grupowe muszą odbywać się różnymi metodami i technikami np.: warsztaty, dyskusja, burza mózgów, mini wykład, praca indywidualna i w grupach, omówienie ćwiczeń na forum grupy, pomoce wizualne, pokazy i demonstracje, pytania i odpowiedzi. Diagnozowania predyspozycji zawodowych odbywać się musi min. poprzez metody testowe.
6. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości edycji szkoleń. Szczegółowy harmonogram zajęć będzie ustalony z Wykonawcą przed podpisaniem umowy i zaakceptowany przez MOPR w Gdańsku w dniu podpisania umowy.
7. Celem szkolenia jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej beneficjentów projektu zagrożonych wykluczeniem społecznym będących w wieku aktywności zawodowej oraz przygotowanie ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym.
8. Każdy blok szkoleniowy zajęć grupowych musi zakończyć się wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu bloku szkoleniowego z informacją dotyczącą współfinansowania szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i musi zawierać obowiązujące logotypy dostępne w biurze projektu. Wzór zaświadczenia musi być przedłożony do akceptacji MOPR w Gdańsku w ciągu 10 dni po podpisaniu umowy. Każdy blok szkoleniowy zajęć grupowych musi zakończyć się spotkaniem podsumowującym z wręczeniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
9. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia i materiały dydaktyczne w formie papierowej, przygotuje prezentacje multimedialne zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem będzie informować beneficjentów o tym, że szkolenia są organizowane przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wszystkie materiały dydaktyczne muszą być przekazane uczestnikom w dniu rozpoczęcia danego bloku szkoleniowego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkolenia będące przedmiotem niniejszego zamówienia.
Przedmiot zamówienia obejmuje również:
1. Wykonawca jest zobowiązany przedstawić propozycje kadry o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć, zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik do oferty.
2. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać na zajęciach dokument potwierdzający tożsamość oraz identyfikatory zawierające imię nazwisko osoby prowadzącej zajęcia oraz logotypy zgodnie z wytycznymi PO KL.
3. Trenerzy prowadzący zajęcia (treningi społeczne i zawodowe) zobowiązani są sporządzać listy beneficjentów chętnych do udziału w sesjach coachingowych, Terapii z podnoszenia samooceny i wiary we własne możliwości, Specjalistycznego treningu rodzin, wyjazdów edukacyjnych i przekazania tych list do biura projektu.
4. Oznakowanie wszystkich prezentacji multimedialnych, materiałów szkoleniowych, list obecności, list odbioru cateringu, zaświadczeń, sprawozdań, zestawień, pism itp., poprzez umieszczenia logotypów według Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które są dostępne w biurze projektu.
5. Informowanie uczestników szkoleń, iż szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę i/lub dodanie kadry na osoby o kwalifikacjach zgodnych z zapisami w SIWZ (wymiana i/lub dodanie kadry dotyczy maksymalnie 20% kadry przedstawionej w ofercie przetargowej). Wymaga to:
- niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym,
- niezwłocznego dostarczenia stosownej informacji i oświadczenia potwierdzającego kwalifikacje nowej osoby przed rozpoczęciem zajęć mailem lub faksem,
- dostarczenia w wersji papierowej stosownej informacji i oświadczenia potwierdzającego kwalifikacje nowej osoby do 5 dni po zgłoszeniu.
W przypadku, gdy MOPR w Gdańsku nie otrzyma ww. informacji, trener nie może przystąpić do prowadzenia zajęć.
7. Wyznaczenie osoby do kontaktu z Zamawiającym, odpowiedzialnej za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnionej do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami. Kontakt z pracownikami biura możliwy jest od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.30. Kontakt osobisty lub telefoniczny.
8. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kursu, w tym dziennika zajęć edukacyjnych, list obecności, list odbioru cateringu, list odbioru materiałów szkoleniowych, list odbioru zaświadczeń. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia list obecności w wersji elektronicznej (wg wzoru przekazanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku po podpisaniu umowy) w dzień następny po każdym dniu wykonanego szkolenia, a w wersji papierowej po każdym tygodniu trwania szkolenia do biura projektu.
9. Umożliwienie przeprowadzenia niezapowiedzianych kontroli realizowanego szkolenia w miejscu ich odbywania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego i Instytucję Pośredniczącą.
10. Informacja o ewentualnym odwołaniu lub przesunięciu zajęć (zatwierdzonych harmonogramem) wynikających z winy Wykonawcy musi być przekazana do Zamawiającego z 24 godzinnym wyprzedzeniem. Odwołane zajęcia muszą odbyć się w późniejszym terminie.
11. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymywać sukcesywnie, przed każdym blokiem szkoleniowym:
- harmonogram szkolenia w formie papierowej,
- materiały dydaktyczne w formie papierowej,
Po jednej kopii materiałów dydaktycznych w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) należy przekazać do biura projektu przed rozpoczęciem każdego bloku szkoleniowego.
12. Zamawiający zobowiązuje Wykonawcę do udziału wszystkich trenerów w spotkaniu organizacyjnym z pracownikami biura projektu, które odbędzie się po podpisaniu umowy a przed rozpoczęciem zajęć.
13. Każdego dnia trwania trzygodzinnego lub dwugodzinnego bloku szkoleniowego, w czasie przerwy, należy zapewnić catering, w skład którego ma wejść:
a) w przypadku uczestników szkoleń grupowych (dla grup BO 3, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10. BO 11):
- kawa rozpuszczalna (bez ograniczeń),
- kawa sypana (bez ograniczeń),
- herbata (bez ograniczeń),
- cukier (bez ograniczeń),
- mleko (bez ograniczeń),
- woda mineralna 0,5 litra/osobę,
- ciastka kruche (bez ograniczeń),
- soki (bez ograniczeń),
- 1 ciepły posiłek na beneficjenta (drugie danie typu: ziemniaki, kotlet, surówka lub pizza - zależnie od preferencji danej grupy).
b) W przypadku dzieci uczestników szkoleń grupowych BO 3, BO 8, BO 9b:
- woda mineralna (bez ograniczeń),
- soki (bez ograniczeń),
- ciastka kruche (bez ograniczeń),
- jeden ciepły posiłek na dziecko (porcja dziecięca, drugie danie typu: ziemniaki, kotlet, surówka lub pizza) przy założeniu, że będzie w grupie: BO 3 - 10 dzieci x 2 grupy, BO 8 - 10 dzieci, BO 9b - 10 dzieci).
Poczęstunek musi być serwowany na miejscu szkolenia. Nie dopuszcza się, aby uczestnicy szkolenia zostali zaangażowani przez jednostkę szkoleniową do zakupu żywności oraz do sporządzania posiłków konsumowanych w czasie przerw.
Wykonawca zapewnia naczynia jednorazowe: talerzyki, sztućce i kubki.
14. Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszty ubezpieczenia NNW wszystkich uczestników szkolenia oraz dzieci zgłoszonych na zajęcia opiekuńczo-edukacyjne w okresie zgodnym z harmonogramem. Świadczenie podstawowe ubezpieczenia: suma ubezpieczenia z tytułu śmierci 10 000 zł, suma ubezpieczenia z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu 10 000 zł. Świadczenia dodatkowe: wysokość świadczenia z tytułu całkowitego trwałego inwalidztwa 10 000 zł, wysokość świadczenia dodatkowego z tytułu zwrotu kosztów leczenia 3 000 zł, wysokość zwrotu kosztów naprawy/zakupu zniszczonych przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych 500 zł. W razie wystąpienia wypadku, Wykonawca będzie zobowiązany do sporządzenia protokołu okoliczności i przyczyn wypadku związanego ze szkoleniem w drodze do i z miejsca szkolenia. Ubezpieczenie jest ważne do zakończenia realizacji przedmiotu zamówienia, na dowód czego załączy polisę ubezpieczeniową stanowiącą Załącznik nr 6 do umowy.
Miejsce szkolenia:
1. Zajęcia muszą odbywać się w salach szkoleniowych wskazanych przez Zamawiającego.
2. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić sprzęt audiowizualny, projektor i ekran projekcyjny na zajęciach stacjonarnych.
3. W przypadku grup BO 3b, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10, BO 11, zajęć indywidualnych Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się od poniedziałku do piątku w godz. od 09.00 do 18.00 i żeby grupy szkoleniowe były równomiernie rozłożone w ciągu całego dnia.
W przypadku grupy BO 3a Zamawiający wymaga, żeby szkolenia odbywały się od poniedziałku do piątku w godzinach między 09.00 a 13.00.
4. Wykonawca zobowiązany jest do:
a) dostarczenia list obecności w wersji elektronicznej w dzień następny po każdym dniu wykonanego szkolenia (wzór przekazany będzie przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku po podpisaniu umowy), a w wersji papierowej po każdym tygodniu trwania szkolenia do biura projektu,
b) sporządzenia diagnozy społeczno-zawodowej dla wszystkich beneficjentów (w ciągu 14 dni po podpisaniu umowy) i przekazanie dokumentów w wersji papierowej do dnia 12.04.2013 do biura projektu. W przypadku osób, które przyjdą do projektu po tym okresie diagnozę sporządza doradca zawodowy ok. 1,5 godziny na beneficjenta (w ramach 25 godzin) i terapeuta indywidualny 1 godzina na beneficjenta (w ramach 30 godzin). W tym przypadku diagnoza w wersji papierowej winna być przekazana do biura projektu w terminie 5 dni od dnia ostatniego spotkania z doradcą lub terapeutą,
c) sporządzenia Indywidualnych Planów Działania dla osób planujących podjąć zatrudnienie, naukę, chcących uczestniczyć w kursach zawodowych. Plany należy przekazać wersji papierowej do dnia 25.04.2013 do biura projektu. W przypadku osób, które przyjdą do projektu po tym okresie Indywidualne Plany Działania sporządza doradca zawodowy przy okazji sporządzenia diagnozy zawodowej. W tym przypadku IPD w wersji papierowej winny być przekazane do biura projektu w terminie 5 dni od dnia ostatniego spotkania z doradcą,
d) sporządzenia dla każdego uczestnika zajęć: kart terapii indywidualnej w przypadku terapii indywidualnej oraz kart spotkań z doradcą zawodowym w przypadku doradztwa zawodowego,
e) sporządzenie zestawienia zbiorczego beneficjentów wytypowanych do uczestnictwa w kursach zawodowych lub wytypowanych do uzupełnienia edukacji i przekazanie zestawienia do biura projektu do 30.04.2013,
f) sporządzenia sprawozdania podsumowującego z przeprowadzonego cyklu szkoleń na koniec każdego miesiąca oraz na zakończenie każdego bloku szkoleniowego (w wersji papierowej i elektronicznej). Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów: głównego, szczegółowych, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych),
g) wydrukowania, rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym zakończonym bloku szkoleniowym,
h) podsumowania ankiet w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) po każdym zakończonym bloku szkoleniowym,
i) podsumowanie i opracowanie ankiet ewaluacyjnych w formie raportu w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) na zakończenie całego zadania.
MOPR w Gdańsku przekaże wzór dokumentów po podpisaniu umowy.

Przy kalkulacji ceny ofertowej należy uwzględnić wszystkie koszty niezbędne do należytego wykonania przedmiotu zamówienia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 21643

Data publikacji: 2013-02-11

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

Ulica: ul. Konrada Leczkowa 1A

Numer domu: 1A

Miejscowość: Gdańsk

Kod pocztowy: 80-432

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 58 3423150

Numer faxu: 58 3423151

Adres strony internetowej: www.mopr.gda.pl

Regon: 00283702100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usługi szkoleniowej na terenie miasta Gdańska dla beneficjentów projektu Systematycznie do celu (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013; Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1), w zakresie diagnozy społeczno - zawodowej, treningu umiejętności społecznych, treningu umiejętności zawodowych, treningu umiejętności wychowawczych, treningu umiejętności budżetowych, (trening radzenia sobie ze stresem i złością (trening zmniejszenia poziomu agresji), grupy wsparcia, prawa, terapii indywidualnej, Programu Aktywności Lokalnej, doradztwa zawodowego, p

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla 145 osób, zorganizowanie zajęć opiekuńczo - edukacyjnych dla dzieci, zapewnienie cateringu w ramach projektu systemowego Systematycznie do celu. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Przedmiot zamówienia obejmuje termin szkoleń od marca 2013 do 20 września 2013 roku w salach wskazanych i wynajmowanych przez MOPR w Gdańsku. Termin obowiązywania umowy od marca 2013 do 30 września 2013 roku.

Zadanie dotyczy beneficjentów z grup: BO 3, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10, BO 11.
Usługi szkoleniowe świadczone są w zakresie: diagnozy społeczno - zawodowej, treningu umiejętności społecznych, treningu umiejętności zawodowych, treningu umiejętności wychowawczych, treningu umiejętności budżetowych, treningu radzenia sobie ze stresem i złością (trening zmniejszenia poziomu agresji), grupy wsparcia, prawa, terapii indywidualnej, Programu Aktywności Lokalnej, doradztwa zawodowego, profilaktyki zdrowia, pierwszej pomocy.

BO 3 POZIOM POGŁEBIONY
BO 3a Teraz praca
Opis grupy: kontynuacja udziału w projekcie - 15 osób. Osoby które są zainteresowanie tematem ekonomii społecznej, założeniem własnej działalności gospodarczej, planujące założyć spółdzielnię socjalną lub intensywnie myślące o jej założeniu.
Cel pracy z rodzinami: Przygotowanie grupy osób do wejścia na rynek pracy poprzez założenie własnej działalności gospodarczej lub stworzenie podmiotu ekonomii społecznej.
BO 3b
Opis grupy: kontynuacja udziału w projekcie - 10 osób. Osoby które po uczestnictwie w projekcie w latach poprzednich usamodzielniły się, po czym z różnych powodów powróciły do systemu pomocy społecznej.
Cel pracy z rodzinami: poprawa funkcjonowania osób i rodzin zmierzająca do usamodzielnienia w sferze opiekuńczo wychowawczej, zawodowej, społecznej oraz integracji ze środowiskiem lokalnym.
BO 5
Opis grupy: 10 osób, osoby uzależnione od alkoholu lub pijące w sposób szkodliwy, osoby w trakcie terapii, bądź po zakończonej terapii przeciwalkoholowej
Cel pracy z grupą: Celem szkolenia jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej beneficjentów projektu zagrożonych wykluczeniem społecznym będących w wieku aktywności zawodowej oraz przygotowaniem ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym.
BO 6 Mężczyźni w działaniu
Opis grupy: 20 mężczyzn bezrobotnych i/ lub nieaktywnych zawodowo, posiadających niewielkie doświadczenie zawodowe, zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy jednocześnie są osobami w wieku aktywności zawodowej. Beneficjenci oprócz treningów wykonywać będą prace budowlano-remontowe.
Cel pracy z grupą: aktywna integracja ze środowiskiem oraz aktywizacja zawodowa.
BO 8 (PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ)
Opis grupy: 30 osób: osoby w wieku aktywności zawodowej(czyli do 59 lat kobiety i 64 lat mężczyźni na cały okres trwania projektu). Osoby bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo lub zatrudnione, zagrożone wykluczeniem społecznym z zaniedbanych rejonów Gdańska, z problemem ubóstwa, bezrobocia, gdzie występuje ograniczona oferta spędzania wolnego czasu, brak miejsc rozrywki i aktywnego wypoczynku
Cel pracy z grupą: zwiększenie aktywności zawodowej i uczestnictwa mieszkańców w życiu społecznym swojej dzielnicy. W ramach programu przewiduje się zastosowanie środowiskowej pracy socjalnej, instrumentów aktywnej integracji oraz działań o charakterze środowiskowym.
BO 9
BO 9a - GRUPA I
Opis grupy: 12 osób bezdomnych długotrwale bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo.
Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczna osób bezdomnych, nabycie umiejętności samodzielnego poszukiwania zatrudnienia, usamodzielnienie się.
BO 9b - GRUPA II
Opis grupy: 8 osób bezdomnych (kobiet), w tym matek z dziećmi.
Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczna osób bezdomnych, wzmacniania kompetencji rodzicielskich oraz poprawy więzi rodzinnych, usamodzielnienie się.
BO 10 Asystent osoby niepełnosprawnej
Opis grupy: 20 osób: osoby niepełnosprawne, bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo lub zatrudnione, posiadające zdolność do samodzielnego funkcjonowania i samoobsługi, nie wymagające intensywnej rehabilitacji, fizjoterapii. Niepełnosprawność powoduje utrudnienia w funkcjonowaniu społeczno - zawodowym i jest przyczyną bierności w procesie poszukiwania zatrudnienia.
Cel pracy z grupą: integracja cech osobowościowych, aktywizacja społeczno - zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zmotywowanie Beneficjenta do aktywności zawodowej pomimo wieku/schorzeń. Każda osoba jest dodatkowo objęta wsparciem Asystenta osoby niepełnosprawnej.
BO 11 Rozwiązujemy problemy
Opis grupy: 20 osób z problemami zdrowia psychicznego w tym ostre i przemijające zaburzenia psychotyczne, urojeniowe, ciężkie przypadki depresji. Złożoność sytuacji tych osób zagraża ich prawidłowemu funkcjonowaniu.
Cel pracy z grupą: aktywna integracja ze środowiskiem grupy osób chorych i zaburzonych psychicznie (kobiet i mężczyzn) oraz zminimalizowanie izolacji społecznej. Każda osoba jest dodatkowo objęta wsparciem Asystenta osoby chorej i z zaburzeniami psychicznymi.
DIAGNOZA SPOŁECZNO-ZAWODOWA, INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA
Opis grupy: 144 osoby, wszystkie grupy BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11
DORADZTWO ZAWODOWE
Opis grupy: 15 osób, wybrani beneficjenci z grup BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11 którzy utracili pracę i chcą po dłuższej lub krótszej przerwie wrócić do pracy, bądź z przyczyn niezależnych od nich muszą zmienić swój dotychczasowy wyuczony zawód.
Cel pracy z beneficjentami: wytyczenie ścieżki edukacyjnej i/lub zawodowej beneficjenta (przygotowanie Indywidualnego Planu Działania - zaplanowanie konkretnych kroków kariery zawodowej).
TERAPIA INDYWIDUALNA
Opis grupy: terapią zostanie objętych ok. 15 osób, wybrani beneficjenci z grup BO 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11 mający trudności w funkcjonowaniu psychospołecznym.
Celem terapii jest zrozumienie problemów z jakimi przychodzi beneficjent oraz zmiany emocjonalnego nastawienia wobec siebie i innych. Zrozumienie emocjonalne i intelektualne osiągane jest przez uświadomienie sobie swoich trudności powstałych w toku całego doświadczenia życiowego.
3. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. Trzygodzinny blok szkoleniowy obejmuje 2 przerwy po 10 min. każda. Dwugodzinny blok szkoleniowy obejmuje jedną przerwę trwającą 15 minut. Spotkania indywidualne trwają 60 min (lub 1,5h diagnoza) bez przerwy.
4. Zajęcia grupowe odbywają się maksymalnie 2 razy w tygodniu, maksymalnie 3 godziny dziennie.
5. Szkolenia grupowe muszą odbywać się różnymi metodami i technikami np.: warsztaty, dyskusja, burza mózgów, mini wykład, praca indywidualna i w grupach, omówienie ćwiczeń na forum grupy, pomoce wizualne, pokazy i demonstracje, pytania i odpowiedzi. Diagnozowania predyspozycji zawodowych odbywać się musi min. poprzez metody testowe.
6. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości edycji szkoleń. Szczegółowy harmonogram zajęć będzie ustalony z Wykonawcą przed podpisaniem umowy i zaakceptowany przez MOPR w Gdańsku w dniu podpisania umowy.
7. Celem szkolenia jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej beneficjentów projektu zagrożonych wykluczeniem społecznym będących w wieku aktywności zawodowej oraz przygotowanie ich do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym.
8. Każdy blok szkoleniowy zajęć grupowych musi zakończyć się wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu bloku szkoleniowego z informacją dotyczącą współfinansowania szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i musi zawierać obowiązujące logotypy dostępne w biurze projektu. Wzór zaświadczenia musi być przedłożony do akceptacji MOPR w Gdańsku w ciągu 10 dni po podpisaniu umowy. Każdy blok szkoleniowy zajęć grupowych musi zakończyć się spotkaniem podsumowującym z wręczeniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
9. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia i materiały dydaktyczne w formie papierowej, przygotuje prezentacje multimedialne zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem będzie informować beneficjentów o tym, że szkolenia są organizowane przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wszystkie materiały dydaktyczne muszą być przekazane uczestnikom w dniu rozpoczęcia danego bloku szkoleniowego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkolenia będące przedmiotem niniejszego zamówienia.
Przedmiot zamówienia obejmuje również:
1. Wykonawca jest zobowiązany przedstawić propozycje kadry o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć, zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik do oferty.
2. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać na zajęciach dokument potwierdzający tożsamość oraz identyfikatory zawierające imię nazwisko osoby prowadzącej zajęcia oraz logotypy zgodnie z wytycznymi PO KL.
3. Trenerzy prowadzący zajęcia (treningi społeczne i zawodowe) zobowiązani są sporządzać listy beneficjentów chętnych do udziału w sesjach coachingowych, Terapii z podnoszenia samooceny i wiary we własne możliwości, Specjalistycznego treningu rodzin, wyjazdów edukacyjnych i przekazania tych list do biura projektu.
4. Oznakowanie wszystkich prezentacji multimedialnych, materiałów szkoleniowych, list obecności, list odbioru cateringu, zaświadczeń, sprawozdań, zestawień, pism itp., poprzez umieszczenia logotypów według Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które są dostępne w biurze projektu.
5. Informowanie uczestników szkoleń, iż szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę i/lub dodanie kadry na osoby o kwalifikacjach zgodnych z zapisami w SIWZ (wymiana i/lub dodanie kadry dotyczy maksymalnie 20% kadry przedstawionej w ofercie przetargowej). Wymaga to:
- niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym,
- niezwłocznego dostarczenia stosownej informacji i oświadczenia potwierdzającego kwalifikacje nowej osoby przed rozpoczęciem zajęć mailem lub faksem,
- dostarczenia w wersji papierowej stosownej informacji i oświadczenia potwierdzającego kwalifikacje nowej osoby do 5 dni po zgłoszeniu.
W przypadku, gdy MOPR w Gdańsku nie otrzyma ww. informacji, trener nie może przystąpić do prowadzenia zajęć.
7. Wyznaczenie osoby do kontaktu z Zamawiającym, odpowiedzialnej za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnionej do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami. Kontakt z pracownikami biura możliwy jest od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.30. Kontakt osobisty lub telefoniczny.
8. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kursu, w tym dziennika zajęć edukacyjnych, list obecności, list odbioru cateringu, list odbioru materiałów szkoleniowych, list odbioru zaświadczeń. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia list obecności w wersji elektronicznej (wg wzoru przekazanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku po podpisaniu umowy) w dzień następny po każdym dniu wykonanego szkolenia, a w wersji papierowej po każdym tygodniu trwania szkolenia do biura projektu.
9. Umożliwienie przeprowadzenia niezapowiedzianych kontroli realizowanego szkolenia w miejscu ich odbywania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego i Instytucję Pośredniczącą.
10. Informacja o ewentualnym odwołaniu lub przesunięciu zajęć (zatwierdzonych harmonogramem) wynikających z winy Wykonawcy musi być przekazana do Zamawiającego z 24 godzinnym wyprzedzeniem. Odwołane zajęcia muszą odbyć się w późniejszym terminie.
11. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymywać sukcesywnie, przed każdym blokiem szkoleniowym:
- harmonogram szkolenia w formie papierowej,
- materiały dydaktyczne w formie papierowej,
Po jednej kopii materiałów dydaktycznych w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) należy przekazać do biura projektu przed rozpoczęciem każdego bloku szkoleniowego.
12. Zamawiający zobowiązuje Wykonawcę do udziału wszystkich trenerów w spotkaniu organizacyjnym z pracownikami biura projektu, które odbędzie się po podpisaniu umowy a przed rozpoczęciem zajęć.
13. Każdego dnia trwania trzygodzinnego lub dwugodzinnego bloku szkoleniowego, w czasie przerwy, należy zapewnić catering, w skład którego ma wejść:
a) w przypadku uczestników szkoleń grupowych (dla grup BO 3, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10. BO 11):
- kawa rozpuszczalna (bez ograniczeń),
- kawa sypana (bez ograniczeń),
- herbata (bez ograniczeń),
- cukier (bez ograniczeń),
- mleko (bez ograniczeń),
- woda mineralna 0,5 litra/osobę,
- ciastka kruche (bez ograniczeń),
- soki (bez ograniczeń),
- 1 ciepły posiłek na beneficjenta (drugie danie typu: ziemniaki, kotlet, surówka lub pizza - zależnie od preferencji danej grupy).
b) W przypadku dzieci uczestników szkoleń grupowych BO 3, BO 8, BO 9b:
- woda mineralna (bez ograniczeń),
- soki (bez ograniczeń),
- ciastka kruche (bez ograniczeń),
- jeden ciepły posiłek na dziecko (porcja dziecięca, drugie danie typu: ziemniaki, kotlet, surówka lub pizza) przy założeniu, że będzie w grupie: BO 3 - 10 dzieci x 2 grupy, BO 8 - 10 dzieci, BO 9b - 10 dzieci).
Poczęstunek musi być serwowany na miejscu szkolenia. Nie dopuszcza się, aby uczestnicy szkolenia zostali zaangażowani przez jednostkę szkoleniową do zakupu żywności oraz do sporządzania posiłków konsumowanych w czasie przerw.
Wykonawca zapewnia naczynia jednorazowe: talerzyki, sztućce i kubki.
14. Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszty ubezpieczenia NNW wszystkich uczestników szkolenia oraz dzieci zgłoszonych na zajęcia opiekuńczo-edukacyjne w okresie zgodnym z harmonogramem. Świadczenie podstawowe ubezpieczenia: suma ubezpieczenia z tytułu śmierci 10 000 zł, suma ubezpieczenia z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu 10 000 zł. Świadczenia dodatkowe: wysokość świadczenia z tytułu całkowitego trwałego inwalidztwa 10 000 zł, wysokość świadczenia dodatkowego z tytułu zwrotu kosztów leczenia 3 000 zł, wysokość zwrotu kosztów naprawy/zakupu zniszczonych przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych 500 zł. W razie wystąpienia wypadku, Wykonawca będzie zobowiązany do sporządzenia protokołu okoliczności i przyczyn wypadku związanego ze szkoleniem w drodze do i z miejsca szkolenia. Ubezpieczenie jest ważne do zakończenia realizacji przedmiotu zamówienia, na dowód czego załączy polisę ubezpieczeniową stanowiącą Załącznik nr 6 do umowy.
Miejsce szkolenia:
1. Zajęcia muszą odbywać się w salach szkoleniowych wskazanych przez Zamawiającego.
2. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić sprzęt audiowizualny, projektor i ekran projekcyjny na zajęciach stacjonarnych.
3. W przypadku grup BO 3b, BO 5, BO 6, BO 8, BO 9, BO 10, BO 11, zajęć indywidualnych Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się od poniedziałku do piątku w godz. od 09.00 do 18.00 i żeby grupy szkoleniowe były równomiernie rozłożone w ciągu całego dnia.
W przypadku grupy BO 3a Zamawiający wymaga, żeby szkolenia odbywały się od poniedziałku do piątku w godzinach między 09.00 a 13.00.
4. Wykonawca zobowiązany jest do:
a) dostarczenia list obecności w wersji elektronicznej w dzień następny po każdym dniu wykonanego szkolenia (wzór przekazany będzie przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku po podpisaniu umowy), a w wersji papierowej po każdym tygodniu trwania szkolenia do biura projektu,
b) sporządzenia diagnozy społeczno-zawodowej dla wszystkich beneficjentów (w ciągu 14 dni po podpisaniu umowy) i przekazanie dokumentów w wersji papierowej do dnia 12.04.2013 do biura projektu. W przypadku osób, które przyjdą do projektu po tym okresie diagnozę sporządza doradca zawodowy ok. 1,5 godziny na beneficjenta (w ramach 25 godzin) i terapeuta indywidualny 1 godzina na beneficjenta (w ramach 30 godzin). W tym przypadku diagnoza w wersji papierowej winna być przekazana do biura projektu w terminie 5 dni od dnia ostatniego spotkania z doradcą lub terapeutą,
c) sporządzenia Indywidualnych Planów Działania dla osób planujących podjąć zatrudnienie, naukę, chcących uczestniczyć w kursach zawodowych. Plany należy przekazać wersji papierowej do dnia 25.04.2013 do biura projektu. W przypadku osób, które przyjdą do projektu po tym okresie Indywidualne Plany Działania sporządza doradca zawodowy przy okazji sporządzenia diagnozy zawodowej. W tym przypadku IPD w wersji papierowej winny być przekazane do biura projektu w terminie 5 dni od dnia ostatniego spotkania z doradcą,
d) sporządzenia dla każdego uczestnika zajęć: kart terapii indywidualnej w przypadku terapii indywidualnej oraz kart spotkań z doradcą zawodowym w przypadku doradztwa zawodowego,
e) sporządzenie zestawienia zbiorczego beneficjentów wytypowanych do uczestnictwa w kursach zawodowych lub wytypowanych do uzupełnienia edukacji i przekazanie zestawienia do biura projektu do 30.04.2013,
f) sporządzenia sprawozdania podsumowującego z przeprowadzonego cyklu szkoleń na koniec każdego miesiąca oraz na zakończenie każdego bloku szkoleniowego (w wersji papierowej i elektronicznej). Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów: głównego, szczegółowych, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych),
g) wydrukowania, rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym zakończonym bloku szkoleniowym,
h) podsumowania ankiet w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) po każdym zakończonym bloku szkoleniowym,
i) podsumowanie i opracowanie ankiet ewaluacyjnych w formie raportu w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) na zakończenie całego zadania.
MOPR w Gdańsku przekaże wzór dokumentów po podpisaniu umowy.

Przy kalkulacji ceny ofertowej należy uwzględnić wszystkie koszty niezbędne do należytego wykonania przedmiotu zamówienia.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805620001 (Usługi szkolenia w dziedzinie pierwszej pomocy)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
853121103 (Usługi opieki dziennej nad dziećmi)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
555200001 (Usługi dostarczania posiłków)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/09/2013

Informacja na temat wadium: Wykonawcy nie wnoszą wadium.

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie, wykonał lub wykonuje co najmniej cztery usługi szkoleniowe, każda o wartości nie mniejszej niż 100 tys. zł brutto.

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje sprawnym telefaksem;

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje osobami o wymaganych kwalifikacjach, wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i spotkań (opisanych w Rozdziale III siwz).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Dokument, z którego wynika upoważnienie wykonawcy do podpisania oferty (oryginał lub poświadczona zgodnie z zasadą reprezentacji za zgodność z oryginałem kopia) lub pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik (oryginał lub poświadczona notarialnie za zgodność z oryginałem kopia).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Przewiduje się w uzasadnionych wypadkach zmiany terminu wykonania zamówienia.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mopr.gda.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk - kancelaria, pok. nr 4.

Data składania wniosków, ofert: 26/02/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk - kancelaria, pok. nr 4.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Systematycznie do celu (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013; Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1). Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi